Li Peng Enterprise Co zaposleni 2024

Li Peng Enterprise Co ima letos 0 undefined zaposlenih.

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Li Peng Enterprise Co za 0% več zaposlenih.

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Li Peng Enterprise Co. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Li Peng Enterprise Co, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Povečanje kapitala za Li Peng Enterprise Co lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Znižanje lastniškega kapitala Li Peng Enterprise Co lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Li Peng Enterprise Co, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Lastniški kapital podjetja Li Peng Enterprise Co je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Število zaposlenih v podjetju Li Peng Enterprise Co lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

V zadnjih letih se je število zaposlenih v Li Peng Enterprise Co spremenilo za NaN.

Li Peng Enterprise Co trenutno zaposluje 0 undefined sodelavcev.

Število zaposlenih je za vlagatelje iz Li Peng Enterprise Co pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Da spremeni število zaposlenih, lahko Li Peng Enterprise Co med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

V zadnjih 12 mesecih je Li Peng Enterprise Co izplačal dividendo v višini 0,20 TWD . To ustreza približni donosnosti dividend 2,84 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Li Peng Enterprise Co predvidoma izplačal dividendo v višini 0 TWD.

Trenutni donos od dividend za Li Peng Enterprise Co znaša 2,84 %.

Li Peng Enterprise Co izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih .

Li Peng Enterprise Co je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0 TWD. To ustreza dividendnemu donosu 0 %.

Li Peng Enterprise Co je razvrščen v sektor 'Ciklična potrošnja'.

Da si prejel zadnjo dividendo Li Peng Enterprise Co z dne 26. 7. 2019 v višini 0,202 TWD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 28. 6. 2019.

Zadnje izplačilo dividende je bilo 26. 7. 2019.

V letu 2023 je Li Peng Enterprise Co 0 TWD izplačal kot dividende.

Dividende od Li Peng Enterprise Co se izplačujejo v TWD.