Professional-grade financial intelligence

20M+ securities. Real-time data. Institutional insights.

Trusted by professionals at Goldman Sachs, BlackRock, and JPMorgan

Analiza delnic
Profil
Renrui Human Resources Technology Holdings Delnica

Renrui Human Resources Technology Holdings Delnica 6919.HK

6919.HK
KYG7504A1067

Tečaj

4,50
Danes +/-
+0,01
Danes %
+2,69 %

Renrui Human Resources Technology Holdings delniški tečaj

Tedensko
Podrobnosti

Kurs

Pregled

Grafikon cen delnic nudi podrobne in dinamične vpoglede v zmogljivost delnice Renrui Human Resources Technology Holdings ter prikazuje agregirane cene dnevno, tedensko ali mesečno. Uporabniki lahko izbirajo med različnimi časovnimi okvirji, da natančno analizirajo zgodovino delnice in sprejmejo obveščene investicijske odločitve.

Intradnevna funkcija

Intradnevna funkcija zagotavlja podatke v realnem času in investitorjem omogoča, da spremljajo nihanja cen delnic Renrui Human Resources Technology Holdings tekom trgovalnega dne, za sprejemanje pravočasnih in strateških investicijskih odločitev.

Skupni donos in relativna sprememba cene

Oglejte si skupni donos delnice Renrui Human Resources Technology Holdings, da ocenite njeno donosnost skozi čas. Relativna sprememba cene, ki temelji na prvi razpoložljivi ceni v izbranem časovnem okvirju, ponuja vpoglede v zmogljivost delnice in pomaga pri oceni njenega investicijskega potenciala.

Interpretacija in investiranje

Izkoristite obsežne podatke, ki so predstavljeni na grafikonu cen delnic, da analizirate tržne trende, gibanje cen in potencialne donose od delnice Renrui Human Resources Technology Holdings. Sprejmite obveščene investicijske odločitve z primerjavo različnih časovnih okvirov in oceno intradnevnih podatkov za optimizirano upravljanje portfelja.

Renrui Human Resources Technology Holdings Zgodovina tečajev

DatumRenrui Human Resources Technology Holdings Delniški tečaj
18. 8. 20254,50 undefined
15. 8. 20254,38 undefined
14. 8. 20254,23 undefined
13. 8. 20254,21 undefined
12. 8. 20254,21 undefined
11. 8. 20254,01 undefined
8. 8. 20254,37 undefined
7. 8. 20254,39 undefined
6. 8. 20254,31 undefined
5. 8. 20254,39 undefined
4. 8. 20254,39 undefined
1. 8. 20254,41 undefined
31. 7. 20254,40 undefined
30. 7. 20254,36 undefined
29. 7. 20254,38 undefined
28. 7. 20254,48 undefined
25. 7. 20254,16 undefined
24. 7. 20254,42 undefined
23. 7. 20254,39 undefined
21. 7. 20253,81 undefined

Renrui Human Resources Technology Holdings delnica promet, EBIT, dobiček

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Prihodki
EBIT
Dobiček
Podrobnosti

Prihodki, dobiček & EBIT

Razumevanje prihodkov, EBIT in dohodka

Pridobite vpoglede v Renrui Human Resources Technology Holdings, obširni pregled finančne uspešnosti lahko dobite z analizo grafov prihodkov, EBIT in dohodka. Prihodki predstavljajo skupni dohodek, ki ga Renrui Human Resources Technology Holdings pridobi iz svojih glavnih poslovnih dejavnosti in prikazuje sposobnost podjetja za pridobivanje in ohranjanje strank. EBIT (Dobiček pred obrestmi in davki) podaja informacije o operativni donosnosti podjetja, neobremenjene s stroški davkov in obresti. Razdelek dohodka odraža čisti dobiček Renrui Human Resources Technology Holdings, končno merilo za njegovo finančno zdravje in dobičkonosnost.

Letna analiza in primerjave

Oglejte si letne stolpce, da razumete letno uspešnost in rast Renrui Human Resources Technology Holdings. Primerjajte prihodke, EBIT in dohodek, da ocenite učinkovitost in donosnost podjetja. Višji EBIT v primerjavi z lanskim letom kaže na izboljšanje operativne učinkovitosti. Podobno povečanje dohodka nakazuje na povečano skupno donosnost. Analiza leta-za-letom primerjave pomaga vlagateljem pri razumevanju rasti in operativne učinkovitosti podjetja.

Uporaba pričakovanj za investicije

Pričakovane vrednosti za prihajajoča leta ponujajo vlagateljem vpogled v pričakovano finančno uspešnost Renrui Human Resources Technology Holdings. Analiza teh napovedi skupaj s historičnimi podatki prispeva k sprejemanju utemeljenih investicijskih odločitev. Vlagatelji lahko ocenijo potencialna tveganja in donose ter usmerijo svoje investicijske strategije ustrezno, da optimizirajo donosnost in zmanjšajo tveganja.

Investicijski vpogledi

Primerjava med prihodki in EBIT pomaga oceniti operativno učinkovitost Renrui Human Resources Technology Holdings, medtem ko primerjava prihodkov in dohodka razkriva neto donosnost po upoštevanju vseh stroškov. Vlagatelji lahko pridobijo dragocene vpoglede z natančno analizo teh finančnih parametrov in tako postavijo temelje za strateške investicijske odločitve, da izkoristijo potencial rasti Renrui Human Resources Technology Holdings.

Renrui Human Resources Technology Holdings Prihodki, dobiček in zgodovina EBIT

DatumRenrui Human Resources Technology Holdings PrihodkiRenrui Human Resources Technology Holdings EBITRenrui Human Resources Technology Holdings Dobiček
2027e7,29 milijard undefined178,91 mio. undefined0 undefined
2026e7,61 milijard undefined240,84 mio. undefined281,49 mio. undefined
2025e6,58 milijard undefined369,96 mio. undefined99,80 mio. undefined
20245,47 milijard undefined116,88 mio. undefined−70,97 mio. undefined
20234,47 milijard undefined92,11 mio. undefined41,05 mio. undefined
20223,64 milijard undefined32,35 mio. undefined−7,30 mio. undefined
20214,74 milijard undefined112,51 mio. undefined101,67 mio. undefined
20202,83 milijard undefined157,53 mio. undefined182,62 mio. undefined
20192,29 milijard undefined115,89 mio. undefined−779,83 mio. undefined
20181,62 milijard undefined57,67 mio. undefined−136,94 mio. undefined
2017776,25 mio. undefined11,95 mio. undefined−44,01 mio. undefined
2016376,29 mio. undefined−41,79 mio. undefined−35,42 mio. undefined

Renrui Human Resources Technology Holdings Delniški kazalniki

  • Preprosto

  • Razširjeno

  • Izkaz poslovnega izida

  • Bilančni prikaz

  • Denarni tok

 
PROMET (milijard)
PRIHODKI OD RASTI (%)
BRUTO MARŽA (%)
BRUTO DOHODEK (mio.)
ČISTI DOBIČEK (mio.)
Rast dobička (%)
DIV. ()
Rast dividende (%)
ŠTEVILO DELNIC (mio.)
DOKUMENTI
2016201720182019202020212022202320242025e2026e2027e
0,380,781,622,292,834,743,644,475,476,587,617,29
-106,38108,1241,6123,7467,46−23,2322,9222,3820,2615,60−4,14
10,9011,219,5410,499,545,305,069,449,107,576,546,83
41,0087,00154,00240,00270,00251,00184,00422,00498,00000
−35,00−44,00−136,00−779,00182,00101,00−7,0041,00−70,0099,00281,000
-25,71209,09472,79−123,36−44,51−106,93−685,71−270,73−241,43183,84-
-----0,420,24-0,090,451,28-
000000−42,8600400,00184,440
112,54112,54112,5462,78171,04165,68153,03156,25150,53000
------------
Podrobnosti

GuV

Promet in rast

Renrui Human Resources Technology Holdings Promet in njegova rast sta ključna za razumevanje finančnega zdravja in operativne učinkovitosti podjetja. Konstantno povečevanje prometa nakazuje na sposobnost podjetja, da učinkovito trži in prodaja svoje izdelke ali storitve, medtem ko odstotek rasti prometa daje vpogled v hitrost, s katero podjetje raste skozi leta.

Bruto marža

Bruto marža je ključni dejavnik, ki prikazuje odstotek prometa nad proizvodnimi stroški. Višja bruto marža namiguje na učinkovitost podjetja pri nadzoru proizvodnih stroškov in obeta potencialno dobičkonosnost in finančno stabilnost.

EBIT in EBIT-marža

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) in EBIT-marža nudita globok vpogled v dobičkonosnost podjetja, brez vpliva obresti in davkov. Vlagatelji pogosto ocenjujejo te metrike, da bi ovrednotili operativno učinkovitost in inherentno dobičkonosnost podjetja, neodvisno od njegove finančne strukture in davčnega okolja.

Dohodek in rast

Neto dohodek in njegova nadaljnja rast sta za vlagatelje nujna, da razumejo dobičkonosnost podjetja. Konstantna rast dohodka poudarja sposobnost podjetja, da poveča svojo dobičkonosnost skozi čas in odraža operativno učinkovitost, strateško konkurenčnost in finančno zdravje.

Izdane delnice

Izdane delnice se nanašajo na skupno število delnic, ki jih je podjetje izdalo. To je ključno za izračun pomembnih kazalnikov, kot je dobiček na delnico (EPS), kar je za vlagatelje ključno za ocenjevanje dobičkonosnosti podjetja na podlagi posamezne delnice in zagotavlja bolj podroben pregled finančnega zdravja in vrednotenja podjetja.

Interpretacija letnega primerjanja

Primerjava letnih podatkov vlagateljem omogoča, da identificirajo trende, ocenijo rast podjetja in napovejo potencialno prihodnjo uspešnost. Analiza, kako se kazalci, kot so promet, dohodek in marže, spreminjajo iz leta v leto, lahko nudi dragocene vpoglede v operativno učinkovitost, konkurenčnost in finančno zdravje podjetja.

Pričakovanja in napovedi

Vlagatelji pogosto primerjajo trenutne in pretekle finančne podatke s tržnimi pričakovanji. Ta primerjava pomaga pri ocenjevanju, ali podjetje Renrui Human Resources Technology Holdings deluje pričakovano, podpovprečno ali nadpovprečno, in zagotavlja ključne podatke za investicijske odločitve.

 
AKTIVA
STANJE GOTOVINE (milijard)
TERJATVE (milijard)
S. TERJATVE (mio.)
ZALOGE (mio.)
Kratkoročna sredstva (mio.)
OBRATNA SREDSTVA (milijard)
OSNOVNA SREDSTVA (mio.)
DOLGOROČ. INVEST. (mio.)
LANGF. FORDER. (mio.)
IMAT. PREMOŽENJSKA VREDNOST (mio.)
DOBRA VOLJA (mio.)
S. ANLAGEVER. (mio.)
OSNOVNA SREDSTVA (mio.)
SKUPNA AKTIVA (milijard)
PASIVA
OBIČAJNE DELNICE (tisoč)
KAPITALSKA REZERVA (milijard)
REZERVE IZ DOBIČKA (mio.)
S. LASTNI KAP. (mio.)
N. REAL. TEČAJEV/-V. (mio.)
LASTNIŠKI KAPITAL (milijard)
OBVEZNOSTI (mio.)
REZERVACIJA (mio.)
KRATKOROČNE OBVEZNOSTI (mio.)
KRATKOROČNE OBVEZNOSTI (mio.)
LANGF. TUJI KAPITAL (mio.)
KRATKOR. TERJ. (milijard)
LANGF. VERBIND. (mio.)
LATENTNI DAVKI (mio.)
S. POVEZANO (mio.)
LANGF. VERBIND. (mio.)
TUJE KAPITAL (milijard)
SKUPAJ KAPITAL (milijard)
201620172018201920202021202220232024
                 
0,010,020,041,031,150,850,460,340,42
0,090,150,330,330,470,760,951,291,73
0,411,371,2410,9411,4210,1332,8170,0836,62
000000000
2,141,716,925,2711,5630,1447,6350,0961,76
0,110,180,381,381,641,651,501,752,25
40,3427,4262,0784,5073,94113,2165,1231,8746,29
000019,6841,5265,4471,0653,13
00000054,301,4930,82
0,310,910,600,773,1432,64112,1392,8968,20
0000058,67307,86307,86176,92
25,4225,6930,7320,9428,3594,2526,8232,4026,81
66,0854,0293,40106,21125,11340,29631,67537,58402,17
0,170,230,471,481,771,992,132,292,65
                 
18,0018,0018,0051,0053,0053,0053,0053,0053,00
0002,172,252,202,172,172,16
−111,35−155,14−290,54−1.065,41−880,91−773,06−774,72−733,25−800,52
−2,043,96−8,89−37,83−137,46−169,54−147,08−150,86−157,63
00000−1,73000
−0,11−0,15−0,301,071,231,251,251,281,20
2,853,1317,3913,5020,2637,4438,1220,8624,96
84,15131,52238,92262,53382,58525,07433,34496,97640,36
31,4837,0350,3467,5372,4563,0151,0551,5366,35
9,404,0510,00005,0295,16184,47455,62
11,9513,0812,1719,0517,7827,1123,4414,4014,54
0,140,190,330,360,490,660,640,771,20
145,94195,06443,7954,3840,7950,7619,114,5820,01
000006,7918,0614,0410,33
00000−32,94−298,6700
145,94195,06443,7954,3840,7924,61−261,5018,6130,34
0,290,380,770,420,530,680,380,791,23
0,170,230,471,481,771,941,632,072,43
Podrobnosti

Bilanca

Razumevanje bilance

Bilanca podjetja Renrui Human Resources Technology Holdings nudi podroben finančni pregled in prikazuje sredstva, obveznosti in kapital v določenem trenutku. Analiza teh komponent je ključnega pomena za vlagatelje, ki želijo razumeti finančno zdravje in stabilnost podjetja Renrui Human Resources Technology Holdings.

Sredstva

Sredstva podjetja Renrui Human Resources Technology Holdings predstavljajo vse, kar ima podjetje v lasti ali nadzira, in ima denarno vrednost. Ločena so na tekoča in osnovna sredstva, kar omogoča vpogled v likvidnost in dolgoročne naložbe podjetja.

Obveznosti

Obveznosti so obveznost, ki jih bo podjetje Renrui Human Resources Technology Holdings moralo poravnati v prihodnosti. Analiza razmerja med obveznostmi in sredstvi daje informacije o finančni vzvodu in izpostavljenosti tveganju podjetja.

Kapital

Kapital se nanaša na preostali interes v sredstvih podjetja Renrui Human Resources Technology Holdings po odštetju obveznosti. Predstavlja lastniški delež na sredstva in prihodke podjetja.

Analiza iz leta v leto

Primerjava bilančnih podatkov iz leta v leto vlagateljem omogoča spoznavanje trendov, vzorcev rasti in potencialnih finančnih tveganj ter sprejemanje informiranih investicijskih odločitev.

Interpretacija podatkov

Podrobna analiza sredstev, obveznosti in kapitala lahko investitorjem zagotovi celovit vpogled v finančno stanje podjetja Renrui Human Resources Technology Holdings, kar jim pomaga pri ocenjevanju naložb in ocenah tveganj.

 
NETO DOHODEK (mio.)
AMORTIZACIJA (mio.)
ODLOŽENI DAVKI (mio.)
SPREMEMBE OBRATNEGA KAPITALA (mio.)
POSTAVKE BREZ GOTOVINE (mio.)
PLAČANE OBRESTI (mio.)
PLAČANI DAVKI (mio.)
NETO DENARNI TOK IZ POSLOVANJA (mio.)
KAPITALNI ODHODKI (mio.)
DENARNI TOK IZ INVESTICIJSKE DEJAVNOSTI (mio.)
DENARNI TOK IZ DRUGIH INVESTICIJSKIH DEJAVNOSTI (mio.)
OBRESTNI PRIHODKI IN ODHODKI (mio.)
NETO SPREMEMBA ZADOLŽENOSTI (mio.)
NETO SPREMEMBA LASTNIŠKEGA KAPITALA (mio.)
DENARNI TOK IZ FINANČNIH DEJAVNOSTI (mio.)
DENARNI TOK IZ DRUGIH FINANČNIH DEJAVNOSTI ()
SKUPAJ IZPLAČANE DIVIDENDE (mio.)
NETO SPREMEMBA V DENARNEM TOKU (mio.)
PROSTI DENARNI TOK (mio.)
KOMPENZACIJA NA OSNOVI DELNIC (mio.)
2016201720182019202020212022
−47,00−43,00−140,00−763,00208,00120,0012,00
17,0019,0019,0024,0024,0049,0055,00
0000000
6,00−13,00−39,003,00−26,00−253,0037,00
5,0058,00202,00886,00−50,00−6,0012,00
002,000001,00
00004,0023,0020,00
−16,0020,0041,00150,00155,00−89,00118,00
−6,00−3,00−3,00−12,00−9,00−36,00−13,00
8,00−3,00−3,00−10,00−200,00−126,00−328,00
15,00001,00−190,00−89,00−314,00
0000000
−7,00−6,00−73,00−29,00−23,00−34,00−57,00
0063,00908,0084,0000
−7,00−8,00−19,00847,00−16,00−108,00−91,00
-−2,00−9,00−31,00−77,00−21,00−2,00
00000−53,00−31,00
−15,008,0019,00989,00−62,00−328,00−283,00
−23,3216,5138,47137,91146,04−126,76105,29
0000000

Renrui Human Resources Technology Holdings Delež marže

Renrui Human Resources Technology Holdings analiza marž prikazuje bruto maržo, EBIT maržo ter neto maržo dobička podjetja Renrui Human Resources Technology Holdings. EBIT marža (EBIT/promet) pove, kolikšen odstotek prometa ostane kot operativni dobiček. Neto marža dobička prikazuje, kolikšen odstotek prometa podjetja Renrui Human Resources Technology Holdings ostane.
  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Bruto marža
EBIT-marža
Marža dobička
Podrobnosti

Marže

Razumevanje bruto marže

Bruto marža, izražena v odstotkih, prikazuje brutto dobiček od prodaje Renrui Human Resources Technology Holdings. Višji odstotek bruto marže pomeni, da Renrui Human Resources Technology Holdings zadrži več prihodkov, potem ko so upoštevani stroški prodanih blaga. Investitorji uporabljajo ta kazalnik za ocenjevanje finančnega zdravja in operativne učinkovitosti ter za primerjavo z konkurenco in povprečji v panogi.

Analiza marže EBIT

Marža EBIT predstavlja dobiček Renrui Human Resources Technology Holdings pred obrestmi in davki. Analiza marže EBIT čez različna leta ponuja vpogled v operativno dobičkonosnost in učinkovitost, brez vpliva finančnega vzvoda in davčne strukture. Rastoča marža EBIT čez leta signalizira izboljšano operativno delovanje.

Razumevanje marže prihodkov

Marža prihodkov kaže celoten prihodek, ki ga Renrui Human Resources Technology Holdings ustvari. Z letno primerjavo marže prihodkov lahko investitorji ocenijo rast in tržno širitev Renrui Human Resources Technology Holdings. Pomembno je, da se marža prihodkov primerja z bruto maržo in maržo EBIT, da se bolje razume strukturo stroškov in dobička.

Interpretacija pričakovanj

Pričakovane vrednosti za bruto marže, EBIT in marže prihodkov nudijo finančni pogled v prihodnost Renrui Human Resources Technology Holdings. Investitorji bi morali te pričakovanja primerjati z zgodovinskimi podatki, da bi razumeli potencialno rast in dejavnike tveganja. Ključno je upoštevati osnovne predpostavke in metode, uporabljene pri napovedovanju teh pričakovanih vrednosti, da lahko sprejemajo informirane investicijske odločitve.

Primerjalna analiza

Primerjava bruto marž, EBIT in marž prihodkov, tako letno kot čez večletno obdobje, investitorjem omogoča, da izvedejo temeljito analizo finančnega zdravja in rasti možnosti Renrui Human Resources Technology Holdings. Ocenjevanje trendov in vzorcev v teh maržah pomaga prepoznati prednosti, slabosti in potencialne investicijske priložnosti.

Renrui Human Resources Technology Holdings Zgodovina marže

Renrui Human Resources Technology Holdings Bruto maržaRenrui Human Resources Technology Holdings Marža dobičkaRenrui Human Resources Technology Holdings EBIT-maržaRenrui Human Resources Technology Holdings Marža dobička
2027e9,11 %2,45 %0 %
2026e9,11 %3,17 %3,70 %
2025e9,11 %5,62 %1,52 %
20249,11 %2,14 %−1,30 %
20239,45 %2,06 %0,92 %
20225,08 %0,89 %−0,20 %
20215,31 %2,37 %2,15 %
20209,57 %5,57 %6,45 %
201910,53 %5,07 %−34,09 %
20189,59 %3,57 %−8,47 %
201711,30 %1,54 %−5,67 %
201610,91 %−11,10 %−9,41 %

Renrui Human Resources Technology Holdings delnica promet, EBIT, dobiček na delnico

Renrui Human Resources Technology Holdings-promet na delnico tako pokaže, koliko prometa je Renrui Human Resources Technology Holdings v določenem obdobju ustvaril na posamezno delnico. EBIT na delnico kaže, koliko operativnega dobička pripada na posamezno delnico. Dobiček na delnico pokaže, koliko dobička pripada na vsako delnico.
  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Prihodek na delnico
EBIT na delnico
Dobiček na delnico
Podrobnosti

Prihodki, EBIT in dobiček na delnico

Prihodki na delnico

Prihodki na delnico predstavljajo celotni prihodek, ki ga je Renrui Human Resources Technology Holdings ustvaril, deljen s številom izdanih delnic. Je ključni kazalnik, saj odraža sposobnost podjetja, da generira prihodke, in kaže potencial za rast in širitev. Letna primerjava prihodkov na delnico omogoča vlagateljem analizo doslednosti prihodkov podjetja in predvidevanje prihodnjih trendov.

EBIT na delnico

EBIT na delnico ponazarja dobiček Renrui Human Resources Technology Holdings pred obrestmi in davki ter ponuja vpogled v operativno donosnost, brez upoštevanja učinkov kapitalske strukture in davčnih stopenj. Primerjava z prihodki na delnico omogoča ocene učinkovitosti pretvorbe prodaje v dobiček. Nenehna rast EBIT na delnico skozi leta poudarja operativno učinkovitost in dobičkonosnost.

Dobiček na delnico

Dobiček na delnico ali EPS (Earnings Per Share) prikazuje delež dobička Renrui Human Resources Technology Holdings, ki se dodeli vsaki delnici osnovnega kapitala. Je ključnega pomena za ocenjevanje dobičkonosnosti in finančnega zdravja. Z primerjavo prihodkov in EBIT na delnico lahko vlagatelji vidijo, kako učinkovito podjetje pretvarja prihodke in operativni dobiček v čisti dohodek.

Pričakovane vrednosti

Pričakovane vrednosti so napovedi za prihodke, EBIT in dobiček na delnico za prihodnja leta. Ta pričakovanja, ki temeljijo na zgodovinskih podatkih in analizi trga, pomagajo vlagateljem pri strategiji njihovih naložb, oceni prihodnjega delovanja Renrui Human Resources Technology Holdings in napovedi prihodnjih delniških tečajev. Ključno pa je upoštevanje tržnih volatilnosti in negotovosti, ki lahko vplivajo na te napovedi.

Renrui Human Resources Technology Holdings Promet, dobiček in EBIT na delnico – zgodovina

DatumRenrui Human Resources Technology Holdings Prihodek na delnicoRenrui Human Resources Technology Holdings EBIT na delnicoRenrui Human Resources Technology Holdings Dobiček na delnico
2027e48,46 undefined0 undefined0 undefined
2026e50,55 undefined0 undefined1,87 undefined
2025e43,73 undefined0 undefined0,66 undefined
202436,36 undefined0,78 undefined−0,47 undefined
202328,62 undefined0,59 undefined0,26 undefined
202223,77 undefined0,21 undefined−0,05 undefined
202128,60 undefined0,68 undefined0,61 undefined
202016,55 undefined0,92 undefined1,07 undefined
201936,44 undefined1,85 undefined−12,42 undefined
201814,36 undefined0,51 undefined−1,22 undefined
20176,90 undefined0,11 undefined−0,39 undefined
20163,34 undefined−0,37 undefined−0,31 undefined

Renrui Human Resources Technology Holdings Delnica in analiza delnic

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is a Chinese company specializing in providing integrated human resources management services and technological solutions for various industries. It was founded in 2014 and is headquartered in Hangzhou, China. Renrui employs over 7,000 employees worldwide. The company offers a wide range of human resources management services, including recruitment and consulting, talent acquisition, training and development, payroll, and social benefits. It operates in sectors such as banking and financial services, retail, manufacturing, technology, and healthcare. Renrui aims to provide customized solutions tailored to the specific needs and requirements of its clients. The company's business model consists of two main divisions: services and technology. The services division includes personnel-related services such as talent acquisition, training and development, and payroll and social benefits. The technology division offers products and solutions such as AI-driven recruitment software, data analytics, and expert systems. Renrui has several subsidiaries specialized in providing specific services. It also offers products such as the "Renrui Intelligent Recruitment System Platform" and the "Renrui Social Security Platform" which improve the efficiency and accuracy of the recruitment process and provide online registration and payment services for social insurance and unemployment insurance contributions. Renrui is focused on innovation and technology and has received several awards, including the title of "Top 100 Chinese Companies in Human Resources" and the "Golden Star for Human Resources Management Companies in China". The company is continuously working to improve and expand its services and technologies to maintain a leading role in the field of human resources management in China. Renrui Human Resources Technology Holdings je eno izmed najbolj priljubljenih podjetij na Eulerpool.com.
Eulerpool Premium

Naredi najboljše naložbe svojega življenja.

Zagotovite si že od 2 evrov

Renrui Human Resources Technology Holdings Ocenjevanje po Fair Value

Podrobnosti

Fair Value

Razumevanje Fair Value

Fair Value delnice nudi vpogled v to, ali je delnica trenutno podcenjena ali precenjena. Izračuna se na podlagi dobička, prometa ali dividende in nudi celovit pogled na notranjo vrednost delnice.

Dobičkonosni Fair Value

Ta se izračuna tako, da se dohodek na delnico pomnoži s povprečnim P/E razmerjem izbranih preteklih let za izračun povprečja (glajenje). Če je Fair Value višji od trenutne tržne cene, to kaže, da je delnica podcenjena.

Primer za leto 2022

Fair Value dobiček 2022 = Dobiček na delnico 2022 / Povprečno P/E razmerje 2019 – 2021 (glajenje 3 let)

Prometni Fair Value

Izračuna se tako, da se promet na delnico pomnoži s povprečnim P/S razmerjem izbranih preteklih let za izračun povprečja (glajenje). Delnica se smatra za podcenjeno, kadar Fair Value presega trenutno tržno vrednost.

Primer za leto 2022

Fair Value promet 2022 = Promet na delnico 2022 / Povprečno P/S razmerje 2019 – 2021 (glajenje 3 let)

Dividendenbasierter Fair Value

Ta vrednost se ugotovi tako, da se dividenda na delnico deli s povprečnim donosom dividende izbranih preteklih let za izračun povprečja (glajenje). Višji Fair Value od tržne cene nakazuje na podcenjeno delnico.

Primer za leto 2022

Fair Value dividende 2022 = Dividenda na delnico 2022 * Povprečni donos dividende 2019 - 2021 (glajenje 3 let)

Pričakovanja in napovedi

Prihodnja pričakovanja podajajo potencialne poti za gibanje delniških cen in pomagajo vlagateljem pri odločanju. Pričakovane vrednosti so napovedane številke Fair Value, ob upoštevanju trendov rasti ali padanja pri dobičku, prometu ali dividendah.

Vergleichende Analyse

Primerjava Fair Value, na osnovi dobička, prometa in dividend daje celosten pregled finančnega zdravja delnice. Spremljanje letnih in medletnih sprememb prispeva k razumevanju stalnosti in zanesljivosti delovanja delnic.

Renrui Human Resources Technology Holdings Ocena glede na zgodovinsko razmerje cena/dobiček, EBIT in prihodek od prodaje

Eulerpool Premium

Naredi najboljše naložbe svojega življenja.

Zagotovite si že od 2 evrov

Renrui Human Resources Technology Holdings Število delnic

Število delnic pri družbi Renrui Human Resources Technology Holdings v letu 2024 je bilo — To pove, na koliko delnic je razdeljen 150,528 mio.. Ker so delničarji lastniki podjetja, vsaka delnica predstavlja majhen delež lastništva v podjetju.
  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Število delnic
Podrobnosti

Prihodki, EBIT in dobiček na delnico

Prihodki na delnico

Prihodki na delnico predstavljajo celotni prihodek, ki ga je Renrui Human Resources Technology Holdings ustvaril, deljen s številom izdanih delnic. Je ključni kazalnik, saj odraža sposobnost podjetja, da generira prihodke, in kaže potencial za rast in širitev. Letna primerjava prihodkov na delnico omogoča vlagateljem analizo doslednosti prihodkov podjetja in predvidevanje prihodnjih trendov.

EBIT na delnico

EBIT na delnico ponazarja dobiček Renrui Human Resources Technology Holdings pred obrestmi in davki ter ponuja vpogled v operativno donosnost, brez upoštevanja učinkov kapitalske strukture in davčnih stopenj. Primerjava z prihodki na delnico omogoča ocene učinkovitosti pretvorbe prodaje v dobiček. Nenehna rast EBIT na delnico skozi leta poudarja operativno učinkovitost in dobičkonosnost.

Dobiček na delnico

Dobiček na delnico ali EPS (Earnings Per Share) prikazuje delež dobička Renrui Human Resources Technology Holdings, ki se dodeli vsaki delnici osnovnega kapitala. Je ključnega pomena za ocenjevanje dobičkonosnosti in finančnega zdravja. Z primerjavo prihodkov in EBIT na delnico lahko vlagatelji vidijo, kako učinkovito podjetje pretvarja prihodke in operativni dobiček v čisti dohodek.

Pričakovane vrednosti

Pričakovane vrednosti so napovedi za prihodke, EBIT in dobiček na delnico za prihodnja leta. Ta pričakovanja, ki temeljijo na zgodovinskih podatkih in analizi trga, pomagajo vlagateljem pri strategiji njihovih naložb, oceni prihodnjega delovanja Renrui Human Resources Technology Holdings in napovedi prihodnjih delniških tečajev. Ključno pa je upoštevanje tržnih volatilnosti in negotovosti, ki lahko vplivajo na te napovedi.

Renrui Human Resources Technology Holdings delnica dividenda

Renrui Human Resources Technology Holdings je v letu 2024 izplačal dividendo v višini 0,09 undefined. Dividenda pomeni, da Renrui Human Resources Technology Holdings del svojega dobička izplača svojim lastnikom.
  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Dividenda
Dividenda (ocena)
Podrobnosti

Dividenda

Pregled dividend

Graf letne dividende za Renrui Human Resources Technology Holdings ponuja celovit pregled dividend, ki so bile izplačane delničarjem vsako leto. Analizirajte trend, da razumete doslednost in rast dividendnih izplačil skozi leta.

Interpretacija in uporaba

Dosleden ali naraščajoč trend dividend lahko nakazuje na dobičkonosnost in finančno zdravje podjetja. Vlagatelji lahko te podatke uporabijo za identifikacijo potenciala Renrui Human Resources Technology Holdings za dolgoročne investicije in ustvarjanje dohodka z dividendami.

Investicijska strategija

Pri ocenjevanju celotne uspešnosti Renrui Human Resources Technology Holdings upoštevajte podatke o dividendah. Temeljita analiza ob upoštevanju drugih finančnih vidikov pomaga pri informirani odločitvi za optimalno rast kapitala in ustvarjanje dohodka.

Renrui Human Resources Technology Holdings Zgodovina dividend

DatumRenrui Human Resources Technology Holdings Dividenda
2026e1,28 undefined
2025e0,45 undefined
20240,09 undefined
20220,24 undefined
20210,42 undefined

Renrui Human Resources Technology Holdings Delež izplačil delnice

Renrui Human Resources Technology Holdings je v letu 2024 imel razdelilno kvoto v višini 68,45 %. Razdelilna kvota pove, kolikšen odstotek dobička podjetja Renrui Human Resources Technology Holdings se izplača kot dividenda.
  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Izplačilno razmerje
Podrobnosti

Izplačilno razmerje

Kaj je letno izplačilno razmerje?

Letno izplačilno razmerje za Renrui Human Resources Technology Holdings označuje delež dobička, ki je razdeljen kot dividende med delničarje. To je pokazatelj finančnega zdravja in stabilnosti podjetja ter prikazuje, kolikšen del dobička se vrača vlagateljem v primerjavi z zneskom, ki se reinvestira v podjetje.

Razlaga podatkov

Nižje razmerje izplačil za Renrui Human Resources Technology Holdings bi lahko pomenilo, da podjetje več reinvestira v svojo rast, medtem ko višje razmerje kaže, da se več dobička izplačuje kot dividende. Vlagatelji, ki iščejo redne dohodke, bi lahko preferirali podjetja z višjim izplačilnim razmerjem, medtem ko tisti, ki iščejo rast, lahko raje izberejo podjetja z nižjim razmerjem.

Uporaba podatkov za investiranje

Ocenite izplačilno razmerje Renrui Human Resources Technology Holdings v povezavi z drugimi finančnimi kazalniki in indikatorji uspešnosti. Vzdržljivo razmerje izplačil, v kombinaciji s trdnim finančnim zdravjem, lahko kaže na zanesljivo izplačevanje dividend. Zelo visoko razmerje pa bi lahko nakazovalo, da podjetje ne reinvestira dovolj v svojo prihodnjo rast.

Renrui Human Resources Technology Holdings Zgodovina razmerij izplačil

DatumRenrui Human Resources Technology Holdings Izplačilno razmerje
2027e68,45 %
2026e68,45 %
2025e68,45 %
202468,45 %
202368,45 %
2022−503,14 %
202168,45 %
202068,45 %
201968,45 %
201868,45 %
201768,45 %
201668,45 %
Eulerpool Premium

Naredi najboljše naložbe svojega življenja.

Zagotovite si že od 2 evrov
Za Renrui Human Resources Technology Holdings trenutno žal ni na voljo nobenih ciljnih vrednosti in napovedi.

Renrui Human Resources Technology Holdings Delnica struktura lastništva

%
Ime
Delnice
Sprememba
Datum
31,20383 % Zhang (Jianguo)46.970.500028. 3. 2024
10,41002 % Beyondsoft Corp15.669.98815.669.98824. 12. 2024
9,11617 % FIL Investment Management (Hong Kong) Limited13.722.383031. 12. 2023
7,22190 % Fidelity International10.870.983031. 10. 2024
3,99607 % Zhang (Feng)6.015.200028. 3. 2024
3,87038 % Zhang (Jianmei)5.826.000028. 3. 2024
3,76380 % LC Fund V, L.P.5.665.574−14.600.67024. 12. 2024
2,90871 % Tengman Limited4.378.4264.378.4267. 12. 2023
0,27565 % LC Parallel Fund V, L.P.414.933−1.069.31824. 12. 2024
0,13054 % Dimensional Fund Advisors, L.P.196.500030. 11. 2024
1
2

Renrui Human Resources Technology Holdings Upravni odbor in nadzorni svet

Mr. Jianguo Zhang

(59)
Renrui Human Resources Technology Holdings Executive Chairman of the Board, Chief Executive Officer (od 2011)
Plačilo: 1,16 mio.

Mr. Feng Zhang

(48)
Renrui Human Resources Technology Holdings Chief Operating Officer, Executive Director (od 2011)
Plačilo: 985.000,00

Ms. Jianmei Zhang

(42)
Renrui Human Resources Technology Holdings General Manager of Flexible Employment Division of the IT Industry, Executive Director (od 2018)
Plačilo: 795.000,00

Ms. Mei Bo Chan

(50)
Renrui Human Resources Technology Holdings Independent Non-Executive Director
Plačilo: 620.000,00

Mr. Ming Shu Leung

(47)
Renrui Human Resources Technology Holdings Independent Non-Executive Director
Plačilo: 620.000,00
1
2

Renrui Human Resources Technology Holdings Dobavna veriga

ImeRazmerjeDvotedenska korelacijaMesečna korelacijaTrimesečna korelacijaŠestmesečna korelacijaEnoletna korelacijaDvoletna korelacija
dobaviteljStranka0,560,810,910,590,330,15
dobaviteljStranka0,120,120,66
dobaviteljStranka0,090,350,400,610,20
NetEase Delnica
NetEase
dobaviteljStranka0,01-0,25-0,300,290,40
dobaviteljStranka-0,370,400,510,660,730,68
Alibaba Group Holding Delnica
Alibaba Group Holding
dobaviteljStranka-0,400,620,330,500,620,84
dobaviteljStranka-0,50 0,530,650,27-0,18
dobaviteljStranka-0,70-0,41-0,350,440,590,50
1

Pogosta vprašanja o delnici Renrui Human Resources Technology Holdings

What values and corporate philosophy does Renrui Human Resources Technology Holdings represent?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is committed to upholding a set of core values and corporate philosophy. The company places a strong emphasis on integrity, professionalism, collaboration, and innovation. Renrui Human Resources believes in maintaining a high level of ethical conduct and transparency in all their business operations. By fostering a corporate culture that promotes teamwork and cooperation, the company strives to provide the best possible solutions and services to their clients. Renrui Human Resources also stays at the forefront of technological advancements in the human resources industry, continuously seeking innovative ways to enhance their offerings.

In which countries and regions is Renrui Human Resources Technology Holdings primarily present?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd primarily operates in China, specifically focusing on providing human resources technology solutions and services within the country.

What significant milestones has the company Renrui Human Resources Technology Holdings achieved?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd has achieved significant milestones in its growth. The company expanded its operations nationwide and established a strong presence in China's human resources market. Renrui HR successfully listed on the Hong Kong Stock Exchange in November 2019, marking a major achievement for the company. It also received numerous awards and recognitions for its outstanding performance and contributions to the industry. Renrui HR has demonstrated continuous growth and innovation, cementing its position as a leading provider of human resources solutions in China.

What is the history and background of the company Renrui Human Resources Technology Holdings?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is a leading provider of human resources solutions in China. Founded in 2005, the company has a rich history and track record of success in the industry. Renrui offers a diverse range of services including recruitment, talent management, training, and HR outsourcing. With a strong focus on technology and innovation, Renrui provides cutting-edge solutions to help businesses optimize their HR processes and enhance productivity. Renrui's expertise, coupled with its extensive network and strategic partnerships, has positioned it as a trusted partner for businesses seeking effective HR solutions in China.

Who are the main competitors of Renrui Human Resources Technology Holdings in the market?

The main competitors of Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd in the market include ManpowerGroup, Robert Half International Inc., Adecco Group, Randstad Holding NV, and Hays PLC.

In which industries is Renrui Human Resources Technology Holdings primarily active?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is primarily active in the human resources industry.

What is the business model of Renrui Human Resources Technology Holdings?

The business model of Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd focuses on providing comprehensive human resources services. Renrui's core activities include talent recruitment, personnel outsourcing, and flexible staffing solutions. The company leverages advanced technology to streamline the hiring process and optimize workforce management. Renrui aims to bridge the gap between job seekers and employers, offering quality employment opportunities while meeting the specific needs of businesses. By combining industry expertise, innovative technologies, and a vast network, Renrui aims to create mutual value for job seekers, corporate clients, and shareholders alike.

Kakšno PE razmerje ima Renrui Human Resources Technology Holdings 2025?

Razmerje cena/dobiček Renrui Human Resources Technology Holdings je 6,78.

Kakšen je KUV Renrui Human Resources Technology Holdings 2025?

Koeficient Renrui Human Resources Technology Holdings cene in prihodkov je 0,10.

Kakšen je AlleAktien kakovostni rezultat za Renrui Human Resources Technology Holdings?

AlleAktien kakovostni rezultat za Renrui Human Resources Technology Holdings je 2/10.

Kakšen je promet podjetja Renrui Human Resources Technology Holdings 2025?

pričakovana Renrui Human Resources Technology Holdings promet je 6,58 milijard CNY.

Kakšen je dobiček od Renrui Human Resources Technology Holdings 2025?

Dobiček pričakovana Renrui Human Resources Technology Holdings je 99,80 mio. CNY.

Kaj počne Renrui Human Resources Technology Holdings?

Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is a company specializing in providing comprehensive human resource management services. The company offers a wide range of services, from personnel recruitment and selection to personnel development and training. The different divisions of Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd are: 1. Personnel Recruitment: Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd provides a platform for companies in search of qualified personnel to find professionals who are perfectly matched to the company and its needs. 2. Personnel Management: The company offers personnel management services to ensure that companies are utilizing their human resources optimally. This includes services such as employee engagement, conflict management, personnel evaluation, and personnel development. 3. Personnel Development and Training: Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd supports companies in developing training and development programs for employees to enhance their skills, abilities, and competencies. The core product of Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd is a talent-driven human resource platform called "Renrui Cloud." This platform is an innovative solution that provides unique features for personnel recruitment and management. The platform allows companies to reduce their personnel recruitment costs while finding highly qualified professionals tailored to their needs. The Renrui Cloud platform consists of three main components: Talent Management System, Business Intelligence System, and E-Learning System. These systems work together to support companies in managing their personnel resources. The Talent Management System provides companies with a comprehensive solution for finding and attracting the best candidates for open positions. The platform offers a comprehensive database of candidate profiles and a range of tools to facilitate talent selection, hiring, and management. The Business Intelligence System provides companies with comprehensive information and analysis tools to make decisions regarding personnel management. The platform offers key insights into personnel productivity, employee engagement and satisfaction based on data analytics. The E-Learning System provides companies with a comprehensive solution for employee training. The platform offers a range of online courses and training materials to provide employees with new skills and competencies. Overall, Renrui Human Resources Technology Holdings Ltd offers a wide range of personnel management services and solutions to help companies optimize their human resources. Their talent-driven human resource platform "Renrui Cloud" is an innovative solution that simplifies personnel recruitment and management, helping companies reduce costs and maximize their personnel resources.

Kako visoka je Renrui Human Resources Technology Holdings dividenda?

Renrui Human Resources Technology Holdings izplača dividendo v višini 0,24 CNY, razdeljeno na izplačil letno.

Kako pogosto Renrui Human Resources Technology Holdings izplača dividendo?

Dividende za Renrui Human Resources Technology Holdings trenutno ni mogoče izračunati ali pa podjetje ne izplačuje dividend.

Kaj je Renrui Human Resources Technology Holdings ISIN?

ISIN od Renrui Human Resources Technology Holdings je KYG7504A1067.

Kaj je Renrui Human Resources Technology Holdings oznaka indeksa?

Oznaka delnice Renrui Human Resources Technology Holdings je 6919.HK.

Koliko dividende izplača Renrui Human Resources Technology Holdings?

V zadnjih 12 mesecih je Renrui Human Resources Technology Holdings izplačal dividendo v višini 0,09 CNY . To ustreza približni donosnosti dividend 2,00 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Renrui Human Resources Technology Holdings predvidoma izplačal dividendo v višini 1,28 CNY.

Kakšen je donos dividend od Renrui Human Resources Technology Holdings?

Trenutni donos od dividend za Renrui Human Resources Technology Holdings znaša 2,00 %.

Kdaj Renrui Human Resources Technology Holdings izplača dividend?

Renrui Human Resources Technology Holdings izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih .

Kako varna je dividenda od Renrui Human Resources Technology Holdings?

Renrui Human Resources Technology Holdings je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od Renrui Human Resources Technology Holdings?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 1,28 CNY. To ustreza dividendnemu donosu 28,46 %.

V katerem sektorju se nahaja Renrui Human Resources Technology Holdings?

Renrui Human Resources Technology Holdings je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Renrui Human Resources Technology Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo Renrui Human Resources Technology Holdings z dne 15. 7. 2024 v višini 0,09 CNY, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 14. 6. 2024.

Kdaj je Renrui Human Resources Technology Holdings izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 15. 7. 2024.

Kakšna je bila dividenda od Renrui Human Resources Technology Holdings v letu 2024?

V letu 2024 je Renrui Human Resources Technology Holdings 0 CNY izplačal kot dividende.

V kateri valuti Renrui Human Resources Technology Holdings izplača dividendo?

Dividende od Renrui Human Resources Technology Holdings se izplačujejo v CNY.

Druge ključne številke in analize od Renrui Human Resources Technology Holdings v poglobljenem pregledu

Naša analiza delnic Renrui Human Resources Technology Holdings Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Renrui Human Resources Technology Holdings Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: