Business

Lufthansa: Osebje na tleh prejme do 18% višjo plačo

Lufthansa se sooča z "zgodovinsko" tarifno pogodbo: Višja plača naleti na gospodarsko zaskrbljenost. Ver.di se veseli, letalska družba opozarja.

Eulerpool News 29. mar. 2024, 18:30

V trdi tarifni bitki z sindikatom Ver.di je Lufthansa odločila za pomembno povišanje plač za osebje na tleh. V brezprecedenskem koraku bodo približno 25.000 zaposlenih od januarja 2024 prejelo do 18 odstotkov višje plače. Ta dogovor označuje zaključek mesecev trajajočih pogajanj in spopadov, ki so večkrat privedli do stavk in odpovedi letov.

S povratno veljavo od 1. januarja 2024 se plača poveča za sedem odstotkov, vendar najmanj za 280 evrov. Od marca 2025 sledi nadaljnje povečanje za dva odstotka in osnovni znesek 150 evrov za vse zaposlene. Poleg tega zaposleni pridobijo prilagoditev nadomestila za dopust za 150 evrov in izplačilo za inflacijsko uskladitev v višini 3000 evrov, ki se izplača v dveh obrokih.

Posebej je potrebno poudariti ponovno uvedbo mesečnega dodatka za izmensko delo v višini 3,6 odstotka osnovne plače za zaposlene na tleh, ureditev, ki ni bila v veljavi od leta 2005. Z povprečnim povišanjem plač za približno 12,5 odstotka Lufthansa ta dogovor označuje kot "dober kompromis", ki pa predstavlja tudi "velik gospodarski izziv". Po besedah direktorja za kadre Michaela Niggemanna povišanja še posebej koristijo nižjim in srednjim plačnim skupinam.

Ver.di ocenjuje tarifni dogovor kot "zgodovinski" in poudarja, da so se prvič tarifne pogodbe vzhoda izenačile z zahodno ravnjo. Dogovor, ki je bil dosežen s posredovanjem Turingijskega ministrskega predsednika Boda Ramela in nekdanjega direktorja Zvezne agencije za delo Franka-Jürgna Weisea, je odvrnil nadaljnje stavke. Ramelow je izrazil svojo zahvalnost za svoj prispevek k rešitvi konflikta in poudaril uspeh, ne samo za zaposlene, temveč tudi za potnike.

Pogajanja so bila opisana kot težavna, z Lufthanso, ki je sprva ponujala desetodstotno povišanje plač z veljavnostjo 28 mesecev, ter Ver.di, ki je zahtevala 12,5 odstotka več denarja za dvanajstmesečno obdobje. Ta kolektivna pogodba, veljavna za 24 mesecev, označuje pomemben preobrat v odnosih med Lufthanso in njenimi zaposlenimi ter predstavlja pomemben korak k stabilizaciji delovnih razmer v letalski industriji.

Naredi najboljše naložbe svojega življenja

Zagotovite si že od 2 evrov

Novice