Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Grčka Produktivnost
Cena
Trenutna vrednost Produktivnost u Grčka je 99,421 poeni. Produktivnost u Grčka smanjila se na 99,421 poeni dana 1. 12. 2023., nakon što je iznosila 103,871 poeni dana 1. 9. 2023.. Od 1. 3. 1995. do 1. 3. 2024., prosečan BDP u Grčka bio je 104,57 poeni. Istorijski maksimum dostignut je dana 1. 6. 2007. sa 125,90 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 1995. sa 88,73 poeni.
Produktivnost ·
Maks
Produktivnost | |
---|---|
1. 3. 1995. | 88,73 points |
1. 6. 1995. | 90,69 points |
1. 9. 1995. | 91,03 points |
1. 12. 1995. | 91,24 points |
1. 3. 1996. | 91,40 points |
1. 6. 1996. | 93,37 points |
1. 9. 1996. | 94,49 points |
1. 12. 1996. | 95,00 points |
1. 3. 1997. | 95,03 points |
1. 6. 1997. | 98,59 points |
1. 9. 1997. | 99,62 points |
1. 12. 1997. | 99,84 points |
1. 3. 1998. | 98,83 points |
1. 6. 1998. | 96,71 points |
1. 9. 1998. | 97,00 points |
1. 12. 1998. | 99,43 points |
1. 3. 1999. | 100,82 points |
1. 6. 1999. | 100,57 points |
1. 9. 1999. | 100,71 points |
1. 12. 1999. | 102,37 points |
1. 3. 2000. | 102,88 points |
1. 6. 2000. | 103,66 points |
1. 9. 2000. | 105,23 points |
1. 12. 2000. | 106,20 points |
1. 3. 2001. | 107,23 points |
1. 6. 2001. | 108,66 points |
1. 9. 2001. | 109,30 points |
1. 12. 2001. | 110,09 points |
1. 3. 2002. | 111,41 points |
1. 6. 2002. | 110,64 points |
1. 9. 2002. | 110,57 points |
1. 12. 2002. | 110,95 points |
1. 3. 2003. | 113,24 points |
1. 6. 2003. | 115,02 points |
1. 9. 2003. | 116,05 points |
1. 12. 2003. | 119,12 points |
1. 3. 2004. | 122,55 points |
1. 6. 2004. | 117,59 points |
1. 9. 2004. | 119,17 points |
1. 12. 2004. | 118,14 points |
1. 3. 2005. | 115,26 points |
1. 6. 2005. | 114,78 points |
1. 9. 2005. | 117,44 points |
1. 12. 2005. | 116,12 points |
1. 3. 2006. | 119,81 points |
1. 6. 2006. | 120,88 points |
1. 9. 2006. | 119,64 points |
1. 12. 2006. | 122,85 points |
1. 3. 2007. | 122,26 points |
1. 6. 2007. | 125,90 points |
1. 9. 2007. | 124,59 points |
1. 12. 2007. | 122,94 points |
1. 3. 2008. | 123,75 points |
1. 6. 2008. | 122,07 points |
1. 9. 2008. | 123,33 points |
1. 12. 2008. | 120,21 points |
1. 3. 2009. | 116,08 points |
1. 6. 2009. | 119,91 points |
1. 9. 2009. | 119,50 points |
1. 12. 2009. | 121,10 points |
1. 3. 2010. | 117,61 points |
1. 6. 2010. | 112,39 points |
1. 9. 2010. | 111,46 points |
1. 12. 2010. | 110,17 points |
1. 3. 2011. | 106,43 points |
1. 6. 2011. | 105,63 points |
1. 9. 2011. | 105,16 points |
1. 12. 2011. | 102,16 points |
1. 3. 2012. | 99,22 points |
1. 6. 2012. | 100,34 points |
1. 9. 2012. | 99,32 points |
1. 12. 2012. | 98,66 points |
1. 3. 2013. | 97,26 points |
1. 6. 2013. | 97,26 points |
1. 9. 2013. | 97,20 points |
1. 12. 2013. | 96,98 points |
1. 3. 2014. | 97,20 points |
1. 6. 2014. | 96,01 points |
1. 9. 2014. | 98,09 points |
1. 12. 2014. | 95,28 points |
1. 3. 2015. | 101,59 points |
1. 6. 2015. | 100,90 points |
1. 9. 2015. | 98,98 points |
1. 12. 2015. | 98,53 points |
1. 3. 2016. | 94,80 points |
1. 6. 2016. | 94,98 points |
1. 9. 2016. | 96,27 points |
1. 12. 2016. | 97,69 points |
1. 3. 2017. | 96,63 points |
1. 6. 2017. | 96,79 points |
1. 9. 2017. | 98,95 points |
1. 12. 2017. | 96,55 points |
1. 3. 2018. | 95,04 points |
1. 6. 2018. | 93,53 points |
1. 9. 2018. | 93,16 points |
1. 12. 2018. | 93,67 points |
1. 3. 2019. | 94,67 points |
1. 6. 2019. | 94,69 points |
1. 9. 2019. | 97,10 points |
1. 12. 2019. | 95,83 points |
1. 3. 2020. | 98,12 points |
1. 6. 2020. | 108,43 points |
1. 9. 2020. | 88,82 points |
1. 12. 2020. | 100,67 points |
1. 3. 2021. | 104,79 points |
1. 6. 2021. | 95,45 points |
1. 9. 2021. | 98,51 points |
1. 12. 2021. | 95,82 points |
1. 3. 2022. | 97,58 points |
1. 6. 2022. | 99,24 points |
1. 9. 2022. | 102,74 points |
1. 12. 2022. | 99,67 points |
1. 3. 2023. | 97,85 points |
1. 6. 2023. | 99,75 points |
1. 9. 2023. | 103,87 points |
1. 12. 2023. | 99,42 points |
Produktivnost Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 12. 2023. | 99,421 poeni |
1. 9. 2023. | 103,871 poeni |
1. 6. 2023. | 99,746 poeni |
1. 3. 2023. | 97,854 poeni |
1. 12. 2022. | 99,669 poeni |
1. 9. 2022. | 102,736 poeni |
1. 6. 2022. | 99,244 poeni |
1. 3. 2022. | 97,58 poeni |
1. 12. 2021. | 95,818 poeni |
1. 9. 2021. | 98,51 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇬🇷 Minimalne zarade | 968,33 EUR/Month | 910 EUR/Month | Kvartal |
🇬🇷 Nepuno radno vreme | 315.5 | 278.8 | Kvartal |
🇬🇷 Nezaposlena lica | 490.657 | 528.245,2 | Mesečno |
🇬🇷 Populacija | 10,397 mil. | 10,414 mil. | Godišnje |
🇬🇷 Poslovi | 70.826 | 41.12 | Kvartal |
🇬🇷 Promena zaposlenosti | 0,6 % | 0,6 % | Kvartal |
🇬🇷 Puno radno vreme | 3,868 mil. | 3,977 mil. | Kvartal |
🇬🇷 Starosna granica za penziju žena | 67 Years | 67 Years | Godišnje |
🇬🇷 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 67 Years | 67 Years | Godišnje |
🇬🇷 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 6,2 % | 5,5 % | Kvartal |
🇬🇷 Stopa nezaposlenosti | 9,6 % | 10,3 % | Mesečno |
🇬🇷 Stopa nezaposlenosti mladih | 22,6 % | 22,8 % | Mesečno |
🇬🇷 Stopa ponude poslova | 3,1 % | 1,8 % | Kvartal |
🇬🇷 Stopa zaposlenosti | 91,83 % | 89,609 % | Mesečno |
🇬🇷 Stopa zaposlenosti | 51,7 % | 52,8 % | Kvartal |
🇬🇷 Troškovi rada | 110,913 points | 117,677 points | Kvartal |
🇬🇷 Zaposleni | 4,423 mil. | 4,231 mil. | Mesečno |
U Grčkoj, produktivnost se odnosi na stvarnu produktivnost rada po satu rada.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Produktivnost
Productivnost je ključni pojam u makroekonomiji koji prati efikasnost proizvodnje dobara i usluga unutar jedne ekonomije. U EulerPool-u, mi se posvećujemo prikupljanju i analizi makroekonomskih podataka kako bismo pružili tačne i sveobuhvatne informacije koje pomažu u boljem razumevanju i analizi ekonomske produktivnosti. Produktivnost se generalno meri proizvodnjom po jedinici inputa poput radne snage, kapitala, materijala, energije i informacija. Kroz analizu produktivnosti, moguće je identifikovati kako različiti faktori utiču na ekonomski rast, standard života i konkurentnost na međunarodnom tržištu. Osnovna mera produktivnosti je Produktivnost rada, koja pokazuje količinu proizvedenih dobara ili usluga po radnom satu. Ova metrika je izuzetno značajna jer omogućava uvid u efikasnost radne snage i njen doprinos ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. Produktivnost rada može se povećati kroz unapređenje veština radnika, bolju organizaciju rada, investiranje u nove tehnologije i inovacije. Kada se prati Produktivnost rada, lako je sagledati kako se ekonomija razvija i u kojoj meri promene u radnoj snazi utiču na ukupnu proizvodnju. Pored Produktivnosti rada, važno je razmatrati i Totalnu faktorsku produktivnost (TFP), koja uzima u obzir ne samo radnu snagu, već i kapital, tehnički napredak i efikasnost korišćenja resursa. TFP je često korišćena mera jer pruža sveobuhvatniji pogled na produktivnost ekonomije, omogućavajući dublje uvide u faktore koji utiču na rast i konkurentnost. Rast TFP često se povezuje sa inovacijama, tehnološkim poboljšanjima i boljim metodama upravljanja resursima. U EulerPool-u, naša misija je da pružimo detaljne podatke i analize o produktivnosti kako bi svi zainteresovani, od istraživača do donosioca odluka, mogli da donose informisane odluke. Naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira podatke o produktivnosti, obezbeđujući najnovije i najpouzdanije informacije. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe različitim metrikama produktivnosti i povezanih ekonomskih indikatora, čime se olakšava analiza i upoređivanje podataka. Poznavanje produktivnosti je izuzetno važno za političke i ekonomske odluke, jer visok nivo produktivnosti često dovodi do viših plata, boljeg životnog standarda i ekonomske stabilnosti. Vlade širom sveta zato ulažu značajne napore kako bi unapredile produktivnost kroz obrazovanje, treninge, podršku inovacijama i infrastrukturi. Kroz analize dostupne na EulerPool platformi, moguće je pratiti kako različite politike utiču na produktivnost i identifikovati koje mere su najefikasnije. Ekonomije koje postižu visoku produktivnost u stanju su da proizvedu više sa manje resursa, što je ključno za dugoročnu održivost i globalnu konkurentnost. Strategije za povećanje produktivnosti često uključuju ulaganje u istraživanje i razvoj, podršku malim i srednjim preduzećima, povećanje efikasnosti u javnom sektoru i poboljšanje poslovnog okruženja. EulerPool platforma omogućava detaljan uvid u kako različite zemlje implementiraju ove strategije i kako se to odražava na njihove ekonomske performanse. Praćenje produktivnosti takođe je važno za privatne kompanije jer im omogućava da sagledaju sopstvene efikasnosti i identifikuju oblasti za unapređenje. Kompanije koje su u stanju da povećaju svoju produktivnost mogu ostvariti veću konkurentnost na tržištu, smanjiti troškove i povećati profitabilnost. EulerPool pruža vredne podatke koji mogu pomoći kompanijama da prate svoje performanse u poređenju sa industrijskim standardima i globalnim trendovima. Jedan od izazova u praćenju produktivnosti je precizno merenje i razumevanje svih faktora koji na nju utiču. Kroz našu platformu, korisnici imaju pristup sofisticiranim alatima i analitičkim modelima koji pružaju dublje uvide u dinamiku produktivnosti. Ovde se ne radi samo o kvantitativnim podacima, već i o kvalitetnoj analizi koja može poboljšati donošanje strateških odluka. U zaključku, produktivnost je centralni pojam u makroekonomiji koji ima dalekosežne implikacije za ekonomski rast, životni standard i konkurentnost. Naša misija u EulerPool-u je da pružimo tačne i relevantne podatke i analize koje pomažu našim korisnicima da bolje razumeju i efikasnije upravljaju ekonomskim promenama. Kroz detaljne podatke o produktivnosti i povezanim indikatorima, mi omogućavamo dublje uvide i podršku za donošenje informisanih odluka. Pridružite nam se na EulerPool-u i istražite svet produktivnosti uz pomoć najnovijih i najpouzdanijih podataka i analiza.