Koliko zaposlenih ima Humana letos?
Humana ima letos 10.920,00 undefined zaposlenih.
Humana zaposleni 2025
Humana zaposleni
10.920,00
Simbol
HUM.ST
ISIN
SE0008040653
WKN
A2AFX9
V letu 2025 je podjetje Humana zaposlovalo 10.920,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 10.920,00.
Humana Aktienanalyse
Kaj počne Humana?
Humana AB is a Swedish company that was founded in 1986 and operates worldwide. The main focus of Humana is to help children and families in need. The company offers various products and services tailored to the needs of the underprivileged. The history of Humana began over three decades ago when a group of women in Sweden came together to collect and distribute clothing and toys for children in need. Over time, the commitment grew and additional projects were launched to support families in need. Since 1993, Humana has been working internationally and has since grown into a large company. The business model of Humana is based on collecting and sorting used clothing and other items. The items are refurbished and then sold in second-hand stores or donated to those in need. The sale of the items not only finances the company, but also conserves resources. The company aims to reduce waste and promote sustainable fashion. Humana is divided into various divisions, all aimed at helping poor and needy individuals and families. These include the second-hand trade, education and social sector, as well as humanitarian aid. In particular, the education sector has gained importance in recent years. An important part of Humana's business model is the second-hand trade. The company collects used clothing and other items, categorizes them according to condition, and sells them in their own stores or through online platforms. The second-hand stores also sell new clothing and products made on a fair-trade basis. The company also employs many individuals who are able to restore and reuse items such as furniture. Humana is also involved in the education and social sector. The company supports schools and kindergartens in obtaining educational materials and toys, thus promoting sustainable education and upbringing. Humana operates various programs to support families and individuals in need, including psychological counseling. In addition, Humana is also involved in humanitarian aid. The company supports people in need in many different countries by supporting humanitarian projects or directly working on-site. For example, Humana provides support for the homeless and those displaced by civil wars. In addition to clothing and accessories, Humana also offers other products that can be purchased in second-hand stores. These include strollers, children's books, toys, as well as household items such as pots, pans, and dishes. The company also has its own fashion line that focuses on environmentally friendly and fairly produced fashion. The products are sold in the company's own second-hand stores and can also be purchased online. In summary, Humana AB is a company that specializes in supporting needy individuals and families worldwide. It operates a core second-hand business and offers clothing and other products at fair prices. Humana is also involved in the education and social sector as well as humanitarian aid, offering various support programs. The company aims to conserve resources and promote sustainable fashion. Humana ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposleni v podrobnosti
Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja Humana
Zaposleni v podjetju Humana so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Humana.
Primerjava iz leta v leto
Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Humana na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.
Vpliv na naložbe
Podatki o zaposlenih v podjetju Humana vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.
Interpretacija podatkov o zaposlenih
Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Humana kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.
Pogosta vprašanja o delnici Humana
Koliko zaposlenih je imelo Humana v primerjavi s prejšnjim letom?
V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Humana za 0% več zaposlenih.
Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje Humana?
Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Humana. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.
Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje Humana?
Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Humana, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.
Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od Humana na podjetje?
Povečanje kapitala za Humana lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.
Kako znižanje kapitala podjetja za Humana vpliva na podjetje?
Znižanje lastniškega kapitala Humana lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.
Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od Humana?
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Humana, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.
Zakaj je lastniški kapital podjetja Humana tako pomemben za vlagatelje?
Lastniški kapital podjetja Humana je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.
Kako število zaposlenih pri Humana vpliva na podjetje?
Število zaposlenih v podjetju Humana lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.
Kako se je število zaposlenih v podjetju Humana razvijalo v zadnjih letih?
V zadnjih letih se je število zaposlenih v Humana spremenilo za 0.
Koliko zaposlenih ima Humana trenutno?
Humana trenutno zaposluje 10.920,00 undefined sodelavcev.
Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje Humana?
Število zaposlenih je za vlagatelje iz Humana pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.
Katere strateške ukrepe lahko Humana izvede za spremembo števila zaposlenih?
Da spremeni število zaposlenih, lahko Humana med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.
Koliko dividende izplača Humana?
V zadnjih 12 mesecih je Humana izplačal dividendo v višini 0,70 SEK . To ustreza približni donosnosti dividend 1,48 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Humana predvidoma izplačal dividendo v višini 0,98 SEK.
Kakšen je donos dividend od Humana?
Trenutni donos od dividend za Humana znaša 1,48 %.
Kdaj Humana izplača dividend?
Humana izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih junij, junij, junij, junij.
Kako varna je dividenda od Humana?
Humana je v zadnjih 3 letih vsako leto izplačeval dividend.
Kakšna je dividenda od Humana?
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0,98 SEK. To ustreza dividendnemu donosu 2,07 %.
V katerem sektorju se nahaja Humana?
Humana je razvrščen v sektor 'Zdravje'.
Wann musste ich die Aktien von Humana kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da si prejel zadnjo dividendo Humana z dne 13. 5. 2025 v višini 1 SEK, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 7. 5. 2025.
Kdaj je Humana izplačal zadnjo dividendo?
Zadnje izplačilo dividende je bilo 13. 5. 2025.
Kakšna je bila dividenda od Humana v letu 2024?
V letu 2024 je Humana 0 SEK izplačal kot dividende.
V kateri valuti Humana izplača dividendo?
Dividende od Humana se izplačujejo v SEK.
Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.
Andere Kennzahlen von Humana
Naša analiza delnic Humana Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Humana Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize:
