PrihodkiDobičekKGVVečkratnik prihodkov (KUV)EBITDividendaDelniceTržna kapitalizacijaDolžniško financiranjeObveznostiLastniški kapitalAAQSzaposleniROEROAROCE
HRnetGroup Delnica

HRnetGroup Dolžniško financiranje 2024

HRnetGroup Dolžniško financiranje

−102,47 SGD

Simbol

CHZ.SI

ISIN

SG1DH2000003

V letu 2024 je bila zadolženost podjetja HRnetGroup −102,47 SGD, kar predstavlja spremembo za −73,72% v primerjavi z −389,93 SGD celotnim dolgom v preteklem letu.

HRnetGroup Aktienanalyse

Kaj počne HRnetGroup?

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Dolžniško financiranje v podrobnosti

Razumevanje strukture dolga podjetja HRnetGroup

Skupni dolg podjetja HRnetGroup se nanaša na skumulirane finančne obveznosti, ki jih podjetje dolguje zunanjim strankam. To lahko vključuje kratkoročne in dolgoročne posojila, obveznice, kredite in druge finančne instrumente. Ocenjevanje dolga podjetja je ključno za ocenjevanje njegovega finančnega zdravja, profil tveganja in sposobnost financiranja obratovanja ter širitve.

Primerjava iz leta v leto

Analiza strukture dolga podjetja HRnetGroup skozi leta ponuja vpogled v finančno strategijo in stabilnost podjetja. Zmanjšanje dolga lahko kaže na finančno moč in operativno učinkovitost, medtem ko lahko povečanje nakazuje na vlaganja v rast ali potencialne finančne izzive.

Vpliv na investicije

Investitorji pozorno spremljajo dolg podjetja HRnetGroup, saj lahko vpliva na profil tveganja in donosnosti podjetja. Pretirana zadolženost lahko privede do finančnih obremenitev, medtem ko lahko zmerna in dobro upravljana zadolženost služi kot katalizator za rast in širitev. To jo naredi za ključni vidik ocenjevanja naložb.

Interpretacija nihanj dolga

Spremembe v ravneh dolga podjetja HRnetGroup lahko odsevajo različne operativne in strateške dejavnike. Povečanje dolga bi lahko bilo namenjeno financiranju projektov širitve ali povečanju operativne zmogljivosti, medtem ko bi lahko zmanjšanje kazalo na realizacijo dobička ali pristop k zmanjšanju finančnih tveganj in vzvoda.

Pogosta vprašanja o delnici HRnetGroup

Koliko znašajo dolgovi podjetja HRnetGroup letos?

HRnetGroup ima letos dolg v višini −102,47 SGD.

Kako visoki so bili dolgovi HRnetGroup v primerjavi z lanskim letom?

Dolgov podjetja HRnetGroup so v primerjavi z lanskim letom narasli za −73,72% padel.

Katere posledice imajo visoki dolgovi za vlagatelje HRnetGroup?

Visoka dolžniška bremena lahko za investitorje HRnetGroup predstavljajo tveganje, saj lahko podjetje postavijo v slabši finančni položaj in vplivajo na njegovo sposobnost izpolnjevanja obveznosti.

Kakšne posledice imajo nizki dolgovi za vlagatelje podjetja HRnetGroup?

Nizke dolgove pomenijo, da ima HRnetGroup močan finančni položaj in je zmožen izpolnjevati svoje obveznosti, brez da bi prišlo do preobremenitve njegovih financ.

Kako vpliva povečanje dolga od HRnetGroup na podjetje?

Povečanje dolga podjetja HRnetGroup lahko vpliva na finančno stanje podjetja in privede do večje obremenitve njegovih financ.

Kako znižanje dolgov od HRnetGroup vpliva na podjetje?

Znižanje dolgov od HRnetGroup lahko okrepi finančno stanje podjetja in izboljša njegovo sposobnost izpolnjevanja finančnih obveznosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na dolgove HRnetGroup?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na dolgove HRnetGroup, med drugim vključujejo investicije, prevzeme, operativne stroške in razvoj prihodkov.

Zakaj so dolgovi HRnetGroup tako pomembni za vlagatelje?

Dolgov HRnetGroup so za investitorje pomembni, saj so indikator finančne stabilnosti podjetja in investitorjem dajejo informacije o tem, kako podjetje izpolnjuje svoje finančne obveznosti.

Katere strateške ukrepe lahko HRnetGroup sprejme za spremembo dolga?

Da bi spremenil dolgove, lahko HRnetGroup med drugim sprejme ukrepe kot so zmanjševanje stroškov, povečanje prihodkov, prodajo premoženja, sprejem investicij ali partnerstev. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje finančne situacije, da ugotovi najboljše strateške ukrepe za spremembo svojih dolgov.

Koliko dividende izplača HRnetGroup?

V zadnjih 12 mesecih je HRnetGroup izplačal dividendo v višini 0,06 SGD . To ustreza približni donosnosti dividend 8,07 %. V prihajajočih 12 mesecih bo HRnetGroup predvidoma izplačal dividendo v višini 0,06 SGD.

Kakšen je donos dividend od HRnetGroup?

Trenutni donos od dividend za HRnetGroup znaša 8,07 %.

Kdaj HRnetGroup izplača dividend?

HRnetGroup izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih junij, september, junij, oktober.

Kako varna je dividenda od HRnetGroup?

HRnetGroup je v zadnjih 9 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od HRnetGroup?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0,06 SGD. To ustreza dividendnemu donosu 8,48 %.

V katerem sektorju se nahaja HRnetGroup?

HRnetGroup je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo HRnetGroup z dne 11. 9. 2024 v višini 0,019 SGD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 3. 9. 2024.

Kdaj je HRnetGroup izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 11. 9. 2024.

Kakšna je bila dividenda od HRnetGroup v letu 2023?

V letu 2023 je HRnetGroup 0,061 SGD izplačal kot dividende.

V kateri valuti HRnetGroup izplača dividendo?

Dividende od HRnetGroup se izplačujejo v SGD.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

Naša analiza delnic HRnetGroup Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti HRnetGroup Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: