Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Estonija Stopa Zaposlenosti
Cena
Trenutna vrednost Stope Zaposlenosti u Estonija je 69,1 %. Stopa Zaposlenosti u Estonija se smanjila na 69,1 % dana 1. 12. 2023., nakon što je bila 69,1 % dana 1. 9. 2023.. Od 1. 3. 1989. do 1. 3. 2024., prosečan BDP u Estonija bio je 63,10 %. Maksimalna vrednost svih vremena ostvarena je dana 1. 6. 1989. sa 76,50 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 2000. sa 53,10 %.
Stopa Zaposlenosti ·
Maks
Stopa zaposlenosti | |
---|---|
1. 3. 1989. | 76,20 % |
1. 6. 1989. | 76,50 % |
1. 9. 1989. | 76,50 % |
1. 12. 1989. | 76,50 % |
1. 3. 1990. | 75,10 % |
1. 6. 1990. | 74,80 % |
1. 9. 1990. | 75,10 % |
1. 12. 1990. | 75,00 % |
1. 3. 1991. | 73,60 % |
1. 6. 1991. | 73,00 % |
1. 9. 1991. | 72,90 % |
1. 12. 1991. | 73,10 % |
1. 3. 1992. | 71,60 % |
1. 6. 1992. | 70,00 % |
1. 9. 1992. | 68,50 % |
1. 12. 1992. | 68,00 % |
1. 3. 1993. | 66,10 % |
1. 6. 1993. | 65,60 % |
1. 9. 1993. | 65,50 % |
1. 12. 1993. | 65,20 % |
1. 3. 1994. | 64,10 % |
1. 6. 1994. | 64,60 % |
1. 9. 1994. | 65,10 % |
1. 12. 1994. | 65,30 % |
1. 3. 1995. | 61,40 % |
1. 6. 1995. | 61,70 % |
1. 9. 1995. | 61,90 % |
1. 12. 1995. | 61,90 % |
1. 3. 1996. | 60,90 % |
1. 6. 1996. | 61,10 % |
1. 9. 1996. | 61,40 % |
1. 12. 1996. | 61,40 % |
1. 3. 1997. | 58,30 % |
1. 6. 1997. | 58,40 % |
1. 9. 1997. | 58,50 % |
1. 12. 1997. | 58,70 % |
1. 3. 1998. | 58,00 % |
1. 6. 1998. | 57,90 % |
1. 9. 1998. | 57,80 % |
1. 12. 1998. | 57,10 % |
1. 3. 1999. | 55,40 % |
1. 6. 1999. | 55,40 % |
1. 9. 1999. | 55,50 % |
1. 12. 1999. | 55,00 % |
1. 3. 2000. | 53,10 % |
1. 6. 2000. | 54,50 % |
1. 9. 2000. | 55,50 % |
1. 12. 2000. | 54,70 % |
1. 3. 2001. | 54,10 % |
1. 6. 2001. | 54,30 % |
1. 9. 2001. | 55,80 % |
1. 12. 2001. | 55,70 % |
1. 3. 2002. | 54,60 % |
1. 6. 2002. | 55,10 % |
1. 9. 2002. | 55,80 % |
1. 12. 2002. | 55,40 % |
1. 3. 2003. | 54,90 % |
1. 6. 2003. | 55,90 % |
1. 9. 2003. | 57,80 % |
1. 12. 2003. | 57,70 % |
1. 3. 2004. | 56,50 % |
1. 6. 2004. | 56,90 % |
1. 9. 2004. | 56,60 % |
1. 12. 2004. | 56,70 % |
1. 3. 2005. | 56,70 % |
1. 6. 2005. | 58,20 % |
1. 9. 2005. | 58,50 % |
1. 12. 2005. | 59,10 % |
1. 3. 2006. | 60,60 % |
1. 6. 2006. | 62,10 % |
1. 9. 2006. | 62,30 % |
1. 12. 2006. | 62,40 % |
1. 3. 2007. | 62,00 % |
1. 6. 2007. | 63,10 % |
1. 9. 2007. | 63,50 % |
1. 12. 2007. | 62,80 % |
1. 3. 2008. | 63,20 % |
1. 6. 2008. | 63,00 % |
1. 9. 2008. | 63,40 % |
1. 12. 2008. | 62,70 % |
1. 3. 2009. | 59,00 % |
1. 6. 2009. | 57,10 % |
1. 9. 2009. | 57,70 % |
1. 12. 2009. | 55,90 % |
1. 3. 2010. | 53,60 % |
1. 6. 2010. | 54,10 % |
1. 9. 2010. | 55,80 % |
1. 12. 2010. | 57,40 % |
1. 3. 2011. | 57,40 % |
1. 6. 2011. | 58,50 % |
1. 9. 2011. | 61,00 % |
1. 12. 2011. | 59,70 % |
1. 3. 2012. | 59,80 % |
1. 6. 2012. | 60,70 % |
1. 9. 2012. | 61,90 % |
1. 12. 2012. | 60,90 % |
1. 3. 2013. | 61,00 % |
1. 6. 2013. | 63,20 % |
1. 9. 2013. | 62,70 % |
1. 12. 2013. | 61,60 % |
1. 3. 2014. | 61,10 % |
1. 6. 2014. | 63,50 % |
1. 9. 2014. | 63,90 % |
1. 12. 2014. | 63,60 % |
1. 3. 2015. | 63,30 % |
1. 6. 2015. | 65,10 % |
1. 9. 2015. | 67,20 % |
1. 12. 2015. | 65,00 % |
1. 3. 2016. | 64,10 % |
1. 6. 2016. | 66,90 % |
1. 9. 2016. | 66,50 % |
1. 12. 2016. | 65,00 % |
1. 3. 2017. | 66,30 % |
1. 6. 2017. | 66,90 % |
1. 9. 2017. | 68,30 % |
1. 12. 2017. | 68,40 % |
1. 3. 2018. | 66,60 % |
1. 6. 2018. | 68,20 % |
1. 9. 2018. | 68,20 % |
1. 12. 2018. | 69,10 % |
1. 3. 2019. | 67,50 % |
1. 6. 2019. | 68,10 % |
1. 9. 2019. | 69,00 % |
1. 12. 2019. | 69,20 % |
1. 3. 2020. | 68,10 % |
1. 6. 2020. | 65,40 % |
1. 9. 2020. | 66,30 % |
1. 12. 2020. | 67,00 % |
1. 3. 2021. | 65,90 % |
1. 6. 2021. | 65,80 % |
1. 9. 2021. | 67,40 % |
1. 12. 2021. | 67,60 % |
1. 3. 2022. | 69,00 % |
1. 6. 2022. | 68,80 % |
1. 9. 2022. | 69,50 % |
1. 12. 2022. | 69,60 % |
1. 3. 2023. | 69,40 % |
1. 6. 2023. | 69,20 % |
1. 9. 2023. | 69,10 % |
1. 12. 2023. | 69,10 % |
Stopa Zaposlenosti Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 12. 2023. | 69,1 % |
1. 9. 2023. | 69,1 % |
1. 6. 2023. | 69,2 % |
1. 3. 2023. | 69,4 % |
1. 12. 2022. | 69,6 % |
1. 9. 2022. | 69,5 % |
1. 6. 2022. | 68,8 % |
1. 3. 2022. | 69 % |
1. 12. 2021. | 67,6 % |
1. 9. 2021. | 67,4 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa Zaposlenosti
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇪🇪 Minimalne zarade | 820 EUR/Month | 820 EUR/Month | Kvartal |
🇪🇪 Nepuno radno vreme | 91.8 | 85.3 | Kvartal |
🇪🇪 Nezaposlena lica | 48.705 | 52.083 | Mesečno |
🇪🇪 Plate u proizvodnji | 1.721 EUR/Month | 1.762 EUR/Month | Kvartal |
🇪🇪 Plateži | 1.894 EUR/Month | 1.904 EUR/Month | Kvartal |
🇪🇪 Populacija | 1,37 mil. | 1,33 mil. | Godišnje |
🇪🇪 Poslovi | 3.928 | 3.276 | Mesečno |
🇪🇪 Produktivnost | 110,918 points | 110,218 points | Kvartal |
🇪🇪 Promena zaposlenosti | 0,5 % | 0,6 % | Kvartal |
🇪🇪 Prosečna zarada po satu | 11,61 EUR/Hour | 11,31 EUR/Hour | Kvartal |
🇪🇪 Puno radno vreme | 558.6 | 564.4 | Kvartal |
🇪🇪 Rast zarada | 8,8 % | 9,7 % | Kvartal |
🇪🇪 Starosna granica za penziju žena | 64,75 Years | 64,5 Years | Godišnje |
🇪🇪 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 64,75 Years | 64,5 Years | Godišnje |
🇪🇪 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 1,7 % | 1,4 % | Kvartal |
🇪🇪 Stopa nezaposlenosti | 7,8 % | 6,3 % | Kvartal |
🇪🇪 Stopa nezaposlenosti mladih | 22 % | 22,8 % | Mesečno |
🇪🇪 Stopa ponude poslova | 1,6 % | 1,6 % | Kvartal |
🇪🇪 Stopa zaposlenosti | 74,2 % | 73,7 % | Kvartal |
🇪🇪 Troškovi rada | 169,076 points | 165,25 points | Kvartal |
🇪🇪 Zaposleni | 699.2 | 698 | Kvartal |
U Estoniji, stopa zaposlenosti meri broj ljudi koji imaju posao kao procenat radno sposobnog stanovništva.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Stopa Zaposlenosti
Stopa zaposlenosti je ključni makroekonomski indikator koji reflektuje ekonomsko zdravlje i stabilnost jedne države. Na našem sajtu, Eulerpool, pružamo detaljne i ažurirane podatke o makroekonomskim parametrima, uključujući posebno pažljivo prikupljene podatke o stopi zaposlenosti, jer razumemo da je ovo jedan od najvažnijih faktora za procenu ekonomskog učinka i budućeg rasta. Naša platforma je dizajnirana tako da korisnicima omogući brzo i pouzdano uvid u sve relevantne informacije o ovom indikatoru. Stopa zaposlenosti izrazito je važna jer direktno odražava sposobnost jedne ekonomije da kreira radna mesta i apsorbuje radnu snagu. Visoka stopa zaposlenosti sugeriše da velika većina sposobnih radnika može da pronađe zaposlenje, što vodi ka povećanoj potrošnji, većoj ekonomskoj aktivnosti i poboljšanju životnog standarda. S druge strane, niska stopa zaposlenosti može indikovati ekonomske probleme poput recesije, niskog nivoa potražnje za radnom snagom i opšte ekonomske nestabilnosti. Na eulerpool.com, stopa zaposlenosti je predstavljena na transparentan način, omogućavajući korisnicima da prate promene kroz vreme i porede podatke među različitim zemljama i regionima. Naši grafikoni i tabele pomažu da se brzo sagleda celokupna slika tržišta rada, dok detaljne analize nude dubinski uvid u uzroke i posledice fluktuacija u stopi zaposlenosti. Jedna od bitnih karakteristika naše platforme je mogućnost da se podaci o zaposlenosti gledaju u kontekstu drugih makroekonomskih varijabli. Na primer, poređenje stope zaposlenosti sa stopom inflacije, bruto domaćim proizvodom (BDP), i kamatnim stopama može pružiti puniju sliku o ukupnom ekonomskom stanju i pomoći u donošenju informisanih odluka. Kroz ovakve interdisciplinarne analize, korisnici mogu da identifikuju obrasce i prediktivne indikatore koji bi im inače mogli promaknuti. U kontekstu razvoja politika, stopa zaposlenosti je važan alat za donosioce odluka. Vlade koriste ove podatke kako bi prilagodile fiskalnu i monetarnu politiku sa ciljem smanjenja nezaposlenosti i povećanja ekonomske stabilnosti. Naša platforma nudi političarima, ekonomistima i istraživačima alatke potrebne za razumevanje aktuelnih trendova i projekcija budućih kretanja. Poseban fokus u okviru naše analize stope zaposlenosti stavljamo na specifične demografske grupe. Kroz naše interaktivne alate, korisnici mogu detaljno proučiti zaposlenost među mladima, starijima, ženama, kao i različitim etničkim grupama. Ovakve analize pomažu ne samo u shvatanju šireg ekonomskog konteksta, već i u identifikaciji specifičnih izazova sa kojima se suočavaju različite grupe u društvu. Takođe, Eulerpool ne pruža samo statičke podatke već i pristup analitičkim izveštajima i prognozama eksperata u oblasti ekonomije. Naši korisnici mogu pročitati stručne analize i izveštaje koji procenjuju uticaj različitih faktora, od globalnih ekonomskih trendova do lokalnih političkih odluka, na stopu zaposlenosti. Kroz ove resurse, omogućujemo detaljnije i bogatije razumevanje složenih dinamika koje oblikuju tržište rada. Nadalje, platforma nudi mogućnost praćenja istorijskih podataka, koji su esencijalni za analize trendova i dugoročnih kretanja. Kroz analizu istorijskih podataka o zaposlenosti, korisnici mogu razumeti kako različiti ekonomski šokovi poput finansijskih kriza, tehnoloških inovacija ili promena u međunarodnoj trgovini utiču na tržište rada. Ovo je neprocenjivo za investigativne novinare, istraživače politike i učenike ekonomije koji žele da sagledaju odnose između različitih ekonomskih promenljivih kroz vreme. Pored osnovnih podataka o stopi zaposlenosti, naši korisnici imaju pristup i informacijama o strukturi zaposlenosti po sektorima privrede. Razumevanje koja industrija zapošljava najviše radnika i kako se ova dinamika menja kroz vreme je ključna za poslovne lidere i investitore. Na ovaj način, mogu da prepoznaju sledeće vruće tačke za investiranje i razvoj. Eulerpool je ponosan što nudi visok nivo tačnosti i pouzdanosti u izveštavanju podataka o zaposlenosti. Naša misija je da omogućimo ekonomsku transparentnost i pridonesemo boljem donošenju odluka na osnovu dobro interpretiranih podataka. Redovno ažuriramo našu bazu podataka kako bismo osigurali da korisnici u svakom trenutku imaju pristup najnovijim i najpreciznijim informacijama. Naš dugoročni cilj je da pružimo korisnicima platforme alate i uvide potrebne za duboko razumevanje ekonomskih kretanja i osnažimo ih da na osnovu tih podataka prave bolje informisane odluke, bilo da su u pitanju pojedinci, preduzetnici ili vladine institucije. Kroz našu posvećenost i stručnost u prikupljanju i analizi ekonomske statistike, Eulerpool postaje nezamenjiv resurs za sve one koji žele da razumeju perfomanse i trendove globalnih i lokalnih tržišta rada. Stopa zaposlenosti, stoga, ostaje jedno od najvažnijih područja istraživanja na Eulerpool platformi i uvek ćemo raditi na unapređenju načina na koji naši korisnici mogu pristupiti i koristiti ove podatke za svoje potrebe. Bez obzira na vaše ciljeve ili interesovanja, želimo vam dobrodošlicu na našu platformu gde ćete pronaći sve potrebno za razumijevanje širih ekonomskih trendova i specifičnih izazova vezanih za ekonomski rast i stabilnost.