Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Japonsko Dôchodkový vek mužov
Cena
Aktuálna hodnota Dôchodkového veku mužov v Japonsko je 64 roks. Dôchodkový vek mužov v Japonsko klesol na 64 roks dňa 1. 1. 2023, po tom, čo bol 64 roks dňa 1. 1. 2022. Od 1. 1. 2009 do 1. 1. 2024 bol priemerný HDP v Japonsko 61,88 roks. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 1. 2022 s hodnotou 64,00 roks, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 1. 2009 s hodnotou 60,00 roks.
Dôchodkový vek mužov ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Dôchodkový vek mužov | |
---|---|
1. 1. 2009 | 60,00 Years |
1. 1. 2010 | 60,00 Years |
1. 1. 2011 | 60,00 Years |
1. 1. 2012 | 60,00 Years |
1. 1. 2013 | 61,00 Years |
1. 1. 2014 | 61,00 Years |
1. 1. 2015 | 61,00 Years |
1. 1. 2016 | 62,00 Years |
1. 1. 2017 | 62,00 Years |
1. 1. 2018 | 62,00 Years |
1. 1. 2019 | 63,00 Years |
1. 1. 2020 | 63,00 Years |
1. 1. 2021 | 63,00 Years |
1. 1. 2022 | 64,00 Years |
1. 1. 2023 | 64,00 Years |
Dôchodkový vek mužov História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2023 | 64 roks |
1. 1. 2022 | 64 roks |
1. 1. 2021 | 63 roks |
1. 1. 2020 | 63 roks |
1. 1. 2019 | 63 roks |
1. 1. 2018 | 62 roks |
1. 1. 2017 | 62 roks |
1. 1. 2016 | 62 roks |
1. 1. 2015 | 61 roks |
1. 1. 2014 | 61 roks |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Dôchodkový vek mužov
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇯🇵 Čiastočný úväzok | 7,65 mil. | 7,693 mil. | Mesačne |
🇯🇵 Dôchodkový vek žien | 64 Years | 64 Years | Ročne |
🇯🇵 Miera nezamestnanosti | 2,5 % | 2,4 % | Mesačne |
🇯🇵 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 3,8 % | 4 % | Mesačne |
🇯🇵 Miera zamestnanosti | 61,4 % | 61,2 % | Mesačne |
🇯🇵 Miera zamestnanosti | 63,3 % | 63,1 % | Mesačne |
🇯🇵 Minimálne mzdy | 1 002 JPY/Hour | 961 JPY/Hour | Ročne |
🇯🇵 Mzdy | 332 301 JPY/Month | 339 957 JPY/Month | Mesačne |
🇯🇵 Mzdy vo výrobe | 355 857 JPY/Month | 354 140 JPY/Month | Mesačne |
🇯🇵 Nezamestnané osoby | 1,71 mil. | 1,68 mil. | Mesačne |
🇯🇵 Odmena za nadčasy YoY | -0,6 % | -0,5 % | Mesačne |
🇯🇵 Plný úväzok | 23,77 mil. | 23,009 mil. | Mesačne |
🇯🇵 Pomer medzi ponukami práce a počtom žiadostí | 1,24 | 1,26 | Mesačne |
🇯🇵 Ponuky práce | 836 938 | 832 062 | Mesačne |
🇯🇵 populácia | 124,3 mil. | 124,95 mil. | Ročne |
🇯🇵 Produktivita | 104,6 points | 97,1 points | Mesačne |
🇯🇵 Rast miezd | 2,1 % | 1 % | Mesačne |
🇯🇵 Reálny zárobok bez bonusov | 1,1 % | -1,3 % | Mesačne |
🇯🇵 Reálny zárobok vrátane bonusov | 0 % | -0,4 % | Mesačne |
🇯🇵 Zamestnanci | 67,61 mil. | 67,51 mil. | Mesačne |
V Japonsku od roku 2013 sa dôchodkový vek pre mužov každoročne zvyšuje o štyri mesiace, až kým v roku 2025 nedosiahne 65 rokov.
Makrostránky pre iné krajiny v Ázia
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indonézia
- 🇸🇦Saudská Arábia
- 🇸🇬Singapur
- 🇰🇷Južná Kórea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Arménsko
- 🇦🇿Azerbajdžan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bután
- 🇧🇳Brunej
- 🇰🇭Kambódža
- 🇹🇱Východný Timor
- 🇬🇪Gruzínsko
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgizsko
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajzia
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Mjanmarsko
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Severná Kórea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestína
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkménsko
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Čo je Dôchodkový vek mužov
Eulerpool je renomovaná profesionálna platforma na zobrazovanie makroekonomických dát, ktorá pokrýva široké spektrum kategórií. V rámci našej služby ponúkame špecifické analýzy a prehľady týkajúce sa rôznych demografických a ekonomických aspektov. Jednou z kľúčových kategórií, ktorým sa venujeme, je "Dôchodkový vek mužov". Vek odchodu do dôchodku je jedným z najdôležitejších faktorov vo verejných politikách a ekonomických plánoch krajín, pričom veková hranica odchodu do dôchodku môže mať široké dopady na spoločnosť, ekonomiku a jednotlivých občanov. Naša platforma, Eulerpool, poskytuje podrobný prehľad a aktuálne štatistiky o dôchodkovom veku mužov, čím pomáha tvorcom politík, akademickým pracovníkom a verejnosti získať hlbší náhľad do tejto dôležitej témy. Dôchodkový vek mužov sa líši naprieč rôznymi krajinami a závisí od mnohých faktorov vrátane zdravotného stavu populácie, priemernej dĺžky života, ekonomických podmienok a politických rozhodnutí. Na Slovensku sa dôchodkový vek mužov stanovuje zákonom a môže sa postupne zvyšovať v závislosti od demografického vývoja a projekcií životnej úrovne. Z pohľadu makroekonomiky, vek odchodu do dôchodku mužov má priame dôsledky na pracovný trh, verejné financie a celkovú ekonomickú stabilitu krajiny. Predčasný odchod mužov do dôchodku môže znamenať zníženie ponuky pracovnej sily, čo môže viesť k nesúladu medzi dopytom a ponukou na pracovnom trhu. Na druhej strane, neskorší vek odchodu do dôchodku môže zvýšiť produktivitu a efektívnosť pracovných síl, čím sa zvyšuje aj HDP krajiny. Eulerpool analyzuje a poskytuje štatistiky o tom, ako sa mení vek odchodu do dôchodku mužov v rôznych krajinách, a ako tieto zmeny ovplyvňujú jednotlivé sektory ekonomiky. Naša platforma prináša tiež porovnania medzi krajinami a sledovanie dlhodobých trendov, čo umožňuje lepšie pochopenie a predikciu budúcich zmien. Pri skúmaní dôchodkových systémov je dôležité brať do úvahy aj rôzne druhy dôchodkov a pôsobenie rôznych sociálnych politík. Naše analýzy pokrývajú všetky aspekty dôchodkového systému vrátane starobných dôchodkov, invalidných dôchodkov a vdoveckých dôchodkov. Za zmienku stojí aj to, že dôchodkový vek mužov môže mať značný vplyv na úroveň nezamestnanosti a mzdovú politiku. Pri dlhšej pracovnej kariére môžu starší pracovníci uvoľňovať menej pracovných miest pre mladších pracovníkov, čo môže viesť k vyššej nezamestnanosti medzi mladými ľuďmi. Súčasne, s vyšším vekom odchodu do dôchodku môže byť potrebné prispôsobiť pracovné prostredie a podmienky, aby vyhovovali starším pracovníkom, čo tiež ovplyvňuje nákladovú štruktúru zamestnávateľov. Analýzy Eulerpool tiež upozorňujú na potenciálne sociálne a ekonomické dôsledky predčasného odchodu mužov do dôchodku, vrátane zníženia osobných príjmov a možné zvýšenie závislosti na štátnych sociálnych programoch. Vzhľadom na starnúcu populáciu v mnohých industrializovaných krajinách, vrátane Slovenska, je pochopenie a manažment veku odchodu do dôchodku kľúčovým prvkom pre zabezpečenie dlhodobej ekonomickej stability a udržateľnosti verejných financií. Eulerpool navyše poskytuje nástroje a dátové sady, ktoré umožňujú používateľom podrobne skúmať rôzne scenáre a projekcie dôchodkového veku mužov. Tieto nástroje umožňujú simulácie a analýzy, ktoré môžu pomôcť pri tvorbe efektívnych politík a stratégií pre riadenie dôchodkových systémov. Na záver, dôchodkový vek mužov je komplexná téma, ktorá si vyžaduje dôkladné a systematické skúmanie. Eulerpool je vaším spoľahlivým partnerom v oblasti makroekonomických analýz a štatistík, ktorý poskytuje presné, aktuálne a relevantné dáta na podporu informovaných rozhodnutí. Naša platforma je navrhnutá tak, aby vyhovovala potrebám odborníkov, tvorcov politík, akademických výskumníkov a všetkých, ktorí si želajú získať hlboké porozumenie tejto dôležitej problematiky. Pre viac informácií a prístup k našim dátovým sadám a nástrojom nás navštívte na našej webovej stránke eulerpool, kde nájdete všetko potrebné pre detailné a analytické skúmanie veku odchodu do dôchodku mužov a ďalších kľúčových makroekonomických otázok.