Словенија Troškovi rada

Цена

Цена

144,5 Poeni

Promena +/-

-14 Poeni

Процентуална промена

-8,83 %

Trenutna vrednost Troškovi rada u Словенија je 144,5 Poeni. Troškovi rada u Словенија smanjeni su na 144,5 Poeni na dan 1. 3. 2026., nakon što su bili 158,5 Poeni na dan 1. 12. 2025.. Od 1. 3. 2000. do 1. 3. 2026., prosečan BDP u Словенија je bio 84,54 Poeni. Rekordna vrednost je postignuta na dan 1. 12. 2025. sa 158,50 Poeni, dok je najniža vrednost zabeležena na dan 1. 3. 2000. sa 42,00 Poeni.

Izvor: Statistical Office of the Republic of Slovenia

The current value of Troškovi rada in Словенија is 144,5 Poeni. Troškovi rada in Словенија decreased to 144,5 Poeni from 158,5 Poeni.Troškovi rada in Словенија averaged 84,54 Poeni from 1. 3. 2000. until 1. 3. 2026..The all-time high was 158,50 Poeni (1. 12. 2025.)and the record low was 42,00 Poeni (1. 3. 2000.).

Troškovi rada

Troškovi rada

  • Максимално

Трошкови рада
Date
Трошкови рада
6. јан 2024.
129,00 points
9. јан 2024.
131,10 points
12. јан 2024.
134,40 points
3. јан 2025.
140,90 points
6. јан 2025.
139,40 points
9. јан 2025.
134,40 points
12. јан 2025.
158,50 points
3. јан 2026.
144,50 points
Access this data via the Eulerpool API

Troškovi rada Istorija

Troškovi rada — Istorija
DatumVrednost
144,5 Poeni
158,5 Poeni
134,4 Poeni
139,4 Poeni
140,9 Poeni
134,4 Poeni
131,1 Poeni
129 Poeni
126,7 Poeni
127,6 Poeni
...

Slični makro pokazatelji za Troškovi rada

Promena zapošljavanja

Kvartalno

Trenutno
0,2 %
Prethodno
0,1 %

Rad sa skraćenim radnim vremenom

Kvartalno

Trenutno
90.600
Prethodno
85.300

Stopa nezaposlenosti mladih

Mesečno

Trenutno
12,1 %
Prethodno
12,1 %

Запослена лица

Mesečno

Trenutno
941.264
Prethodno
941.206

Минималне плате

Kvartalno

Trenutno
1.482 EUR/Month
Prethodno
1.482 EUR/Month

Незапослена лица

Mesečno

Trenutno
42.245
Prethodno
43.060

Пензионисни узраст мушкарци

Godišnje

Trenutno
60 Years
Prethodno
60 Years

Пензионо доба жене

Godišnje

Trenutno
60 Years
Prethodno
60 Years

Плате

Mesečno

Trenutno
2.682,36 EUR/Month
Prethodno
2.695,03 EUR/Month

Плате у производњи

Mesečno

Trenutno
2.598 EUR/Month
Prethodno
2.627 EUR/Month

Потпуна запосленост

Kvartalno

Trenutno
877.900
Prethodno
888.900

Продуктивност

Kvartalno

Trenutno
120,73 points
Prethodno
119,88 points

Раст плата

Mesečno

Trenutno
6,9 %
Prethodno
6,9 %

Слободна радна места

Mesečno

Trenutno
15.244
Prethodno
13.013

Становништво

Godišnje

Trenutno
2,13 М
Prethodno
2,13 М

Стопа дугорочне незапослености

Kvartalno

Trenutno
1,2 %
Prethodno
1,3 %

Стопа запослености

Kvartalno

Trenutno
72,4 %
Prethodno
73 %

Стопа незапослености

Mesečno

Trenutno
4,4 %
Prethodno
4,5 %

Стопа незаузетих радних места

Kvartalno

Trenutno
2,5 %
Prethodno
2 %

Стопа учешћа радне снаге

Kvartalno

Trenutno
58 %
Prethodno
58,5 %

Šta je Troškovi rada?

Labour Costs u makroekonomskoj analizi predstavljaju jednu od ključnih komponenti koja utiče na ekonomsku stabilnost, konkurentnost i ukupnu ekonomsku efikasnost jedne zemlje. Eulerpool, kao profesionalni sajt za prikazivanje makroekonomskih podataka, nudi detaljnu i preciznu analizu različitih ekonomski važnih faktora, uključujući i kategoriju 'Labour Costs'. Labour Costs se odnose na sve troškove koje poslodavci preuzimaju kako bi zaposlili radnu snagu. Ovi troškovi uključuju bruto plate, socijalne doprinose koje poslodavac plaća za zaposlene, bonuse, dodatke, nadoknade za prekovremeni rad, kao i druge pogodnosti i beneficije koje radnici ostvaruju na osnovu radnog angažmana. Uz to, Labour Costs mogu uključivati troškove obuka, radnih uniformi, kao i troškove selekcije i regrutacije novih radnika. U kontekstu makroekonomije, analiza Labour Costsa je od suštinskog značaja za razumevanje konkurentnosti privrede. Naime, visoki troškovi rada mogu smanjiti profitne margine kompanija i negativno uticati na njihovu sposobnost da se takmiče na globalnom tržištu. S druge strane, niski troškovi rada mogu privući strane investicije i podržati ekonomski rast. Međutim, previše niski troškovi rada mogu imati kontraefekte, kao što su smanjen životni standard radnika i slabija socijalna stabilnost. U kontekstu evropskog tržišta, Labour Costs značajno variraju među zemljama članicama. Zemlje sa razvijenijom ekonomijom, poput Nemačke, Francuske i skandinavskih zemalja često imaju više Labour Costs nego zemlje u istočnoj Evropi. Ovi troškovi uključuju ne samo veće bruto plate, već i značajan nivo socijalnih beneficija i zaštite radnika. U poređenju, zemlje kao što su Bugarska, Rumunija i Mađarska imaju znatno niže Labour Costs, što može privući proizvodne i druge radno-intenzivne industrije. Jedan od faktora koji utiču na Labour Costs su zakonske regulative i nivo sindikalne aktivnosti. U mnogim zemljama, sindikati igraju ključnu ulogu u pregovaranju o plati i radnim uslovima, što može voditi ka većim troškovima rada. Takođe, minimalne zagarantovane zarade, porezi na zarade i socijalne doprinose značajno utiču na ukupne troškove rada. Analiza Labour Costsa u okviru Eulerpool platforme omogućava korisnicima da prate trendove i promene ovih troškova kroz vreme. Korisnici mogu videti kako se troškovi rada menjaju u odnosu na različite ekonomske cikluse, faktore poput inflacije i promene u fiskalnoj politici. Naš interfejs pruža detaljne grafike i tabele koje vizualizuju podatke, omogućavajući poslovnim liderima, ekonomistima i istraživačima da donesu informisane odluke bazirane na pouzdanim i ažurnim podacima. Na firmama koje planiraju širenje ili relokaciju , analiza Labour Costsa je posebno važna. Na primer, američke kompanije koje žele da otvore proizvodne pogone u Evropi ili Aziji moraju uzeti u obzir ne samo lokalne Labour Costs, već i očekivanja u pogledu produktivnosti radne snage, što može značajno varirati. Dok niži troškovi rada mogu osigurati konkurentsku prednost u pogledu smanjenja proizvodnih troškova, kompanije treba da razmotre da li su radnici u određenoj zemlji dovoljno kvalifikovani i produktivni da opravdaju investiciju. Uz makroekonomske indikatore, kao što su stopa nezaposlenosti i bruto domaći proizvod (BDP), Labour Costs često služe kao pokazatelj ekonomske stabilnosti i zdravlja tržišta rada. Na primer, nagli porast Labour Costsa može ukazivati na inflatorne pritiske ili na rastuće zahteve za višim platama usled nesklada između ponude i tražnje za radnom snagom. Nasuprot tome, stagnacija ili pad Labour Costsa može indicirati ekonomske teškoće, recesiju ili smanjenje potražnje za radom. Eulerpool nudi svojim korisnicima ne samo kvantitativne podatke već i kvalitativne analize i komentare koji će pomoći u interpretaciji složenih ekonomskih fenomena. Analiza Labour Costsa uključuje i poređenja sa drugim relevantnim ekonomskim pokazateljima, kao što su produktivnost, inflacija, i investicije, čime se pruža sveobuhvatnija slika o ekonomskom ambijentu. Konačno, razumeti Labour Costs znači razumeti balans između konkurentnosti i socijalne pravde. Visoki troškovi rada mogu znak dobre socijalne politike i bolje zaštite radnika, ali takođe mogu negativno uticati na ekonomsku dinamiku. Političari, poslodavci, i sindikati trebaju zajedno raditi na postizanju tog balansa, i u tom kontekstu detaljno i pouzdano izvještavanje koje Eulerpool pruža predstavlja ključan instrument za donošenje informiranih odluka. Naša misija je da omogućimo transparentan i jednostavan pristup makroekonomskim podacima koji će pomoći u boljem razumevanju ekonomskih trendova i uticaja osnovnih ekonomskih indikatora kao što su Labour Costs na globalnu i lokalnu privredu. Bez obzira da li ste investitor, istraživač ili politički analitičar, naša platforma je kreirana da vam pomogne da donosite najbolje odluke temeljene na rigorozno prikupljenim i analiziranim podacima. Posetite Eulerpool i iskoristite sve prednosti precizne, aktuelne i sveobuhvatne makroekonomske analize koju nudimo.

Troškovi rada Словенија — FAQ

What is the current Troškovi rada in Словенија?

The current Troškovi rada in Словенија is 144,5 Poeni as of 1. 3. 2026..

How has the Troškovi rada in Словенија changed recently?

The Troškovi rada in Словенија decreased from 158,5 Poeni (1. 12. 2025.) to 144,5 Poeni (1. 3. 2026.).

What is the all-time high for Troškovi rada in Словенија?

The all-time high for Troškovi rada in Словенија was 158,50 Poeni, recorded on 1. 12. 2025..

What is the all-time low for Troškovi rada in Словенија?

The all-time low for Troškovi rada in Словенија was 42,00 Poeni, recorded on 1. 3. 2000..

What is the historical average of Troškovi rada in Словенија?

The historical average of Troškovi rada in Словенија is 84,54 Poeni, calculated over the period from 1. 3. 2000. to 1. 3. 2026..

Where does the Troškovi rada data for Словенија come from?

The Troškovi rada data for Словенија is sourced from Statistical Office of the Republic of Slovenia and published on Eulerpool.

Više alata i analiza

Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpool-a.