Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Novi Zeland Stopa Zaposlenosti
Cena
Trenutna vrednost Stope Zaposlenosti u Novi Zeland je 69,2 %. Stopa Zaposlenosti u Novi Zeland se smanjila na 69,2 % dana 1. 9. 2023., nakon što je bila 69,8 % dana 1. 6. 2023.. Od 1. 3. 1986. do 1. 12. 2023., prosečan BDP u Novi Zeland bio je 63,34 %. Maksimalna vrednost svih vremena ostvarena je dana 1. 6. 2023. sa 69,80 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 12. 1991. sa 56,40 %.
Stopa Zaposlenosti ·
Maks
Stopa zaposlenosti | |
---|---|
1. 3. 1986. | 64,20 % |
1. 6. 1986. | 64,00 % |
1. 9. 1986. | 63,90 % |
1. 12. 1986. | 63,40 % |
1. 3. 1987. | 63,90 % |
1. 6. 1987. | 63,60 % |
1. 9. 1987. | 63,60 % |
1. 12. 1987. | 63,20 % |
1. 3. 1988. | 62,20 % |
1. 6. 1988. | 61,50 % |
1. 9. 1988. | 60,50 % |
1. 12. 1988. | 60,30 % |
1. 3. 1989. | 59,50 % |
1. 6. 1989. | 58,70 % |
1. 9. 1989. | 58,80 % |
1. 12. 1989. | 58,80 % |
1. 3. 1990. | 58,90 % |
1. 6. 1990. | 59,20 % |
1. 9. 1990. | 58,70 % |
1. 12. 1990. | 58,20 % |
1. 3. 1991. | 57,70 % |
1. 6. 1991. | 57,30 % |
1. 9. 1991. | 56,80 % |
1. 12. 1991. | 56,40 % |
1. 3. 1992. | 56,70 % |
1. 6. 1992. | 56,80 % |
1. 9. 1992. | 56,40 % |
1. 12. 1992. | 56,50 % |
1. 3. 1993. | 56,70 % |
1. 6. 1993. | 56,80 % |
1. 9. 1993. | 57,20 % |
1. 12. 1993. | 57,60 % |
1. 3. 1994. | 58,00 % |
1. 6. 1994. | 58,40 % |
1. 9. 1994. | 59,00 % |
1. 12. 1994. | 59,60 % |
1. 3. 1995. | 60,00 % |
1. 6. 1995. | 60,40 % |
1. 9. 1995. | 60,80 % |
1. 12. 1995. | 61,00 % |
1. 3. 1996. | 61,20 % |
1. 6. 1996. | 61,60 % |
1. 9. 1996. | 61,80 % |
1. 12. 1996. | 61,20 % |
1. 3. 1997. | 61,10 % |
1. 6. 1997. | 61,20 % |
1. 9. 1997. | 61,00 % |
1. 12. 1997. | 60,70 % |
1. 3. 1998. | 60,40 % |
1. 6. 1998. | 60,00 % |
1. 9. 1998. | 59,90 % |
1. 12. 1998. | 59,60 % |
1. 3. 1999. | 60,30 % |
1. 6. 1999. | 60,40 % |
1. 9. 1999. | 60,50 % |
1. 12. 1999. | 61,00 % |
1. 3. 2000. | 60,90 % |
1. 6. 2000. | 60,80 % |
1. 9. 2000. | 61,40 % |
1. 12. 2000. | 61,80 % |
1. 3. 2001. | 61,80 % |
1. 6. 2001. | 62,20 % |
1. 9. 2001. | 62,20 % |
1. 12. 2001. | 62,60 % |
1. 3. 2002. | 63,10 % |
1. 6. 2002. | 63,20 % |
1. 9. 2002. | 62,80 % |
1. 12. 2002. | 62,90 % |
1. 3. 2003. | 62,80 % |
1. 6. 2003. | 63,00 % |
1. 9. 2003. | 63,50 % |
1. 12. 2003. | 63,30 % |
1. 3. 2004. | 63,60 % |
1. 6. 2004. | 63,80 % |
1. 9. 2004. | 64,40 % |
1. 12. 2004. | 65,10 % |
1. 3. 2005. | 64,80 % |
1. 6. 2005. | 64,80 % |
1. 9. 2005. | 65,50 % |
1. 12. 2005. | 65,30 % |
1. 3. 2006. | 65,60 % |
1. 6. 2006. | 65,90 % |
1. 9. 2006. | 65,50 % |
1. 12. 2006. | 65,30 % |
1. 3. 2007. | 65,80 % |
1. 6. 2007. | 66,00 % |
1. 9. 2007. | 65,70 % |
1. 12. 2007. | 66,10 % |
1. 3. 2008. | 65,80 % |
1. 6. 2008. | 65,70 % |
1. 9. 2008. | 65,60 % |
1. 12. 2008. | 65,90 % |
1. 3. 2009. | 64,50 % |
1. 6. 2009. | 64,30 % |
1. 9. 2009. | 63,50 % |
1. 12. 2009. | 63,30 % |
1. 3. 2010. | 63,40 % |
1. 6. 2010. | 63,30 % |
1. 9. 2010. | 63,70 % |
1. 12. 2010. | 63,30 % |
1. 3. 2011. | 63,80 % |
1. 6. 2011. | 63,80 % |
1. 9. 2011. | 63,90 % |
1. 12. 2011. | 63,70 % |
1. 3. 2012. | 63,70 % |
1. 6. 2012. | 63,60 % |
1. 9. 2012. | 63,30 % |
1. 12. 2012. | 63,30 % |
1. 3. 2013. | 63,30 % |
1. 6. 2013. | 63,40 % |
1. 9. 2013. | 64,10 % |
1. 12. 2013. | 64,40 % |
1. 3. 2014. | 64,80 % |
1. 6. 2014. | 64,70 % |
1. 9. 2014. | 64,90 % |
1. 12. 2014. | 65,50 % |
1. 3. 2015. | 65,50 % |
1. 6. 2015. | 65,30 % |
1. 9. 2015. | 64,50 % |
1. 12. 2015. | 64,90 % |
1. 3. 2016. | 65,30 % |
1. 6. 2016. | 66,50 % |
1. 9. 2016. | 66,60 % |
1. 12. 2016. | 67,00 % |
1. 3. 2017. | 67,40 % |
1. 6. 2017. | 67,00 % |
1. 9. 2017. | 67,80 % |
1. 12. 2017. | 68,00 % |
1. 3. 2018. | 68,00 % |
1. 6. 2018. | 67,90 % |
1. 9. 2018. | 68,20 % |
1. 12. 2018. | 67,90 % |
1. 3. 2019. | 67,60 % |
1. 6. 2019. | 67,80 % |
1. 9. 2019. | 67,70 % |
1. 12. 2019. | 67,50 % |
1. 3. 2020. | 67,70 % |
1. 6. 2020. | 67,20 % |
1. 9. 2020. | 66,40 % |
1. 12. 2020. | 66,80 % |
1. 3. 2021. | 67,10 % |
1. 6. 2021. | 67,80 % |
1. 9. 2021. | 68,70 % |
1. 12. 2021. | 68,80 % |
1. 3. 2022. | 68,60 % |
1. 6. 2022. | 68,50 % |
1. 9. 2022. | 69,30 % |
1. 12. 2022. | 69,40 % |
1. 3. 2023. | 69,60 % |
1. 6. 2023. | 69,80 % |
1. 9. 2023. | 69,20 % |
Stopa Zaposlenosti Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 9. 2023. | 69,2 % |
1. 6. 2023. | 69,8 % |
1. 3. 2023. | 69,6 % |
1. 12. 2022. | 69,4 % |
1. 9. 2022. | 69,3 % |
1. 6. 2022. | 68,5 % |
1. 3. 2022. | 68,6 % |
1. 12. 2021. | 68,8 % |
1. 9. 2021. | 68,7 % |
1. 6. 2021. | 67,8 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa Zaposlenosti
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇳🇿 Minimalne zarade | 23,15 NZD/Hour | 22,7 NZD/Hour | Godišnje |
🇳🇿 Nepuno radno vreme | 575 | 577 | Kvartal |
🇳🇿 Nezaposlena lica | 122 | 119 | Kvartal |
🇳🇿 Plate u proizvodnji | 37,76 NZD/Hour | 38,24 NZD/Hour | Kvartal |
🇳🇿 Plateži | 41,03 NZD/Hour | 40,9 NZD/Hour | Kvartal |
🇳🇿 Populacija | 5,306 mil. | 5,161 mil. | Godišnje |
🇳🇿 Poslovi | 172,546 index points | 185,4 index points | Kvartal |
🇳🇿 Produktivnost | 126,288 points | 126,807 points | Kvartal |
🇳🇿 Promena zaposlenosti | -0,2 % | 0,4 % | Kvartal |
🇳🇿 Puno radno vreme | 2,365 mil. | 2,348 mil. | Kvartal |
🇳🇿 Rast zarada | 3,8 % | 3,9 % | Kvartal |
🇳🇿 Starosna granica za penziju žena | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇳🇿 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇳🇿 Stopa nezaposlenosti | 4,3 % | 4 % | Kvartal |
🇳🇿 Stopa nezaposlenosti mladih | 12,4 % | 12,1 % | Kvartal |
🇳🇿 Stopa zaposlenosti | 71,5 % | 71,9 % | Kvartal |
🇳🇿 Troškovi rada | 1.373 points | 1.36 points | Kvartal |
🇳🇿 Zaposleni | 2,939 mil. | 2,927 mil. | Kvartal |
Makro stranice za druge zemlje u Australija
Šta je Stopa Zaposlenosti
Stopa zaposlenosti je ključni makroekonomski indikator koji reflektuje ekonomsko zdravlje i stabilnost jedne države. Na našem sajtu, Eulerpool, pružamo detaljne i ažurirane podatke o makroekonomskim parametrima, uključujući posebno pažljivo prikupljene podatke o stopi zaposlenosti, jer razumemo da je ovo jedan od najvažnijih faktora za procenu ekonomskog učinka i budućeg rasta. Naša platforma je dizajnirana tako da korisnicima omogući brzo i pouzdano uvid u sve relevantne informacije o ovom indikatoru. Stopa zaposlenosti izrazito je važna jer direktno odražava sposobnost jedne ekonomije da kreira radna mesta i apsorbuje radnu snagu. Visoka stopa zaposlenosti sugeriše da velika većina sposobnih radnika može da pronađe zaposlenje, što vodi ka povećanoj potrošnji, većoj ekonomskoj aktivnosti i poboljšanju životnog standarda. S druge strane, niska stopa zaposlenosti može indikovati ekonomske probleme poput recesije, niskog nivoa potražnje za radnom snagom i opšte ekonomske nestabilnosti. Na eulerpool.com, stopa zaposlenosti je predstavljena na transparentan način, omogućavajući korisnicima da prate promene kroz vreme i porede podatke među različitim zemljama i regionima. Naši grafikoni i tabele pomažu da se brzo sagleda celokupna slika tržišta rada, dok detaljne analize nude dubinski uvid u uzroke i posledice fluktuacija u stopi zaposlenosti. Jedna od bitnih karakteristika naše platforme je mogućnost da se podaci o zaposlenosti gledaju u kontekstu drugih makroekonomskih varijabli. Na primer, poređenje stope zaposlenosti sa stopom inflacije, bruto domaćim proizvodom (BDP), i kamatnim stopama može pružiti puniju sliku o ukupnom ekonomskom stanju i pomoći u donošenju informisanih odluka. Kroz ovakve interdisciplinarne analize, korisnici mogu da identifikuju obrasce i prediktivne indikatore koji bi im inače mogli promaknuti. U kontekstu razvoja politika, stopa zaposlenosti je važan alat za donosioce odluka. Vlade koriste ove podatke kako bi prilagodile fiskalnu i monetarnu politiku sa ciljem smanjenja nezaposlenosti i povećanja ekonomske stabilnosti. Naša platforma nudi političarima, ekonomistima i istraživačima alatke potrebne za razumevanje aktuelnih trendova i projekcija budućih kretanja. Poseban fokus u okviru naše analize stope zaposlenosti stavljamo na specifične demografske grupe. Kroz naše interaktivne alate, korisnici mogu detaljno proučiti zaposlenost među mladima, starijima, ženama, kao i različitim etničkim grupama. Ovakve analize pomažu ne samo u shvatanju šireg ekonomskog konteksta, već i u identifikaciji specifičnih izazova sa kojima se suočavaju različite grupe u društvu. Takođe, Eulerpool ne pruža samo statičke podatke već i pristup analitičkim izveštajima i prognozama eksperata u oblasti ekonomije. Naši korisnici mogu pročitati stručne analize i izveštaje koji procenjuju uticaj različitih faktora, od globalnih ekonomskih trendova do lokalnih političkih odluka, na stopu zaposlenosti. Kroz ove resurse, omogućujemo detaljnije i bogatije razumevanje složenih dinamika koje oblikuju tržište rada. Nadalje, platforma nudi mogućnost praćenja istorijskih podataka, koji su esencijalni za analize trendova i dugoročnih kretanja. Kroz analizu istorijskih podataka o zaposlenosti, korisnici mogu razumeti kako različiti ekonomski šokovi poput finansijskih kriza, tehnoloških inovacija ili promena u međunarodnoj trgovini utiču na tržište rada. Ovo je neprocenjivo za investigativne novinare, istraživače politike i učenike ekonomije koji žele da sagledaju odnose između različitih ekonomskih promenljivih kroz vreme. Pored osnovnih podataka o stopi zaposlenosti, naši korisnici imaju pristup i informacijama o strukturi zaposlenosti po sektorima privrede. Razumevanje koja industrija zapošljava najviše radnika i kako se ova dinamika menja kroz vreme je ključna za poslovne lidere i investitore. Na ovaj način, mogu da prepoznaju sledeće vruće tačke za investiranje i razvoj. Eulerpool je ponosan što nudi visok nivo tačnosti i pouzdanosti u izveštavanju podataka o zaposlenosti. Naša misija je da omogućimo ekonomsku transparentnost i pridonesemo boljem donošenju odluka na osnovu dobro interpretiranih podataka. Redovno ažuriramo našu bazu podataka kako bismo osigurali da korisnici u svakom trenutku imaju pristup najnovijim i najpreciznijim informacijama. Naš dugoročni cilj je da pružimo korisnicima platforme alate i uvide potrebne za duboko razumevanje ekonomskih kretanja i osnažimo ih da na osnovu tih podataka prave bolje informisane odluke, bilo da su u pitanju pojedinci, preduzetnici ili vladine institucije. Kroz našu posvećenost i stručnost u prikupljanju i analizi ekonomske statistike, Eulerpool postaje nezamenjiv resurs za sve one koji žele da razumeju perfomanse i trendove globalnih i lokalnih tržišta rada. Stopa zaposlenosti, stoga, ostaje jedno od najvažnijih područja istraživanja na Eulerpool platformi i uvek ćemo raditi na unapređenju načina na koji naši korisnici mogu pristupiti i koristiti ove podatke za svoje potrebe. Bez obzira na vaše ciljeve ili interesovanja, želimo vam dobrodošlicu na našu platformu gde ćete pronaći sve potrebno za razumijevanje širih ekonomskih trendova i specifičnih izazova vezanih za ekonomski rast i stabilnost.