Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Kipar Poslovno poverenje
Cena
Trenutna vrednost Poslovno poverenje u Kipar je 103 poeni. Poslovno poverenje u Kipar povećalo se na 103 poeni dana 1. 4. 2024., nakon što je bilo 100,2 poeni dana 1. 3. 2024.. Od 1. 5. 2001. do 1. 5. 2024., prosečan BDP u Kipar bio je 100,05 poeni. Rekordan nivo dostignut je dana 1. 8. 2007. sa 115,00 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 4. 2013. sa 68,00 poeni.
Poslovno poverenje ·
Maks
Poslovna klima | |
---|---|
1. 5. 2001. | 105,60 points |
1. 6. 2001. | 112,00 points |
1. 7. 2001. | 105,30 points |
1. 8. 2001. | 109,10 points |
1. 9. 2001. | 113,60 points |
1. 10. 2001. | 101,60 points |
1. 11. 2001. | 112,70 points |
1. 12. 2001. | 111,60 points |
1. 1. 2002. | 107,10 points |
1. 2. 2002. | 110,00 points |
1. 3. 2002. | 109,10 points |
1. 4. 2002. | 113,40 points |
1. 5. 2002. | 103,20 points |
1. 6. 2002. | 102,50 points |
1. 7. 2002. | 102,80 points |
1. 8. 2002. | 99,60 points |
1. 9. 2002. | 99,40 points |
1. 10. 2002. | 101,10 points |
1. 11. 2002. | 107,10 points |
1. 12. 2002. | 107,50 points |
1. 1. 2003. | 104,40 points |
1. 2. 2003. | 100,00 points |
1. 3. 2003. | 102,40 points |
1. 4. 2003. | 96,60 points |
1. 5. 2003. | 106,00 points |
1. 6. 2003. | 104,00 points |
1. 7. 2003. | 102,50 points |
1. 8. 2003. | 107,10 points |
1. 9. 2003. | 109,40 points |
1. 10. 2003. | 107,60 points |
1. 11. 2003. | 110,20 points |
1. 12. 2003. | 107,40 points |
1. 1. 2004. | 105,10 points |
1. 2. 2004. | 104,70 points |
1. 3. 2004. | 101,60 points |
1. 4. 2004. | 104,30 points |
1. 5. 2004. | 104,20 points |
1. 6. 2004. | 103,50 points |
1. 7. 2004. | 105,00 points |
1. 8. 2004. | 105,90 points |
1. 9. 2004. | 105,90 points |
1. 10. 2004. | 107,20 points |
1. 11. 2004. | 104,10 points |
1. 12. 2004. | 107,20 points |
1. 1. 2005. | 103,60 points |
1. 2. 2005. | 103,00 points |
1. 3. 2005. | 103,10 points |
1. 4. 2005. | 100,60 points |
1. 5. 2005. | 102,60 points |
1. 6. 2005. | 102,60 points |
1. 7. 2005. | 100,40 points |
1. 8. 2005. | 100,20 points |
1. 9. 2005. | 100,70 points |
1. 10. 2005. | 98,50 points |
1. 11. 2005. | 102,40 points |
1. 12. 2005. | 100,10 points |
1. 1. 2006. | 101,10 points |
1. 2. 2006. | 102,30 points |
1. 3. 2006. | 102,20 points |
1. 4. 2006. | 101,50 points |
1. 5. 2006. | 101,70 points |
1. 6. 2006. | 102,20 points |
1. 7. 2006. | 101,70 points |
1. 8. 2006. | 104,10 points |
1. 9. 2006. | 98,10 points |
1. 10. 2006. | 109,40 points |
1. 11. 2006. | 106,40 points |
1. 12. 2006. | 108,40 points |
1. 1. 2007. | 109,00 points |
1. 2. 2007. | 106,60 points |
1. 3. 2007. | 111,40 points |
1. 4. 2007. | 107,30 points |
1. 5. 2007. | 109,30 points |
1. 6. 2007. | 111,20 points |
1. 7. 2007. | 109,40 points |
1. 8. 2007. | 115,00 points |
1. 9. 2007. | 108,00 points |
1. 10. 2007. | 109,60 points |
1. 11. 2007. | 107,20 points |
1. 12. 2007. | 107,40 points |
1. 1. 2008. | 111,30 points |
1. 2. 2008. | 110,60 points |
1. 3. 2008. | 113,00 points |
1. 4. 2008. | 110,50 points |
1. 5. 2008. | 108,70 points |
1. 6. 2008. | 108,70 points |
1. 7. 2008. | 107,00 points |
1. 8. 2008. | 108,20 points |
1. 9. 2008. | 105,70 points |
1. 10. 2008. | 101,30 points |
1. 11. 2008. | 97,50 points |
1. 12. 2008. | 94,40 points |
1. 1. 2009. | 92,00 points |
1. 2. 2009. | 89,40 points |
1. 3. 2009. | 87,00 points |
1. 4. 2009. | 90,30 points |
1. 5. 2009. | 90,80 points |
1. 6. 2009. | 93,30 points |
1. 7. 2009. | 93,40 points |
1. 8. 2009. | 90,10 points |
1. 9. 2009. | 91,20 points |
1. 10. 2009. | 91,20 points |
1. 11. 2009. | 92,40 points |
1. 12. 2009. | 92,20 points |
1. 1. 2010. | 92,50 points |
1. 2. 2010. | 92,70 points |
1. 3. 2010. | 94,40 points |
1. 4. 2010. | 94,80 points |
1. 5. 2010. | 92,40 points |
1. 6. 2010. | 94,20 points |
1. 7. 2010. | 94,50 points |
1. 8. 2010. | 96,10 points |
1. 9. 2010. | 98,90 points |
1. 10. 2010. | 94,40 points |
1. 11. 2010. | 99,40 points |
1. 12. 2010. | 91,70 points |
1. 1. 2011. | 90,00 points |
1. 2. 2011. | 90,10 points |
1. 3. 2011. | 89,60 points |
1. 4. 2011. | 90,40 points |
1. 5. 2011. | 88,70 points |
1. 6. 2011. | 89,40 points |
1. 7. 2011. | 88,70 points |
1. 8. 2011. | 82,00 points |
1. 9. 2011. | 84,90 points |
1. 10. 2011. | 86,30 points |
1. 11. 2011. | 85,50 points |
1. 12. 2011. | 82,30 points |
1. 1. 2012. | 84,20 points |
1. 2. 2012. | 82,30 points |
1. 3. 2012. | 79,80 points |
1. 4. 2012. | 85,60 points |
1. 5. 2012. | 81,90 points |
1. 6. 2012. | 83,30 points |
1. 7. 2012. | 81,20 points |
1. 8. 2012. | 82,20 points |
1. 9. 2012. | 79,60 points |
1. 10. 2012. | 79,10 points |
1. 11. 2012. | 77,70 points |
1. 12. 2012. | 75,40 points |
1. 1. 2013. | 78,50 points |
1. 2. 2013. | 79,70 points |
1. 3. 2013. | 82,00 points |
1. 4. 2013. | 68,00 points |
1. 5. 2013. | 77,00 points |
1. 6. 2013. | 81,00 points |
1. 7. 2013. | 84,00 points |
1. 8. 2013. | 83,60 points |
1. 9. 2013. | 86,80 points |
1. 10. 2013. | 86,40 points |
1. 11. 2013. | 87,20 points |
1. 12. 2013. | 86,10 points |
1. 1. 2014. | 87,50 points |
1. 2. 2014. | 88,60 points |
1. 3. 2014. | 88,80 points |
1. 4. 2014. | 91,80 points |
1. 5. 2014. | 94,80 points |
1. 6. 2014. | 95,00 points |
1. 7. 2014. | 97,30 points |
1. 8. 2014. | 94,70 points |
1. 9. 2014. | 96,40 points |
1. 10. 2014. | 94,00 points |
1. 11. 2014. | 93,70 points |
1. 12. 2014. | 95,40 points |
1. 1. 2015. | 95,40 points |
1. 2. 2015. | 97,20 points |
1. 3. 2015. | 97,70 points |
1. 4. 2015. | 100,30 points |
1. 5. 2015. | 97,80 points |
1. 6. 2015. | 100,00 points |
1. 7. 2015. | 96,70 points |
1. 8. 2015. | 99,50 points |
1. 9. 2015. | 100,60 points |
1. 10. 2015. | 102,20 points |
1. 11. 2015. | 101,80 points |
1. 12. 2015. | 99,90 points |
1. 1. 2016. | 101,80 points |
1. 2. 2016. | 103,30 points |
1. 3. 2016. | 104,50 points |
1. 4. 2016. | 107,00 points |
1. 5. 2016. | 106,90 points |
1. 6. 2016. | 106,40 points |
1. 7. 2016. | 105,90 points |
1. 8. 2016. | 112,10 points |
1. 9. 2016. | 105,30 points |
1. 10. 2016. | 107,00 points |
1. 11. 2016. | 109,50 points |
1. 12. 2016. | 106,00 points |
1. 1. 2017. | 108,40 points |
1. 2. 2017. | 108,40 points |
1. 3. 2017. | 111,10 points |
1. 4. 2017. | 110,90 points |
1. 5. 2017. | 111,70 points |
1. 6. 2017. | 112,10 points |
1. 7. 2017. | 112,90 points |
1. 8. 2017. | 107,80 points |
1. 9. 2017. | 108,60 points |
1. 10. 2017. | 113,10 points |
1. 11. 2017. | 113,20 points |
1. 12. 2017. | 110,70 points |
1. 1. 2018. | 113,80 points |
1. 2. 2018. | 114,50 points |
1. 3. 2018. | 111,10 points |
1. 4. 2018. | 113,70 points |
1. 5. 2018. | 110,40 points |
1. 6. 2018. | 106,20 points |
1. 7. 2018. | 107,10 points |
1. 8. 2018. | 108,00 points |
1. 9. 2018. | 112,70 points |
1. 10. 2018. | 111,80 points |
1. 11. 2018. | 111,00 points |
1. 12. 2018. | 113,50 points |
1. 1. 2019. | 110,80 points |
1. 2. 2019. | 107,00 points |
1. 3. 2019. | 109,30 points |
1. 4. 2019. | 112,20 points |
1. 5. 2019. | 109,30 points |
1. 6. 2019. | 110,00 points |
1. 7. 2019. | 107,20 points |
1. 8. 2019. | 109,10 points |
1. 9. 2019. | 112,30 points |
1. 10. 2019. | 110,50 points |
1. 11. 2019. | 111,10 points |
1. 12. 2019. | 108,00 points |
1. 1. 2020. | 113,50 points |
1. 2. 2020. | 112,30 points |
1. 3. 2020. | 100,80 points |
1. 4. 2020. | 71,80 points |
1. 5. 2020. | 75,30 points |
1. 6. 2020. | 78,90 points |
1. 7. 2020. | 80,80 points |
1. 8. 2020. | 84,20 points |
1. 9. 2020. | 84,70 points |
1. 10. 2020. | 85,60 points |
1. 11. 2020. | 86,40 points |
1. 12. 2020. | 88,10 points |
1. 1. 2021. | 83,40 points |
1. 2. 2021. | 84,20 points |
1. 3. 2021. | 87,00 points |
1. 4. 2021. | 91,60 points |
1. 5. 2021. | 100,50 points |
1. 6. 2021. | 105,60 points |
1. 7. 2021. | 100,90 points |
1. 8. 2021. | 105,20 points |
1. 9. 2021. | 105,80 points |
1. 10. 2021. | 107,80 points |
1. 11. 2021. | 106,00 points |
1. 12. 2021. | 108,60 points |
1. 1. 2022. | 106,00 points |
1. 2. 2022. | 109,40 points |
1. 3. 2022. | 96,30 points |
1. 4. 2022. | 97,30 points |
1. 5. 2022. | 97,90 points |
1. 6. 2022. | 96,20 points |
1. 7. 2022. | 98,50 points |
1. 8. 2022. | 95,70 points |
1. 9. 2022. | 101,70 points |
1. 10. 2022. | 100,90 points |
1. 11. 2022. | 100,20 points |
1. 12. 2022. | 102,30 points |
1. 1. 2023. | 103,80 points |
1. 2. 2023. | 105,70 points |
1. 3. 2023. | 106,80 points |
1. 4. 2023. | 103,60 points |
1. 5. 2023. | 103,80 points |
1. 6. 2023. | 107,70 points |
1. 7. 2023. | 104,90 points |
1. 8. 2023. | 106,50 points |
1. 9. 2023. | 104,70 points |
1. 10. 2023. | 104,30 points |
1. 11. 2023. | 105,00 points |
1. 12. 2023. | 103,80 points |
1. 1. 2024. | 104,70 points |
1. 2. 2024. | 103,30 points |
1. 3. 2024. | 100,20 points |
1. 4. 2024. | 103,00 points |
Poslovno poverenje Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 4. 2024. | 103 poeni |
1. 3. 2024. | 100,2 poeni |
1. 2. 2024. | 103,3 poeni |
1. 1. 2024. | 104,7 poeni |
1. 12. 2023. | 103,8 poeni |
1. 11. 2023. | 105 poeni |
1. 10. 2023. | 104,3 poeni |
1. 9. 2023. | 104,7 poeni |
1. 8. 2023. | 106,5 poeni |
1. 7. 2023. | 104,9 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Poslovno poverenje
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇨🇾 Dozvole za električne automobile | 200 Units | 77 Units | Mesečno |
🇨🇾 Industrijska proizvodnja | 8,2 % | 3,4 % | Mesečno |
🇨🇾 Proizvodnja struje | 629,206 Gigawatt-hour | 663,579 Gigawatt-hour | Mesečno |
🇨🇾 Proizvodnja u industriji | 7,3 % | 2,7 % | Mesečno |
🇨🇾 Proizvodnja u rudarstvu | 36,9 % | 0,7 % | Mesečno |
🇨🇾 Promene u zalihostima | -257 mil. EUR | -139,7 mil. EUR | Kvartal |
🇨🇾 Registracija vozila | 1.341 Units | 812 Units | Mesečno |
U Kipru, Indikator poslovne klime meri trenutnu situaciju preduzeća i njihove buduće izglede. Upitnik se fokusira na: trendove proizvodnje u poslednjim mesecima, knjige narudžbina, knjige izvoznih narudžbina, zalihe i očekivanja proizvodnje. Indikator se izračunava procenom faktorskog modela i rezimira zajedničke informacije sadržane u anketama. Porast indikatora ukazuje na povećanje aktivnosti i poboljšanje poslovne klime.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Poslovno poverenje
Eulerpool predstavlja profesionalnu platformu za prikazivanje makroekonomskih podataka, a kategorija "Poslovno poverenje" je jedna od ključnih komponenti koju detaljno pokrivamo. Poslovno poverenje, ili "Business Confidence", u ekonomskoj terminologiji predstavlja stepen optimizma koji preduzetnici i menadžeri imaju u pogledu ekonomskih uslova i poslovnih aktivnosti u budućnosti. Ovo poverenje, često merljivo kroz razne indekse i ankete, ima značajan uticaj na ekonomske odluke, poput investiranja i zapošljavanja, i samim tim igra presudnu ulogu u oporavku i rastu ekonomije. Indeksi poslovnog poverenja se često koriste kao indikatori ekonomske stabilnosti i rasta. Naše sveobuhvatne statistike i analize omogućavaju korisnicima da prate oscilacije u poslovnom poverenju preko različitih vremenskih perioda i regija. Kroz proučavanje podataka na Eulerpool platformi, korisnici mogu doneti informisane odluke i prilagoditi svoje strategije na osnovu aktuelnih trendova i prognoza. Šta utiče na poslovno poverenje? Poslovno poverenje se može menjati u zavisnosti od nekoliko ključnih faktora, uključujući političku stabilnost, promene u zakonodavstvu, stanje globalne ekonomije, kao i specifične industrijske promene. Na primer, povećanje poreza ili uvođenje novih regulacija može negativno uticati na poslovno poverenje, dok stabilnost i ekonomski podsticaji često dovode do njegovog rasta. U kontekstu globalizacije, međunarodni događaji kao što su trgovinski sukobi ili pandemije, mogu značajno uticati na globalni nivo poslovnog poverenja, a samim tim i na interne odluke preduzeća. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pristupiti detaljnim izveštajima i analizama koje uključuju ključne pokazatelje poslovnog poverenja iz različitih regiona i sektora. Naši podaci obuhvataju širok spektar informacija, od mesečnih i kvartalnih anketa, do dugoročnih indeksa poslovnog poverenja koje kreiraju renomirani instituti i analitičke kuće. Ovi podaci su neprocenjivi za investitore, ekonomiste, političke analitičare, kao i za same preduzetnike koji žele da razumeju kako se tržišni uslovi razvijaju. Posebno značajan indikator poslovnog poverenja u Srbiji je Privredna komora Srbije koja redovno sprovodi ankete među poslovnim subjektima i prati oscilacije u njihovom optimizmu. Pored domaćih indeksa, važno je pratiti i globalne indikatore poslovnog poverenja, kao što su OECD Business Confidence Index ili Ifo Business Climate Index iz Nemačke, koji pružaju širu sliku o globalnim trendovima i njihovom potencijalnom uticaju na lokalne poslovne aktivnosti. Jedan od izazova u merenju poslovnog poverenja jeste subjektivnost. Na primer, dva preduzetnika iz iste industrije mogu imati potpuno različite percepcije o ekonomskim uslovima i budućim izgledima zbog različitih iskustava ili stepena rizika koji su spremni da preuzmu. Stoga, ankete koje osećaje poslovnog poverenja prevode u kvantitativne podatke igraju ključnu ulogu u pružanju preciznih i doslednih informacija. Na Eulerpool platformi, naši korisnici mogu analizirati podatke o poslovnom poverenju koristeći različite alate i funkcionalnosti. Od grafikona koji prate promene tokom vremena, do komparativnih studija koje omogućavaju upoređivanje različitih regija i sektora. Naša misija je da pružimo tačne i ažurirane informacije koje su lako dostupne i korisne za donošenje strateških odluka. Krucijalno za razumevanje promena u poslovnom poverenju je i analiza sektorskih razlika. Na primer, tehnološki sektor može ispoljiti visoko poverenje u budući rast zbog inovacija i potražnje, dok tradicionalne industrije kao što su proizvodnja ili građevinarstvo mogu imati više rezervi zbog tržišnih oscilacija i regulativnih pritisaka. Eulerpool omogućava fragmentiranu analizu koja pruža specifičan uvid u svaki od ovih sektora. Na kraju, važno je naglasiti da poslovno poverenje, uprkos faktoru subjektivnosti, ostaje jedan od ključnih pokazatelja ekonomske aktivnosti i budućeg rasta. Kroz praćenje ovog indikatora, kompanije mogu adaptirati svoje strategije, planirati investicije, i kreirati fleksibilne poslovne modele koji omogućavaju brzu reakciju na tržišne promene. Eulerpool pruža sveobuhvatnu podršku i analitičke alate koji omogućavaju korisnicima da prate, analiziraju i razumeju promene u poslovnom poverenju, čime direktno doprinose boljem razumevanju ekonomskih uslova i donošenju efikasnijih poslovnih odluka. U svetu gde su promenljivi ekonomski uslovi norma, neophodno je imati pouzdane izvore informacija i alate za analizu. Eulerpool je upravo ta platforma koja nudi neprikosnovene uvide i podržava donosioce odluka na svakom nivou. Pratite nas i otkrijte kako da najbolje iskoristite podatke o poslovnom poverenju za napredak vašeg poslovanja i sigurnost investicija.