Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Južna Afrika Stopa Zaposlenosti
Cena
Trenutna vrednost Stope Zaposlenosti u Južna Afrika je 40,7 %. Stopa Zaposlenosti u Južna Afrika se smanjila na 40,7 % dana 1. 3. 2024., nakon što je bila 40,767 % dana 1. 12. 2023.. Od 1. 9. 2000. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Južna Afrika bio je 42,21 %. Maksimalna vrednost svih vremena ostvarena je dana 1. 12. 2008. sa 46,17 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 9. 2021. sa 35,93 %.
Stopa Zaposlenosti ·
Maks
Stopa zaposlenosti | |
---|---|
1. 9. 2000. | 45,68 % |
1. 3. 2001. | 45,82 % |
1. 9. 2001. | 42,36 % |
1. 3. 2002. | 43,15 % |
1. 9. 2002. | 42,52 % |
1. 3. 2003. | 41,18 % |
1. 9. 2003. | 41,84 % |
1. 3. 2004. | 41,00 % |
1. 9. 2004. | 42,18 % |
1. 3. 2005. | 42,64 % |
1. 9. 2005. | 44,10 % |
1. 3. 2006. | 44,45 % |
1. 9. 2006. | 45,34 % |
1. 3. 2007. | 44,11 % |
1. 9. 2007. | 44,75 % |
1. 3. 2008. | 45,77 % |
1. 6. 2008. | 46,02 % |
1. 9. 2008. | 45,69 % |
1. 12. 2008. | 46,17 % |
1. 3. 2009. | 45,48 % |
1. 6. 2009. | 44,47 % |
1. 9. 2009. | 42,64 % |
1. 12. 2009. | 42,88 % |
1. 3. 2010. | 42,15 % |
1. 6. 2010. | 42,00 % |
1. 9. 2010. | 41,32 % |
1. 12. 2010. | 41,88 % |
1. 3. 2011. | 41,71 % |
1. 6. 2011. | 41,57 % |
1. 9. 2011. | 41,97 % |
1. 12. 2011. | 42,43 % |
1. 3. 2012. | 42,08 % |
1. 6. 2012. | 42,03 % |
1. 9. 2012. | 42,51 % |
1. 12. 2012. | 42,21 % |
1. 3. 2013. | 42,13 % |
1. 6. 2013. | 42,32 % |
1. 9. 2013. | 43,12 % |
1. 12. 2013. | 43,34 % |
1. 3. 2014. | 42,80 % |
1. 6. 2014. | 42,72 % |
1. 9. 2014. | 42,60 % |
1. 12. 2014. | 42,98 % |
1. 3. 2015. | 43,18 % |
1. 6. 2015. | 43,55 % |
1. 9. 2015. | 43,83 % |
1. 12. 2015. | 44,16 % |
1. 3. 2016. | 43,03 % |
1. 6. 2016. | 42,48 % |
1. 9. 2016. | 43,08 % |
1. 12. 2016. | 43,54 % |
1. 3. 2017. | 43,75 % |
1. 6. 2017. | 43,26 % |
1. 9. 2017. | 43,32 % |
1. 12. 2017. | 43,09 % |
1. 3. 2018. | 43,47 % |
1. 6. 2018. | 43,05 % |
1. 9. 2018. | 43,12 % |
1. 12. 2018. | 43,34 % |
1. 3. 2019. | 42,56 % |
1. 6. 2019. | 42,44 % |
1. 9. 2019. | 42,44 % |
1. 12. 2019. | 42,40 % |
1. 3. 2020. | 42,14 % |
1. 6. 2020. | 36,26 % |
1. 9. 2020. | 37,51 % |
1. 12. 2020. | 38,22 % |
1. 3. 2021. | 38,01 % |
1. 6. 2021. | 37,73 % |
1. 9. 2021. | 35,93 % |
1. 12. 2021. | 36,46 % |
1. 3. 2022. | 37,26 % |
1. 6. 2022. | 38,70 % |
1. 9. 2022. | 39,10 % |
1. 12. 2022. | 39,38 % |
1. 3. 2023. | 39,88 % |
1. 6. 2023. | 40,12 % |
1. 9. 2023. | 40,95 % |
1. 12. 2023. | 40,77 % |
1. 3. 2024. | 40,70 % |
Stopa Zaposlenosti Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 3. 2024. | 40,7 % |
1. 12. 2023. | 40,767 % |
1. 9. 2023. | 40,955 % |
1. 6. 2023. | 40,118 % |
1. 3. 2023. | 39,879 % |
1. 12. 2022. | 39,381 % |
1. 9. 2022. | 39,1 % |
1. 6. 2022. | 38,7 % |
1. 3. 2022. | 37,255 % |
1. 12. 2021. | 36,462 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa Zaposlenosti
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇿🇦 Minimalne zarade | 27,58 ZAR/Hour | 25,42 ZAR/Hour | Godišnje |
🇿🇦 Nezaposlena lica | 8,226 mil. | 7,895 mil. | Kvartal |
🇿🇦 Plate u proizvodnji | 23.649 ZAR/Month | 23.199 ZAR/Month | Kvartal |
🇿🇦 Plateži | 27.45 ZAR/Month | 26.783 ZAR/Month | Kvartal |
🇿🇦 Populacija | 62,2 mil. | 61,4 mil. | Godišnje |
🇿🇦 Starosna granica za penziju žena | 60 Years | 60 Years | Godišnje |
🇿🇦 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 60 Years | 60 Years | Godišnje |
🇿🇦 Stopa nezaposlenosti | 32,9 % | 32,1 % | Kvartal |
🇿🇦 Stopa nezaposlenosti mladih | 60,8 % | 59,7 % | Kvartal |
🇿🇦 Stopa zaposlenosti | 60,7 % | 60 % | Kvartal |
🇿🇦 Troškovi rada | 137,5 points | 136,6 points | Kvartal |
🇿🇦 Zaposleni | 16.745 | 16.723,195 | Kvartal |
U Južnoj Africi, stopa zaposlenosti meri broj ljudi koji imaju posao kao procenat radno sposobnog stanovništva.
Makro stranice za druge zemlje u Afrika
- 🇩🇿Alžir
- 🇦🇴Angola
- 🇧🇯Benin
- 🇧🇼Bocvana
- 🇧🇫Burkina Faso
- 🇧🇮Burundi
- 🇨🇲Kamerun
- 🇨🇻Kape Verde
- 🇨🇫Centralnoafrička Republika
- 🇹🇩Čad
- 🇰🇲Komori
- 🇨🇬Kongo
- 🇩🇯Đibuti
- 🇪🇬Egipat
- 🇬🇶Ekvatorijalna Gvineja
- 🇪🇷Eritreja
- 🇪🇹Etiopija
- 🇬🇦Gabon
- 🇬🇲Gambija
- 🇬🇭Gana
- 🇬🇳Gvineja
- 🇬🇼Gvineja-Bisao
- 🇨🇮Obala Slonovače
- 🇰🇪Kenija
- 🇱🇸Lesoto
- 🇱🇷Liberia
- 🇱🇾Libija
- 🇲🇬Madagaskar
- 🇲🇼Malavi
- 🇲🇱Mali
- 🇲🇷Mauritanija
- 🇲🇺Mauricijus
- 🇲🇦Maroko
- 🇲🇿Mozambik
- 🇳🇦Namibija
- 🇳🇪Niger
- 🇳🇬Nigerija
- 🇷🇼Ruanda
- 🇸🇹Sao Tome i Principe
- 🇸🇳Senegal
- 🇸🇨Sejšeli
- 🇸🇱Sijera Leone
- 🇸🇴Somalija
- Južni Sudan
- 🇸🇩Sudan
- 🇸🇿Svazilend
- 🇹🇿Tanzanija
- 🇹🇬Togo
- 🇹🇳Tunis
- 🇺🇬Uganda
- 🇿🇲Zambija
- 🇿🇼Zimbabve
Šta je Stopa Zaposlenosti
Stopa zaposlenosti je ključni makroekonomski indikator koji reflektuje ekonomsko zdravlje i stabilnost jedne države. Na našem sajtu, Eulerpool, pružamo detaljne i ažurirane podatke o makroekonomskim parametrima, uključujući posebno pažljivo prikupljene podatke o stopi zaposlenosti, jer razumemo da je ovo jedan od najvažnijih faktora za procenu ekonomskog učinka i budućeg rasta. Naša platforma je dizajnirana tako da korisnicima omogući brzo i pouzdano uvid u sve relevantne informacije o ovom indikatoru. Stopa zaposlenosti izrazito je važna jer direktno odražava sposobnost jedne ekonomije da kreira radna mesta i apsorbuje radnu snagu. Visoka stopa zaposlenosti sugeriše da velika većina sposobnih radnika može da pronađe zaposlenje, što vodi ka povećanoj potrošnji, većoj ekonomskoj aktivnosti i poboljšanju životnog standarda. S druge strane, niska stopa zaposlenosti može indikovati ekonomske probleme poput recesije, niskog nivoa potražnje za radnom snagom i opšte ekonomske nestabilnosti. Na eulerpool.com, stopa zaposlenosti je predstavljena na transparentan način, omogućavajući korisnicima da prate promene kroz vreme i porede podatke među različitim zemljama i regionima. Naši grafikoni i tabele pomažu da se brzo sagleda celokupna slika tržišta rada, dok detaljne analize nude dubinski uvid u uzroke i posledice fluktuacija u stopi zaposlenosti. Jedna od bitnih karakteristika naše platforme je mogućnost da se podaci o zaposlenosti gledaju u kontekstu drugih makroekonomskih varijabli. Na primer, poređenje stope zaposlenosti sa stopom inflacije, bruto domaćim proizvodom (BDP), i kamatnim stopama može pružiti puniju sliku o ukupnom ekonomskom stanju i pomoći u donošenju informisanih odluka. Kroz ovakve interdisciplinarne analize, korisnici mogu da identifikuju obrasce i prediktivne indikatore koji bi im inače mogli promaknuti. U kontekstu razvoja politika, stopa zaposlenosti je važan alat za donosioce odluka. Vlade koriste ove podatke kako bi prilagodile fiskalnu i monetarnu politiku sa ciljem smanjenja nezaposlenosti i povećanja ekonomske stabilnosti. Naša platforma nudi političarima, ekonomistima i istraživačima alatke potrebne za razumevanje aktuelnih trendova i projekcija budućih kretanja. Poseban fokus u okviru naše analize stope zaposlenosti stavljamo na specifične demografske grupe. Kroz naše interaktivne alate, korisnici mogu detaljno proučiti zaposlenost među mladima, starijima, ženama, kao i različitim etničkim grupama. Ovakve analize pomažu ne samo u shvatanju šireg ekonomskog konteksta, već i u identifikaciji specifičnih izazova sa kojima se suočavaju različite grupe u društvu. Takođe, Eulerpool ne pruža samo statičke podatke već i pristup analitičkim izveštajima i prognozama eksperata u oblasti ekonomije. Naši korisnici mogu pročitati stručne analize i izveštaje koji procenjuju uticaj različitih faktora, od globalnih ekonomskih trendova do lokalnih političkih odluka, na stopu zaposlenosti. Kroz ove resurse, omogućujemo detaljnije i bogatije razumevanje složenih dinamika koje oblikuju tržište rada. Nadalje, platforma nudi mogućnost praćenja istorijskih podataka, koji su esencijalni za analize trendova i dugoročnih kretanja. Kroz analizu istorijskih podataka o zaposlenosti, korisnici mogu razumeti kako različiti ekonomski šokovi poput finansijskih kriza, tehnoloških inovacija ili promena u međunarodnoj trgovini utiču na tržište rada. Ovo je neprocenjivo za investigativne novinare, istraživače politike i učenike ekonomije koji žele da sagledaju odnose između različitih ekonomskih promenljivih kroz vreme. Pored osnovnih podataka o stopi zaposlenosti, naši korisnici imaju pristup i informacijama o strukturi zaposlenosti po sektorima privrede. Razumevanje koja industrija zapošljava najviše radnika i kako se ova dinamika menja kroz vreme je ključna za poslovne lidere i investitore. Na ovaj način, mogu da prepoznaju sledeće vruće tačke za investiranje i razvoj. Eulerpool je ponosan što nudi visok nivo tačnosti i pouzdanosti u izveštavanju podataka o zaposlenosti. Naša misija je da omogućimo ekonomsku transparentnost i pridonesemo boljem donošenju odluka na osnovu dobro interpretiranih podataka. Redovno ažuriramo našu bazu podataka kako bismo osigurali da korisnici u svakom trenutku imaju pristup najnovijim i najpreciznijim informacijama. Naš dugoročni cilj je da pružimo korisnicima platforme alate i uvide potrebne za duboko razumevanje ekonomskih kretanja i osnažimo ih da na osnovu tih podataka prave bolje informisane odluke, bilo da su u pitanju pojedinci, preduzetnici ili vladine institucije. Kroz našu posvećenost i stručnost u prikupljanju i analizi ekonomske statistike, Eulerpool postaje nezamenjiv resurs za sve one koji žele da razumeju perfomanse i trendove globalnih i lokalnih tržišta rada. Stopa zaposlenosti, stoga, ostaje jedno od najvažnijih područja istraživanja na Eulerpool platformi i uvek ćemo raditi na unapređenju načina na koji naši korisnici mogu pristupiti i koristiti ove podatke za svoje potrebe. Bez obzira na vaše ciljeve ili interesovanja, želimo vam dobrodošlicu na našu platformu gde ćete pronaći sve potrebno za razumijevanje širih ekonomskih trendova i specifičnih izazova vezanih za ekonomski rast i stabilnost.