Promena zaposlenosti Сингапур
Najnoviji Promena zaposlenosti za Сингапур
Цена
14.700 Person
Promena +/-
+1.700 Person
Процентуална промена
+13,08 %
Prosjek
19.249,23 Person
Povijesni maksimum
86.400,00 Person
1. 9. 2022.
Povijesni minimum
-113.500,00 Person
1. 6. 2020.
Trenutna vrednost Promena zaposlenosti u Сингапур je 14.700 Person. Promena zaposlenosti u Сингапур povećana je na 14.700 Person dana 1. 6. 2026., nakon što je bila 13.000 Person dana 1. 3. 2026.. Od 1. 3. 1994. do 1. 6. 2026., prosečan BDP u Сингапур bio je 19.249,23 Person. Najveća vrednost svih vremena postignuta je dana 1. 9. 2022. sa 86.400,00 Person, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 6. 2020. sa -113.500,00 Person.
Promena zaposlenosti u Сингапур je porastao/la 1. 6. 2026. sa 13.000 Person od 1. 3. 2026. na 14.700 Person. Promena zaposlenosti u Сингапур je u proseku iznosio/la 19.249,23 Person od 1. 3. 1994. do 1. 6. 2026., dostigao/la je maksimalno 86.400,00 Person od 1. 9. 2022. i minimalno -113.500,00 Person od 1. 6. 2020..
Promena zaposlenosti
Promena zaposlenosti
Максимално
Promena zaposlenosti Istorija
| Datum | Vrednost |
|---|---|
| 14.700 Person | |
| 13.000 Person | |
| 20.800 Person | |
| 30.200 Person | |
| 12.900 Person | |
| 6.900 Person | |
| 11.900 Person | |
| 24.900 Person | |
| 14.900 Person | |
| 8.100 Person |
Slični makro pokazatelji za Promena zaposlenosti
Prosečne sedmične sate
Godišnje
Запослена лица
Godišnje
Незапослена лица
Godišnje
Пензионисни узраст мушкарци
Godišnje
Пензионо доба жене
Godišnje
Плате
Kvartalno
Продуктивност
Kvartalno
Слободна радна места
Kvartalno
Становништво
Godišnje
Стопа незапослености
Kvartalno
Стопа учешћа радне снаге
Godišnje
Трошкови рада
Kvartalno
Makro stranice za druge zemlje u Азија
Šta je Promena zaposlenosti?
Promena zaposlenosti je ključni makroekonomski indikator koji prati prilike na tržištu rada, i od izuzetnog je značaja za analitičare, ekonomske istraživače i kreatore politika. Naš sajt, eulerpool, specijalizovan je za prikazivanje makroekonomskih podataka, uključujući i detaljne analize promena zaposlenosti. U ovom tekstu ćemo detaljno objasniti šta je tačno promena zaposlenosti, kako se meri, koje su njene implikacije i zašto je važna za ekonomsku analizu. Definicija promene zaposlenosti odnosi se na varijaciju broja zaposlenih osoba u ekonomiji tokom određenog vremenskog perioda. Ovaj indikator se obično izražava kao apsolutna vrednost broja osoba ili kao procenat promene u odnosu na prethodni period. Da bi se dobili precizni podaci, koristi se nekoliko različitih metoda i izvora, uključujući ankete o radnoj snazi, administrativne evidencije i registre poslodavaca. Jedan od glavnih izvora podataka o zaposlenosti su ankete o radnoj snazi, koje sprovode statističke agencije u različitim zemljama. Ove ankete prikupljaju informacije na velikim uzorcima stanovništva i obuhvataju širok spektar aspekata, kao što su starost, pol, sektor zaposlenja, nivo obrazovanja i drugo. Na osnovu ovih podataka mogu se izvesti mnoge korisne analize o demografskim i strukturnim karakteristikama radne snage. Promena zaposlenosti je jedan od fundamentalnih pokazatelja stanja ekonomije. Povećanje zaposlenosti ukazuje na rast ekonomskih aktivnosti, stvaranje novih radnih mesta i poboljšanje ekonomskog blagostanja stanovništva. Sa druge strane, pad zaposlenosti može biti znak ekonomske recesije, smanjenja proizvodnje i potencijalnih socijalnih problema kao što su povećanje siromaštva i socijalne isključenosti. Analiziranje promene zaposlenosti je izuzetno važno za kreatore ekonomske politike. Na osnovu analiza ovog indikatora, vlade i centralne banke donose odluke koje utiču na fiskalnu i monetarnu politiku. Na primer, u situacijama visokog rasta zaposlenosti, centralna banka može odlučiti da poveća kamatne stope kako bi kontrolisala inflaciju. Sa druge strane, u slučaju smanjenja zaposlenosti, vlada može uvesti stimulativne mere kao što su povećanje javnih investicija ili smanjenje poreza kako bi podstakla ekonomski rast i zapošljavanje. Za preduzeća, analiza promene zaposlenosti pruža važne informacije o tržištu rada i potencijalnoj radnoj snazi. Poslodavci mogu koristi ove podatke za strateško planiranje, prilagođavanje plata i beneficija, kao i za odluke o zapošljavanju i obuci radnika. Na primer, ukoliko podaci pokazuju značajan rast zaposlenosti u određenom sektoru, kompanije u toj industriji mogu anticipirati potrebu za dodatnim osobljem i unaprediti strategije zapošljavanja. Makroekonomski pokazatelj promene zaposlenosti takođe ima značajan uticaj na finansijska tržišta. Investitori pažljivo prate ove podatke jer oni mogu uticati na vrednosti deonica, obveznica i valuta. Pozitivne vesti o rastu zaposlenosti mogu dovesti do rasta cena akcija i povećanja investicione aktivnosti, dok negativne vesti mogu izazvati pad tržišta i povećanje rizika. Na primer, neočekivano veliki porast zaposlenosti može signalizirati rastuću ekonomiju, što može rezultirati rastom cena deonica i obveznica. Na našem sajtu eulerpool, posvećeni smo pružanju najpreciznijih i najdetaljnijih makroekonomskih podataka, uključujući i analize promene zaposlenosti. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe relevantnim podacima, vizualizuju trendove i upoređuju različite periode i regiona. Osim toga, nudimo napredne analitičke alate koji omogućavaju dubinske analize i prilagođena istraživanja. U zaključku, promena zaposlenosti je ključni makroekonomski indikator sa širokim spektrom implikacija za ekonomsku analizu, kreiranje politika, strateško planiranje kompanija i finansijska tržišta. Razumevanje i praćenje ovog pokazatelja pomaže donosiocima odluka da preduzmu adekvatne mere za stabilizaciju i rast ekonomije. Na našem sajtu eulerpool, posvećujemo posebnu pažnju prikazivanju ovih podataka kako bismo korisnicima pružili sveobuhvatne i tačne informacije za donošenje informisanih odluka.
Promena zaposlenosti Сингапур — FAQ
Koliki je trenutačni Promena zaposlenosti u Сингапур?
Trenutačni Promena zaposlenosti u Сингапур iznosi 14.700 Person na dan 1. 6. 2026..
Kako se Promena zaposlenosti u Сингапур nedavno promijenio?
Promena zaposlenosti u Сингапур porastao je s 13.000 Person (1. 3. 2026.) na 14.700 Person (1. 6. 2026.).
Koliki je povijesni maksimum Promena zaposlenosti u Сингапур?
Povijesni maksimum Promena zaposlenosti u Сингапур bio je 86.400,00 Person (1. 9. 2022.).
Koliki je povijesni minimum Promena zaposlenosti u Сингапур?
Povijesni minimum Promena zaposlenosti u Сингапур bio je -113.500,00 Person (1. 6. 2020.).
Koliki je povijesni prosjek Promena zaposlenosti u Сингапур?
Povijesni prosjek Promena zaposlenosti u Сингапур je 19.249,23 Person od 1. 3. 1994. do 1. 6. 2026..
Odakle dolaze podaci o Promena zaposlenosti za Сингапур?
Podaci o Promena zaposlenosti za Сингапур dolaze iz Ministry of Manpower, Singapore i objavljuju se na Eulerpoolu.
Više alata i analiza
Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpool-a.
Akciofinder
Анализирајте 20.000+ акција широм света са преко 1.000.000 финансијских показатеља.
Insiderkupovine
Пратите куповање и продају инсајдера у реалном времену.
Суперинвеститори
Пратите портфолије највећих инвеститора на свету
Dividendni kalendar
Планирајте пасивни доход са датумима исплате дивиденди.
Календар зарада
Датуми и времена кварталних резултата на једном месту.
Економски календар
Економски eventos и издавања podataka из 200+ земаља.
Праћење Конгреса
Откривања STOCK Act од чланова америчког Конгреса
Fear & Greed Index
Индикатор тржишног сентимента
Крипто Fear & Greed Index
Индикатор расположења крипто тржишта
Идеје
Уредбене листе акција по стратегији, индексу и земљи.
Секторе
Врхунске акције сортиране по индустрији и сектору.
Zemlje
Tržišta akcija i top kompanije po zemlji.
Стратегија
Dokazane investicione strategije sa istorijskim prinosima.
Indeks
Performanse i sastav glavnih indeksa akcija.
ETFs
Више од 9.000 ETF-ова по провајдеру, класи имовине и индексу.
Крипто
Цене уживо и тржишна капитализација главних коина.
Сировине
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Форекс
Курсеви уживо за главне валутне парове.
Glossar
Sveobuhvatan rečnik berze za finansijske i pojmove akcija
Blог
Vesti, partnerstava i najave proizvoda