Napravi najbolje investicije svog života.

Od 2 evra osigurajте
Analyse
Profil
🇧🇬

Bugarska Stopa slobodnih radnih mesta

Cena

0,7 %
Promena +/-
-0,1 %
Promena %
-13,33 %

Trenutna vrednost Stopa slobodnih radnih mesta u Bugarska iznosi 0,7 %. Stopa slobodnih radnih mesta u Bugarska opala je na 0,7 % dana 1. 12. 2023., nakon što je iznosila 0,8 % dana 1. 9. 2023.. Od 1. 3. 2005. do 1. 3. 2024., prosečni BDP u Bugarska bio je 0,81 %. Najveća vrednost svih vremena postignuta je dana 1. 3. 2005. sa 1,10 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 12. 2012. sa 0,60 %.

Izvor: EUROSTAT

Stopa slobodnih radnih mesta

  • Maks

Stopa ponude poslova

Stopa slobodnih radnih mesta Istorija

DatumVrednost
1. 12. 2023.0,7 %
1. 9. 2023.0,8 %
1. 6. 2023.0,8 %
1. 3. 2023.0,9 %
1. 12. 2022.0,8 %
1. 9. 2022.0,8 %
1. 6. 2022.0,9 %
1. 3. 2022.0,9 %
1. 12. 2021.0,7 %
1. 9. 2021.0,8 %
1
2
3
4
5
...
8

Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa slobodnih radnih mesta

ImeTrenutnoPrethodnoFrekvencija
🇧🇬
Minimalne zarade
477,04 EUR/Month477,04 EUR/MonthKvartal
🇧🇬
Nepuno radno vreme
41.8 42.7 Kvartal
🇧🇬
Nezaposlena lica
154.271 161.049 Mesečno
🇧🇬
Plate u proizvodnji
1.921 BGN/Month1.937 BGN/MonthMesečno
🇧🇬
Plateži
2.276 BGN/Month2.31 BGN/MonthMesečno
🇧🇬
Populacija
6,45 mil. 6,45 mil. Godišnje
🇧🇬
Poslovi
18.725 18.408 Kvartal
🇧🇬
Produktivnost
124,884 points124,286 pointsKvartal
🇧🇬
Promena zaposlenosti
0,5 %0,2 %Kvartal
🇧🇬
Puno radno vreme
2,757 mil. 2,768 mil. Kvartal
🇧🇬
Starosna granica za penziju žena
62,17 Years62 YearsGodišnje
🇧🇬
Starosna granica za penzionisanje muškaraca
64,58 Years64,5 YearsGodišnje
🇧🇬
Stopa dugoročne nezaposlenosti
2,4 %2,2 %Kvartal
🇧🇬
Stopa nezaposlenosti
5,4 %5,7 %Mesečno
🇧🇬
Stopa nezaposlenosti mladih
11,1 %11,4 %Mesečno
🇧🇬
Stopa zaposlenosti
53,2 %52,8 %Kvartal
🇧🇬
Stopa zaposlenosti
55,5 %55,4 %Kvartal
🇧🇬
Troškovi rada
201,405 points212,548 pointsKvartal
🇧🇬
Zaposleni
2,93 mil. 2,907 mil. Kvartal

Stopa slobodnih radnih mesta (JVR) meri udeo ukupnih radnih mesta koja su slobodna, izraženo u procentima. Slobodno radno mesto je definisano kao plaćeno mesto (novoformirano, nepopunjeno ili koje će uskoro postati slobodno) za koje poslodavac preduzima aktivne korake kako bi pronašao odgovarajućeg kandidata van date firme i spreman je da preduzme dodatne korake, a koje poslodavac namerava da popuni odmah ili u bliskoj budućnosti.

Šta je Stopa slobodnih radnih mesta

"Sajt Eulerpool nudi sveobuhvatne makroekonomske podatke koji omogućavaju detaljno razumevanje ekonomskih trendova i dinamike tržišta. Jedan od ključnih indikatora koji se može pronaći na našoj platformi je „Stopa slobodnih radnih mesta“ ili „job vacancy rate“. Ova kategorija prikuplja podatke o procentu otvorenih radnih mesta u odnosu na ukupni broj radnih mesta na tržištu rada. Stopa slobodnih radnih mesta je vitalni indikator makroekonomskog zdravlja i ima brojne implikacije na ukupnu ekonomiju. Ona pruža informacije koje su ključne za poslovne menadžere, ekonomske analitičare, političke kreatore i naučnike. Poslovni menadžeri koriste ove podatke kako bi razumeli tržište rada, analizirali potražnju za radnom snagom i razvili strategije zapošljavanja. Ekonomski analitičari koriste stopu slobodnih radnih mesta za predikciju ekonomskog rasta i meru delotvornosti trenutne ekonomske politike. Politički kreatori koriste ove informacije za kreiranje politika koje će stimulisati zapošljavanje ili ublažiti posledice nezaposlenosti, dok naučnici istražuju temelje i implikacije ove mere na ekonomsku teoriju. Podaci o stopi slobodnih radnih mesta često se prikupljaju kroz ankete koje sprovode nacionalne agencije za statistiku. Ove ankete uključuju privatne i javne poslodavce različitih veličina i industrija. Cilj je da se dobije sveobuhvatni uvid u trenutnu situaciju na tržištu rada. Prikupljeni podaci uključuju otvorene pozicije koje poslodavci aktivno pokušavaju da popune i koje su dostupne u određenom trenutku. Visoka stopa slobodnih radnih mesta obično ukazuje na snažnu potražnju za radom. To može biti znak ekspanzivne ekonomije gde preduzeća šire svoje operacije i traže dodatnu radnu snagu. Međutim, ako se visoka stopa slobodnih radnih mesta pojavi uz visoku stopu nezaposlenosti, to može signalizirati problem disbalansa između veština koje poslodavci traže i onih koje su dostupne na tržištu rada. S druge strane, niska stopa slobodnih radnih mesta može biti indikator ekonomske recesije ili stagnacije, gde preduzeća nisu spremna da zapošljavaju novu radnu snagu, možda zbog nedostatka potražnje ili poverenja u tržišne uslove. Makroekonomski analizatori blisko prate stopu slobodnih radnih mesta jer ona pruža vredne informacije koje se mogu koristiti za predviđanje budućih trendova na tržištu rada. Na primer, rastuća stopa slobodnih radnih mesta obično prethodi povećanju zaposlenosti. To znači da preduzeća koja imaju više otvorenih pozicija očekuju povećanu potražnju za svojim proizvodima i uslugama, što rezultira rastom poslovnih aktivnosti i kreiranjem novih radnih mesta. Nasuprot tome, pad u stopi slobodnih radnih mesta može biti rani indikator padaće tržište rada, što može rezultirati smanjenjem zaposlenosti i povećanjem nezaposlenosti. Pored toga, stopa slobodnih radnih mesta se često koristi zajedno sa drugim makroekonomskim indikatorima kao što su stopa nezaposlenosti, bruto domaći proizvod (BDP), inflacija i plate, da bi se dobila kompleksnija slika ekonomske situacije. Na primer, uz kombinaciju stope slobodnih radnih mesta i stope nezaposlenosti može se formirati Beveridžova kriva, koja pokazuje odnos između nezaposlenosti i otvorenih pozicija. Ova kriva može pružiti uvid u efikasnost tržišta rada i ukazati na strukturne probleme kao što su nedostatak veština ili neadekvatna geografska raspodela radne snage. Na platformi Eulerpool, korisnici imaju pristup detaljnim i ažuriranim podacima o stopi slobodnih radnih mesta koji omogućavaju dublje razumevanje ekonomske situacije. Naša analitička tehnologija omogućava korisnicima da prilagode i kombinuju podatke iz različitih izvora kako bi kreirali prilagođene grafike, izveštaje i analize. Naši podaci se ažuriraju u realnom vremenu kako bi se omogućio pravi uvid u trenutnu ekonomsku situaciju i pomoglo korisnicima da donesu informisane odluke. Kategorija „Stopa slobodnih radnih mesta“ na Eulerpool platformi ne samo da pruža sirove podatke, već i napredne alatke za analizu i vizualizaciju koje omogućavaju detaljno ispitivanje trendova i obrazaca. Korisnici mogu pratiti istorijske podatke kako bi identifikovali dugoročne trendove ili analizirali nedavna dešavanja kako bi razumeli trenutne tržišne dinamike. Na kraju, skup podataka koji se odnosi na stopu slobodnih radnih mesta je neophodan alat za svakoga ko je zainteresovan za makroekonomsku analizu i želeo bi da razume dinamiku tržišta rada. Korišćenjem naše platforme, korisnici mogu dobiti sveobuhvatan uvid u tržište rada i u skladu sa tim prilagoditi svoje strategije i planove. Eulerpool je posvećen pružanju tačnih, ažuriranih i relevantnih podataka koji su od suštinskog značaja za donošenje informisanih odluka u složenom ekonomskom okruženju. Zato posetite Eulerpool i otkrijte snagu detaljnih makroekonomskih analiza koje vam mogu pomoći da steknete konkurentsku prednost na tržištu i donesete odluke koje će oblikovati vašu budućnost."