Естонија Stopa slobodnih radnih mesta

Цена

Цена

1,5 %

Promena +/-

+0 %

Процентуална промена

+0,00 %

Trenutna vrednost Stopa slobodnih radnih mesta u Естонија iznosi 1,5 %. Stopa slobodnih radnih mesta u Естонија opala je na 1,5 % dana 1. 3. 2026., nakon što je iznosila 1,5 % dana 1. 12. 2025.. Od 1. 3. 2005. do 1. 3. 2026., prosečni BDP u Естонија bio je 1,81 %. Najveća vrednost svih vremena postignuta je dana 1. 9. 2007. sa 3,60 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 6. 2009. sa 0,80 %.

Izvor: EUROSTAT

The current value of Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија is 1,5%. Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија decreased to 1,5% from 1,5%.Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија averaged 1,81% from 1. 3. 2005. until 1. 3. 2026..The all-time high was 3,60% (1. 9. 2007.)and the record low was 0,80% (1. 6. 2009.).

Stopa slobodnih radnih mesta

Stopa slobodnih radnih mesta

  • Максимално

Стопа незаузетих радних места
Date
Стопа незаузетих радних места
6. јан 2024.
1,70 %
9. јан 2024.
1,70 %
12. јан 2024.
1,50 %
3. јан 2025.
1,60 %
6. јан 2025.
1,80 %
9. јан 2025.
1,60 %
12. јан 2025.
1,50 %
3. јан 2026.
1,50 %
Access this data via the Eulerpool API

Stopa slobodnih radnih mesta Istorija

Stopa slobodnih radnih mesta — Istorija
DatumVrednost
1,5 %
1,5 %
1,6 %
1,8 %
1,6 %
1,5 %
1,7 %
1,7 %
1,6 %
1,6 %
...

Slični makro pokazatelji za Stopa slobodnih radnih mesta

Promena zapošljavanja

Kvartalno

Trenutno
0,9 %
Prethodno
-1,8 %

Prosečna satnica

Kvartalno

Trenutno
13,39 EUR/Hour
Prethodno
12,83 EUR/Hour

Rad sa skraćenim radnim vremenom

Kvartalno

Trenutno
82.800
Prethodno
86.700

Stopa nezaposlenosti mladih

Mesečno

Trenutno
22,7 %
Prethodno
22,5 %

Запослена лица

Kvartalno

Trenutno
691.600
Prethodno
686.300

Минималне плате

Kvartalno

Trenutno
946 EUR/Month
Prethodno
886 EUR/Month

Незапослена лица

Mesečno

Trenutno
39.506
Prethodno
39.167

Пензионисни узраст мушкарци

Godišnje

Trenutno
64,75 Years
Prethodno
64,75 Years

Пензионо доба жене

Godišnje

Trenutno
64,75 Years
Prethodno
64,75 Years

Плате

Kvartalno

Trenutno
2.135 EUR/Month
Prethodno
2.155 EUR/Month

Плате у производњи

Kvartalno

Trenutno
1.971 EUR/Month
Prethodno
2.032 EUR/Month

Потпуна запосленост

Kvartalno

Trenutno
555.200
Prethodno
559.500

Продуктивност

Kvartalno

Trenutno
120,6 points
Prethodno
118,66 points

Раст плата

Kvartalno

Trenutno
6,2 %
Prethodno
4,5 %

Слободна радна места

Mesečno

Trenutno
5.352
Prethodno
4.940

Становништво

Godišnje

Trenutno
1,37 М
Prethodno
1,38 М

Стопа дугорочне незапослености

Kvartalno

Trenutno
1,6 %
Prethodno
1,7 %

Стопа запослености

Kvartalno

Trenutno
68 %
Prethodno
68,1 %

Стопа незапослености

Kvartalno

Trenutno
6,6 %
Prethodno
7,1 %

Стопа учешћа радне снаге

Kvartalno

Trenutno
73,4 %
Prethodno
73,2 %

Трошкови рада

Kvartalno

Trenutno
157,65 points
Prethodno
154,61 points

Stopa slobodnih radnih mesta

Stopa slobodnih radnih mesta (JVR) meri udeo ukupnih radnih mesta koja su prazna, izraženo u procentima. Slobodno radno mesto se definiše kao plaćeno radno mesto (novo kreirano, nepopunjeno ili koje će uskoro postati slobodno) za koje poslodavac preduzima aktivne korake da pronađe odgovarajućeg kandidata izvan preduzeća i spreman je da preduzme dodatne korake kako bi popunio to mesto ili odmah ili u bliskoj budućnosti.

Šta je Stopa slobodnih radnih mesta?

"Sajt Eulerpool nudi sveobuhvatne makroekonomske podatke koji omogućavaju detaljno razumevanje ekonomskih trendova i dinamike tržišta. Jedan od ključnih indikatora koji se može pronaći na našoj platformi je „Stopa slobodnih radnih mesta“ ili „job vacancy rate“. Ova kategorija prikuplja podatke o procentu otvorenih radnih mesta u odnosu na ukupni broj radnih mesta na tržištu rada. Stopa slobodnih radnih mesta je vitalni indikator makroekonomskog zdravlja i ima brojne implikacije na ukupnu ekonomiju. Ona pruža informacije koje su ključne za poslovne menadžere, ekonomske analitičare, političke kreatore i naučnike. Poslovni menadžeri koriste ove podatke kako bi razumeli tržište rada, analizirali potražnju za radnom snagom i razvili strategije zapošljavanja. Ekonomski analitičari koriste stopu slobodnih radnih mesta za predikciju ekonomskog rasta i meru delotvornosti trenutne ekonomske politike. Politički kreatori koriste ove informacije za kreiranje politika koje će stimulisati zapošljavanje ili ublažiti posledice nezaposlenosti, dok naučnici istražuju temelje i implikacije ove mere na ekonomsku teoriju. Podaci o stopi slobodnih radnih mesta često se prikupljaju kroz ankete koje sprovode nacionalne agencije za statistiku. Ove ankete uključuju privatne i javne poslodavce različitih veličina i industrija. Cilj je da se dobije sveobuhvatni uvid u trenutnu situaciju na tržištu rada. Prikupljeni podaci uključuju otvorene pozicije koje poslodavci aktivno pokušavaju da popune i koje su dostupne u određenom trenutku. Visoka stopa slobodnih radnih mesta obično ukazuje na snažnu potražnju za radom. To može biti znak ekspanzivne ekonomije gde preduzeća šire svoje operacije i traže dodatnu radnu snagu. Međutim, ako se visoka stopa slobodnih radnih mesta pojavi uz visoku stopu nezaposlenosti, to može signalizirati problem disbalansa između veština koje poslodavci traže i onih koje su dostupne na tržištu rada. S druge strane, niska stopa slobodnih radnih mesta može biti indikator ekonomske recesije ili stagnacije, gde preduzeća nisu spremna da zapošljavaju novu radnu snagu, možda zbog nedostatka potražnje ili poverenja u tržišne uslove. Makroekonomski analizatori blisko prate stopu slobodnih radnih mesta jer ona pruža vredne informacije koje se mogu koristiti za predviđanje budućih trendova na tržištu rada. Na primer, rastuća stopa slobodnih radnih mesta obično prethodi povećanju zaposlenosti. To znači da preduzeća koja imaju više otvorenih pozicija očekuju povećanu potražnju za svojim proizvodima i uslugama, što rezultira rastom poslovnih aktivnosti i kreiranjem novih radnih mesta. Nasuprot tome, pad u stopi slobodnih radnih mesta može biti rani indikator padaće tržište rada, što može rezultirati smanjenjem zaposlenosti i povećanjem nezaposlenosti. Pored toga, stopa slobodnih radnih mesta se često koristi zajedno sa drugim makroekonomskim indikatorima kao što su stopa nezaposlenosti, bruto domaći proizvod (BDP), inflacija i plate, da bi se dobila kompleksnija slika ekonomske situacije. Na primer, uz kombinaciju stope slobodnih radnih mesta i stope nezaposlenosti može se formirati Beveridžova kriva, koja pokazuje odnos između nezaposlenosti i otvorenih pozicija. Ova kriva može pružiti uvid u efikasnost tržišta rada i ukazati na strukturne probleme kao što su nedostatak veština ili neadekvatna geografska raspodela radne snage. Na platformi Eulerpool, korisnici imaju pristup detaljnim i ažuriranim podacima o stopi slobodnih radnih mesta koji omogućavaju dublje razumevanje ekonomske situacije. Naša analitička tehnologija omogućava korisnicima da prilagode i kombinuju podatke iz različitih izvora kako bi kreirali prilagođene grafike, izveštaje i analize. Naši podaci se ažuriraju u realnom vremenu kako bi se omogućio pravi uvid u trenutnu ekonomsku situaciju i pomoglo korisnicima da donesu informisane odluke. Kategorija „Stopa slobodnih radnih mesta“ na Eulerpool platformi ne samo da pruža sirove podatke, već i napredne alatke za analizu i vizualizaciju koje omogućavaju detaljno ispitivanje trendova i obrazaca. Korisnici mogu pratiti istorijske podatke kako bi identifikovali dugoročne trendove ili analizirali nedavna dešavanja kako bi razumeli trenutne tržišne dinamike. Na kraju, skup podataka koji se odnosi na stopu slobodnih radnih mesta je neophodan alat za svakoga ko je zainteresovan za makroekonomsku analizu i želeo bi da razume dinamiku tržišta rada. Korišćenjem naše platforme, korisnici mogu dobiti sveobuhvatan uvid u tržište rada i u skladu sa tim prilagoditi svoje strategije i planove. Eulerpool je posvećen pružanju tačnih, ažuriranih i relevantnih podataka koji su od suštinskog značaja za donošenje informisanih odluka u složenom ekonomskom okruženju. Zato posetite Eulerpool i otkrijte snagu detaljnih makroekonomskih analiza koje vam mogu pomoći da steknete konkurentsku prednost na tržištu i donesete odluke koje će oblikovati vašu budućnost."

Stopa slobodnih radnih mesta Естонија — FAQ

What is the current Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија?

The current Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија is 1,5% as of 1. 3. 2026..

How has the Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија changed recently?

The Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија decreased from 1,5% (1. 12. 2025.) to 1,5% (1. 3. 2026.).

What is the all-time high for Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија?

The all-time high for Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија was 3,60%, recorded on 1. 9. 2007..

What is the all-time low for Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија?

The all-time low for Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија was 0,80%, recorded on 1. 6. 2009..

What is the historical average of Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија?

The historical average of Stopa slobodnih radnih mesta in Естонија is 1,81%, calculated over the period from 1. 3. 2005. to 1. 3. 2026..

Where does the Stopa slobodnih radnih mesta data for Естонија come from?

The Stopa slobodnih radnih mesta data for Естонија is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.

Više alata i analiza

Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpool-a.