Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Ujedinjeno Kraljevstvo Prosečna zarada bez bonusa
Cena
Trenutna vrednost Prosečna zarada bez bonusa u Ujedinjeno Kraljevstvo je 5,4 %. Prosečna zarada bez bonusa u Ujedinjeno Kraljevstvo je smanjena na 5,4 % dana 1. 6. 2024., nakon što je bila 5,8 % dana 1. 5. 2024.. Od 1. 3. 2001. do 1. 7. 2024., prosečan BDP u Ujedinjeno Kraljevstvo je bio 3,27 %. Rekordna vrednost je dostignuta dana 1. 7. 2023. sa 7,90 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 6. 2020. sa -0,20 %.
Prosečna zarada bez bonusa ·
Maks
Prosečna zarada bez bonusa | |
---|---|
1. 3. 2001. | 3,90 % |
1. 4. 2001. | 4,50 % |
1. 5. 2001. | 4,90 % |
1. 6. 2001. | 5,00 % |
1. 7. 2001. | 5,10 % |
1. 8. 2001. | 5,30 % |
1. 9. 2001. | 5,20 % |
1. 10. 2001. | 5,00 % |
1. 11. 2001. | 4,80 % |
1. 12. 2001. | 4,70 % |
1. 1. 2002. | 4,60 % |
1. 2. 2002. | 4,70 % |
1. 3. 2002. | 4,80 % |
1. 4. 2002. | 4,70 % |
1. 5. 2002. | 4,40 % |
1. 6. 2002. | 4,20 % |
1. 7. 2002. | 4,20 % |
1. 8. 2002. | 3,90 % |
1. 9. 2002. | 3,50 % |
1. 10. 2002. | 3,20 % |
1. 11. 2002. | 3,20 % |
1. 12. 2002. | 3,00 % |
1. 1. 2003. | 3,10 % |
1. 2. 2003. | 3,10 % |
1. 3. 2003. | 3,00 % |
1. 4. 2003. | 2,90 % |
1. 5. 2003. | 3,10 % |
1. 6. 2003. | 3,10 % |
1. 7. 2003. | 3,00 % |
1. 8. 2003. | 3,10 % |
1. 9. 2003. | 3,40 % |
1. 10. 2003. | 3,70 % |
1. 11. 2003. | 3,70 % |
1. 12. 2003. | 3,90 % |
1. 1. 2004. | 3,80 % |
1. 2. 2004. | 3,70 % |
1. 3. 2004. | 3,40 % |
1. 4. 2004. | 3,40 % |
1. 5. 2004. | 3,50 % |
1. 6. 2004. | 3,60 % |
1. 7. 2004. | 3,70 % |
1. 8. 2004. | 3,80 % |
1. 9. 2004. | 3,80 % |
1. 10. 2004. | 3,80 % |
1. 11. 2004. | 3,80 % |
1. 12. 2004. | 3,90 % |
1. 1. 2005. | 4,00 % |
1. 2. 2005. | 4,10 % |
1. 3. 2005. | 4,30 % |
1. 4. 2005. | 4,30 % |
1. 5. 2005. | 4,30 % |
1. 6. 2005. | 4,20 % |
1. 7. 2005. | 4,30 % |
1. 8. 2005. | 4,30 % |
1. 9. 2005. | 4,50 % |
1. 10. 2005. | 4,40 % |
1. 11. 2005. | 4,40 % |
1. 12. 2005. | 4,10 % |
1. 1. 2006. | 4,00 % |
1. 2. 2006. | 4,00 % |
1. 3. 2006. | 4,00 % |
1. 4. 2006. | 3,90 % |
1. 5. 2006. | 3,80 % |
1. 6. 2006. | 4,00 % |
1. 7. 2006. | 3,90 % |
1. 8. 2006. | 3,70 % |
1. 9. 2006. | 3,50 % |
1. 10. 2006. | 3,70 % |
1. 11. 2006. | 3,90 % |
1. 12. 2006. | 4,10 % |
1. 1. 2007. | 3,90 % |
1. 2. 2007. | 3,90 % |
1. 3. 2007. | 3,90 % |
1. 4. 2007. | 4,00 % |
1. 5. 2007. | 4,10 % |
1. 6. 2007. | 4,10 % |
1. 7. 2007. | 4,30 % |
1. 8. 2007. | 4,50 % |
1. 9. 2007. | 4,60 % |
1. 10. 2007. | 4,40 % |
1. 11. 2007. | 4,20 % |
1. 12. 2007. | 4,00 % |
1. 1. 2008. | 4,10 % |
1. 2. 2008. | 4,10 % |
1. 3. 2008. | 4,20 % |
1. 4. 2008. | 4,40 % |
1. 5. 2008. | 4,20 % |
1. 6. 2008. | 4,00 % |
1. 7. 2008. | 3,60 % |
1. 8. 2008. | 3,40 % |
1. 9. 2008. | 3,30 % |
1. 10. 2008. | 3,40 % |
1. 11. 2008. | 3,40 % |
1. 12. 2008. | 3,30 % |
1. 1. 2009. | 3,10 % |
1. 2. 2009. | 2,90 % |
1. 3. 2009. | 2,50 % |
1. 4. 2009. | 2,20 % |
1. 5. 2009. | 2,10 % |
1. 6. 2009. | 2,00 % |
1. 7. 2009. | 1,90 % |
1. 8. 2009. | 1,60 % |
1. 9. 2009. | 1,30 % |
1. 10. 2009. | 1,20 % |
1. 11. 2009. | 1,10 % |
1. 12. 2009. | 1,10 % |
1. 1. 2010. | 1,40 % |
1. 2. 2010. | 1,60 % |
1. 3. 2010. | 1,80 % |
1. 4. 2010. | 1,70 % |
1. 5. 2010. | 1,60 % |
1. 6. 2010. | 1,30 % |
1. 7. 2010. | 1,60 % |
1. 8. 2010. | 1,90 % |
1. 9. 2010. | 2,20 % |
1. 10. 2010. | 2,20 % |
1. 11. 2010. | 2,30 % |
1. 12. 2010. | 2,20 % |
1. 1. 2011. | 2,20 % |
1. 2. 2011. | 2,10 % |
1. 3. 2011. | 2,00 % |
1. 4. 2011. | 2,00 % |
1. 5. 2011. | 2,00 % |
1. 6. 2011. | 2,10 % |
1. 7. 2011. | 2,00 % |
1. 8. 2011. | 1,70 % |
1. 9. 2011. | 1,60 % |
1. 10. 2011. | 1,70 % |
1. 11. 2011. | 1,80 % |
1. 12. 2011. | 1,90 % |
1. 1. 2012. | 1,60 % |
1. 2. 2012. | 1,50 % |
1. 3. 2012. | 1,50 % |
1. 4. 2012. | 1,70 % |
1. 5. 2012. | 1,70 % |
1. 6. 2012. | 1,80 % |
1. 7. 2012. | 1,80 % |
1. 8. 2012. | 2,00 % |
1. 9. 2012. | 1,80 % |
1. 10. 2012. | 1,60 % |
1. 11. 2012. | 1,40 % |
1. 12. 2012. | 1,30 % |
1. 1. 2013. | 1,20 % |
1. 2. 2013. | 1,00 % |
1. 3. 2013. | 0,80 % |
1. 4. 2013. | 0,90 % |
1. 5. 2013. | 1,00 % |
1. 6. 2013. | 1,00 % |
1. 7. 2013. | 0,90 % |
1. 8. 2013. | 0,80 % |
1. 9. 2013. | 0,70 % |
1. 10. 2013. | 0,70 % |
1. 11. 2013. | 0,70 % |
1. 12. 2013. | 0,90 % |
1. 1. 2014. | 1,10 % |
1. 2. 2014. | 1,30 % |
1. 3. 2014. | 1,10 % |
1. 4. 2014. | 0,70 % |
1. 5. 2014. | 0,60 % |
1. 6. 2014. | 0,50 % |
1. 7. 2014. | 0,60 % |
1. 8. 2014. | 0,80 % |
1. 9. 2014. | 1,10 % |
1. 10. 2014. | 1,50 % |
1. 11. 2014. | 1,70 % |
1. 12. 2014. | 1,60 % |
1. 1. 2015. | 1,50 % |
1. 2. 2015. | 1,80 % |
1. 3. 2015. | 2,20 % |
1. 4. 2015. | 2,60 % |
1. 5. 2015. | 2,70 % |
1. 6. 2015. | 2,70 % |
1. 7. 2015. | 2,80 % |
1. 8. 2015. | 2,70 % |
1. 9. 2015. | 2,40 % |
1. 10. 2015. | 2,00 % |
1. 11. 2015. | 1,80 % |
1. 12. 2015. | 1,90 % |
1. 1. 2016. | 2,20 % |
1. 2. 2016. | 2,20 % |
1. 3. 2016. | 2,30 % |
1. 4. 2016. | 2,30 % |
1. 5. 2016. | 2,20 % |
1. 6. 2016. | 2,30 % |
1. 7. 2016. | 2,20 % |
1. 8. 2016. | 2,30 % |
1. 9. 2016. | 2,40 % |
1. 10. 2016. | 2,50 % |
1. 11. 2016. | 2,60 % |
1. 12. 2016. | 2,50 % |
1. 1. 2017. | 2,30 % |
1. 2. 2017. | 2,00 % |
1. 3. 2017. | 1,80 % |
1. 4. 2017. | 1,80 % |
1. 5. 2017. | 2,00 % |
1. 6. 2017. | 2,10 % |
1. 7. 2017. | 2,20 % |
1. 8. 2017. | 2,10 % |
1. 9. 2017. | 2,20 % |
1. 10. 2017. | 2,30 % |
1. 11. 2017. | 2,30 % |
1. 12. 2017. | 2,40 % |
1. 1. 2018. | 2,50 % |
1. 2. 2018. | 2,80 % |
1. 3. 2018. | 2,90 % |
1. 4. 2018. | 2,90 % |
1. 5. 2018. | 2,80 % |
1. 6. 2018. | 2,70 % |
1. 7. 2018. | 2,90 % |
1. 8. 2018. | 3,10 % |
1. 9. 2018. | 3,20 % |
1. 10. 2018. | 3,30 % |
1. 11. 2018. | 3,30 % |
1. 12. 2018. | 3,40 % |
1. 1. 2019. | 3,50 % |
1. 2. 2019. | 3,40 % |
1. 3. 2019. | 3,40 % |
1. 4. 2019. | 3,40 % |
1. 5. 2019. | 3,60 % |
1. 6. 2019. | 3,90 % |
1. 7. 2019. | 3,90 % |
1. 8. 2019. | 3,80 % |
1. 9. 2019. | 3,60 % |
1. 10. 2019. | 3,50 % |
1. 11. 2019. | 3,30 % |
1. 12. 2019. | 3,20 % |
1. 1. 2020. | 3,00 % |
1. 2. 2020. | 2,90 % |
1. 3. 2020. | 2,70 % |
1. 4. 2020. | 1,70 % |
1. 5. 2020. | 0,70 % |
1. 7. 2020. | 0,20 % |
1. 8. 2020. | 0,90 % |
1. 9. 2020. | 1,90 % |
1. 10. 2020. | 2,80 % |
1. 11. 2020. | 3,60 % |
1. 12. 2020. | 4,10 % |
1. 1. 2021. | 4,30 % |
1. 2. 2021. | 4,40 % |
1. 3. 2021. | 4,60 % |
1. 4. 2021. | 5,70 % |
1. 5. 2021. | 6,60 % |
1. 6. 2021. | 7,30 % |
1. 7. 2021. | 6,80 % |
1. 8. 2021. | 6,00 % |
1. 9. 2021. | 5,00 % |
1. 10. 2021. | 4,30 % |
1. 11. 2021. | 3,80 % |
1. 12. 2021. | 3,70 % |
1. 1. 2022. | 3,80 % |
1. 2. 2022. | 4,10 % |
1. 3. 2022. | 4,30 % |
1. 4. 2022. | 4,20 % |
1. 5. 2022. | 4,40 % |
1. 6. 2022. | 4,70 % |
1. 7. 2022. | 5,20 % |
1. 8. 2022. | 5,40 % |
1. 9. 2022. | 5,70 % |
1. 10. 2022. | 6,10 % |
1. 11. 2022. | 6,50 % |
1. 12. 2022. | 6,70 % |
1. 1. 2023. | 6,70 % |
1. 2. 2023. | 6,70 % |
1. 3. 2023. | 6,90 % |
1. 4. 2023. | 7,30 % |
1. 5. 2023. | 7,50 % |
1. 6. 2023. | 7,80 % |
1. 7. 2023. | 7,90 % |
1. 8. 2023. | 7,90 % |
1. 9. 2023. | 7,80 % |
1. 10. 2023. | 7,20 % |
1. 11. 2023. | 6,70 % |
1. 12. 2023. | 6,20 % |
1. 1. 2024. | 6,10 % |
1. 2. 2024. | 6,00 % |
1. 3. 2024. | 6,00 % |
1. 4. 2024. | 6,00 % |
1. 5. 2024. | 5,80 % |
1. 6. 2024. | 5,40 % |
Prosečna zarada bez bonusa Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 6. 2024. | 5,4 % |
1. 5. 2024. | 5,8 % |
1. 4. 2024. | 6 % |
1. 3. 2024. | 6 % |
1. 2. 2024. | 6 % |
1. 1. 2024. | 6,1 % |
1. 12. 2023. | 6,2 % |
1. 11. 2023. | 6,7 % |
1. 10. 2023. | 7,2 % |
1. 9. 2023. | 7,8 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Prosečna zarada bez bonusa
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇬🇧 Minimalne zarade | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Godišnje |
🇬🇧 Nepuno radno vreme | 8,291 mil. | 8,208 mil. | Mesečno |
🇬🇧 Nezaposlena lica | 1,629 mil. | 1,578 mil. | Mesečno |
🇬🇧 Plate u proizvodnji | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Mesečno |
🇬🇧 Plateži | 706 GBP/Week | 700 GBP/Week | Mesečno |
🇬🇧 Populacija | 67,6 mil. | 66,98 mil. | Godišnje |
🇬🇧 Poslovi | 818 | 828 | Mesečno |
🇬🇧 Produktivnost | 101,8 points | 102 points | Kvartal |
🇬🇧 Promena u broju zahteva za naknadu nezaposlenih | 23.7 | 102.3 | Mesečno |
🇬🇧 Promena zaposlenosti | 173 | 253 | Mesečno |
🇬🇧 Prosečan broj sati nedeljno | 32,1 Hours | 32,1 Hours | Mesečno |
🇬🇧 Puno radno vreme | 25,283 mil. | 25,245 mil. | Mesečno |
🇬🇧 Rast zarada | 5,2 % | 4,4 % | Mesečno |
🇬🇧 Realni prihod uključujući bonuse | 0,8 % | 0,3 % | Mesečno |
🇬🇧 Starosna granica za penziju žena | 66 Years | 66 Years | Godišnje |
🇬🇧 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 66 Years | 66 Years | Godišnje |
🇬🇧 Stopa neaktivnosti | 21,7 % | 21,7 % | Mesečno |
🇬🇧 Stopa nezaposlenosti | 4,4 % | 4,3 % | Mesečno |
🇬🇧 Stopa nezaposlenosti mladih | 12,7 % | 13,7 % | Mesečno |
🇬🇧 Stopa zaposlenosti | 74,9 % | 74,9 % | Mesečno |
🇬🇧 Stopa zaposlenosti | 78,1 % | 77,8 % | Mesečno |
🇬🇧 Stvarna zarada bez bonusa | 1,9 % | 2,3 % | Mesečno |
🇬🇧 Troškovi rada | 122,3 points | 121 points | Kvartal |
🇬🇧 Vanpoljoprivredne platne liste | -58.569 | -6.195 | Mesečno |
🇬🇧 Zaposleni | 33,232 mil. | 33,094 mil. | Mesečno |
U Ujedinjenom Kraljevstvu, Prosečne Zarade Bez Bonusa odnose se na promene u prosečnim nedeljnim zaradama, pre oporezivanja i drugih odbitaka i isključujući bonuse.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇦🇩Andora
Šta je Prosečna zarada bez bonusa
Prosečna Zarada Bez Bonusa: Detaljna Profesionalna Analiza Prosečna zarada bez bonusa predstavlja fundamentalni indikator u makroekonomskim analizama i ekonomskim istraživanjima širom sveta, uključujući i Srbija. Naša platforma, eulerpool, pruža detaljne i precizne makroekonomske podatke, uključujući informacije o prosečnim zaradama bez bonusa, koje su od suštinske važnosti za donosioca poslovnih odluka, ekonomske analitičare, investitore i istraživače. Prosečna zarada bez bonusa se odnosi na ukupnu zaradu zaposlenih u nekoj zemlji ili regionu, ali isključuje dodatke poput bonusa i drugih povremenih isplata. Ovaj indikator omogućava tačniji uvid u osnovne plate radne snage, što je izuzetno važno za različite ekonomske analize i poređenja. Jedan od glavnih razloga za upotrebu prosečne zarade bez bonusa kao indikatora je njegova sposobnost da pruži realniji prikaz ekonomske snage i stabilnosti tržišta rada. Bonus isplate često zavise od nepredvidivih faktora kao što su poslovni uspesi, sezonske varijacije ili posebni projekti, i mogu značajno varirati iz meseca u mesec. Isključivanje bonusa iz analize omogućava stabilniji i predvidljiviji pregled plata i tržišta rada. Na našem sajtu, eulerpool, posvećeni smo pružanju najpreciznijih i najopsežnijih podataka o prosečnim zaradama bez bonusa. Koristeći našu platformu, korisnici mogu identifikovati trendove u prosečnim zaradama tokom vremena, ispitati regionalne razlike i pratiti uticaj raznih ekonomskih politika na zarade. Prosečna zarada bez bonusa takođe služi kao važan alat za procenu ekonomske jednakosti i standarda života. Visoka prosečna zarada može ukazivati na dobro plaćene poslove i snažan ekonomski razvoj, dok niska prosečna zarada može biti znak ekonomskih problema, nezaposlenosti ili socijalne nejednakosti. Praćenje ovog indikatora omogućava planiranje i implementaciju politika koje ciljaju poboljšanje uslova rada i povećanje životnog standarda. U kontekstu inflacije, prosečna zarada bez bonusa igra ključnu ulogu u analizi realne kupovne moći stanovništva. Rast nominalnih plata nije uvek dovoljan pokazatelj poboljšanja ekonomske situacije ako je taj rast potisnut rastom cena. Naša platforma, eulerpool, omogućava korisnicima pristup kombinovanim analizama zarada i inflacije, nudeći sveobuhvatan uvid u stvarnu ekonomsku sliku. Osim toga, prosečna zarada bez bonusa je od ključnog značaja za poslodavce i sindikate koji pregovaraju o uslovima rada i visini plata. Ovaj indikator pruža čvrste empirijske temelje za pregovore, omogućavajući obema stranama da zasnuju svoje argumente na aktuelnim i preciznim podacima. Naša platforma nudi najnovije podatke i analize koje mogu pomoći tokom tih pregovora. Praćenje prosečnih zarada bez bonusa takođe je od kritične važnosti za investitore koji analiziraju potencijalne ekonomske prilike i rizike. Visoke prosečne zarade mogu signalizirati snažnu potrošačku moć i robustnu domaću potražnju, čineći određeni region ili tržište privlačnijim za investicije. S druge strane, stagnacija ili pad prosečnih zarada može upozoriti na ekonomske poteškoće i potrebu za opreznim pristupom. Naša platforma, eulerpool, nudi i istorijske podatke o prosečnim zaradama bez bonusa, omogućavajući detaljne retrospektivne analize i poređenja. Na taj način, korisnici mogu pratiti dugoročne trendove i cikluse u ekonomiji, identifikujući faktore koji su doveli do značajnih promena u zaradama. Važno je napomenuti da naša platforma koristi najpouzdanije izvore i metode prikupljanja podataka kako bi obezbedila tačnost i relevantnost informacija o prosečnim zaradama bez bonusa. Kompletan proces je dizajniran da bude transparentan i lako razumljiv, omogućavajući svim korisnicima, bez obzira na njihov nivo stručnosti, pristup ključnim ekonomskim podacima. Još jedan aspekt koji tretiramo na našoj platformi jeste regionalna analiza prosečnih zarada bez bonusa. Uvek možeš videti kako različiti regioni u Srbiji ili bilo kojoj zemlji koja te zanima, variraju u prosečnim zaradama što može biti ključno za donošenje strateških odluka, bilo da se radi o ekspanziji poslovanja, investicijama ili zapošljavanju. Konačno, prosečna zarada bez bonusa predstavlja bitan indikator za vladine agencije i kreatore politike koji oblikuju ekonomske strategije i socijalne programe. Tačne informacije o zaradama mogu pomoći u oblikovanju politika koje su usmerene ka povećanju zaposlenosti, unapređenju uslova rada i smanjenju ekonomske nejednakosti. Naša misija na eulerpool je da pružimo sveobuhvatne, tačne i pravovremene makroekonomske podatke koji će pomoći našim korisnicima u donošenju informisanih odluka. Prosečna zarada bez bonusa je samo jedan od mnogih makroekonomskih indikatora na koji se možete osloniti na našoj platformi, ali je svakako među najznačajnijima za razumevanje temeljne ekonomske slike bilo koje zemlje ili regiona. Nadamo se da će vam naši podaci i analize biti od velike pomoći u vašim daljim istraživanjima i odlukama, bilo da ste poslovni lider, investitor, istraživač ili kreator politika. Eulerpool je vaša sigurna i pouzdana adresa za sve makroekonomske podatke i analize, uključujući i ključne indikatore kao što je prosečna zarada bez bonusa.