Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Švédsko Mzdy vo výrobe
Cena
Aktuálna hodnota Mzdy vo výrobe v Švédsko je 210,7 SEK/Hour. Mzdy vo výrobe v Švédsko vzrástli na 210,7 SEK/Hour dňa 1. 3. 2024, po tom, ako boli 209,7 SEK/Hour dňa 1. 2. 2024. Od 1. 1. 2008 do 1. 4. 2024, priemerný HDP v Švédsko bol 173,83 SEK/Hour. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 4. 2024 s 214,00 SEK/Hour, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 2. 2008 s 139,70 SEK/Hour.
Mzdy vo výrobe ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Mzdy vo výrobe | |
---|---|
1. 1. 2008 | 140,30 SEK/Hour |
1. 2. 2008 | 139,70 SEK/Hour |
1. 3. 2008 | 142,80 SEK/Hour |
1. 4. 2008 | 143,30 SEK/Hour |
1. 5. 2008 | 144,60 SEK/Hour |
1. 6. 2008 | 145,00 SEK/Hour |
1. 7. 2008 | 142,40 SEK/Hour |
1. 8. 2008 | 142,50 SEK/Hour |
1. 9. 2008 | 142,90 SEK/Hour |
1. 10. 2008 | 142,80 SEK/Hour |
1. 11. 2008 | 143,50 SEK/Hour |
1. 12. 2008 | 144,40 SEK/Hour |
1. 1. 2009 | 143,90 SEK/Hour |
1. 2. 2009 | 142,50 SEK/Hour |
1. 3. 2009 | 142,30 SEK/Hour |
1. 4. 2009 | 145,90 SEK/Hour |
1. 5. 2009 | 147,60 SEK/Hour |
1. 6. 2009 | 146,20 SEK/Hour |
1. 7. 2009 | 146,10 SEK/Hour |
1. 8. 2009 | 144,90 SEK/Hour |
1. 9. 2009 | 145,60 SEK/Hour |
1. 10. 2009 | 146,30 SEK/Hour |
1. 11. 2009 | 146,90 SEK/Hour |
1. 12. 2009 | 149,00 SEK/Hour |
1. 1. 2010 | 150,10 SEK/Hour |
1. 2. 2010 | 148,50 SEK/Hour |
1. 3. 2010 | 148,30 SEK/Hour |
1. 4. 2010 | 150,40 SEK/Hour |
1. 5. 2010 | 151,70 SEK/Hour |
1. 6. 2010 | 150,80 SEK/Hour |
1. 7. 2010 | 149,70 SEK/Hour |
1. 8. 2010 | 148,80 SEK/Hour |
1. 9. 2010 | 149,80 SEK/Hour |
1. 10. 2010 | 151,40 SEK/Hour |
1. 11. 2010 | 150,80 SEK/Hour |
1. 12. 2010 | 152,90 SEK/Hour |
1. 1. 2011 | 153,90 SEK/Hour |
1. 2. 2011 | 152,40 SEK/Hour |
1. 3. 2011 | 151,30 SEK/Hour |
1. 4. 2011 | 154,50 SEK/Hour |
1. 5. 2011 | 154,00 SEK/Hour |
1. 6. 2011 | 156,90 SEK/Hour |
1. 7. 2011 | 155,30 SEK/Hour |
1. 8. 2011 | 153,10 SEK/Hour |
1. 9. 2011 | 154,70 SEK/Hour |
1. 10. 2011 | 155,60 SEK/Hour |
1. 11. 2011 | 155,10 SEK/Hour |
1. 12. 2011 | 156,00 SEK/Hour |
1. 1. 2012 | 156,30 SEK/Hour |
1. 2. 2012 | 158,40 SEK/Hour |
1. 3. 2012 | 158,80 SEK/Hour |
1. 4. 2012 | 162,00 SEK/Hour |
1. 5. 2012 | 162,10 SEK/Hour |
1. 6. 2012 | 162,60 SEK/Hour |
1. 7. 2012 | 159,80 SEK/Hour |
1. 8. 2012 | 157,50 SEK/Hour |
1. 9. 2012 | 160,20 SEK/Hour |
1. 10. 2012 | 160,00 SEK/Hour |
1. 11. 2012 | 159,80 SEK/Hour |
1. 12. 2012 | 162,80 SEK/Hour |
1. 1. 2013 | 160,80 SEK/Hour |
1. 2. 2013 | 160,40 SEK/Hour |
1. 3. 2013 | 161,80 SEK/Hour |
1. 4. 2013 | 163,70 SEK/Hour |
1. 5. 2013 | 165,20 SEK/Hour |
1. 6. 2013 | 166,30 SEK/Hour |
1. 7. 2013 | 163,10 SEK/Hour |
1. 8. 2013 | 161,80 SEK/Hour |
1. 9. 2013 | 163,10 SEK/Hour |
1. 10. 2013 | 163,40 SEK/Hour |
1. 11. 2013 | 163,90 SEK/Hour |
1. 12. 2013 | 166,20 SEK/Hour |
1. 1. 2014 | 165,60 SEK/Hour |
1. 2. 2014 | 164,20 SEK/Hour |
1. 3. 2014 | 164,70 SEK/Hour |
1. 4. 2014 | 169,00 SEK/Hour |
1. 5. 2014 | 169,80 SEK/Hour |
1. 6. 2014 | 170,00 SEK/Hour |
1. 7. 2014 | 166,40 SEK/Hour |
1. 8. 2014 | 165,20 SEK/Hour |
1. 9. 2014 | 166,30 SEK/Hour |
1. 10. 2014 | 166,50 SEK/Hour |
1. 11. 2014 | 167,40 SEK/Hour |
1. 12. 2014 | 169,90 SEK/Hour |
1. 1. 2015 | 169,80 SEK/Hour |
1. 2. 2015 | 167,90 SEK/Hour |
1. 3. 2015 | 168,00 SEK/Hour |
1. 4. 2015 | 173,10 SEK/Hour |
1. 5. 2015 | 174,90 SEK/Hour |
1. 6. 2015 | 172,80 SEK/Hour |
1. 7. 2015 | 171,00 SEK/Hour |
1. 8. 2015 | 170,00 SEK/Hour |
1. 9. 2015 | 170,80 SEK/Hour |
1. 10. 2015 | 171,80 SEK/Hour |
1. 11. 2015 | 172,70 SEK/Hour |
1. 12. 2015 | 175,20 SEK/Hour |
1. 1. 2016 | 174,70 SEK/Hour |
1. 2. 2016 | 171,80 SEK/Hour |
1. 3. 2016 | 173,80 SEK/Hour |
1. 4. 2016 | 175,30 SEK/Hour |
1. 5. 2016 | 177,30 SEK/Hour |
1. 6. 2016 | 176,80 SEK/Hour |
1. 7. 2016 | 174,80 SEK/Hour |
1. 8. 2016 | 172,30 SEK/Hour |
1. 9. 2016 | 173,60 SEK/Hour |
1. 10. 2016 | 175,10 SEK/Hour |
1. 11. 2016 | 175,30 SEK/Hour |
1. 12. 2016 | 175,90 SEK/Hour |
1. 1. 2017 | 175,40 SEK/Hour |
1. 2. 2017 | 175,20 SEK/Hour |
1. 3. 2017 | 174,20 SEK/Hour |
1. 4. 2017 | 180,40 SEK/Hour |
1. 5. 2017 | 180,10 SEK/Hour |
1. 6. 2017 | 181,10 SEK/Hour |
1. 7. 2017 | 179,50 SEK/Hour |
1. 8. 2017 | 175,90 SEK/Hour |
1. 9. 2017 | 178,10 SEK/Hour |
1. 10. 2017 | 179,30 SEK/Hour |
1. 11. 2017 | 178,60 SEK/Hour |
1. 12. 2017 | 181,40 SEK/Hour |
1. 1. 2018 | 180,90 SEK/Hour |
1. 2. 2018 | 180,90 SEK/Hour |
1. 3. 2018 | 182,30 SEK/Hour |
1. 4. 2018 | 185,30 SEK/Hour |
1. 5. 2018 | 186,00 SEK/Hour |
1. 6. 2018 | 186,60 SEK/Hour |
1. 7. 2018 | 184,50 SEK/Hour |
1. 8. 2018 | 179,60 SEK/Hour |
1. 9. 2018 | 182,80 SEK/Hour |
1. 10. 2018 | 183,10 SEK/Hour |
1. 11. 2018 | 183,20 SEK/Hour |
1. 12. 2018 | 186,00 SEK/Hour |
1. 1. 2019 | 185,90 SEK/Hour |
1. 2. 2019 | 184,80 SEK/Hour |
1. 3. 2019 | 185,10 SEK/Hour |
1. 4. 2019 | 189,30 SEK/Hour |
1. 5. 2019 | 190,10 SEK/Hour |
1. 6. 2019 | 191,80 SEK/Hour |
1. 7. 2019 | 189,10 SEK/Hour |
1. 8. 2019 | 185,70 SEK/Hour |
1. 9. 2019 | 186,10 SEK/Hour |
1. 10. 2019 | 187,00 SEK/Hour |
1. 11. 2019 | 187,80 SEK/Hour |
1. 12. 2019 | 190,20 SEK/Hour |
1. 1. 2020 | 191,20 SEK/Hour |
1. 2. 2020 | 188,80 SEK/Hour |
1. 3. 2020 | 188,00 SEK/Hour |
1. 4. 2020 | 189,50 SEK/Hour |
1. 5. 2020 | 191,40 SEK/Hour |
1. 6. 2020 | 190,10 SEK/Hour |
1. 7. 2020 | 187,40 SEK/Hour |
1. 8. 2020 | 187,90 SEK/Hour |
1. 9. 2020 | 186,30 SEK/Hour |
1. 10. 2020 | 188,00 SEK/Hour |
1. 11. 2020 | 192,20 SEK/Hour |
1. 12. 2020 | 193,30 SEK/Hour |
1. 1. 2021 | 196,40 SEK/Hour |
1. 2. 2021 | 194,80 SEK/Hour |
1. 3. 2021 | 192,20 SEK/Hour |
1. 4. 2021 | 194,30 SEK/Hour |
1. 5. 2021 | 196,20 SEK/Hour |
1. 6. 2021 | 196,00 SEK/Hour |
1. 7. 2021 | 194,60 SEK/Hour |
1. 8. 2021 | 193,40 SEK/Hour |
1. 9. 2021 | 191,70 SEK/Hour |
1. 10. 2021 | 193,80 SEK/Hour |
1. 11. 2021 | 194,30 SEK/Hour |
1. 12. 2021 | 194,00 SEK/Hour |
1. 1. 2022 | 196,50 SEK/Hour |
1. 2. 2022 | 196,10 SEK/Hour |
1. 3. 2022 | 193,90 SEK/Hour |
1. 4. 2022 | 199,70 SEK/Hour |
1. 5. 2022 | 202,20 SEK/Hour |
1. 6. 2022 | 202,20 SEK/Hour |
1. 7. 2022 | 201,80 SEK/Hour |
1. 8. 2022 | 199,00 SEK/Hour |
1. 9. 2022 | 196,90 SEK/Hour |
1. 10. 2022 | 200,10 SEK/Hour |
1. 11. 2022 | 200,50 SEK/Hour |
1. 12. 2022 | 200,40 SEK/Hour |
1. 1. 2023 | 202,00 SEK/Hour |
1. 2. 2023 | 200,90 SEK/Hour |
1. 3. 2023 | 199,80 SEK/Hour |
1. 4. 2023 | 207,30 SEK/Hour |
1. 5. 2023 | 210,40 SEK/Hour |
1. 6. 2023 | 210,60 SEK/Hour |
1. 7. 2023 | 209,40 SEK/Hour |
1. 8. 2023 | 206,70 SEK/Hour |
1. 9. 2023 | 206,10 SEK/Hour |
1. 10. 2023 | 208,30 SEK/Hour |
1. 11. 2023 | 207,90 SEK/Hour |
1. 12. 2023 | 209,70 SEK/Hour |
1. 1. 2024 | 211,80 SEK/Hour |
1. 2. 2024 | 209,70 SEK/Hour |
1. 3. 2024 | 210,70 SEK/Hour |
Mzdy vo výrobe História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 3. 2024 | 210,7 SEK/Hour |
1. 2. 2024 | 209,7 SEK/Hour |
1. 1. 2024 | 211,8 SEK/Hour |
1. 12. 2023 | 209,7 SEK/Hour |
1. 11. 2023 | 207,9 SEK/Hour |
1. 10. 2023 | 208,3 SEK/Hour |
1. 9. 2023 | 206,1 SEK/Hour |
1. 8. 2023 | 206,7 SEK/Hour |
1. 7. 2023 | 209,4 SEK/Hour |
1. 6. 2023 | 210,6 SEK/Hour |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Mzdy vo výrobe
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇸🇪 Čiastočný úväzok | 983 600 | 1,004 mil. | kvartál |
🇸🇪 Dôchodkový vek mužov | 63 Years | 63 Years | Ročne |
🇸🇪 Dôchodkový vek žien | 66 Years | 66 Years | Ročne |
🇸🇪 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 1,7 % | 1,6 % | kvartál |
🇸🇪 Miera nezamestnanosti | 8,7 % | 8,9 % | Mesačne |
🇸🇪 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 23,9 % | 23,2 % | Mesačne |
🇸🇪 Miera zamestnanosti | 71,5 % | 68,3 % | Mesačne |
🇸🇪 Miera zamestnanosti | 74,9 % | 75,6 % | Mesačne |
🇸🇪 Mzdy | 198,6 SEK/Hour | 196,1 SEK/Hour | Mesačne |
🇸🇪 Náklady na prácu | 160,4 points | 158,6 points | Mesačne |
🇸🇪 Nezamestnané osoby | 496 000 | 513 000 | Mesačne |
🇸🇪 Plný úväzok | 3,973 mil. | 4,018 mil. | kvartál |
🇸🇪 Ponuka pracovných miest | 2,9 % | 2,1 % | kvartál |
🇸🇪 Ponuky práce | 102 070 | 130 875 | Mesačne |
🇸🇪 populácia | 10,52 mil. | 10,45 mil. | Ročne |
🇸🇪 Priemerný počet hodín týždenne | 31 Hours | 31,8 Hours | Mesačne |
🇸🇪 Produktivita | 105,534 points | 104,954 points | kvartál |
🇸🇪 Rast miezd | 4 % | 4,2 % | Mesačne |
🇸🇪 Zamestnanci | 5,429 mil. | 5,187 mil. | Mesačne |
🇸🇪 Zmena zamestnanosti | -0,4 % | -0,2 % | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Mzdy vo výrobe
Stránka Eulerpool ponúka profesionálne a detailné makroekonomické dáta pre širokú škálu ekonomických ukazovateľov, medzi ktoré patrí aj kategória "Mzdy v priemysle". Táto kategória má zásadný význam pre pochopenie mnohých aspektov ekonomiky, od životnej úrovne pracujúcich po konkurencieschopnosť priemyselných odvetví na Slovensku aj v rámci globálnej ekonomiky. Mzdy v priemysle predstavujú významnú zložku celkového mzdového fondu krajiny. Význam tejto kategórie spočíva v tom, že poskytuje prehľad o zárobkoch pracovníkov, ktorí zamestnajú svoje zručnosti a schopnosti v rôznych oblastiach priemyselnej výroby. Priemyselný sektor zahŕňa výrobu automobilov, elektroniky, strojov, chemických produktov a mnoho ďalších oblastí. Mzdy v týchto odvetviach často odrážajú technologickú úroveň výroby, produktivitu práce a ziskovosť jednotlivých firiem. Jedným z kľúčových faktorov určujúcich mzdy v priemysle je ponuka a dopyt po práci. V prípade, že je dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch vyšší ako ich ponuka, mzdy majú tendenciu rásť. Na druhej strane, ak je ponuka práce vysoká a dopyt nízky, mzdy môžu stagnovať alebo dokonca klesať. Tento dynamický proces je kľúčový pre pochopenie ekonomických cyklov a ich dopadu na jednotlivé segmenty priemyslu. Inflácia tiež zohráva významnú úlohu pri ovplyvňovaní miezd v priemysle. Rastúca inflácia môže znižovať reálnu kúpnu silu miezd, čo vedie k potrebe ich zvyšovania, aby pracovníci mohli udržať svoju životnú úroveň. Analýza vzájomného vzťahu medzi infláciou a mzdovými pohybmi poskytuje cenné informácie o tom, ako ekonomické podmienky ovplyvňujú životné podmienky pracujúcich v priemyselnom sektore. Ďalším dôležitým faktorom sú miestne a globálne hospodárske podmienky. Miestne ekonomické faktory, ako napríklad nezamestnanosť, miera investícií do priemyslu a ekonomické politiky vlády, môžu mať výrazný vplyv na mzdové úrovne. Globálne faktory, ako napríklad medzinárodná konkurencia, globalizácia výrobných procesov a obchodné tarify, taktiež môžu ovplyvniť mzdy v priemysle na Slovensku. Digitalizácia a automatizácia výrobných procesov predstavujú ďalší významný aspekt ovplyvňujúci mzdy v priemysle. Modernizácia a implementácia nových technológií môže zvýšiť efektivitu a produktivitu, čo môže viesť k vyšším mzdám pre kvalifikovaných pracovníkov, no zároveň môže vytlačiť nižšie kvalifikovaných alebo nekvalifikovaných pracovníkov z pracovného trhu, čím sa znižuje celková mzdová úroveň. Vzdelané pracovné sily sú kľúčovým faktorom pre udržanie konkurencieschopnosti priemyslu. Investície do vzdelania a odbornej prípravy zamestnancov môžu výrazne zvýšiť ich produktivitu a tým aj mzdy. Súčasné globálne trendy ukazujú, že krajiny s vysokou úrovňou vzdelania a odbornosti obyvateľstva majú tendenciu dosahovať vyššie mzdové úrovne v priemyselných odvetviach. Regulácie a zákony týkajúce sa pracovných podmienok a miezd sú tiež kľúčové. Minimálna mzda, pracovné normy, odbory a kolektívne zmluvy sú všetko nástroje, ktoré môžu ovplyvniť mzdové podmienky v priemysle. Prísne regulácie môžu zaručiť dôstojné pracovné podmienky a spravodlivé mzdy, no zároveň môžu zvýšiť náklady pre firmy, čo môže viesť k nižšej konkurencieschopnosti. Analýza mzdových údajov v priemysle tiež odhalí regionálne rozdiely a nerovnosti. Rôzne regióny Slovenska môžu mať rozdielne mzdové úrovne v závislosti od miestnych ekonomických podmienok, dostupnosti pracovnej sily a prítomnosti priemyselných centier. Tieto rozdiely môžu poskytovať cenné informácie pre regionálnu politiku a stratégie pre hospodársky rozvoj. Na stránke Eulerpool ponúkame detailné a aktuálne dáta o mzdách v priemyselnom sektore na Slovensku. Naša platforma umožňuje analytikom, investorom, výskumníkom a odborníkom v oblasti makroekonomiky získať ucelený prehľad o mzdových trendoch a ich ovplyvnení ekonomickými faktormi. Naše dáta sú agregované z renomovaných zdrojov a sú pravidelne aktualizované, aby poskytovali čo najpresnejší a najaktuálnejší prehľad. Prístup k presným a spoľahlivým makroekonomickým údajom o mzdách v priemysle je kľúčový pre tvorbu efektívnych ekonomických stratégií a rozhodnutí. Na stránke Eulerpool vám poskytujeme všetky potrebné nástroje na vykonanie hlbokých analýz a získanie dôležitých ekonomických poznatkov, ktoré môžu podporiť váš úspech v oblasti ekonomického výskumu a podnikania.