Naredi najboljše naložbe svojega življenja

Zagotovite si že od 2 evrov
Analyse
Profil
🇬🇧

Združeno kraljestvo Sprememba zaposlitve

Tečaj

112
Sprememba +/-
-94
Sprememba %
-59,12 %

Trenutna vrednost indeksa Sprememba zaposlitve v Združeno kraljestvo je 112 . Indeks Sprememba zaposlitve v Združeno kraljestvo se je znižal na 112 dne 1. 3. 2025, potem ko je bil 206 dne 1. 2. 2025. Od 1. 6. 1971 do 1. 3. 2025 je bil povprečni BDP v Združeno kraljestvo 43.571,21 . Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 8. 2024 z 372.000,00 , medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 5. 2020 z −472.000,00 .

Vir: Office for National Statistics

Sprememba zaposlitve

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Sprememba zaposlenosti

Sprememba zaposlitve Zgodovina

DatumVrednost
1. 3. 2025112
1. 2. 2025206
1. 1. 2025144
1. 12. 202488
1. 11. 202441
1. 10. 2024190
1. 9. 2024286
1. 8. 2024372
1. 7. 2024245
1. 6. 2024154
1
2
3
4
5
...
47

Podobni makroekonomski kazalniki kot Sprememba zaposlitve

ImeTrenutnoPrejšnjiFrekvenca
🇬🇧
Brezposelne osebe
1,726 mio. 1,721 mio. Mesečno
🇬🇧
Dejanski zaslužek vključno z bonusi
1,9 %2,1 %Mesečno
🇬🇧
Delo s skrajšanim delovnim časom
8,567 mio. 8,496 mio. Mesečno
🇬🇧
Minimalne plače
12,21 GBP/Hour11,44 GBP/HourLetno
🇬🇧
Nekmetijinske plačilne liste
−32.532 −46.658 Mesečno
🇬🇧
plače
722 GBP/Week718 GBP/WeekMesečno
🇬🇧
Plače v proizvodnji
792 GBP/Week787 GBP/WeekMesečno
🇬🇧
Pokojninska starost moških
66 Years66 YearsLetno
🇬🇧
Polni delovni čas
25,409 mio. 25,5 mio. Mesečno
🇬🇧
Povprečne tedenske ure
31,8 Hours31,9 HoursMesečno
🇬🇧
Povprečni zaslužek brez bonusa
5,6 %5,9 %Mesečno
🇬🇧
prebivalstvo
68,265 mio. 67,6 mio. Letno
🇬🇧
Produktivnost
98,9 points98,7 pointsČetrtletje
🇬🇧
Prosta delovna mesta
761 783 Mesečno
🇬🇧
Rast plač
5,5 %5,7 %Mesečno
🇬🇧
Realni zaslužek brez bonusov
1,6 %2,1 %Mesečno
🇬🇧
Sprememba števila zahtevkov za brezposelnost
5.2 −16.9 Mesečno
🇬🇧
Stopnja brezposelnosti
4,5 %4,4 %Mesečno
🇬🇧
Stopnja brezposelnosti mladih
12,8 %13,3 %Mesečno
🇬🇧
Stopnja neaktivnosti
21,4 %21,4 %Mesečno
🇬🇧
Stopnja zaposlenosti
75 %75,1 %Mesečno
🇬🇧
Stopnja zaposlenosti
78,6 %78,6 %Mesečno
🇬🇧
Stroški dela
115,8 points113 pointsČetrtletje
🇬🇧
Upokojitvena starost žensk
66 Years66 YearsLetno
🇬🇧
Zaposleni
33,975 mio. 33,996 mio. Mesečno

V Združenem kraljestvu se sprememba zaposlenosti nanaša na trimesečno drseče povprečje v primerjavi s prejšnjim obdobjem glede števila zaposlenih oseb, starih 16 let in več.

Kaj je Sprememba zaposlitve

Spremembe v zaposlenosti: ključni makroekonomski kazalnik Spremembe v zaposlenosti so eden najpomembnejših makroekonomskih kazalnikov, ki jih spremlja naša spletna platforma, Eulerpool. Kot profesionalna spletna platforma za prikaz makroekonomskih podatkov smo zavezani k zagotavljanju natančnih, ažurnih in celovitih informacij, ki uporabnikom omogočajo celovit vpogled v gospodarske trende in dinamiko trga dela. V nadaljevanju bomo podrobneje preučili pomen sprememb v zaposlenosti, dejavnike, ki vplivajo na ta kazalnik, ter njegovo uporabo pri analizi gospodarskega zdravja Slovenije. Spremembe v zaposlenosti izhajajo iz fluktuacij na trgu dela in odražajo stopnjo zaposlovanja ali odpuščanja delavcev v določenem obdobju. Ti podatki so ključni za razumevanje širšega ekonomskega okolja, saj zaposlitveni trendi neposredno vplivajo na življenjski standard prebivalstva, potrošnjo, investicije, inflacijo in gospodarsko rast. Spremljanje sprememb v zaposlenosti je zato ključno za oblikovanje gospodarskih politik, poslovne strategije in investicijske odločitve. Višji nivo zaposlenosti praviloma pomeni večjo potrošnjo, saj imajo posamezniki več razpoložljivega dohodka. Naraščajoča zaposlenost lahko vodi tudi do višje inflacije, ker podjetja zaradi povečanja povpraševanja dvigajo cene. Nasprotno pa zmanjšanje zaposlenosti ponavadi povzroči nižjo potrošnjo, deflacijo in recesijo. Razumevanje teh povezav je pomembno tako za vlade kot za poslovne subjekte, saj lahko z ustreznimi ukrepi ublažijo negativne posledice in izkoristijo pozitivne trende. Pomemben vidik spremljanja sprememb v zaposlenosti je tudi razčlemba po sektorjih. Različni sektorji gospodarstva lahko namreč doživljajo različne trende zaposlovanja. Na primer, industrijski sektor je lahko sredi recesije, medtem ko sektor storitev doživlja rast. Naša platforma Eulerpool ponuja podrobne podatke, ki omogočajo analizo zaposlovanja po sektorjih, kar je ključno za natančno in celovito razumevanje gospodarskega stanja. Pomen sprememb v zaposlenosti presega zgolj domače gospodarstvo; spremembe v mednarodnih zaposlitvenih trendih pogosto odražajo širše globalne gospodarske dinamike. Za Slovenijo, kot majhno in odprto gospodarstvo, so še posebej pomembni zaposlitveni trendi v trgovinskih partnericah. Na Eulerpoolu ponujamo tudi podatke o mednarodnih zaposlitvenih trendih, kar omogoča primerjavo in analizo vplivov globalnih sprememb na slovensko gospodarstvo. Poleg aktualnih podatkov o spremembah v zaposlenosti, je za analizo tih trendov pomembno upoštevati tudi sezonske in ciklične dejavnike. Na primer, v kmetijskem sektorju je zaposlenost pogosto višja v obdobju setve in žetve, medtem ko je v drugih sektorjih lahko občutno več odpuščanj v času gospodarskih recesij. Eulerpool ponuja orodja za sezonsko prilagoditev podatkov, kar omogoča bolj natančno vrednotenje in razumevanje dolgoročnih trendov. Eulerpoolov napredni analitični pristop omogoča tudi analizo demografskih dejavnikov, ki vplivajo na spremembe v zaposlenosti. Na primer, staranje prebivalstva lahko povzroči zmanjšanje razpoložljive delovne sile, kar ima dolgoročne posledice za gospodarstvo. Poleg tega so pomembni tudi izobraževalni nivo in razpoložljivost strokovno usposobljenih kadrov, ki vplivajo na produktivnost in konkurenčnost gospodarstva. Naša platforma omogoča tudi primerjalno analizo zaposlenosti skozi čas, kar je ključno za prepoznavanje dolgoročnih trendov in ciklov. Na podlagi teh podatkov lahko podjetja in investitorji oblikujejo boljše strategije in sprejemajo informirane odločitve. Vlade lahko uporaben analiz uporabljajo za oblikovanje učinkovitih politik zaposlovanja in socialne zaščite. Eulerpool nudi zanesljive in ažurne podatke o spremembah v zaposlenosti, kar je ključno za transparentnost in zaupanje med vsemi udeleženci na trgu. Naša spletna platforma je zasnovana tako, da omogoča enostaven dostop do podatkov in analitičnih orodij, kar uporabnikom omogoča hitro in učinkovito uporabo informacij. V času hitrih gospodarskih sprememb in negotovosti je spremljanje sprememb v zaposlenosti še posebej pomembno. Podatki o zaposlovanju so pogosto eden izmed prvih znakov gospodarskih preobratov, zato je pravočasno ukrepanje ključno. Zaupanje, ki ga prinaša naše delo na Eulerpoolu, izhaja iz naše zavezanosti k natančnosti, ažurnosti in celovitosti podatkov, kar našim uporabnikom omogoča, da so vedno korak pred konkurenco. Naše analitično orodje omogoča tudi napovedovanje prihodnjih trendov zaposlenosti, kar je še posebej pomembno za dolgoročno načrtovanje. Na podlagi zgodovinskih podatkov in naprednih algoritmov lahko uporabniki našega sistema predvidijo možne spremembe na trgu dela in se nanje ustrezno pripravijo. Za zaključek je pomembno poudariti, da so spremembe v zaposlenosti eden najpomembnejših makroekonomskih kazalnikov, ki jih spremljamo na Eulerpoolu. Naša zavezanost k zagotavljanju natančnih, ažurnih in celovitih podatkov uporabnikom omogoča boljše razumevanje gospodarskih trendov in sprejetje informiranih odločitev. Ne glede na to, ali ste poslovni subjekt, investitor, vladna agencija ali raziskovalec, so podatki o spremembah v zaposlenosti, ki jih ponujamo na Eulerpoolu, ključni za vašo uspešnost in zanesljivost. Hvala, ker uporabljate Eulerpool za svoje potrebe po makroekonomskih podatkih. Naša predanost natančnosti in storitvam pomeni, da lahko vedno zaupate našim informacijam in analizam, ne glede na kompleksnost gospodarskih izzivov, s katerimi se soočate.