Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Tajland Poslovno poverenje
Cena
Trenutna vrednost Poslovno poverenje u Tajland je 48 poeni. Poslovno poverenje u Tajland povećalo se na 48 poeni dana 1. 5. 2024., nakon što je bilo 47,3 poeni dana 1. 4. 2024.. Od 1. 2. 1999. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Tajland bio je 47,99 poeni. Rekordan nivo dostignut je dana 1. 3. 2010. sa 55,70 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 4. 2020. sa 32,60 poeni.
Poslovno poverenje ·
Maks
Poslovna klima | |
---|---|
1. 2. 1999. | 45,30 points |
1. 3. 1999. | 45,50 points |
1. 4. 1999. | 49,10 points |
1. 5. 1999. | 51,90 points |
1. 6. 1999. | 50,80 points |
1. 7. 1999. | 50,90 points |
1. 8. 1999. | 50,30 points |
1. 9. 1999. | 50,00 points |
1. 10. 1999. | 49,90 points |
1. 11. 1999. | 52,10 points |
1. 12. 1999. | 52,20 points |
1. 1. 2000. | 53,20 points |
1. 2. 2000. | 52,00 points |
1. 3. 2000. | 52,00 points |
1. 4. 2000. | 49,00 points |
1. 5. 2000. | 51,00 points |
1. 6. 2000. | 50,30 points |
1. 7. 2000. | 46,40 points |
1. 8. 2000. | 46,90 points |
1. 9. 2000. | 45,60 points |
1. 10. 2000. | 46,90 points |
1. 11. 2000. | 48,30 points |
1. 12. 2000. | 50,50 points |
1. 1. 2001. | 48,70 points |
1. 2. 2001. | 47,70 points |
1. 3. 2001. | 48,40 points |
1. 4. 2001. | 45,30 points |
1. 5. 2001. | 47,30 points |
1. 6. 2001. | 45,00 points |
1. 7. 2001. | 43,30 points |
1. 8. 2001. | 44,50 points |
1. 9. 2001. | 41,70 points |
1. 10. 2001. | 43,60 points |
1. 11. 2001. | 45,40 points |
1. 12. 2001. | 47,80 points |
1. 1. 2002. | 49,20 points |
1. 2. 2002. | 49,90 points |
1. 3. 2002. | 53,50 points |
1. 4. 2002. | 50,70 points |
1. 5. 2002. | 52,80 points |
1. 6. 2002. | 50,70 points |
1. 7. 2002. | 51,90 points |
1. 8. 2002. | 50,90 points |
1. 9. 2002. | 49,50 points |
1. 10. 2002. | 51,50 points |
1. 11. 2002. | 51,00 points |
1. 12. 2002. | 50,20 points |
1. 1. 2003. | 51,60 points |
1. 2. 2003. | 50,30 points |
1. 3. 2003. | 51,80 points |
1. 4. 2003. | 46,70 points |
1. 5. 2003. | 49,50 points |
1. 6. 2003. | 49,50 points |
1. 7. 2003. | 48,20 points |
1. 8. 2003. | 49,00 points |
1. 9. 2003. | 49,40 points |
1. 10. 2003. | 50,80 points |
1. 11. 2003. | 51,10 points |
1. 12. 2003. | 52,50 points |
1. 1. 2004. | 50,40 points |
1. 2. 2004. | 50,40 points |
1. 3. 2004. | 50,90 points |
1. 4. 2004. | 50,20 points |
1. 5. 2004. | 49,70 points |
1. 6. 2004. | 49,50 points |
1. 7. 2004. | 48,30 points |
1. 8. 2004. | 46,60 points |
1. 9. 2004. | 47,50 points |
1. 10. 2004. | 47,40 points |
1. 11. 2004. | 48,20 points |
1. 12. 2004. | 48,40 points |
1. 1. 2005. | 48,50 points |
1. 2. 2005. | 47,10 points |
1. 3. 2005. | 46,40 points |
1. 4. 2005. | 46,20 points |
1. 5. 2005. | 46,60 points |
1. 6. 2005. | 45,20 points |
1. 7. 2005. | 44,20 points |
1. 8. 2005. | 44,10 points |
1. 9. 2005. | 44,30 points |
1. 10. 2005. | 45,10 points |
1. 11. 2005. | 45,50 points |
1. 12. 2005. | 45,90 points |
1. 1. 2006. | 45,20 points |
1. 2. 2006. | 45,00 points |
1. 3. 2006. | 44,80 points |
1. 4. 2006. | 43,50 points |
1. 5. 2006. | 43,80 points |
1. 6. 2006. | 43,70 points |
1. 7. 2006. | 43,10 points |
1. 8. 2006. | 43,00 points |
1. 9. 2006. | 43,50 points |
1. 10. 2006. | 44,60 points |
1. 11. 2006. | 45,70 points |
1. 12. 2006. | 45,00 points |
1. 1. 2007. | 43,90 points |
1. 2. 2007. | 42,90 points |
1. 3. 2007. | 43,60 points |
1. 4. 2007. | 39,30 points |
1. 5. 2007. | 44,00 points |
1. 6. 2007. | 43,00 points |
1. 7. 2007. | 40,70 points |
1. 8. 2007. | 43,40 points |
1. 9. 2007. | 44,50 points |
1. 10. 2007. | 44,80 points |
1. 11. 2007. | 45,60 points |
1. 12. 2007. | 44,50 points |
1. 1. 2008. | 45,60 points |
1. 2. 2008. | 44,80 points |
1. 3. 2008. | 47,30 points |
1. 4. 2008. | 43,00 points |
1. 5. 2008. | 43,90 points |
1. 6. 2008. | 40,90 points |
1. 7. 2008. | 41,50 points |
1. 8. 2008. | 40,70 points |
1. 9. 2008. | 41,00 points |
1. 10. 2008. | 38,30 points |
1. 11. 2008. | 34,40 points |
1. 12. 2008. | 36,90 points |
1. 1. 2009. | 36,30 points |
1. 2. 2009. | 37,40 points |
1. 3. 2009. | 40,00 points |
1. 4. 2009. | 39,20 points |
1. 5. 2009. | 45,40 points |
1. 6. 2009. | 46,30 points |
1. 7. 2009. | 45,00 points |
1. 8. 2009. | 46,10 points |
1. 9. 2009. | 49,00 points |
1. 10. 2009. | 50,30 points |
1. 11. 2009. | 49,00 points |
1. 12. 2009. | 50,40 points |
1. 1. 2010. | 50,40 points |
1. 2. 2010. | 51,30 points |
1. 3. 2010. | 55,70 points |
1. 4. 2010. | 46,00 points |
1. 5. 2010. | 49,90 points |
1. 6. 2010. | 52,10 points |
1. 7. 2010. | 50,40 points |
1. 8. 2010. | 50,30 points |
1. 9. 2010. | 50,60 points |
1. 10. 2010. | 50,00 points |
1. 11. 2010. | 52,50 points |
1. 12. 2010. | 51,60 points |
1. 1. 2011. | 52,80 points |
1. 2. 2011. | 52,30 points |
1. 3. 2011. | 54,10 points |
1. 4. 2011. | 47,30 points |
1. 5. 2011. | 50,90 points |
1. 6. 2011. | 53,10 points |
1. 7. 2011. | 51,20 points |
1. 8. 2011. | 52,20 points |
1. 9. 2011. | 48,50 points |
1. 10. 2011. | 36,70 points |
1. 11. 2011. | 39,00 points |
1. 12. 2011. | 48,50 points |
1. 1. 2012. | 50,80 points |
1. 2. 2012. | 52,70 points |
1. 3. 2012. | 55,50 points |
1. 4. 2012. | 47,70 points |
1. 5. 2012. | 53,80 points |
1. 6. 2012. | 51,50 points |
1. 7. 2012. | 51,70 points |
1. 8. 2012. | 50,20 points |
1. 9. 2012. | 49,90 points |
1. 10. 2012. | 52,10 points |
1. 11. 2012. | 52,00 points |
1. 12. 2012. | 50,60 points |
1. 1. 2013. | 51,10 points |
1. 2. 2013. | 51,20 points |
1. 3. 2013. | 54,40 points |
1. 4. 2013. | 48,80 points |
1. 5. 2013. | 53,90 points |
1. 6. 2013. | 49,90 points |
1. 7. 2013. | 48,30 points |
1. 8. 2013. | 47,50 points |
1. 9. 2013. | 47,50 points |
1. 10. 2013. | 47,40 points |
1. 11. 2013. | 46,90 points |
1. 12. 2013. | 45,00 points |
1. 1. 2014. | 45,40 points |
1. 2. 2014. | 46,50 points |
1. 3. 2014. | 49,40 points |
1. 4. 2014. | 44,30 points |
1. 5. 2014. | 48,60 points |
1. 6. 2014. | 48,00 points |
1. 7. 2014. | 49,60 points |
1. 8. 2014. | 49,10 points |
1. 9. 2014. | 48,90 points |
1. 10. 2014. | 48,70 points |
1. 11. 2014. | 48,60 points |
1. 12. 2014. | 49,00 points |
1. 1. 2015. | 49,00 points |
1. 2. 2015. | 49,40 points |
1. 3. 2015. | 52,40 points |
1. 4. 2015. | 45,20 points |
1. 5. 2015. | 50,30 points |
1. 6. 2015. | 49,10 points |
1. 7. 2015. | 46,40 points |
1. 8. 2015. | 46,40 points |
1. 9. 2015. | 47,30 points |
1. 10. 2015. | 50,20 points |
1. 11. 2015. | 49,10 points |
1. 12. 2015. | 49,90 points |
1. 1. 2016. | 48,50 points |
1. 2. 2016. | 48,20 points |
1. 3. 2016. | 51,50 points |
1. 4. 2016. | 49,80 points |
1. 5. 2016. | 49,70 points |
1. 6. 2016. | 50,40 points |
1. 7. 2016. | 49,40 points |
1. 8. 2016. | 47,80 points |
1. 9. 2016. | 50,30 points |
1. 10. 2016. | 49,20 points |
1. 11. 2016. | 49,50 points |
1. 12. 2016. | 50,30 points |
1. 1. 2017. | 50,10 points |
1. 2. 2017. | 49,80 points |
1. 3. 2017. | 52,60 points |
1. 4. 2017. | 49,60 points |
1. 5. 2017. | 52,30 points |
1. 6. 2017. | 50,70 points |
1. 7. 2017. | 50,30 points |
1. 8. 2017. | 50,70 points |
1. 9. 2017. | 52,20 points |
1. 10. 2017. | 50,60 points |
1. 11. 2017. | 51,30 points |
1. 12. 2017. | 50,20 points |
1. 1. 2018. | 52,50 points |
1. 2. 2018. | 51,40 points |
1. 3. 2018. | 53,30 points |
1. 4. 2018. | 49,50 points |
1. 5. 2018. | 51,50 points |
1. 6. 2018. | 52,80 points |
1. 7. 2018. | 52,00 points |
1. 8. 2018. | 51,40 points |
1. 9. 2018. | 51,50 points |
1. 10. 2018. | 49,60 points |
1. 11. 2018. | 53,10 points |
1. 12. 2018. | 49,50 points |
1. 1. 2019. | 50,00 points |
1. 2. 2019. | 49,90 points |
1. 3. 2019. | 51,40 points |
1. 4. 2019. | 49,20 points |
1. 5. 2019. | 50,10 points |
1. 6. 2019. | 49,40 points |
1. 7. 2019. | 49,10 points |
1. 8. 2019. | 48,60 points |
1. 9. 2019. | 47,90 points |
1. 10. 2019. | 48,10 points |
1. 11. 2019. | 47,40 points |
1. 12. 2019. | 45,10 points |
1. 1. 2020. | 48,50 points |
1. 2. 2020. | 44,10 points |
1. 3. 2020. | 42,60 points |
1. 4. 2020. | 32,60 points |
1. 5. 2020. | 34,40 points |
1. 6. 2020. | 38,50 points |
1. 7. 2020. | 42,90 points |
1. 8. 2020. | 45,70 points |
1. 9. 2020. | 47,50 points |
1. 10. 2020. | 45,40 points |
1. 11. 2020. | 47,70 points |
1. 12. 2020. | 46,80 points |
1. 1. 2021. | 44,20 points |
1. 2. 2021. | 45,60 points |
1. 3. 2021. | 50,10 points |
1. 4. 2021. | 46,00 points |
1. 5. 2021. | 43,00 points |
1. 6. 2021. | 46,50 points |
1. 7. 2021. | 41,40 points |
1. 8. 2021. | 40,00 points |
1. 9. 2021. | 42,60 points |
1. 10. 2021. | 47,00 points |
1. 11. 2021. | 48,40 points |
1. 12. 2021. | 49,00 points |
1. 1. 2022. | 47,20 points |
1. 2. 2022. | 47,80 points |
1. 3. 2022. | 50,70 points |
1. 4. 2022. | 48,20 points |
1. 5. 2022. | 49,30 points |
1. 6. 2022. | 50,50 points |
1. 7. 2022. | 49,40 points |
1. 8. 2022. | 49,60 points |
1. 9. 2022. | 49,60 points |
1. 10. 2022. | 47,80 points |
1. 11. 2022. | 49,40 points |
1. 12. 2022. | 48,40 points |
1. 1. 2023. | 49,80 points |
1. 2. 2023. | 50,60 points |
1. 3. 2023. | 52,90 points |
1. 4. 2023. | 50,10 points |
1. 5. 2023. | 49,70 points |
1. 6. 2023. | 51,00 points |
1. 7. 2023. | 49,30 points |
1. 8. 2023. | 48,90 points |
1. 9. 2023. | 50,40 points |
1. 10. 2023. | 48,90 points |
1. 11. 2023. | 49,00 points |
1. 12. 2023. | 49,10 points |
1. 1. 2024. | 48,00 points |
1. 2. 2024. | 48,80 points |
1. 3. 2024. | 49,60 points |
1. 4. 2024. | 47,30 points |
1. 5. 2024. | 48,00 points |
Poslovno poverenje Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 5. 2024. | 48 poeni |
1. 4. 2024. | 47,3 poeni |
1. 3. 2024. | 49,6 poeni |
1. 2. 2024. | 48,8 poeni |
1. 1. 2024. | 48 poeni |
1. 12. 2023. | 49,1 poeni |
1. 11. 2023. | 49 poeni |
1. 10. 2023. | 48,9 poeni |
1. 9. 2023. | 50,4 poeni |
1. 8. 2023. | 48,9 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Poslovno poverenje
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇹🇭 Indeks menadžera nabavke u proizvodnji (PMI) | 51,7 points | 50,3 points | Mesečno |
🇹🇭 Indeks usklađenosti | 102,28 points | 100,15 points | Mesečno |
🇹🇭 Industrijska proizvodnja | -1,54 % | 3,43 % | Mesečno |
🇹🇭 Industrijska proizvodnja MoM | -13,38 % | 5,01 % | Mesečno |
🇹🇭 Ispoljenost kapaciteta | 55,26 points | 62,31 points | Mesečno |
🇹🇭 Privatne investicije | -3 % | 5 % | Mesečno |
🇹🇭 Proizvodnja automobila | 126.161 Units | 104.667 Units | Mesečno |
🇹🇭 Proizvodnja cementa | 2,877 mil. Ton | 2,691 mil. Ton | Mesečno |
🇹🇭 Promene u zalihostima | 51,185 milijardi THB | 78,448 milijardi THB | Kvartal |
🇹🇭 Rani indikator | 159,5 points | 159,16 points | Mesečno |
🇹🇭 Registracija vozila | 30.101 Units | 30.884 Units | Mesečno |
🇹🇭 Ukupna prodaja vozila | 49.87 Units | 46.737 Units | Mesečno |
U Tajlandu, Indeks poslovnog raspoloženja (BSI) meri očekivanja preduzetnika u vezi sa trenutnim poslovnim učincima, narudžbinama, zapošljavanjem, proizvodnjom, troškovima i investicijama. Istraživanje obuhvata uzorak od oko 1500 preduzetnika. Upitnici se šalju tokom poslednje nedelje prethodnog meseca i sastavljaju do treće nedelje tekućeg meseca. Za svaku od merene varijable, računa se procenat pozitivnih, negativnih i neutralnih odgovora, a konačni indeks se raportira kao zbir pozitivnih procenata sa polovicom neutralnih procenata. BEI iznad 50 ukazuje na to da se poslovno raspoloženje poboljšalo, dok ispod 50 ukazuje da se pogoršalo.
Makro stranice za druge zemlje u Azija
- 🇨🇳Kina
- 🇮🇳Indija
- 🇮🇩Indonezija
- 🇯🇵Japan
- 🇸🇦Saudijska Arabija
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Južna Koreja
- 🇹🇷Turska
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Jermenija
- 🇦🇿Azerbejdžan
- 🇧🇭Bahrein
- 🇧🇩Bangladeš
- 🇧🇹Butan
- 🇧🇳Brunei
- 🇰🇭Kambodža
- 🇹🇱Istočni Timor
- 🇬🇪Gruzija
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Iran
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordan
- 🇰🇿Kazahstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgistan
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanон
- 🇲🇴Makao
- 🇲🇾Malezija
- 🇲🇻Maldivi
- 🇲🇳Mongolija
- 🇲🇲Mijanmar
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Severna Koreja
- 🇴🇲Oman
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestina
- 🇵🇭Filipini
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Šri Lanka
- 🇸🇾Sirija
- 🇹🇼Tajvan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇲Turkmenistan
- 🇦🇪Ujedinjeni Arapski Emirati
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vijetnam
- 🇾🇪Jemen
Šta je Poslovno poverenje
Eulerpool predstavlja profesionalnu platformu za prikazivanje makroekonomskih podataka, a kategorija "Poslovno poverenje" je jedna od ključnih komponenti koju detaljno pokrivamo. Poslovno poverenje, ili "Business Confidence", u ekonomskoj terminologiji predstavlja stepen optimizma koji preduzetnici i menadžeri imaju u pogledu ekonomskih uslova i poslovnih aktivnosti u budućnosti. Ovo poverenje, često merljivo kroz razne indekse i ankete, ima značajan uticaj na ekonomske odluke, poput investiranja i zapošljavanja, i samim tim igra presudnu ulogu u oporavku i rastu ekonomije. Indeksi poslovnog poverenja se često koriste kao indikatori ekonomske stabilnosti i rasta. Naše sveobuhvatne statistike i analize omogućavaju korisnicima da prate oscilacije u poslovnom poverenju preko različitih vremenskih perioda i regija. Kroz proučavanje podataka na Eulerpool platformi, korisnici mogu doneti informisane odluke i prilagoditi svoje strategije na osnovu aktuelnih trendova i prognoza. Šta utiče na poslovno poverenje? Poslovno poverenje se može menjati u zavisnosti od nekoliko ključnih faktora, uključujući političku stabilnost, promene u zakonodavstvu, stanje globalne ekonomije, kao i specifične industrijske promene. Na primer, povećanje poreza ili uvođenje novih regulacija može negativno uticati na poslovno poverenje, dok stabilnost i ekonomski podsticaji često dovode do njegovog rasta. U kontekstu globalizacije, međunarodni događaji kao što su trgovinski sukobi ili pandemije, mogu značajno uticati na globalni nivo poslovnog poverenja, a samim tim i na interne odluke preduzeća. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pristupiti detaljnim izveštajima i analizama koje uključuju ključne pokazatelje poslovnog poverenja iz različitih regiona i sektora. Naši podaci obuhvataju širok spektar informacija, od mesečnih i kvartalnih anketa, do dugoročnih indeksa poslovnog poverenja koje kreiraju renomirani instituti i analitičke kuće. Ovi podaci su neprocenjivi za investitore, ekonomiste, političke analitičare, kao i za same preduzetnike koji žele da razumeju kako se tržišni uslovi razvijaju. Posebno značajan indikator poslovnog poverenja u Srbiji je Privredna komora Srbije koja redovno sprovodi ankete među poslovnim subjektima i prati oscilacije u njihovom optimizmu. Pored domaćih indeksa, važno je pratiti i globalne indikatore poslovnog poverenja, kao što su OECD Business Confidence Index ili Ifo Business Climate Index iz Nemačke, koji pružaju širu sliku o globalnim trendovima i njihovom potencijalnom uticaju na lokalne poslovne aktivnosti. Jedan od izazova u merenju poslovnog poverenja jeste subjektivnost. Na primer, dva preduzetnika iz iste industrije mogu imati potpuno različite percepcije o ekonomskim uslovima i budućim izgledima zbog različitih iskustava ili stepena rizika koji su spremni da preuzmu. Stoga, ankete koje osećaje poslovnog poverenja prevode u kvantitativne podatke igraju ključnu ulogu u pružanju preciznih i doslednih informacija. Na Eulerpool platformi, naši korisnici mogu analizirati podatke o poslovnom poverenju koristeći različite alate i funkcionalnosti. Od grafikona koji prate promene tokom vremena, do komparativnih studija koje omogućavaju upoređivanje različitih regija i sektora. Naša misija je da pružimo tačne i ažurirane informacije koje su lako dostupne i korisne za donošenje strateških odluka. Krucijalno za razumevanje promena u poslovnom poverenju je i analiza sektorskih razlika. Na primer, tehnološki sektor može ispoljiti visoko poverenje u budući rast zbog inovacija i potražnje, dok tradicionalne industrije kao što su proizvodnja ili građevinarstvo mogu imati više rezervi zbog tržišnih oscilacija i regulativnih pritisaka. Eulerpool omogućava fragmentiranu analizu koja pruža specifičan uvid u svaki od ovih sektora. Na kraju, važno je naglasiti da poslovno poverenje, uprkos faktoru subjektivnosti, ostaje jedan od ključnih pokazatelja ekonomske aktivnosti i budućeg rasta. Kroz praćenje ovog indikatora, kompanije mogu adaptirati svoje strategije, planirati investicije, i kreirati fleksibilne poslovne modele koji omogućavaju brzu reakciju na tržišne promene. Eulerpool pruža sveobuhvatnu podršku i analitičke alate koji omogućavaju korisnicima da prate, analiziraju i razumeju promene u poslovnom poverenju, čime direktno doprinose boljem razumevanju ekonomskih uslova i donošenju efikasnijih poslovnih odluka. U svetu gde su promenljivi ekonomski uslovi norma, neophodno je imati pouzdane izvore informacija i alate za analizu. Eulerpool je upravo ta platforma koja nudi neprikosnovene uvide i podržava donosioce odluka na svakom nivou. Pratite nas i otkrijte kako da najbolje iskoristite podatke o poslovnom poverenju za napredak vašeg poslovanja i sigurnost investicija.