Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Kanada Poslovno poverenje
Cena
Trenutna vrednost Poslovno poverenje u Kanada je 63 poeni. Poslovno poverenje u Kanada povećalo se na 63 poeni dana 1. 4. 2024., nakon što je bilo 57,5 poeni dana 1. 3. 2024.. Od 1. 1. 1999. do 1. 5. 2024., prosečan BDP u Kanada bio je 56,74 poeni. Rekordan nivo dostignut je dana 1. 5. 2006. sa 75,00 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 4. 2020. sa 22,80 poeni.
Poslovno poverenje ·
Maks
Poslovna klima | |
---|---|
1. 1. 1999. | 47,30 points |
1. 2. 1999. | 65,90 points |
1. 3. 1999. | 67,70 points |
1. 4. 1999. | 59,10 points |
1. 5. 1999. | 59,20 points |
1. 6. 1999. | 69,10 points |
1. 7. 1999. | 53,60 points |
1. 8. 1999. | 58,20 points |
1. 9. 1999. | 61,80 points |
1. 10. 1999. | 65,90 points |
1. 11. 1999. | 57,40 points |
1. 12. 1999. | 68,30 points |
1. 1. 2000. | 60,80 points |
1. 2. 2000. | 61,70 points |
1. 3. 2000. | 66,70 points |
1. 4. 2000. | 59,00 points |
1. 5. 2000. | 61,00 points |
1. 6. 2000. | 51,10 points |
1. 7. 2000. | 50,50 points |
1. 8. 2000. | 53,40 points |
1. 9. 2000. | 69,40 points |
1. 10. 2000. | 49,40 points |
1. 11. 2000. | 58,90 points |
1. 12. 2000. | 56,10 points |
1. 1. 2001. | 47,50 points |
1. 2. 2001. | 57,70 points |
1. 3. 2001. | 58,70 points |
1. 4. 2001. | 51,40 points |
1. 5. 2001. | 64,00 points |
1. 6. 2001. | 57,00 points |
1. 7. 2001. | 44,70 points |
1. 8. 2001. | 53,50 points |
1. 9. 2001. | 45,40 points |
1. 10. 2001. | 48,50 points |
1. 11. 2001. | 44,20 points |
1. 12. 2001. | 41,70 points |
1. 1. 2002. | 48,50 points |
1. 2. 2002. | 54,30 points |
1. 3. 2002. | 61,60 points |
1. 4. 2002. | 55,90 points |
1. 5. 2002. | 56,60 points |
1. 6. 2002. | 56,50 points |
1. 7. 2002. | 46,50 points |
1. 8. 2002. | 51,10 points |
1. 9. 2002. | 58,50 points |
1. 10. 2002. | 60,90 points |
1. 11. 2002. | 56,90 points |
1. 12. 2002. | 50,00 points |
1. 1. 2003. | 56,30 points |
1. 2. 2003. | 59,20 points |
1. 3. 2003. | 65,90 points |
1. 4. 2003. | 54,20 points |
1. 5. 2003. | 50,60 points |
1. 6. 2003. | 67,40 points |
1. 7. 2003. | 47,30 points |
1. 8. 2003. | 51,10 points |
1. 9. 2003. | 59,40 points |
1. 10. 2003. | 56,50 points |
1. 11. 2003. | 58,70 points |
1. 12. 2003. | 58,50 points |
1. 1. 2004. | 53,80 points |
1. 2. 2004. | 59,60 points |
1. 3. 2004. | 64,00 points |
1. 4. 2004. | 57,10 points |
1. 5. 2004. | 64,70 points |
1. 6. 2004. | 66,00 points |
1. 7. 2004. | 51,00 points |
1. 8. 2004. | 64,60 points |
1. 9. 2004. | 66,00 points |
1. 10. 2004. | 56,50 points |
1. 11. 2004. | 58,70 points |
1. 12. 2004. | 54,60 points |
1. 1. 2005. | 50,00 points |
1. 2. 2005. | 63,40 points |
1. 3. 2005. | 63,70 points |
1. 4. 2005. | 58,30 points |
1. 5. 2005. | 62,00 points |
1. 6. 2005. | 63,30 points |
1. 7. 2005. | 51,50 points |
1. 8. 2005. | 54,10 points |
1. 9. 2005. | 67,30 points |
1. 10. 2005. | 64,80 points |
1. 11. 2005. | 65,80 points |
1. 12. 2005. | 48,30 points |
1. 1. 2006. | 54,10 points |
1. 2. 2006. | 59,50 points |
1. 3. 2006. | 67,20 points |
1. 4. 2006. | 55,70 points |
1. 5. 2006. | 75,00 points |
1. 6. 2006. | 62,20 points |
1. 7. 2006. | 60,10 points |
1. 8. 2006. | 55,70 points |
1. 9. 2006. | 59,90 points |
1. 10. 2006. | 59,50 points |
1. 11. 2006. | 52,80 points |
1. 12. 2006. | 49,40 points |
1. 1. 2007. | 53,80 points |
1. 2. 2007. | 60,50 points |
1. 3. 2007. | 67,30 points |
1. 4. 2007. | 60,90 points |
1. 5. 2007. | 62,70 points |
1. 6. 2007. | 67,40 points |
1. 7. 2007. | 54,60 points |
1. 8. 2007. | 58,50 points |
1. 9. 2007. | 56,00 points |
1. 10. 2007. | 57,10 points |
1. 11. 2007. | 58,70 points |
1. 12. 2007. | 45,90 points |
1. 1. 2008. | 56,20 points |
1. 2. 2008. | 62,00 points |
1. 3. 2008. | 59,00 points |
1. 4. 2008. | 57,60 points |
1. 5. 2008. | 62,50 points |
1. 6. 2008. | 69,60 points |
1. 7. 2008. | 65,50 points |
1. 8. 2008. | 51,50 points |
1. 9. 2008. | 61,00 points |
1. 10. 2008. | 52,20 points |
1. 11. 2008. | 40,20 points |
1. 12. 2008. | 39,10 points |
1. 1. 2009. | 36,10 points |
1. 2. 2009. | 45,20 points |
1. 3. 2009. | 43,20 points |
1. 4. 2009. | 53,70 points |
1. 5. 2009. | 48,40 points |
1. 6. 2009. | 58,20 points |
1. 7. 2009. | 51,80 points |
1. 8. 2009. | 55,70 points |
1. 9. 2009. | 61,70 points |
1. 10. 2009. | 61,20 points |
1. 11. 2009. | 55,90 points |
1. 12. 2009. | 48,40 points |
1. 1. 2010. | 50,80 points |
1. 2. 2010. | 51,90 points |
1. 3. 2010. | 57,80 points |
1. 4. 2010. | 58,70 points |
1. 5. 2010. | 62,70 points |
1. 6. 2010. | 58,90 points |
1. 7. 2010. | 54,00 points |
1. 8. 2010. | 65,90 points |
1. 9. 2010. | 70,30 points |
1. 10. 2010. | 56,70 points |
1. 11. 2010. | 57,50 points |
1. 12. 2010. | 50,00 points |
1. 1. 2011. | 41,40 points |
1. 2. 2011. | 69,30 points |
1. 3. 2011. | 73,20 points |
1. 4. 2011. | 57,70 points |
1. 5. 2011. | 69,10 points |
1. 6. 2011. | 68,20 points |
1. 7. 2011. | 45,40 points |
1. 8. 2011. | 57,60 points |
1. 9. 2011. | 63,40 points |
1. 10. 2011. | 55,60 points |
1. 11. 2011. | 59,90 points |
1. 12. 2011. | 63,50 points |
1. 1. 2012. | 64,10 points |
1. 2. 2012. | 66,50 points |
1. 3. 2012. | 63,50 points |
1. 4. 2012. | 52,70 points |
1. 5. 2012. | 60,50 points |
1. 6. 2012. | 49,00 points |
1. 7. 2012. | 62,80 points |
1. 8. 2012. | 62,50 points |
1. 9. 2012. | 60,40 points |
1. 10. 2012. | 58,30 points |
1. 11. 2012. | 47,50 points |
1. 12. 2012. | 52,80 points |
1. 1. 2013. | 58,90 points |
1. 2. 2013. | 51,10 points |
1. 3. 2013. | 61,60 points |
1. 4. 2013. | 52,20 points |
1. 5. 2013. | 63,10 points |
1. 6. 2013. | 55,30 points |
1. 7. 2013. | 48,40 points |
1. 8. 2013. | 51,00 points |
1. 9. 2013. | 51,90 points |
1. 10. 2013. | 62,80 points |
1. 11. 2013. | 53,70 points |
1. 12. 2013. | 46,30 points |
1. 1. 2014. | 56,80 points |
1. 2. 2014. | 57,20 points |
1. 3. 2014. | 55,20 points |
1. 4. 2014. | 54,10 points |
1. 5. 2014. | 48,20 points |
1. 6. 2014. | 46,90 points |
1. 7. 2014. | 54,10 points |
1. 8. 2014. | 50,90 points |
1. 9. 2014. | 58,60 points |
1. 10. 2014. | 51,20 points |
1. 11. 2014. | 56,90 points |
1. 12. 2014. | 55,40 points |
1. 1. 2015. | 45,40 points |
1. 2. 2015. | 49,70 points |
1. 3. 2015. | 47,90 points |
1. 4. 2015. | 58,20 points |
1. 5. 2015. | 62,30 points |
1. 6. 2015. | 55,90 points |
1. 7. 2015. | 52,90 points |
1. 8. 2015. | 58,00 points |
1. 9. 2015. | 53,70 points |
1. 10. 2015. | 53,10 points |
1. 11. 2015. | 63,60 points |
1. 12. 2015. | 49,90 points |
1. 1. 2016. | 66,00 points |
1. 2. 2016. | 53,40 points |
1. 3. 2016. | 50,10 points |
1. 4. 2016. | 53,10 points |
1. 5. 2016. | 49,40 points |
1. 6. 2016. | 51,70 points |
1. 7. 2016. | 57,00 points |
1. 8. 2016. | 52,30 points |
1. 9. 2016. | 58,40 points |
1. 10. 2016. | 59,70 points |
1. 11. 2016. | 56,80 points |
1. 12. 2016. | 60,80 points |
1. 1. 2017. | 57,20 points |
1. 2. 2017. | 55,00 points |
1. 3. 2017. | 61,10 points |
1. 4. 2017. | 62,40 points |
1. 5. 2017. | 53,80 points |
1. 6. 2017. | 61,60 points |
1. 7. 2017. | 60,00 points |
1. 8. 2017. | 56,30 points |
1. 9. 2017. | 59,60 points |
1. 10. 2017. | 63,80 points |
1. 11. 2017. | 63,00 points |
1. 12. 2017. | 60,40 points |
1. 1. 2018. | 55,20 points |
1. 2. 2018. | 59,60 points |
1. 3. 2018. | 59,80 points |
1. 4. 2018. | 71,50 points |
1. 5. 2018. | 62,50 points |
1. 6. 2018. | 63,10 points |
1. 7. 2018. | 61,80 points |
1. 8. 2018. | 61,90 points |
1. 9. 2018. | 50,40 points |
1. 10. 2018. | 61,80 points |
1. 11. 2018. | 57,20 points |
1. 12. 2018. | 59,70 points |
1. 1. 2019. | 54,70 points |
1. 2. 2019. | 50,60 points |
1. 3. 2019. | 54,30 points |
1. 4. 2019. | 55,90 points |
1. 5. 2019. | 55,90 points |
1. 6. 2019. | 52,40 points |
1. 7. 2019. | 54,20 points |
1. 8. 2019. | 60,60 points |
1. 9. 2019. | 48,70 points |
1. 10. 2019. | 48,20 points |
1. 11. 2019. | 60,00 points |
1. 12. 2019. | 51,90 points |
1. 1. 2020. | 57,30 points |
1. 2. 2020. | 54,10 points |
1. 3. 2020. | 26,00 points |
1. 4. 2020. | 22,80 points |
1. 5. 2020. | 39,10 points |
1. 6. 2020. | 58,20 points |
1. 7. 2020. | 68,50 points |
1. 8. 2020. | 67,80 points |
1. 9. 2020. | 54,30 points |
1. 10. 2020. | 54,50 points |
1. 11. 2020. | 52,70 points |
1. 12. 2020. | 46,70 points |
1. 1. 2021. | 48,40 points |
1. 2. 2021. | 66,40 points |
1. 3. 2021. | 62,10 points |
1. 4. 2021. | 59,30 points |
1. 5. 2021. | 55,20 points |
1. 6. 2021. | 63,80 points |
1. 7. 2021. | 63,40 points |
1. 8. 2021. | 61,60 points |
1. 9. 2021. | 59,10 points |
1. 10. 2021. | 63,20 points |
1. 11. 2021. | 61,20 points |
1. 12. 2021. | 58,10 points |
1. 1. 2022. | 64,90 points |
1. 2. 2022. | 63,90 points |
1. 3. 2022. | 63,00 points |
1. 4. 2022. | 69,90 points |
1. 5. 2022. | 61,90 points |
1. 6. 2022. | 53,80 points |
1. 7. 2022. | 57,00 points |
1. 8. 2022. | 53,50 points |
1. 9. 2022. | 52,60 points |
1. 10. 2022. | 52,80 points |
1. 11. 2022. | 51,50 points |
1. 12. 2022. | 49,30 points |
1. 1. 2023. | 60,10 points |
1. 2. 2023. | 51,60 points |
1. 3. 2023. | 58,20 points |
1. 4. 2023. | 56,80 points |
1. 5. 2023. | 53,50 points |
1. 6. 2023. | 50,20 points |
1. 7. 2023. | 48,60 points |
1. 8. 2023. | 53,50 points |
1. 9. 2023. | 53,10 points |
1. 10. 2023. | 53,40 points |
1. 11. 2023. | 54,70 points |
1. 12. 2023. | 56,30 points |
1. 1. 2024. | 56,50 points |
1. 2. 2024. | 53,90 points |
1. 3. 2024. | 57,50 points |
1. 4. 2024. | 63,00 points |
Poslovno poverenje Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 4. 2024. | 63 poeni |
1. 3. 2024. | 57,5 poeni |
1. 2. 2024. | 53,9 poeni |
1. 1. 2024. | 56,5 poeni |
1. 12. 2023. | 56,3 poeni |
1. 11. 2023. | 54,7 poeni |
1. 10. 2023. | 53,4 poeni |
1. 9. 2023. | 53,1 poeni |
1. 8. 2023. | 53,5 poeni |
1. 7. 2023. | 48,6 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Poslovno poverenje
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇨🇦 Composite PMI | 50,6 points | 49,3 points | Mesečno |
🇨🇦 Dobit preduzeća | 140,514 milijardi CAD | 141,034 milijardi CAD | Kvartal |
🇨🇦 Dozvole za električne automobile | 8.191 Units | 10.243 Units | Kvartal |
🇨🇦 Indeks menadžera nabavke u proizvodnji (PMI) | 49,3 points | 49,3 points | Mesečno |
🇨🇦 Indikator poslovnog klime | -2,31 points | -2,88 points | Kvartal |
🇨🇦 Industrijska proizvodnja | 0 % | -0,4 % | Mesečno |
🇨🇦 Industrijska proizvodnja MoM | -0,04 % | 0,24 % | Mesečno |
🇨🇦 Ispoljenost kapaciteta | 79,1 % | 78,6 % | Kvartal |
🇨🇦 Novi nalozi | 68,712 milijardi CAD | 70,407 milijardi CAD | Mesečno |
🇨🇦 Proizvodne prodaje | 0,2 % | 1,1 % | Mesečno |
🇨🇦 Proizvodnja u industriji | -2,5 % | -3,5 % | Mesečno |
🇨🇦 Proizvodnja u rudarstvu | 3 % | 6,1 % | Mesečno |
🇨🇦 Promene u zalihostima | 25,669 milijardi CAD | 25,393 milijardi CAD | Kvartal |
🇨🇦 Registracija vozila | 168.62 Units | 169.327 Units | Mesečno |
🇨🇦 Sastavljeni rani pokazatelj | 99,314 points | 99,141 points | Mesečno |
🇨🇦 Sentiment malih preduzeća | 56,3 points | 56,6 points | Mesečno |
🇨🇦 Stecajevi | 316 Companies | 339 Companies | Mesečno |
🇨🇦 Usluge PMI | 51,1 points | 49,3 points | Mesečno |
🇨🇦 Veleprodajni promet | -0,9 % | 2,4 % | Mesečno |
Indeks menadžera nabavke (Ivey Purchasing Managers Index - PMI) je ekonomski indeks koji meri mesečne varijacije u ekonomskoj aktivnosti prema podacima panela menadžera nabavke iz cele Kanade, a priprema ga Ivey Business School na Univerzitetu Western. Eulerpool PMI uključuje i javni i privatni sektor i zasniva se na podacima na kraju meseca. Članovi panela Eulerpool PMI navode da li je aktivnost njihovih organizacija viša, ista ili niža u odnosu na prethodni mesec u okviru sledećih pet kategorija: nabavke, zapošljavanje, zalihe, isporuke dobavljača i cene. Vrednost iznad 50 ukazuje na povećanje nabavki u odnosu na prethodni mesec, dok vrednost ispod 50 ukazuje na smanjenje.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados.
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇰🇾Kajmanska Ostrva
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ekvador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Riko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇸Sjedinjene Američke Države
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Šta je Poslovno poverenje
Eulerpool predstavlja profesionalnu platformu za prikazivanje makroekonomskih podataka, a kategorija "Poslovno poverenje" je jedna od ključnih komponenti koju detaljno pokrivamo. Poslovno poverenje, ili "Business Confidence", u ekonomskoj terminologiji predstavlja stepen optimizma koji preduzetnici i menadžeri imaju u pogledu ekonomskih uslova i poslovnih aktivnosti u budućnosti. Ovo poverenje, često merljivo kroz razne indekse i ankete, ima značajan uticaj na ekonomske odluke, poput investiranja i zapošljavanja, i samim tim igra presudnu ulogu u oporavku i rastu ekonomije. Indeksi poslovnog poverenja se često koriste kao indikatori ekonomske stabilnosti i rasta. Naše sveobuhvatne statistike i analize omogućavaju korisnicima da prate oscilacije u poslovnom poverenju preko različitih vremenskih perioda i regija. Kroz proučavanje podataka na Eulerpool platformi, korisnici mogu doneti informisane odluke i prilagoditi svoje strategije na osnovu aktuelnih trendova i prognoza. Šta utiče na poslovno poverenje? Poslovno poverenje se može menjati u zavisnosti od nekoliko ključnih faktora, uključujući političku stabilnost, promene u zakonodavstvu, stanje globalne ekonomije, kao i specifične industrijske promene. Na primer, povećanje poreza ili uvođenje novih regulacija može negativno uticati na poslovno poverenje, dok stabilnost i ekonomski podsticaji često dovode do njegovog rasta. U kontekstu globalizacije, međunarodni događaji kao što su trgovinski sukobi ili pandemije, mogu značajno uticati na globalni nivo poslovnog poverenja, a samim tim i na interne odluke preduzeća. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pristupiti detaljnim izveštajima i analizama koje uključuju ključne pokazatelje poslovnog poverenja iz različitih regiona i sektora. Naši podaci obuhvataju širok spektar informacija, od mesečnih i kvartalnih anketa, do dugoročnih indeksa poslovnog poverenja koje kreiraju renomirani instituti i analitičke kuće. Ovi podaci su neprocenjivi za investitore, ekonomiste, političke analitičare, kao i za same preduzetnike koji žele da razumeju kako se tržišni uslovi razvijaju. Posebno značajan indikator poslovnog poverenja u Srbiji je Privredna komora Srbije koja redovno sprovodi ankete među poslovnim subjektima i prati oscilacije u njihovom optimizmu. Pored domaćih indeksa, važno je pratiti i globalne indikatore poslovnog poverenja, kao što su OECD Business Confidence Index ili Ifo Business Climate Index iz Nemačke, koji pružaju širu sliku o globalnim trendovima i njihovom potencijalnom uticaju na lokalne poslovne aktivnosti. Jedan od izazova u merenju poslovnog poverenja jeste subjektivnost. Na primer, dva preduzetnika iz iste industrije mogu imati potpuno različite percepcije o ekonomskim uslovima i budućim izgledima zbog različitih iskustava ili stepena rizika koji su spremni da preuzmu. Stoga, ankete koje osećaje poslovnog poverenja prevode u kvantitativne podatke igraju ključnu ulogu u pružanju preciznih i doslednih informacija. Na Eulerpool platformi, naši korisnici mogu analizirati podatke o poslovnom poverenju koristeći različite alate i funkcionalnosti. Od grafikona koji prate promene tokom vremena, do komparativnih studija koje omogućavaju upoređivanje različitih regija i sektora. Naša misija je da pružimo tačne i ažurirane informacije koje su lako dostupne i korisne za donošenje strateških odluka. Krucijalno za razumevanje promena u poslovnom poverenju je i analiza sektorskih razlika. Na primer, tehnološki sektor može ispoljiti visoko poverenje u budući rast zbog inovacija i potražnje, dok tradicionalne industrije kao što su proizvodnja ili građevinarstvo mogu imati više rezervi zbog tržišnih oscilacija i regulativnih pritisaka. Eulerpool omogućava fragmentiranu analizu koja pruža specifičan uvid u svaki od ovih sektora. Na kraju, važno je naglasiti da poslovno poverenje, uprkos faktoru subjektivnosti, ostaje jedan od ključnih pokazatelja ekonomske aktivnosti i budućeg rasta. Kroz praćenje ovog indikatora, kompanije mogu adaptirati svoje strategije, planirati investicije, i kreirati fleksibilne poslovne modele koji omogućavaju brzu reakciju na tržišne promene. Eulerpool pruža sveobuhvatnu podršku i analitičke alate koji omogućavaju korisnicima da prate, analiziraju i razumeju promene u poslovnom poverenju, čime direktno doprinose boljem razumevanju ekonomskih uslova i donošenju efikasnijih poslovnih odluka. U svetu gde su promenljivi ekonomski uslovi norma, neophodno je imati pouzdane izvore informacija i alate za analizu. Eulerpool je upravo ta platforma koja nudi neprikosnovene uvide i podržava donosioce odluka na svakom nivou. Pratite nas i otkrijte kako da najbolje iskoristite podatke o poslovnom poverenju za napredak vašeg poslovanja i sigurnost investicija.