Ida Liu, globalna vodja zasebnega bančništva pri Citigroup, zapušča podjetje, kar pomeni potencialen udarec za načrte rasti na področju bogastva, ki jih ima generalna direktorica Jane Fraser. Liu, ena najvišje rangiranih ženskih vodilnih delavk pri Citi, je v ponedeljek na LinkedInu objavila svojo odločitev o odhodu, brez podrobnosti o svojem naslednjem kariernem koraku.

Liu je zapisala, da je pravi čas, da svojo globalno strokovnost in vodstvene sposobnosti uporabi »na nove in drzne načine«. Andy Sieg, vodja premoženjske divizije pri Citi, jo je pohvalil v internem dopisu za njene zasluge in hkrati napovedal prestrukturiranje. Lijina pozicija bo ukinjena, namesto nje pa bodo štirje regionalni vodje prevzeli tako zasebno bančništvo kot tudi upravljanje premoženja.

Liusov odhod prihaja v času, ko se Citi osredotoča na posel upravljanja premoženja. Pod njenim vodstvom se je dobiček oddelka lani podvojil na več kot 1 milijardo USD, kar je najboljši rezultat od uvedbe ločenega poročanja o premoženju pred tremi leti.

Die Umstrukturierung der Division, die von Sieg seit seiner Berufung vor anderthalb Jahren geleitet wird, brachte Erfolge, jedoch auch eine Reihe hochrangiger Abgänge mit sich. Poleg Liua sta banko pred kratkim zapustili tudi Titi Cole, globalna vodja prestrukturiranja, in Karen Peetz, glavna operativna direktorica. Obe sta bili nadomeščeni z moškimi, kar je nadalje zmanjšalo delež ženskih vodstvenih kadrov v Frasersovem 18-članskem izvršnem upravljalnem odboru.

Mit Lius Weggang wird auch das Ungleichgewicht in der Geschlechterverteilung in Führungspositionen weiter offenkundig. Von den vier neuen Wealth-Manager-Positionen, die nach ihrem Abgang besetzt wurden, ist nur eine mit einer Frau, Cayman Wills, besetzt.

Liu je začela svojo kariero kot investicijska bankirka pri Deutsche Bank, kasneje prešla v modno industrijo in se nazadnje vrnila k Citi. Tam je izkoristila svoje stike, da bi pridobila premožne stranke iz sveta mode, medijev in zabave. Leta 2019 je bila imenovana za vodjo zasebnega bančništva v Severni Ameriki in dve leti kasneje za globalno vodjo oddelka.

Tudi ob spremembah v osebju je CEO Fraser ostala optimistična in poudarila pomen premoženjskega poslovanja za prihodnost Citi: „Preteklo leto je bilo prelomno za premoženjsko divizijo, saj smo se osredotočili na naložbe, optimizirali stroškovno osnovo in izboljšali izkušnjo strank.“