🇮🇪

Ирска Rast zarada

Цена

Цена
3,1 %
Promena +/-
-1 %
Процентуална промена
-24,39 %

Trenutna vrednost Rast zarada u Ирска iznosi 3,1 %. Rast zarada u Ирска je opao na 3,1 % dana 1. 12. 2025., nakon što je bio 4,1 % dana 1. 9. 2025.. Od 1. 3. 2009. do 1. 12. 2025., prosečan BDP u Ирска bio je 2,16 %. Najviša vrednost je dostignuta dana 1. 12. 2020. sa 7,8 %, dok je najniža zabeležena dana 1. 3. 2010. sa -2,9 %.

Izvor: Central Statistics Office Ireland

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_downmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Rast zarada

Rast zarada

  • Максимално

Раст плата
Date
Раст плата
3. јан 2009.
0,7 %
9. јан 2009.
0,3 %
9. јан 2010.
0,3 %
3. јан 2012.
2 %
6. јан 2012.
0,6 %
9. јан 2012.
0,8 %
6. јан 2013.
0,6 %
12. јан 2013.
0,3 %
3. јан 2014.
0,9 %
12. јан 2014.
1,2 %
3. јан 2015.
0,2 %
6. јан 2015.
0,7 %
9. јан 2015.
2,4 %
12. јан 2015.
1,3 %
3. јан 2016.
1,9 %
Access this data via the Eulerpool API

Rast zarada Istorija

Rast zarada — Istorija
DatumVrednost
3,1 %
4,1 %
4,5 %
5,9 %
5,8 %
5,5 %
5,7 %
5 %
2,6 %
4,4 %

Slični makro pokazatelji za Rast zarada

🇮🇪

Promena zapošljavanja

Kvartalno

Trenutno
1,3 %
Prethodno
0,1 %
🇮🇪

Prosečna satnica

Kvartalno

Trenutno
31,22 EUR
Prethodno
30,36 EUR
🇮🇪

Prosečne sedmične sate

Kvartalno

Trenutno
32,4 Hours
Prethodno
32,8 Hours
🇮🇪

Rad sa skraćenim radnim vremenom

Kvartalno

Trenutno
582.600
Prethodno
581.600
🇮🇪

Stopa nezaposlenosti mladih

Mesečno

Trenutno
12,4 %
Prethodno
11,9 %
🇮🇪

Запослена лица

Kvartalno

Trenutno
2,833 М
Prethodno
2,826 М
🇮🇪

Минималне плате

Godišnje

Trenutno
14,15 EUR/Hour
Prethodno
13,5 EUR/Hour
🇮🇪

Незапослена лица

Mesečno

Trenutno
137.500
Prethodno
137.800
🇮🇪

Пензионисни узраст мушкарци

Godišnje

Trenutno
66 Years
Prethodno
66 Years
🇮🇪

Пензионо доба жене

Godišnje

Trenutno
66 Years
Prethodno
66 Years
🇮🇪

Плате

Kvartalno

Trenutno
1.011,88 EUR/Week
Prethodno
996,1 EUR/Week
🇮🇪

Плате у производњи

Kvartalno

Trenutno
1.144,42 EUR/Week
Prethodno
1.096,83 EUR/Week
🇮🇪

Потпуна запосленост

Kvartalno

Trenutno
2,251 М
Prethodno
2,244 М
🇮🇪

Почетни захтеви за корисницима налога

Mesečno

Trenutno
12.892 Persons
Prethodno
13.198 Persons
🇮🇪

Продуктивност

Kvartalno

Trenutno
136,863 points
Prethodno
144,442 points
🇮🇪

Промена незапослености

Mesečno

Trenutno
-300 Persons
Prethodno
600 Persons
🇮🇪

Становништво

Godišnje

Trenutno
5,44 М
Prethodno
5,352 М
🇮🇪

Стопа дугорочне незапослености

Kvartalno

Trenutno
1,2 %
Prethodno
1,2 %
🇮🇪

Стопа запослености

Kvartalno

Trenutno
74,5 %
Prethodno
74,7 %
🇮🇪

Стопа незапослености

Mesečno

Trenutno
4,6 %
Prethodno
4,6 %
🇮🇪

Стопа незаузетих радних места

Kvartalno

Trenutno
1,3 %
Prethodno
1,3 %
🇮🇪

Стопа учешћа радне снаге

Kvartalno

Trenutno
65,8 %
Prethodno
66,5 %
🇮🇪

Трошкови рада

Kvartalno

Trenutno
109,16 points
Prethodno
117,21 points

Rast zarada

U Irskoj, Godišnji rast prosečnih nedeljnih zarada meri promenu Prosečnih nedeljnih zarada na godišnjem nivou, što odgovara ukupnim zaradama za kvartal podeljenim sa prosečnim brojem zaposlenih osoba tokom istog perioda, podeljeno sa 13 (broj nedelja u kvartalu).

Makro stranice za druge zemlje u Европа

Šta je Rast zarada?

Rast plata: Dinamika i Ekonomija Rast plata predstavlja jedan od ključnih indikatora ekonomskog zdravlja i prosperiteta države. Kao makroekonomski fenomen, rast plata omogućava analizu tržišta rada, produktivnosti i standarda životnog nivoa stanovništva. Eulerpool, kao profesionalni sajt za prikaz makroekonomskih podataka, posvećuje posebnu pažnju detaljnoj analizi ovih dinamičnih faktora kako bi pružio korisnicima najpouzdanije informacije. Ekonomski stručnjaci koriste rast plata kao vitalnu meru za procenu ukupnog ekonomskog razvoja. Plata, kao glavni izvor prihoda stanovništva, direktno utiče na potrošnju, štednju i ulaganja. Kada plate rastu, povećava se sposobnost domaćinstava da troše na dobra i usluge, što stimulira privredu. S druge strane, stagnirajuće plate mogu dovesti do smanjene potrošnje i nižeg ekonomskog rasta. Rast plata je usko povezan sa inflacijom. Ako plate rastu brže od inflacije, kupovna moć zaposlenih se povećava, što podiže životni standard. Međutim, visoki rast plata može dovesti do inflatornih pritisaka, posebno ako nije praćen rastom produktivnosti. Inflacija može neutralisati efekte rasta plata i smanjiti realnu kupovnu moć. Ekonomski kreatori politika često nastoje održati balans između rasta plata i inflacije kako bi obezbedili stabilnost ekonomije. Analiza rasta plata zahteva sagledavanje više faktora. Prvi faktor je produktivnost rada. Ako radnici postaju efikasniji i produktivniji, kompanije mogu povećati plate bez povećanja cena proizvoda. Drugi faktor je zakonodavni okvir, uključujući minimalne plate i radna prava, koji direktno utiču na dinamiku plate. Treći faktor je ponuda i potražnja za radom; u industrijama sa manjkom kvalifikovane radne snage, plate obično rastu kako bi privukle i zadržale radnike. Makroekonomski pokazatelji, kao što su bruto domaći proizvod (BDP), stopa nezaposlenosti, i investicioni tokovi takođe utiču na rast plata. Na primer, kada BDP raste, izrazito je veća verovatnoća da će se povećati i plate, jer privreda stvara više bogatstva. Slično, niža stopa nezaposlenosti znači da radnici imaju više pregovaračke moći za veće plate. Globalizacija i tehnološki napredak dodatno komplikuju dinamiku rasta plata. Globalizacija može doneti konkurenciju sa tržišta rada iz drugih zemalja, pritisak za smanjenje plata u nekim sektorima, dok istovremeno može otvoriti mogućnosti za visoko kvalifikovane radnike. Tehnološki napredak, s druge strane, može povećati produktivnost i omogućiti rast plata, ali i stvoriti tehnologijski bez posla koja može smanjiti prosečne plate u nekim industrijama. Socijalni faktori, poput obrazovnog sistema i demografskih promena, takođe igraju značajnu ulogu. Dobro obrazovan radnik može očekivati veći rast plate tokom karijere zbog veće vrednosti koje donosi svojim poslodavcima. Osim toga, starenje stanovništva može dovesti do manjka radne snage, što dalje može povećati pritisak na rast plata. Eulerpool pruža sveobuhvatne makroekonomske podatke koji omogućavaju korisnicima dubinsku analizu rasta plata. Naša platforma omogućava pristup istorijskim i trenutnim podacima, kao i predviđanja zasnovana na ekonomskoj analizi i modelima. Ovi podaci su dragoceni za ekonomske analitičare, političare, investitore i poslovne lidere koji moraju doneti informisane odluke bazirane na najnovijim trendovima i pokazateljima. Na kraju, razumeti rast plata zahteva uzimanje u obzir niza međusobno povezanih faktora. Eulerpool nudi alatke i informacije koje pomažu u dešifrovanju složenosti ove ekonomske metrike, omogućavajući korisnicima da steknu holističko razumevanje tržišta rada i efekata plata na širu ekonomiju. Naša misija je da osiguramo tačne, transparentne i ažurirane makroekonomske podatke koji će doprineti boljem razumevanju ekonomskih kretanja i omogućiti kvalitetniju ekonomski zasnovanu strategiju.

Rast zarada Ирска — FAQ

What is the current Rast zarada in Ирска?

The current Rast zarada in Ирска is 3,1% as of 1. 12. 2025..

How has the Rast zarada in Ирска changed recently?

The Rast zarada in Ирска decreased from 4,1% (1. 9. 2025.) to 3,1% (1. 12. 2025.).

What is the all-time high for Rast zarada in Ирска?

The all-time high for Rast zarada in Ирска was 7,8%, recorded on 1. 12. 2020..

What is the all-time low for Rast zarada in Ирска?

The all-time low for Rast zarada in Ирска was -2,9%, recorded on 1. 3. 2010..

What is the historical average of Rast zarada in Ирска?

The historical average of Rast zarada in Ирска is 2,16%, calculated over the period from 1. 3. 2009. to 1. 12. 2025..

Where does the Rast zarada data for Ирска come from?

The Rast zarada data for Ирска is sourced from Central Statistics Office Ireland and published on Eulerpool.