Urob najlepšie investície svojho života
Írsko Práca na čiastočný úväzok
Cena
Súčasná hodnota Práca na čiastočný úväzok v Írsko je 580 700 . Práca na čiastočný úväzok v Írsko klesla na 580 700 dňa 1. 12. 2024, potom čo bola 585 700 dňa 1. 9. 2024. Od 1. 3. 1998 do 1. 12. 2024 bola priemerná hodnota HDP v Írsko 423 368,52 . Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 12. 2023 s hodnotou 592 400,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 1998 s hodnotou 267 700,00 .
Práca na čiastočný úväzok ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Čiastočný úväzok | |
---|---|
1. 3. 1998 | 267 700,00 |
1. 6. 1998 | 270 000,00 |
1. 9. 1998 | 275 300,00 |
1. 12. 1998 | 269 000,00 |
1. 3. 1999 | 280 700,00 |
1. 6. 1999 | 289 400,00 |
1. 9. 1999 | 299 600,00 |
1. 12. 1999 | 295 800,00 |
1. 3. 2000 | 299 000,00 |
1. 6. 2000 | 301 700,00 |
1. 9. 2000 | 306 500,00 |
1. 12. 2000 | 303 600,00 |
1. 3. 2001 | 305 500,00 |
1. 6. 2001 | 312 000,00 |
1. 9. 2001 | 318 000,00 |
1. 12. 2001 | 317 500,00 |
1. 3. 2002 | 318 900,00 |
1. 6. 2002 | 313 700,00 |
1. 9. 2002 | 317 500,00 |
1. 12. 2002 | 322 000,00 |
1. 3. 2003 | 324 900,00 |
1. 6. 2003 | 326 100,00 |
1. 9. 2003 | 335 800,00 |
1. 12. 2003 | 331 700,00 |
1. 3. 2004 | 337 500,00 |
1. 6. 2004 | 335 200,00 |
1. 9. 2004 | 346 000,00 |
1. 12. 2004 | 344 700,00 |
1. 3. 2005 | 354 300,00 |
1. 6. 2005 | 357 000,00 |
1. 9. 2005 | 372 200,00 |
1. 12. 2005 | 375 200,00 |
1. 3. 2006 | 375 100,00 |
1. 6. 2006 | 377 600,00 |
1. 9. 2006 | 376 700,00 |
1. 12. 2006 | 383 500,00 |
1. 3. 2007 | 388 700,00 |
1. 6. 2007 | 406 900,00 |
1. 9. 2007 | 415 800,00 |
1. 12. 2007 | 414 200,00 |
1. 3. 2008 | 415 300,00 |
1. 6. 2008 | 418 300,00 |
1. 9. 2008 | 424 900,00 |
1. 12. 2008 | 419 400,00 |
1. 3. 2009 | 431 100,00 |
1. 6. 2009 | 433 900,00 |
1. 9. 2009 | 441 400,00 |
1. 12. 2009 | 445 400,00 |
1. 3. 2010 | 439 400,00 |
1. 6. 2010 | 434 100,00 |
1. 9. 2010 | 439 700,00 |
1. 12. 2010 | 446 500,00 |
1. 3. 2011 | 451 900,00 |
1. 6. 2011 | 449 200,00 |
1. 9. 2011 | 446 800,00 |
1. 12. 2011 | 447 900,00 |
1. 3. 2012 | 441 300,00 |
1. 6. 2012 | 452 500,00 |
1. 9. 2012 | 461 600,00 |
1. 12. 2012 | 463 900,00 |
1. 3. 2013 | 469 500,00 |
1. 6. 2013 | 468 800,00 |
1. 9. 2013 | 469 800,00 |
1. 12. 2013 | 472 800,00 |
1. 3. 2014 | 463 000,00 |
1. 6. 2014 | 462 700,00 |
1. 9. 2014 | 473 400,00 |
1. 12. 2014 | 466 700,00 |
1. 3. 2015 | 457 800,00 |
1. 6. 2015 | 470 000,00 |
1. 9. 2015 | 470 200,00 |
1. 12. 2015 | 471 700,00 |
1. 3. 2016 | 475 400,00 |
1. 6. 2016 | 487 800,00 |
1. 9. 2016 | 489 500,00 |
1. 12. 2016 | 468 300,00 |
1. 3. 2017 | 464 600,00 |
1. 6. 2017 | 455 300,00 |
1. 9. 2017 | 438 800,00 |
1. 12. 2017 | 460 800,00 |
1. 3. 2018 | 455 100,00 |
1. 6. 2018 | 457 400,00 |
1. 9. 2018 | 462 400,00 |
1. 12. 2018 | 466 700,00 |
1. 3. 2019 | 475 700,00 |
1. 6. 2019 | 465 400,00 |
1. 9. 2019 | 476 800,00 |
1. 12. 2019 | 496 200,00 |
1. 3. 2020 | 484 300,00 |
1. 6. 2020 | 371 300,00 |
1. 9. 2020 | 425 500,00 |
1. 12. 2020 | 427 500,00 |
1. 3. 2021 | 438 900,00 |
1. 6. 2021 | 481 100,00 |
1. 9. 2021 | 540 000,00 |
1. 12. 2021 | 558 000,00 |
1. 3. 2022 | 540 500,00 |
1. 6. 2022 | 551 000,00 |
1. 9. 2022 | 543 200,00 |
1. 12. 2022 | 561 300,00 |
1. 3. 2023 | 570 800,00 |
1. 6. 2023 | 565 100,00 |
1. 9. 2023 | 581 900,00 |
1. 12. 2023 | 592 400,00 |
1. 3. 2024 | 573 400,00 |
1. 6. 2024 | 571 600,00 |
1. 9. 2024 | 585 700,00 |
1. 12. 2024 | 580 700,00 |
Práca na čiastočný úväzok História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2024 | 580 700 |
1. 9. 2024 | 585 700 |
1. 6. 2024 | 571 600 |
1. 3. 2024 | 573 400 |
1. 12. 2023 | 592 400 |
1. 9. 2023 | 581 900 |
1. 6. 2023 | 565 100 |
1. 3. 2023 | 570 800 |
1. 12. 2022 | 561 300 |
1. 9. 2022 | 543 200 |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Práca na čiastočný úväzok
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇮🇪 Dôchodkový vek mužov | 66 Years | 66 Years | Ročne |
🇮🇪 Dôchodkový vek žien | 66 Years | 66 Years | Ročne |
🇮🇪 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 1 % | 0,9 % | kvartál |
🇮🇪 Miera nezamestnanosti | 3,9 % | 4 % | Mesačne |
🇮🇪 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 11,3 % | 11,8 % | Mesačne |
🇮🇪 Miera zamestnanosti | 74,3 % | 75,3 % | kvartál |
🇮🇪 Miera zamestnanosti | 65,5 % | 66,6 % | kvartál |
🇮🇪 Minimálne mzdy | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Ročne |
🇮🇪 Mzdy | 979,71 EUR/Week | 956,56 EUR/Week | kvartál |
🇮🇪 Mzdy vo výrobe | 1 084,6 EUR/Week | 1 059,6 EUR/Week | kvartál |
🇮🇪 Náklady na prácu | 102,25 points | 102,94 points | kvartál |
🇮🇪 Nezamestnané osoby | 111 500 | 115 700 | Mesačne |
🇮🇪 Plný úväzok | 2,196 mil. | 2,209 mil. | kvartál |
🇮🇪 Počiatočné žiadosti o podporu v nezamestnanosti | 43 345 Persons | 42 623 Persons | Mesačne |
🇮🇪 Ponuka pracovných miest | 1,1 % | 1,2 % | kvartál |
🇮🇪 populácia | 5,352 mil. | 5,271 mil. | Ročne |
🇮🇪 Priemerná hodinová mzda | 30,21 EUR | 29,23 EUR | kvartál |
🇮🇪 Priemerný počet hodín týždenne | 32,4 Hours | 32,7 Hours | kvartál |
🇮🇪 Produktivita | 129,986 points | 125,645 points | kvartál |
🇮🇪 Rast miezd | 5,6 % | 5,5 % | kvartál |
🇮🇪 Zamestnanci | 2,776 mil. | 2,795 mil. | kvartál |
🇮🇪 Zmena v miere nezamestnanosti | -4,2 Persons | -0,5 Persons | Mesačne |
🇮🇪 Zmena zamestnanosti | 0,3 % | 0,8 % | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Práca na čiastočný úväzok
Part-Time Employment je významná súčasť trhu práce, ktorá odráža trend zvyšujúcej sa flexibility zamestnanosti v modernej ekonomike. Pre webovú stránku Eulerpool, ktorá sa špecializuje na poskytovanie makroekonomických dát, je zameranie sa na túto kategóriu kľúčové pre lepšie porozumenie aktuálnej dynamiky pracovného trhu. Part-Time Employment v slovenskom kontexte zahŕňa zamestnanie, kde pracovníci pracujú menej hodín týždenne ako je štandardný rozsah plného úväzku, ktorý je zvyčajne 40 hodín týždenne. Tento typ zamestnania je čoraz častejšie vyhľadávaný nie len zamestnávateľmi, ale aj samotnými pracovníkmi, čo naznačuje určitú zmenu paradigmy v pracovnom procese. Prečo je part-time employment zaujímavý z hľadiska makroekonomických dát? Ide o kľúčový indikátor, ktorý môže poskytnúť cenné informácie o stave a flexibilite trhu práce. Počet ľudí zamestnaných na čiastočný úväzok môže signalizovať, ako sa spoločnosti prispôsobujú meniacim sa ekonomickým podmienkam. Rovnako môže byť ukazovateľom úrovne spokojnosti pracovníkov, ktorí hľadajú spôsob, ako balansovať medzi pracovným a súkromným životom. Zároveň je dôležité analyzovať tento údaj v kontexte iných makroekonomických indikátorov, ako sú mzdy, inflácia a hospodársky rast. Na Eulerpool zhromažďujeme a prezentujeme dáta o part-time employment tak, aby boli jednoducho prístupné a zrozumiteľné. Našim cieľom je poskytovať aktuálne, presné a relevantné informácie, ktoré môžu byť využité nielen odbornou verejnosťou, ale aj širokou verejnosťou, ktorá má záujem o ekonomické otázky. Informácie o part-time employment môžu pomôcť identifikovať trendy na trhu práce, ako aj potenciálne príležitosti a riziká. Význam part-time employment nie je zanedbateľný ani z pohľadu jednotlivých sektorov hospodárstva. Napríklad v službách, zdravotníctve, školstve a maloobchode je práca na čiastočný úväzok veľmi rozšírená. Táto forma zamestnanosti môže byť výhodná pre študentov, rodičov na rodičovskej dovolenke, dôchodcov a ďalšie skupiny obyvateľstva, ktoré si cenia flexibilitu. Pre zamestnávateľov môže byť tento formát prínosný v tom, že umožňuje vyššiu variabilitu pracovnej sily a môže pomôcť znižovať náklady na zamestnancov v období nižšieho dopytu alebo ekonomickej neistoty. Jedným z dôležitých aspektov part-time employment, ktorý sledujeme na Eulerpool, je miera neúmyselnej práce na čiastočný úväzok. Toto predstavuje situáciu, kedy pracovníci uprednostňujú plný úväzok, ale nie sú schopní nájsť takúto prácu. Táto štatistika môže byť indikátorom ekonomickej neefektívnosti a signálom, že trh práce neplní úplne potreby pracovníkov. Takáto situácia môže viesť k nižšiemu celkovému príjmu domácností, zníženej spotrebe a v konečnom dôsledku k pomalšiemu hospodárskemu rastu. Ďalším faktorom, ktorý je dôležité analyzovať, je rozdiel v priemernej mzde medzi part-time a full-time zamestnancami. Táto rozdielnosť môže mať priamy dopad na ekonomickú stabilitu domácností, čo by mohlo ovplyvniť spotrebiteľské správanie a úroveň úspor v ekonomike. Naše dáta umožňujú užívateľom porovnať mzdy v rôznych sektoroch a geografických regiónoch, čo prispieva k hlbšiemu pochopeniu miestneho a národného pracovného trhu. Part-time employment tiež hrá dôležitú úlohu v rámci rovnováhy pracovného a súkromného života. Mnoho zamestnávateľov si uvedomuje, že spokojnejší a vyrovnanejší pracovníci sú produktívnejší. Tento trend môže tiež pozitívne ovplyvniť zdravie pracovníkov, čo z dlhodobého hľadiska prináša benefity nie len pre jednotlivcov, ale aj pre celé spoločnosti a hospodárstvo ako celok. Podľa údajov, ktoré zhromažďujeme na Eulerpool, sa počet part-time pracovníkov líši podľa ekonomických podmienok a politických opatrení. Napríklad, počas ekonomických recesií môže nárast part-time pracovných miest naznačovať, že zamestnávatelia uprednostňujú túto formu zamestnania z dôvodu neistoty ohľadne budúcej ekonomickej stability. Na druhej strane, v čase ekonomického rozmachu môže rastúci počet part-time pracovných miest reflektovať zvýšenú potrebu pracovnej sily a snahu prilákať talenty, ktoré preferujú flexibilitu. Eulerpool poskytuje tieto a mnohé ďalšie štatistiky prostredníctvom našej užívateľsky prívetivej platformy, kde je prioritou prístupnosť a presnosť informácií. Umožňujeme našim užívateľom jednoducho navigovať medzi rôznymi makroekonomickými ukazovateľmi a pochopiť komplexné vzťahy medzi nimi. Okrem toho, zameriavame sa na to, aby naše dáta boli pravidelne aktualizované a verifikované, aby sme zabezpečili najvyššiu kvalitu poskytovaných informácií. Zhrnutím, part-time employment je dôležitý makroekonomický ukazovateľ, ktorý poskytuje vhľad do flexibility a dynamiky trhu práce. Na Eulerpool sa venujeme analyzovaniu týchto dát, poskytujeme komplexné štatistiky a pomáhame užívateľom pochopiť hlbšie súvislosti, ktoré ovplyvňujú ekonomiku. Tým prispievame k lepšiemu porozumeniu a efektívnejšiemu rozhodovaniu na rôznych úrovniach ekonomického života.