Odnos Poslova Prema Prijavama Јапан
Najnoviji Odnos Poslova Prema Prijavama za Јапан
Цена
1,18
Promena +/-
+0
Процентуална промена
+0,00 %
Prosjek
0,93
Povijesni maksimum
1,93
1. 11. 1973.
Povijesni minimum
0,42
1. 8. 2009.
Trenutna vrednost Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан je 1,18 . Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан se smanjio na 1,18 dana 1. 8. 2026., nakon što je bio 1,18 dana 1. 7. 2026.. Od 1. 1. 1963. do 1. 8. 2026., prosečni BDP u Јапан bio je 0,93 . Najveća vrednost svih vremena dostignuta je 1. 11. 1973. sa 1,93 , dok je najniža vrednost zabeležena 1. 8. 2009. sa 0,42 .
Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан je pao/la 1. 8. 2026. sa 1,18 od 1. 7. 2026. na 1,18. Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан je u proseku iznosio/la 0,93 od 1. 1. 1963. do 1. 8. 2026., dostigao/la je maksimalno 1,93 od 1. 11. 1973. i minimalno 0,42 od 1. 8. 2009..
Odnos Poslova Prema Prijavama
Odnos Poslova Prema Prijavama
Максимално
Pristupite ovim podacima preko Eulerpool API-ja
100.000 zahteva/mes. besplatno · bez kartice
Odnos Poslova Prema Prijavama Istorija
| Datum | Vrednost |
|---|---|
| 1,18 | |
| 1,18 | |
| 1,18 | |
| 1,17 | |
| 1,18 | |
| 1,18 | |
| 1,19 | |
| 1,18 | |
| 1,2 | |
| 1,18 |
Slični makro pokazatelji za Odnos Poslova Prema Prijavama
Nadoknada za prekovremeni rad YoY
Mesečno
Rad sa skraćenim radnim vremenom
Mesečno
Stopa nezaposlenosti mladih
Mesečno
Запослена лица
Mesečno
Минималне плате
Godišnje
Незапослена лица
Mesečno
Пензионисни узраст мушкарци
Godišnje
Пензионо доба жене
Godišnje
Плате
Mesečno
Плате у производњи
Mesečno
Потпуна запосленост
Mesečno
Продуктивност
Mesečno
Раст плата
Mesečno
Реална зарада без бонуса
Mesečno
Реална зарада укључујући бонусе
Mesečno
Слободна радна места
Mesečno
Становништво
Godišnje
Стопа запослености
Mesečno
Стопа незапослености
Mesečno
Стопа учешћа радне снаге
Mesečno
Odnos Poslova Prema Prijavama
Serija se odnosi na odnos aktivnih otvorenih radnih mesta prema broju prijavljenih kandidata, što predstavlja stopu broja ponuda za posao (zbir prenetih ponuda iz prethodnog meseca i novih ponuda) prema broju kandidata registrovanih u javnim službama za zapošljavanje ("Hello Work") širom zemlje. Ovaj odnos pokazuje broj ponuda za posao po jednom kandidatu. Odnos se dobija deljenjem mesečno aktivnih otvorenih radnih mesta sa mesečno aktivnim prijavama.
Makro stranice za druge zemlje u Азија
Šta je Odnos Poslova Prema Prijavama?
Cena posla prema broju prijava je ključno makroekonomsko merilo koje se koristi za procenu stanja tržišta rada u nekoj zemlji ili regionu. Na stručnom veb-sajtu kao što je EulerPool, razumevanje i analiza ovog odnosa su od suštinskog značaja za investitore, privredne subjekte, ekonomiste i donosioce politika. Odnos "Jobs To Applications Ratio" ili na srpskom "cena posla prema broju prijava" pruža jasnu sliku ponude i potražnje za radnom snagom. Kada su ekonomski uslovi povoljni, poslodavci aktivno traže nove zaposlene, što može rezultirati višim odnosom 'dostupnih poslova prema prijavama'. S druge strane, u vreme ekonomske nestabilnosti ili recesije, broj dostupnih poslova može biti manji, dok se broj prijava za iste znatno povećava. Merivanje ovog odnosa vrši se analizom broja novih ponuda za posao i broja prijava koje su te ponude privukle. Ukoliko je tržište rada usklađeno, možemo očekivati određenu paralelu između broja otvorenih pozicija i broja kandidata koji apliciraju za te poslove. Međutim, u slučaju disbalansa, ovi podaci nam mogu ukazati na specifične sektore ekonomije koji su u nevolji ili, s druge strane, na sektore sa povećanom potražnjom za radnom snagom. U suštini, cena posla prema broju prijava predstavlja indikator konkurentnosti na tržištu rada. Viši odnos (veći broj poslova u poređenju s prijavama) može značiti da se poslodavci otimaju za radnike, što ih može naterati da ponude bolje uslove rada, više plate i dodatne beneficije kako bi privukli kadrove. S druge strane, niži odnos (manje poslova u odnosu na prijave) označava veći broj kandidata nego poslova, što može dovesti do povećane konkurencije među kandidatima i spuštanja nadnica. EulerPool platforma omogućava korisnicima da analiziraju ove podatke na detaljan i prilagođen način. Korisnici mogu pregledati podatke po sektorima, regionima ili vremenskim razdobljima, što im omogućava bolju prilagodljivost i planiranje. Na primer, uz pomoć naših alata, moguće je identificirati sezonske promene na tržištu rada, kao što su povećani broj poslova u poljoprivredi tokom letnjih meseci ili pojačana tražnja u maloprodaji tokom praznične sezone. Za privredne subjekte, razumevanje odnosa "Jobs To Applications Ratio" može biti od presudnog značaja za planiranje regrutacije i zadržavanja zaposlenih. Preduzeća mogu koristi ove podatke za predviđanje budućih promena na tržištu rada, kako bi bila korak ispred konkurencije. Takođe, precizne informacije o ovom odnosu mogu pomoći poslodavcima da identifikuju optimalno vreme za raspisivanje konkursa ili za pokretanje novih poslovnih poduhvata. Za investitore, ovaj odnos pruža važan uvid u ekonomske trendove. Visok Jobs To Applications Ratio može biti pokazatelj da je ekonomija u ekspanziji, što može voditi ka rastu cena akcija i povećanju vrednosti investicijskih portfolia. S druge strane, nizak odnos može biti signal potencijalne recesije i rezultirati opreznim finansijskim potezima. Donosioci ekonomske i socijalne politike takođe mogu imati velike koristi od analize ovog odnosa. Pravovremene mere i intervencije na tržištu rada mogu biti neophodne u zavisnosti od stanja zaposlenja i nezaposlenosti. Na primer, ukoliko je broj prijava za posao znatno veći od broja dostupnih pozicija, vlada može intervenirati putem programa za podršku zapošljavanju ili olakšica za poslodavce koji zapošljavaju. Osim toga, analiza Jobs To Applications Ratio može doprineti boljem razumevanju migracionih tokova unutar zemlje ili između država. Primetno povećanje prijava za poslove u određenim područjima može biti pokazatelj unutrašnjih ili međunarodnih migracija radne snage, što može imati značajan uticaj na lokalne ekonomije. Edukativne institucije i savetodavni servisi također mogu koristiti ove podatke za prilagođavanje svojih obrazovnih programa i podržavanje mlađih generacija u donošenju informisanih odluka o karijeri. Na primer, ukoliko određeni sektor pokazuje stalno povećanje odnos "Jobs To Applications Ratio", obrazovne institucije mogu usmeriti studente ka tim granama industrije. Sveobuhvatno razmatranje cene posla prema broju prijava doprinosi dubljem razumevanju tržišta rada i povezanih ekonomskih trendova. EulerPool kao autoritativna platforma omogućava sofisticirane i tačne analize ovog odnosa, što pruža ključne informacije za različite zainteresovane strane. Bilo da ste investitor, poslodavac, kreator politika ili istraživač, razumevanje ovog indeksa može vas na pravi način informisati i usmeriti ka donošenju ispravnih odluka u vezi sa tržištem rada. Nadamo se da će vam alatke i podaci koje pružamo na našem sajtu EulerPool omogućiti da postignete svoje ciljeve i uspešno odgovorite na izazove koje donosi dinamično tržište rada.
Odnos Poslova Prema Prijavama Јапан — FAQ
Koliki je trenutačni Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан?
Trenutačni Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан iznosi 1,18 na dan 1. 8. 2026..
Kako se Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан nedavno promijenio?
Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан pao je s 1,18 (1. 7. 2026.) na 1,18 (1. 8. 2026.).
Koliki je povijesni maksimum Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан?
Povijesni maksimum Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан bio je 1,93 (1. 11. 1973.).
Koliki je povijesni minimum Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан?
Povijesni minimum Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан bio je 0,42 (1. 8. 2009.).
Koliki je povijesni prosjek Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан?
Povijesni prosjek Odnos Poslova Prema Prijavama u Јапан je 0,93 od 1. 1. 1963. do 1. 8. 2026..
Odakle dolaze podaci o Odnos Poslova Prema Prijavama za Јапан?
Podaci o Odnos Poslova Prema Prijavama za Јапан dolaze iz Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan i objavljuju se na Eulerpoolu.
Više alata i analiza
Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpool-a.
Akciofinder
Анализирајте 20.000+ акција широм света са преко 1.000.000 финансијских показатеља.
Insiderkupovine
Пратите куповање и продају инсајдера у реалном времену.
Суперинвеститори
Пратите портфолије највећих инвеститора на свету
Dividendni kalendar
Планирајте пасивни доход са датумима исплате дивиденди.
Календар зарада
Датуми и времена кварталних резултата на једном месту.
Економски календар
Економски eventos и издавања podataka из 200+ земаља.
Праћење Конгреса
Откривања STOCK Act од чланова америчког Конгреса
Fear & Greed Index
Индикатор тржишног сентимента
Крипто Fear & Greed Index
Индикатор расположења крипто тржишта
Идеје
Уредбене листе акција по стратегији, индексу и земљи.
Секторе
Врхунске акције сортиране по индустрији и сектору.
Zemlje
Tržišta akcija i top kompanije po zemlji.
Стратегија
Dokazane investicione strategije sa istorijskim prinosima.
Indeks
Performanse i sastav glavnih indeksa akcija.
ETFs
Више од 9.000 ETF-ова по провајдеру, класи имовине и индексу.
Крипто
Цене уживо и тржишна капитализација главних коина.
Сировине
Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.
Форекс
Курсеви уживо за главне валутне парове.
Glossar
Sveobuhvatan rečnik berze za finansijske i pojmove akcija
Blог
Vesti, partnerstava i najave proizvoda