Napravi najbolje investicije svog života.
Austrija Produktivnost
Cena
Trenutna vrednost Produktivnost u Austrija je 103,414 poeni. Produktivnost u Austrija smanjila se na 103,414 poeni dana 1. 12. 2024., nakon što je iznosila 106,864 poeni dana 1. 9. 2024.. Od 1. 3. 1995. do 1. 12. 2024., prosečan BDP u Austrija bio je 93,28 poeni. Istorijski maksimum dostignut je dana 1. 9. 2022. sa 108,12 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 1997. sa 75,10 poeni.
Produktivnost ·
Maks
Produktivnost | |
---|---|
1. 3. 1995. | 75,56 points |
1. 6. 1995. | 75,76 points |
1. 9. 1995. | 75,73 points |
1. 12. 1995. | 75,77 points |
1. 3. 1996. | 75,96 points |
1. 6. 1996. | 76,13 points |
1. 9. 1996. | 75,67 points |
1. 12. 1996. | 75,45 points |
1. 3. 1997. | 75,10 points |
1. 6. 1997. | 75,91 points |
1. 9. 1997. | 77,00 points |
1. 12. 1997. | 77,96 points |
1. 3. 1998. | 78,56 points |
1. 6. 1998. | 79,61 points |
1. 9. 1998. | 79,58 points |
1. 12. 1998. | 79,78 points |
1. 3. 1999. | 79,69 points |
1. 6. 1999. | 80,22 points |
1. 9. 1999. | 81,68 points |
1. 12. 1999. | 81,53 points |
1. 3. 2000. | 82,19 points |
1. 6. 2000. | 82,46 points |
1. 9. 2000. | 82,75 points |
1. 12. 2000. | 83,04 points |
1. 3. 2001. | 83,11 points |
1. 6. 2001. | 83,80 points |
1. 9. 2001. | 83,88 points |
1. 12. 2001. | 84,10 points |
1. 3. 2002. | 84,78 points |
1. 6. 2002. | 85,81 points |
1. 9. 2002. | 85,64 points |
1. 12. 2002. | 85,74 points |
1. 3. 2003. | 85,93 points |
1. 6. 2003. | 87,59 points |
1. 9. 2003. | 85,72 points |
1. 12. 2003. | 85,24 points |
1. 3. 2004. | 87,94 points |
1. 6. 2004. | 86,06 points |
1. 9. 2004. | 88,38 points |
1. 12. 2004. | 88,61 points |
1. 3. 2005. | 88,77 points |
1. 6. 2005. | 88,62 points |
1. 9. 2005. | 91,25 points |
1. 12. 2005. | 91,13 points |
1. 3. 2006. | 91,68 points |
1. 6. 2006. | 91,72 points |
1. 9. 2006. | 92,95 points |
1. 12. 2006. | 92,75 points |
1. 3. 2007. | 93,30 points |
1. 6. 2007. | 94,80 points |
1. 9. 2007. | 94,37 points |
1. 12. 2007. | 95,79 points |
1. 3. 2008. | 95,50 points |
1. 6. 2008. | 95,00 points |
1. 9. 2008. | 95,19 points |
1. 12. 2008. | 93,85 points |
1. 3. 2009. | 94,51 points |
1. 6. 2009. | 93,19 points |
1. 9. 2009. | 93,29 points |
1. 12. 2009. | 95,22 points |
1. 3. 2010. | 94,16 points |
1. 6. 2010. | 94,94 points |
1. 9. 2010. | 95,58 points |
1. 12. 2010. | 97,18 points |
1. 3. 2011. | 95,41 points |
1. 6. 2011. | 96,26 points |
1. 9. 2011. | 97,73 points |
1. 12. 2011. | 96,68 points |
1. 3. 2012. | 97,06 points |
1. 6. 2012. | 97,79 points |
1. 9. 2012. | 97,39 points |
1. 12. 2012. | 97,77 points |
1. 3. 2013. | 98,07 points |
1. 6. 2013. | 97,33 points |
1. 9. 2013. | 98,80 points |
1. 12. 2013. | 98,70 points |
1. 3. 2014. | 98,32 points |
1. 6. 2014. | 99,63 points |
1. 9. 2014. | 98,84 points |
1. 12. 2014. | 97,65 points |
1. 3. 2015. | 99,88 points |
1. 6. 2015. | 99,49 points |
1. 9. 2015. | 98,94 points |
1. 12. 2015. | 101,69 points |
1. 3. 2016. | 100,90 points |
1. 6. 2016. | 99,22 points |
1. 9. 2016. | 99,77 points |
1. 12. 2016. | 100,20 points |
1. 3. 2017. | 99,98 points |
1. 6. 2017. | 101,63 points |
1. 9. 2017. | 102,54 points |
1. 12. 2017. | 101,26 points |
1. 3. 2018. | 101,76 points |
1. 6. 2018. | 101,22 points |
1. 9. 2018. | 101,89 points |
1. 12. 2018. | 101,77 points |
1. 3. 2019. | 101,89 points |
1. 6. 2019. | 102,67 points |
1. 9. 2019. | 102,76 points |
1. 12. 2019. | 100,71 points |
1. 3. 2020. | 104,55 points |
1. 6. 2020. | 105,80 points |
1. 9. 2020. | 102,29 points |
1. 12. 2020. | 105,23 points |
1. 3. 2021. | 102,92 points |
1. 6. 2021. | 103,23 points |
1. 9. 2021. | 104,23 points |
1. 12. 2021. | 108,07 points |
1. 3. 2022. | 106,25 points |
1. 6. 2022. | 108,08 points |
1. 9. 2022. | 108,12 points |
1. 12. 2022. | 107,46 points |
1. 3. 2023. | 105,91 points |
1. 6. 2023. | 105,89 points |
1. 9. 2023. | 104,24 points |
1. 12. 2023. | 105,87 points |
1. 3. 2024. | 105,71 points |
1. 6. 2024. | 105,52 points |
1. 9. 2024. | 106,86 points |
1. 12. 2024. | 103,41 points |
Produktivnost Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 12. 2024. | 103,414 poeni |
1. 9. 2024. | 106,864 poeni |
1. 6. 2024. | 105,524 poeni |
1. 3. 2024. | 105,71 poeni |
1. 12. 2023. | 105,868 poeni |
1. 9. 2023. | 104,241 poeni |
1. 6. 2023. | 105,886 poeni |
1. 3. 2023. | 105,913 poeni |
1. 12. 2022. | 107,46 poeni |
1. 9. 2022. | 108,12 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇦🇹 Nepuno radno vreme | 1,328 mil. | 1,336 mil. | Kvartal |
🇦🇹 Nezaposlena lica | 316.3 | 347.4 | Mesečno |
🇦🇹 Plate u proizvodnji | 140,7 points | 140,7 points | Mesečno |
🇦🇹 Plateži | 2.942 EUR/Month | 2.736 EUR/Month | Godišnje |
🇦🇹 Populacija | 9,159 mil. | 9,105 mil. | Godišnje |
🇦🇹 Poslovi | 80.274 | 76.478 | Mesečno |
🇦🇹 Promena zaposlenosti | 0 % | 0,1 % | Kvartal |
🇦🇹 Puno radno vreme | 3,068 mil. | 3,103 mil. | Kvartal |
🇦🇹 Starosna granica za penziju žena | 60,5 Years | 60,5 Years | Godišnje |
🇦🇹 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇦🇹 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 1,1 % | 1,3 % | Kvartal |
🇦🇹 Stopa nezaposlenosti | 7,4 % | 8,1 % | Mesečno |
🇦🇹 Stopa nezaposlenosti mladih | 11,2 % | 10,5 % | Mesečno |
🇦🇹 Stopa ponude poslova | 3,6 % | 3,8 % | Kvartal |
🇦🇹 Stopa zaposlenosti | 74,2 % | 74,8 % | Kvartal |
🇦🇹 Stopa zaposlenosti | 78,3 % | 78,9 % | Kvartal |
🇦🇹 Troškovi rada | 147,676 points | 128,001 points | Kvartal |
🇦🇹 Zaposleni | 4,441 mil. | 4,49 mil. | Kvartal |
U Austriji, produktivnost se odnosi na stvarnu produktivnost rada po satu rada.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Produktivnost
Productivnost je ključni pojam u makroekonomiji koji prati efikasnost proizvodnje dobara i usluga unutar jedne ekonomije. U EulerPool-u, mi se posvećujemo prikupljanju i analizi makroekonomskih podataka kako bismo pružili tačne i sveobuhvatne informacije koje pomažu u boljem razumevanju i analizi ekonomske produktivnosti. Produktivnost se generalno meri proizvodnjom po jedinici inputa poput radne snage, kapitala, materijala, energije i informacija. Kroz analizu produktivnosti, moguće je identifikovati kako različiti faktori utiču na ekonomski rast, standard života i konkurentnost na međunarodnom tržištu. Osnovna mera produktivnosti je Produktivnost rada, koja pokazuje količinu proizvedenih dobara ili usluga po radnom satu. Ova metrika je izuzetno značajna jer omogućava uvid u efikasnost radne snage i njen doprinos ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. Produktivnost rada može se povećati kroz unapređenje veština radnika, bolju organizaciju rada, investiranje u nove tehnologije i inovacije. Kada se prati Produktivnost rada, lako je sagledati kako se ekonomija razvija i u kojoj meri promene u radnoj snazi utiču na ukupnu proizvodnju. Pored Produktivnosti rada, važno je razmatrati i Totalnu faktorsku produktivnost (TFP), koja uzima u obzir ne samo radnu snagu, već i kapital, tehnički napredak i efikasnost korišćenja resursa. TFP je često korišćena mera jer pruža sveobuhvatniji pogled na produktivnost ekonomije, omogućavajući dublje uvide u faktore koji utiču na rast i konkurentnost. Rast TFP često se povezuje sa inovacijama, tehnološkim poboljšanjima i boljim metodama upravljanja resursima. U EulerPool-u, naša misija je da pružimo detaljne podatke i analize o produktivnosti kako bi svi zainteresovani, od istraživača do donosioca odluka, mogli da donose informisane odluke. Naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira podatke o produktivnosti, obezbeđujući najnovije i najpouzdanije informacije. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe različitim metrikama produktivnosti i povezanih ekonomskih indikatora, čime se olakšava analiza i upoređivanje podataka. Poznavanje produktivnosti je izuzetno važno za političke i ekonomske odluke, jer visok nivo produktivnosti često dovodi do viših plata, boljeg životnog standarda i ekonomske stabilnosti. Vlade širom sveta zato ulažu značajne napore kako bi unapredile produktivnost kroz obrazovanje, treninge, podršku inovacijama i infrastrukturi. Kroz analize dostupne na EulerPool platformi, moguće je pratiti kako različite politike utiču na produktivnost i identifikovati koje mere su najefikasnije. Ekonomije koje postižu visoku produktivnost u stanju su da proizvedu više sa manje resursa, što je ključno za dugoročnu održivost i globalnu konkurentnost. Strategije za povećanje produktivnosti često uključuju ulaganje u istraživanje i razvoj, podršku malim i srednjim preduzećima, povećanje efikasnosti u javnom sektoru i poboljšanje poslovnog okruženja. EulerPool platforma omogućava detaljan uvid u kako različite zemlje implementiraju ove strategije i kako se to odražava na njihove ekonomske performanse. Praćenje produktivnosti takođe je važno za privatne kompanije jer im omogućava da sagledaju sopstvene efikasnosti i identifikuju oblasti za unapređenje. Kompanije koje su u stanju da povećaju svoju produktivnost mogu ostvariti veću konkurentnost na tržištu, smanjiti troškove i povećati profitabilnost. EulerPool pruža vredne podatke koji mogu pomoći kompanijama da prate svoje performanse u poređenju sa industrijskim standardima i globalnim trendovima. Jedan od izazova u praćenju produktivnosti je precizno merenje i razumevanje svih faktora koji na nju utiču. Kroz našu platformu, korisnici imaju pristup sofisticiranim alatima i analitičkim modelima koji pružaju dublje uvide u dinamiku produktivnosti. Ovde se ne radi samo o kvantitativnim podacima, već i o kvalitetnoj analizi koja može poboljšati donošanje strateških odluka. U zaključku, produktivnost je centralni pojam u makroekonomiji koji ima dalekosežne implikacije za ekonomski rast, životni standard i konkurentnost. Naša misija u EulerPool-u je da pružimo tačne i relevantne podatke i analize koje pomažu našim korisnicima da bolje razumeju i efikasnije upravljaju ekonomskim promenama. Kroz detaljne podatke o produktivnosti i povezanim indikatorima, mi omogućavamo dublje uvide i podršku za donošenje informisanih odluka. Pridružite nam se na EulerPool-u i istražite svet produktivnosti uz pomoć najnovijih i najpouzdanijih podataka i analiza.