Upwork (UPWK) Akcija Цена
Upwork Цена
Revenue has compounded at 19,0% per year over the past 9 years to 787,78 М USD. Earnings per share have grown at 59,4% per year over the last 2 years. Upwork's net margin stands at 14,7%, up from -11,2% several years earlier. Analysts set a median price target of 24,99 USD, implying 194,3% above the current price. Of 17 analysts, 12 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 8% above its 52-week low.
Cena akcije Upwork
Детаљи
Цена акције
ⓘКако читати овај графикон
Овај графикон прати историјску цену акције компаније Upwork кроз време. Можете пребацивати између дневног, недељног и месечног приказа и одабрати прилагођене временске опсеге — од једног дана до целокупне доступне историје. Користите пребацивач да видите промене цене у апсолутним валутним износима или као процентуалну промену у односу на почетни датум.
Укупан повраћај наспрам повраћаја цене
Пребацивач "Укупан повраћај" укључује реинвестиране дивиденде поред чистог кретања цене. Ово је критично јер дивиденде могу представљати значајан део дугорочних повраћаја. Историјски, отприлике 40% укупног повраћаја S&P 500 је дошло од дивиденди. Увек упоредите укупан повраћај при процени реалне перформансе акције наспрам референтне вредности.
Интрадневни подаци о ценама
При прегледу временског оквира од једног дана, графикон приказује кретање цене у реалном времену интрадневно. Ово је корисно за посматрање како акција компаније Upwork реагује на отварање тржишта, пријаву добити или разбијајуће вести током трговачке сесије.
Шта потражити
Потражите дугорочне трендове (одржана кретања нагоре или наниже кроз месеце и године), нивое подршке и отпора (зоне цена где се акција редовно одбива или враћа), и волатилност (колико цена флуктуира дан по дан). Поређење графикона цена акције Upwork са индексом тржишта као S&P 500 може открити да ли акција надмашује или сузостаје ширег тржишта.
| Datum | Upwork Cena |
|---|---|
| 14. 8. 2026. | 8,49 USD |
| 13. 8. 2026. | 8,66 USD |
| 12. 8. 2026. | 8,25 USD |
| 10. 8. 2026. | 9,75 USD |
| 7. 8. 2026. | 9,67 USD |
| 6. 8. 2026. | 9,42 USD |
| 5. 8. 2026. | 9,65 USD |
| 4. 8. 2026. | 9,39 USD |
| 3. 8. 2026. | 9,54 USD |
| 31. 7. 2026. | 9,16 USD |
| 30. 7. 2026. | 9,25 USD |
| 29. 7. 2026. | 9,48 USD |
| 27. 7. 2026. | 9,31 USD |
| 23. 7. 2026. | 8,72 USD |
| 22. 7. 2026. | 8,96 USD |
| 21. 7. 2026. | 9,19 USD |
| 20. 7. 2026. | 9,33 USD |
| 17. 7. 2026. | 9,06 USD |
| 16. 7. 2026. | 9,59 USD |
| 15. 7. 2026. | 9,24 USD |
| 14. 7. 2026. | 9,03 USD |
| 13. 7. 2026. | 9,13 USD |
| 10. 7. 2026. | 8,82 USD |
| 9. 7. 2026. | 8,68 USD |
| 8. 7. 2026. | 8,90 USD |
| 7. 7. 2026. | 8,87 USD |
| 6. 7. 2026. | 9,04 USD |
| 2. 7. 2026. | 9,16 USD |
| 1. 7. 2026. | 9,02 USD |
| 30. 6. 2026. | 8,36 USD |
| 29. 6. 2026. | 8,20 USD |
| 26. 6. 2026. | 8,33 USD |
| 25. 6. 2026. | 7,86 USD |
| 24. 6. 2026. | 8,22 USD |
| 23. 6. 2026. | 8,21 USD |
| 22. 6. 2026. | 7,93 USD |
| 18. 6. 2026. | 8,17 USD |
| 17. 6. 2026. | 8,28 USD |
| 16. 6. 2026. | 8,46 USD |
| 15. 6. 2026. | 8,63 USD |
| 12. 6. 2026. | 8,63 USD |
| 11. 6. 2026. | 8,35 USD |
| 10. 6. 2026. | 8,88 USD |
| 9. 6. 2026. | 8,82 USD |
| 8. 6. 2026. | 8,87 USD |
| 5. 6. 2026. | 8,85 USD |
| 4. 6. 2026. | 8,82 USD |
| 3. 6. 2026. | 8,53 USD |
| 2. 6. 2026. | 9,05 USD |
| 1. 6. 2026. | 9,25 USD |
| 29. 5. 2026. | 8,95 USD |
| 28. 5. 2026. | 8,77 USD |
| 27. 5. 2026. | 8,79 USD |
| 26. 5. 2026. | 8,65 USD |
| 22. 5. 2026. | 8,68 USD |
| 21. 5. 2026. | 8,41 USD |
| 20. 5. 2026. | 8,55 USD |
| 19. 5. 2026. | 8,45 USD |
| 18. 5. 2026. | 8,75 USD |
| 15. 5. 2026. | 8,17 USD |
| 14. 5. 2026. | 8,08 USD |
| 13. 5. 2026. | 8,39 USD |
| 12. 5. 2026. | 8,35 USD |
| 11. 5. 2026. | 8,81 USD |
| 8. 5. 2026. | 8,82 USD |
| 7. 5. 2026. | 10,61 USD |
| 6. 5. 2026. | 10,08 USD |
| 5. 5. 2026. | 10,31 USD |
| 4. 5. 2026. | 10,52 USD |
| 1. 5. 2026. | 10,49 USD |
| 30. 4. 2026. | 10,35 USD |
| 29. 4. 2026. | 10,35 USD |
| 28. 4. 2026. | 10,38 USD |
| 27. 4. 2026. | 10,65 USD |
| 24. 4. 2026. | 10,63 USD |
| 23. 4. 2026. | 10,48 USD |
| 22. 4. 2026. | 11,34 USD |
| 21. 4. 2026. | 11,08 USD |
| 20. 4. 2026. | 11,09 USD |
| 17. 4. 2026. | 11,27 USD |
| 16. 4. 2026. | 11,06 USD |
| 15. 4. 2026. | 11,30 USD |
| 14. 4. 2026. | 11,06 USD |
| 13. 4. 2026. | 11,01 USD |
| 10. 4. 2026. | 10,66 USD |
| 9. 4. 2026. | 10,44 USD |
| 8. 4. 2026. | 11,06 USD |
| 7. 4. 2026. | 10,97 USD |
| 6. 4. 2026. | 11,33 USD |
| 2. 4. 2026. | 10,94 USD |
| 1. 4. 2026. | 11,18 USD |
| 31. 3. 2026. | 10,96 USD |
| 30. 3. 2026. | 10,57 USD |
| 27. 3. 2026. | 10,87 USD |
| 26. 3. 2026. | 11,19 USD |
| 25. 3. 2026. | 11,32 USD |
| 24. 3. 2026. | 11,15 USD |
| 23. 3. 2026. | 11,42 USD |
| 20. 3. 2026. | 11,28 USD |
| 19. 3. 2026. | 11,35 USD |
| 18. 3. 2026. | 12,09 USD |
| 17. 3. 2026. | 12,35 USD |
| 16. 3. 2026. | 11,95 USD |
| 13. 3. 2026. | 12,21 USD |
| 12. 3. 2026. | 11,86 USD |
| 11. 3. 2026. | 12,41 USD |
| 10. 3. 2026. | 12,38 USD |
| 9. 3. 2026. | 13,33 USD |
| 6. 3. 2026. | 13,25 USD |
| 5. 3. 2026. | 13,31 USD |
| 4. 3. 2026. | 13,43 USD |
| 3. 3. 2026. | 13,13 USD |
| 2. 3. 2026. | 13,12 USD |
| 27. 2. 2026. | 13,42 USD |
| 26. 2. 2026. | 13,85 USD |
| 25. 2. 2026. | 12,98 USD |
| 24. 2. 2026. | 13,02 USD |
| 23. 2. 2026. | 12,51 USD |
| 20. 2. 2026. | 13,17 USD |
| 19. 2. 2026. | 13,32 USD |
| 18. 2. 2026. | 13,73 USD |
| 17. 2. 2026. | 12,76 USD |
| 13. 2. 2026. | 13,23 USD |
| 12. 2. 2026. | 13,11 USD |
| 11. 2. 2026. | 14,50 USD |
| 10. 2. 2026. | 15,21 USD |
| 9. 2. 2026. | 18,79 USD |
| 6. 2. 2026. | 18,93 USD |
| 5. 2. 2026. | 17,82 USD |
| 4. 2. 2026. | 17,05 USD |
| 3. 2. 2026. | 18,25 USD |
| 2. 2. 2026. | 19,95 USD |
| 30. 1. 2026. | 20,03 USD |
| 29. 1. 2026. | 21,02 USD |
| 28. 1. 2026. | 20,51 USD |
| 27. 1. 2026. | 21,30 USD |
| 26. 1. 2026. | 21,87 USD |
| 23. 1. 2026. | 22,11 USD |
| 22. 1. 2026. | 21,13 USD |
| 21. 1. 2026. | 19,69 USD |
| 20. 1. 2026. | 19,49 USD |
| 16. 1. 2026. | 19,87 USD |
| 15. 1. 2026. | 20,15 USD |
| 14. 1. 2026. | 20,10 USD |
| 13. 1. 2026. | 20,25 USD |
| 12. 1. 2026. | 20,40 USD |
| 9. 1. 2026. | 20,05 USD |
| 8. 1. 2026. | 20,42 USD |
| 7. 1. 2026. | 20,86 USD |
| 6. 1. 2026. | 20,27 USD |
| 5. 1. 2026. | 20,62 USD |
| 2. 1. 2026. | 19,84 USD |
| 31. 12. 2025. | 19,82 USD |
| 30. 12. 2025. | 19,55 USD |
| 29. 12. 2025. | 20,30 USD |
| 26. 12. 2025. | 20,85 USD |
| 24. 12. 2025. | 20,97 USD |
| 23. 12. 2025. | 20,82 USD |
| 22. 12. 2025. | 21,29 USD |
| 19. 12. 2025. | 20,60 USD |
| 18. 12. 2025. | 20,47 USD |
| 17. 12. 2025. | 20,19 USD |
| 16. 12. 2025. | 21,44 USD |
| 15. 12. 2025. | 21,38 USD |
| 12. 12. 2025. | 21,95 USD |
| 11. 12. 2025. | 21,92 USD |
| 10. 12. 2025. | 20,48 USD |
| 9. 12. 2025. | 20,98 USD |
| 8. 12. 2025. | 19,88 USD |
| 5. 12. 2025. | 20,08 USD |
| 4. 12. 2025. | 19,58 USD |
| 3. 12. 2025. | 19,73 USD |
| 2. 12. 2025. | 20,53 USD |
| 1. 12. 2025. | 19,88 USD |
| 28. 11. 2025. | 19,74 USD |
| 26. 11. 2025. | 19,58 USD |
| 25. 11. 2025. | 19,69 USD |
| 24. 11. 2025. | 18,55 USD |
| 21. 11. 2025. | 17,87 USD |
| 20. 11. 2025. | 17,16 USD |
| 19. 11. 2025. | 18,16 USD |
| 18. 11. 2025. | 17,08 USD |
| 17. 11. 2025. | 16,19 USD |
| 14. 11. 2025. | 16,48 USD |
| 13. 11. 2025. | 17,05 USD |
| 12. 11. 2025. | 17,04 USD |
| 11. 11. 2025. | 17,95 USD |
| 10. 11. 2025. | 17,60 USD |
| 7. 11. 2025. | 17,45 USD |
| 6. 11. 2025. | 16,15 USD |
| 5. 11. 2025. | 16,38 USD |
| 4. 11. 2025. | 17,70 USD |
| 3. 11. 2025. | 15,63 USD |
| 31. 10. 2025. | 15,94 USD |
| 30. 10. 2025. | 16,31 USD |
| 29. 10. 2025. | 16,88 USD |
| 28. 10. 2025. | 17,37 USD |
| 27. 10. 2025. | 16,12 USD |
| 24. 10. 2025. | 16,00 USD |
| 23. 10. 2025. | 16,12 USD |
| 22. 10. 2025. | 16,01 USD |
| 21. 10. 2025. | 16,66 USD |
| 20. 10. 2025. | 16,67 USD |
| 17. 10. 2025. | 16,20 USD |
| 16. 10. 2025. | 16,74 USD |
| 15. 10. 2025. | 16,81 USD |
| 14. 10. 2025. | 16,94 USD |
| 13. 10. 2025. | 17,10 USD |
| 10. 10. 2025. | 16,80 USD |
| 9. 10. 2025. | 17,43 USD |
| 8. 10. 2025. | 17,86 USD |
| 7. 10. 2025. | 17,09 USD |
| 6. 10. 2025. | 17,40 USD |
| 3. 10. 2025. | 17,27 USD |
| 2. 10. 2025. | 18,16 USD |
| 1. 10. 2025. | 17,71 USD |
| 30. 9. 2025. | 18,57 USD |
| 29. 9. 2025. | 19,01 USD |
| 26. 9. 2025. | 19,15 USD |
| 25. 9. 2025. | 19,30 USD |
| 24. 9. 2025. | 19,92 USD |
| 23. 9. 2025. | 19,66 USD |
| 22. 9. 2025. | 19,33 USD |
| 19. 9. 2025. | 20,07 USD |
| 18. 9. 2025. | 19,60 USD |
| 17. 9. 2025. | 18,14 USD |
| 16. 9. 2025. | 17,10 USD |
| 15. 9. 2025. | 16,79 USD |
| 12. 9. 2025. | 16,86 USD |
| 11. 9. 2025. | 16,37 USD |
| 10. 9. 2025. | 15,91 USD |
| 9. 9. 2025. | 16,00 USD |
| 8. 9. 2025. | 15,96 USD |
| 5. 9. 2025. | 16,19 USD |
| 4. 9. 2025. | 16,78 USD |
| 3. 9. 2025. | 16,45 USD |
| 2. 9. 2025. | 15,96 USD |
| 29. 8. 2025. | 15,39 USD |
| 28. 8. 2025. | 14,91 USD |
| 27. 8. 2025. | 14,80 USD |
| 26. 8. 2025. | 15,09 USD |
| 25. 8. 2025. | 14,91 USD |
| 22. 8. 2025. | 14,92 USD |
| 21. 8. 2025. | 14,79 USD |
| 20. 8. 2025. | 14,21 USD |
Upwork prihod, EBIT, neto dohodak
3 године
5 година
10 година
25 godina
Максимално
Details
Upwork Izveštaj o dobitku, Bilans stanja, Izveštaj o toku gotovine
| PRIHODМлрд USD |
|---|
| RAST PRIHODA% |
| BRUTO MARŽA% |
| BRUTO DOHODAKМ USD |
| EBITМ USD |
| EBIT MARŽA% |
| NETO DOHODAKМ USD |
| RAST NETO DOHOTKA% |
| AKCIJEМ |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,16 | 0,20 | 0,25 | 0,30 | 0,37 | 0,50 | 0,62 | 0,69 | 0,77 | 0,79 | 0,75 | 0,77 | 0,94 | 1,10 | 1,20 |
| – | 23,17 | 25,25 | 18,58 | 24,33 | 34,58 | 23,11 | 11,49 | 11,61 | 2,34 | -4,32 | 1,99 | 22,27 | 17,36 | 9,26 |
| 61,59 | 67,82 | 67,59 | 70,67 | 72,12 | 73,11 | 73,95 | 75,18 | 77,37 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 | 77,89 |
| 101,00 | 137,00 | 171,00 | 212,00 | 269,00 | 367,00 | 457,00 | 518,00 | 595,00 | 613,00 | 586,52 | 598,20 | 731,39 | 858,36 | 937,80 |
| -15,00 | -3,00 | -17,00 | -18,00 | -21,00 | -53,00 | -92,00 | 48,00 | 65,00 | 129,00 | 360,00 | 382,00 | 436,00 | 512,00 | 559,00 |
| -9,15 | -1,49 | -6,72 | -6,00 | -5,63 | -10,56 | -14,89 | 6,97 | 8,45 | 16,39 | 47,81 | 49,74 | 46,43 | 46,46 | 46,43 |
| -16,00 | -4,00 | -19,00 | -16,00 | -22,00 | -56,00 | -89,00 | 46,00 | 215,00 | 115,00 | 180,00 | 202,00 | 267,00 | 344,00 | 381,00 |
| – | -75,00 | 375,00 | -15,79 | 37,50 | 154,55 | 58,93 | -151,69 | 367,39 | -46,51 | 56,52 | 12,22 | 32,18 | 28,84 | 10,76 |
| 32,00 | 95,93 | 103,36 | 112,69 | 123,40 | 127,54 | 131,82 | 143,80 | 143,10 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 | 139,41 |
Detalji
Ključne figure izveštaja o dobitku
ⓘPrihod i rast prihoda
Prihod je početna tačka svakog izveštaja o dobitku — on meri ukupnu prodaju koju Upwork generiše iz svoje osnovne delatnosti. Rast prihoda (izražen kao godišnja procentualna promena) je jedan od najvažnijih pokazatelja momentum-a poslovanja. Održavan rast iznad 10% godišnje se generalno smatra jakim, dok se opadajući prihod smatra ozbiljnim znakom upozorenja koji zahteva istraživanje.
Bruto marža
Bruto marža = (Prihod − Troškovi prodanih dobara) ÷ Prihod. Ona otkriva koliki procenat svakog dolara prihoda Upwork zadržava nakon direktnih troškova proizvodnje. Visoke bruto marže (iznad 50%) su tipične za poslovanja sa malom imovinom poput softvera i brendova, dok kapitalno intenzivne industrije poput proizvodnje često prate ispod 30%. Uporedite bruto maržu Upwork sa konkurentima iz industrije i pratite je tokom vremena da biste identifikovali poboljšanu ili pogoršanu moć određivanja cene.
EBIT i EBIT marža
EBIT meri operativni profit — ono što ostaje nakon oduzimanja svih operativnih rashoda (uključujući R&D, prodaju i administrativne troškove) od bruto profita. EBIT marža pokazuje ovo kao procenat od prihoda. Pošto isključuje kamate i poreze, EBIT omogućava fer poređenja između preduzeća sa različitim nivoima duga i poreskih jurisdikcija. Rastući EBIT marža ukazuje na poboljšanu operativnu efikasnost.
Neto dohodak i zarada po akciji (EPS)
Neto dohodak je finalni profit preduzeća nakon svih rashoda, kamata i poreza. Deljenje neto dohotka sa brojem izdatih akcija daje vam EPS — najuticajniju metriku u valuaciji akcija. Konzistentna EPS rast je primarni pokretač dugoročne apresijacije cene akcija. Uvek proverite da li EPS rast dolazi od genujnog poboljšanja profita ili od otkupa akcija koji smanjuju broj akcija.
Akcije u cirkulaciji
Ukupan broj akcija koje je Upwork izdao. Opadajući broj akcija (kroz otkupe) povećava EPS i signalizira poverenje menadžmenta. Rastući broj akcija (kroz izdavanje akcija) razvodnjava postojeće akcionare. Uvek pratite ovaj broj zajedno sa EPS-om da biste dobili potpunu sliku kreiranja vrednosti po akciji.
Procene analitičara
Projicirane figure predstavljaju konsenzus procene stručnjaka iz oblasti analitike. Uporedite ove prognoze sa istorijskim stopama rasta Upwork da biste procenili da li su očekivanja realna. Preduzeće koje konzistentno prekoračuje konsenzus prognoze ima tendenciju da vidi nagradu cene svojih akcija tokom vremena, dok ponovljene greške eroduju poverenje investitora.
Upwork marže akcija
3 године
5 година
10 година
25 godina
Максимално
Details
Upwork akcija prihod, EBIT, zarada po akciji
3 године
5 година
10 година
25 godina
Максимално
Details
Upwork poslovni model i analiza akcije
Upwork Employees
3 године
5 година
10 година
25 godina
Максимално
Details
Upwork Segmenti
Upwork prihod po segmentu (1/2)
Максимално
Details
Upwork prihod po segmentu (2/2)
Максимално
Details
Upwork prihod po regiji
3 године
5 година
Максимално
Details
Upwork procene po Fair Value modelu
Detalji
Procena fer vrednosti
ⓘŠta je fer vrednost?
Fer vrednost je procena od čega je akcija zaista "vredna" zasnovana na njenim finansijskim fundamentalnim faktorima, nezavisno od trenutne tržišne cene. Ako je izračunata fer vrednost viša od trenutne cene akcije, akcija može biti potcenjena — i obrnuto. Ovaj grafikon prikazuje tri različita pristupa fer vrednosti kako biste mogli da ih međusobno proverite.
Fer vrednost zasnovana na zaradama
Izračunava se množenjem trenutne zarade po akciji (EPS) sa prosečnim istorijskim P/E odnosom tokom odabranog perioda od više godina. Glađenje tokom nekoliko godina filtrira privremene skokove ili padove. Ako ova fer vrednost premašuje tržišnu cenu, to sugeriše da je akcija jeftina u odnosu na svoju snagu zarade.
Primer: Fer vrednost (zarade) 2022 = EPS 2022 × Prosečan P/E 2019–2021
Fer vrednost zasnovana na prihodu
Izvedena množenjem prihoda po akciji sa prosečnim istorijskim price-to-sales odnosom. Ovaj metod je posebno koristan za kompanije sa volatilnom ili privremeno depresiranom zaradom, jer je prihod obično stabilniji od profita. Odgovara na pitanje: "Po kojoj ceni je tržište istorijski vrednilo svaki dolar prihoda ove kompanije?"
Primer: Fer vrednost (prihod) 2022 = Prihod po akciji 2022 × Prosečan P/S 2019–2021
Fer vrednost zasnovana na dividendi
Izračunava se deljenjem dividende po akciji sa prosečnim istorijskim prinosom od dividendi. Ovaj pristup je najozbiljniji za zrele, konzistentne kompanije koje plaćaju dividende. Ako je rezultirajuća fer vrednost viša od trenutne cene, to implicira da akcija nudi bolji prinos od njene istorijske srednje vrednosti.
Primer: Fer vrednost (dividenda) 2022 = Dividenda po akciji 2022 ÷ Prosečan prinos 2019–2021
Kako koristiti ovaj grafikon
Kada se sve tri linije fer vrednosti konverguju iznad trenutne cene, to pojačava slučaj da je akcija potcenjena. Kada se diverguju, istražite zašto — to može ukazati na strukturne promene u marginama, politici isplate ili stopi rasta. Buduće procene na desnoj strani proširuju analizu koristeći projektovane fundamentalne faktore, pomažući vam da procieniete da li trenutna cena već odražava očekivanja budućeg rasta.
Upwork istorijski KGV, EBIT multiplikator i KUV
Upwork godišnji prinosi
Detalji
Godišnji prinos
ⓘŠta ovaj grafikon prikazuje
Ovaj grafikon rastavi ukupan godišnji prinos u dve komponente: prinos od cene (dobici ili gubici od kretanja cene akcije) i prinos od dividendi (dohodak primljen od plaćanja dividendi). Zajedno, oni predstavljaju ukupan prinos koji bi investor zaradio u svakoj godini kalendara.
Prinos od cene
Prinos od cene meri procentualnu promenu cene akcije od 1. januara do 31. decembra svake godine. Pozitivne trake pokazuju da je akcija aprecirana; negativne trake pokazuju pad. Ovo je komponenta na koju se većina investitora fokusira, ali to samo deo priče govori — posebno za akcije koje plaćaju dividende.
Prinos od dividendi
Prinos od dividendi predstavlja dohodak generisan od dividendi plaćenih tokom godine, izražen kao procenat početne cene akcije. Iako može da izgleda mali u bilo kojoj godini (tipično 1–4% za uspostavljene kompanije), dividende se značajno složaju tokom decenija i istorijski su doprinele otprilike 40% ukupnih prinosa tržišta akcija.
Šta treba da tražite
Ispitajte koliko je godina pokazalo pozitivne nasuprot negativnih prinosa da biste procieniete konzistentnost. Akcija sa uglavnom pozitivnim godinama i manjim padovima sugeriše manji rizik. Takođe uporedite godišnje prinose sa benchmark indeksom — konzistentno nadmašivanje tržišta je karakteristika snažne investicije. Obratite pažnju na najgore godine: razumevanje rizika pada je jednako važno kao i lovljenje potencijala rasta.
Upwork akcija u opticaju
3 године
5 година
10 година
25 godina
Максимално
Details
Тренутне Upwork прогнозе и циљне цене у august 2026
Циљне цене аналитичара 2026Upwork Analyst Rating Actions
| Date | Firm | Action | Rating | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 14. 8. 2026. | Maintained | Neutral | 45 | |
| 12. 8. 2026. | Maintained | Hold | 65 | |
| 11. 8. 2026. | Maintained | Sector Perform | 75 | |
| 11. 8. 2026. | Maintained | Sector Perform | 48 | |
| 11. 8. 2026. | Maintained | Buy | 70 | |
| 21. 5. 2026. | Maintained | Neutral | 41 | |
| 11. 5. 2026. | Maintained | Sector Perform | 48 | |
| 8. 5. 2026. | Downgrade | BuyNeutral | 45 | |
| 8. 5. 2026. | Maintained | Sector Perform | 75 | |
| 8. 5. 2026. | Maintained | Buy | 70 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Upwork Earnings Call
Upwork Procene dobiti i iznenađenja
| Датум | EPS процена | EPS стварно | Процена прихода | Reakcija akcije | Извештајни квартал |
|---|---|---|---|---|---|
| 10. 8. 2026. | 0,35USD | - | 193,76 МUSD | - | 2026 Q2 |
| 7. 5. 2026. | 0,28USD | - | 199,82 МUSD | - | 2026 Q1 |
| 9. 2. 2026. | 0,32USD | - | 201,47 МUSD | - | 2025 Q4 |
| 1. 5. 2024. | 0,13USD | - | 186,20 МUSD | - | 2024 Q1 |
| 13. 2. 2024. | 0,18USD | - | 181,80 МUSD | - | 2023 Q4 |
| 25. 7. 2023. | 0,01USD | - | 183,01 МUSD | - | 2023 Q2 |
| 25. 4. 2023. | -0,03USD | - | 169,52 МUSD | - | 2023 Q1 |
| 8. 2. 2023. | -0,03USD | - | 161,68 МUSD | - | 2022 Q4 |
| 26. 10. 2022. | -0,08USD | - | 159,70 МUSD | - | 2022 Q3 |
| 27. 7. 2022. | -0,08USD | - | 150,02 МUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG ocjena za Upwork dionicu
EOkoliš (Environment)
20
Okoliš (Environment)
SDruštveno (Social)
20
Društveno (Social)
GUpravljanje (Governance)
4
Upravljanje (Governance)
Eulerpool ESG ocjena je strogo zaštićeno intelektualno vlasništvo Eulerpool Research Systems. Svaka neovlaštena upotreba, oponašanje ili kršenje aktivno će se pratiti i može dovesti do značajnih pravnih posljedica. Za licence, suradnje ili prava korištenja, molimo kontaktirajte nas izravno preko našeg Образац за контакт do nas.
Struktura akcionara Upwork
| % | Naziv |
|---|---|
14,43255% | |
13,34517% | |
5,95052% | |
5,19903% | |
4,56174% | |
4,29598% |
Upwork Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
| Stake | Holder | Filing |
|---|---|---|
14,10% | SEC ↗ | |
11,00% | SEC ↗ | |
9,20% | SEC ↗ | |
8,39% | SEC ↗ | |
7,70% | SEC ↗ | |
6,40% | SEC ↗ | |
6,04% | SEC ↗ | |
5,90% | SEC ↗ | |
5,80% | SEC ↗ | |
5,50% | SEC ↗ |
Upwork Извршни директори и управни одбор
15 members · avg. age 53 · 40 % women
Ms. Hayden Brown (43)
President, Chief Executive Officer, Director · од 2016
9,93 М USD
Management
Ms. Erica Gessert (50)
Chief Financial Officer
Mr. David Bottoms (54)
General Manager - Marketplace
Mr. Anthony Kappus (45)
Chief Operating Officer
Ms. Sunita Solao (49)
Chief People Officer
Mr. Andrew Rabinovich
Chief Technology Officer
Mr. Jacob Mcquown
Chief Legal Officer
Board of Directors
Mr. Thomas Layton (62)
Independent Chairman of the Board
Ms. Leela Srinivasan (51)
Independent Director
Mr. Gary Steele (62)
Independent Director
Ms. Anilu Vazquez-Ubarri (48)
Independent Director
Mr. Kevin Harvey (60)
Independent Director
Ms. Dana Evan
Director
Upwork Supply Chain
Upwork lanac snabdevanja
Korelacija: kako blisko se cene akcija kreću zajedno
| # | Ime | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,93 | 0,79 | 0,75 | ||
| 2 | 0,55 | 0,77 | 0,74 | ||
| 3 | 0,86 | 0,16 | 0,60 | ||
| 4 | 0,70 | 0,61 | 0,50 | ||
| 5 | -0,47 | -0,17 | 0,41 |
| # | Ime | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,90 | 0,91 | — | ||
| 2 | -0,72 | -0,33 | -0,29 | ||
| 3 | -0,68 | 0,28 | -0,16 | ||
| 4 | Momentive Global | 0,87 | 0,86 | 0,18 | |
| 5 | -0,13 | -0,10 | 0,19 |
Često postavljana pitanja o akciji Upwork
The business model of Upwork Inc involves operating an online platform that connects freelancers and businesses. Upwork acts as a mediator, providing a space where businesses can find and hire freelancers for various projects. The company generates revenue by charging fees to both freelancers and clients for using their platform. Clients can post job listings and select freelancers based on their skills and expertise, while freelancers can create profiles highlighting their qualifications and apply for available projects. Upwork facilitates communication, collaboration, and payment processes to ensure smooth interactions between freelancers and clients. Overall, Upwork's business model revolves around facilitating flexible employment arrangements and assisting in the completion of remote work projects.
Upwork Inc is primarily active in the online freelancing and remote work industry.
Upwork Inc faces competition from several main players in the market. Some of its top competitors include Freelancer.com, Fiverr International Ltd, and Toptal. These companies also provide online platforms for freelancers and clients to connect and collaborate on various projects. However, Upwork Inc differentiates itself through its extensive global network, diverse talent pool, and sophisticated features such as time tracking and project management tools. Despite competition, Upwork Inc remains a leading player in the online freelance marketplace, continuously innovating to provide the best services and opportunities for both freelancers and businesses.
Upwork Inc is a leading freelance marketplace that connects businesses with freelancers worldwide. Founded in 1999 as Elance, it later merged with oDesk to form Upwork in 2014. The company operates an online platform where businesses can find skilled professionals for various projects and freelancers can showcase their expertise. Upwork Inc offers a wide range of categories including writing, programming, design, marketing, and more. With a user-friendly interface and stringent vetting process, Upwork provides a reliable platform for both clients and freelancers to collaborate and succeed. Upwork Inc has established itself as a trusted name in the gig economy, revolutionizing the way work gets done.
Upwork Inc, a leading online freelancing platform, has achieved significant milestones since its inception. One of its major achievements was the merger of Elance and oDesk in 2014, which formed Upwork. This integration allowed the company to amass a vast talent pool and expand its global reach. In 2018, Upwork became a publicly traded company on the NASDAQ stock exchange, marking another remarkable milestone in its journey. Additionally, the company continuously enhances its platform by introducing new features and functionalities, enabling freelancers and businesses to connect and collaborate more efficiently. Upwork Inc's dedication to innovation and its commitment to empowering the freelance economy have undoubtedly made it a prominent player in the industry.
Upwork Inc is primarily present in various countries and regions around the world. The company's presence extends globally, including countries such as the United States, Europe, Asia, and Latin America. With a broad reach, Upwork Inc operates in many major markets, leveraging its online platform to connect businesses and professionals across borders. As a leading freelance marketplace, Upwork Inc offers its services and opportunities internationally, enabling companies and talent to collaborate regardless of geographical boundaries.
Upwork Inc represents values of innovation, collaboration, and empowerment. As a leading freelancing platform, Upwork fosters a corporate philosophy centered around providing flexible work opportunities and connecting businesses with skilled professionals worldwide. The company values creativity, diversity, and inclusion, welcoming individuals from different backgrounds and expertise. Upwork Inc is committed to promoting transparency and trust, ensuring a secure and fair environment for freelancers and clients. By offering a seamless digital platform, Upwork empowers businesses to adapt and thrive in the ever-evolving work landscape, while enabling independent professionals to pursue their passions and achieve meaningful work-life integration.
Analysts currently set an average price target of 24,38 USD for the Upwork stock (median: 24,99 USD), implying +190,6 % versus the latest price. The consensus is based on 17 analyst ratings.
17 analysts currently rate the Upwork stock: 12 recommend buying, 5 holding and 0 selling. For 2026, analysts expect Upwork to generate revenue of 753,11 М USD and earnings per share of 1,30 USD.
Converted at the current exchange rate, the Upwork share trades at 7,33 EUR (8,49 USD).
The Upwork share (UPWK) is listed on 4 stock exchanges, including: NASDAQ (UPWK), Frankfurt (UP2.F), München (UP2.MU), Düsseldorf (UP2.DU).
Upwork Inc. is a leading provider of online talent marketplaces that enables companies and freelancers to access global talent. The company offers a platform that allows companies and freelancers to network across a variety of fields. Upwork was founded in 2015 through the merger of Elance and oDesk and is headquartered in California. The company operates an online platform that allows companies and freelancers to connect and engage. The platform provides access to a wide range of services, including design, development, data analysis, marketing, and sales. Upwork is one of the largest online platforms for freelancers and professional services. Upwork operates on a simple business model. They connect clients with highly skilled freelancers to fulfill business requirements. They offer services in various areas such as IT, marketing, design, writing, and more, organized into respective categories, making it easy for clients to find the most suitable help for them. Freelancers have the opportunity to sign up for different services for which they have a license or certification or for which they are qualified. The Upwork model can be divided into three categories: 1) Clients: Clients need to register on the platform and create an account. Once logged in, they can create and publish a job posting to find qualified freelancers. Clients can also review freelancers' profiles and ratings and evaluate proposals and feedback. 2) Freelancers: Freelancers also need to create an account on Upwork. They can publish their skills, experiences, and ratings on their profile, browse job offers, apply for jobs, have live conversations or Skype interviews to discuss project details, submit proposals, and ultimately complete the project. 3) Upwork: Upwork acts as an intermediary between clients and freelancers. They charge a service fee for successful collaborations. Upwork also provides clients with tools and services such as payment processing, time tracking tools, project management, and more. Upwork has a multi-tiered pricing structure for its service. The service fee varies depending on the type of job, the duration of the project, and the nature of the job. However, Upwork's fees typically range from 5% to 10% of the freelancer's revenue. Upwork has announced a variety of products to enhance its platform and improve the customer experience. These products include proposal creation, time tracking tools, workflow tools, and more. These products have enabled the company to attract an increasing number of clients and freelancers and support the company's growth. In summary, Upwork is an online platform that provides companies and freelancers with a way to find and hire qualified and skilled professionals and services. Their simple and effective business model has helped them expand their reach and growth on a global level. With innovative product launches and services, Upwork has established itself as a leading online talent marketplace company.
očekivana prihod od Upwork je 753,11 М USD. Ova cifra je zasnovana na trenutnim finansijskim podacima i odražava poslovne rezultate preduzeća.
očekivana dobit od Upwork je 180,62 М USD. Neto dobit pokazuje profitabilnost preduzeća nakon odbitka svih troškova.
Odnos cene i zarade (KGV) za Upwork je trenutno 6,55. KGV poredi sadašnju cenu akcije sa zaradom po akciji i pomaže investitorima da procene valuaciju akcije Upwork.
Odnos cene i prihoda (KUV) za Upwork je trenutno 1,57. KUV poredi tržišnu kapitalizaciju sa godišnjim prihodima i služi kao metrika valuacije za akciju Upwork.
Eulpool score kvaliteta za Upwork je 5/10.
ISIN za Upwork je US91688F1049. ISIN (International Securities Identification Number) je globalno jedinstveni identifikator za hartije od vrednosti.
WKN za Upwork je A2N5QE. WKN (Wertpapierkennnummer) je šestocifreni nemački broj za identifikaciju hartija od vrednosti.
Ticker za Upwork je UPWK. Simbol tikera se koristi za trgovinu akcijama Upwork na berzanskom tržištu.
Upwork је исплаћивала дивиденде сваке године у протеклих 0 година.
Upwork је додељена сектору 'Industrija'.
Дивиденде компаније Upwork се расподељују у USD.
Upwork акција
Upwork Тикер
Upwork FIGI
Sve ključne metrke i detaljne analize Upwork u dubinskoj analizi
Naša analiza akcija za akciju Upwork uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Upwork. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: