Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Francúzsko Vládne mzdy
Cena
Aktuálna hodnota Vládne mzdy v Francúzsko je 6,02 mil. . Vládne mzdy v Francúzsko sa zvýšili na 6,02 mil. dňa 1. 3. 2024, potom čo boli 5,999 mil. dňa 1. 12. 2023. Od 1. 12. 1989 do 1. 6. 2024 bol priemerný HDP v Francúzsko 5,49 mil. . Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 6. 2024 s hodnotou 6,04 mil. , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 3. 1991 s hodnotou 4,65 mil. .
Vládne mzdy ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Štátne mzdové a platové výkazy | |
---|---|
1. 12. 1989 | 5,11 mil. |
1. 3. 1990 | 5,12 mil. |
1. 6. 1990 | 5,00 mil. |
1. 9. 1990 | 4,89 mil. |
1. 12. 1990 | 4,77 mil. |
1. 3. 1991 | 4,65 mil. |
1. 6. 1991 | 4,67 mil. |
1. 9. 1991 | 4,70 mil. |
1. 12. 1991 | 4,72 mil. |
1. 3. 1992 | 4,74 mil. |
1. 6. 1992 | 4,76 mil. |
1. 9. 1992 | 4,77 mil. |
1. 12. 1992 | 4,79 mil. |
1. 3. 1993 | 4,80 mil. |
1. 6. 1993 | 4,82 mil. |
1. 9. 1993 | 4,84 mil. |
1. 12. 1993 | 4,86 mil. |
1. 3. 1994 | 4,88 mil. |
1. 6. 1994 | 4,89 mil. |
1. 9. 1994 | 4,90 mil. |
1. 12. 1994 | 4,91 mil. |
1. 3. 1995 | 4,92 mil. |
1. 6. 1995 | 4,93 mil. |
1. 9. 1995 | 4,94 mil. |
1. 12. 1995 | 4,95 mil. |
1. 3. 1996 | 4,95 mil. |
1. 6. 1996 | 4,96 mil. |
1. 9. 1996 | 4,97 mil. |
1. 12. 1996 | 4,98 mil. |
1. 3. 1997 | 4,99 mil. |
1. 6. 1997 | 5,00 mil. |
1. 9. 1997 | 5,01 mil. |
1. 12. 1997 | 5,03 mil. |
1. 3. 1998 | 5,06 mil. |
1. 6. 1998 | 5,09 mil. |
1. 9. 1998 | 5,11 mil. |
1. 12. 1998 | 5,14 mil. |
1. 3. 1999 | 5,17 mil. |
1. 6. 1999 | 5,19 mil. |
1. 9. 1999 | 5,21 mil. |
1. 12. 1999 | 5,23 mil. |
1. 3. 2000 | 5,24 mil. |
1. 6. 2000 | 5,27 mil. |
1. 9. 2000 | 5,29 mil. |
1. 12. 2000 | 5,31 mil. |
1. 3. 2001 | 5,33 mil. |
1. 6. 2001 | 5,35 mil. |
1. 9. 2001 | 5,37 mil. |
1. 12. 2001 | 5,39 mil. |
1. 3. 2002 | 5,43 mil. |
1. 6. 2002 | 5,45 mil. |
1. 9. 2002 | 5,47 mil. |
1. 12. 2002 | 5,49 mil. |
1. 3. 2003 | 5,50 mil. |
1. 6. 2003 | 5,51 mil. |
1. 9. 2003 | 5,51 mil. |
1. 12. 2003 | 5,52 mil. |
1. 3. 2004 | 5,53 mil. |
1. 6. 2004 | 5,53 mil. |
1. 9. 2004 | 5,54 mil. |
1. 12. 2004 | 5,54 mil. |
1. 3. 2005 | 5,55 mil. |
1. 6. 2005 | 5,56 mil. |
1. 9. 2005 | 5,58 mil. |
1. 12. 2005 | 5,59 mil. |
1. 3. 2006 | 5,61 mil. |
1. 6. 2006 | 5,63 mil. |
1. 9. 2006 | 5,65 mil. |
1. 12. 2006 | 5,67 mil. |
1. 3. 2007 | 5,68 mil. |
1. 6. 2007 | 5,68 mil. |
1. 9. 2007 | 5,68 mil. |
1. 12. 2007 | 5,68 mil. |
1. 3. 2008 | 5,67 mil. |
1. 6. 2008 | 5,68 mil. |
1. 9. 2008 | 5,69 mil. |
1. 12. 2008 | 5,69 mil. |
1. 3. 2009 | 5,70 mil. |
1. 6. 2009 | 5,71 mil. |
1. 9. 2009 | 5,71 mil. |
1. 12. 2009 | 5,71 mil. |
1. 3. 2010 | 5,72 mil. |
1. 6. 2010 | 5,72 mil. |
1. 9. 2010 | 5,72 mil. |
1. 12. 2010 | 5,71 mil. |
1. 3. 2011 | 5,70 mil. |
1. 6. 2011 | 5,70 mil. |
1. 9. 2011 | 5,68 mil. |
1. 12. 2011 | 5,69 mil. |
1. 3. 2012 | 5,70 mil. |
1. 6. 2012 | 5,70 mil. |
1. 9. 2012 | 5,72 mil. |
1. 12. 2012 | 5,72 mil. |
1. 3. 2013 | 5,72 mil. |
1. 6. 2013 | 5,74 mil. |
1. 9. 2013 | 5,75 mil. |
1. 12. 2013 | 5,80 mil. |
1. 3. 2014 | 5,82 mil. |
1. 6. 2014 | 5,82 mil. |
1. 9. 2014 | 5,82 mil. |
1. 12. 2014 | 5,84 mil. |
1. 3. 2015 | 5,84 mil. |
1. 6. 2015 | 5,86 mil. |
1. 9. 2015 | 5,85 mil. |
1. 12. 2015 | 5,86 mil. |
1. 3. 2016 | 5,86 mil. |
1. 6. 2016 | 5,86 mil. |
1. 9. 2016 | 5,88 mil. |
1. 12. 2016 | 5,88 mil. |
1. 3. 2017 | 5,88 mil. |
1. 6. 2017 | 5,88 mil. |
1. 9. 2017 | 5,87 mil. |
1. 12. 2017 | 5,86 mil. |
1. 3. 2018 | 5,86 mil. |
1. 6. 2018 | 5,83 mil. |
1. 9. 2018 | 5,82 mil. |
1. 12. 2018 | 5,83 mil. |
1. 3. 2019 | 5,84 mil. |
1. 6. 2019 | 5,85 mil. |
1. 9. 2019 | 5,86 mil. |
1. 12. 2019 | 5,86 mil. |
1. 3. 2020 | 5,86 mil. |
1. 6. 2020 | 5,79 mil. |
1. 9. 2020 | 5,88 mil. |
1. 12. 2020 | 5,89 mil. |
1. 3. 2021 | 5,89 mil. |
1. 6. 2021 | 5,90 mil. |
1. 9. 2021 | 5,93 mil. |
1. 12. 2021 | 5,91 mil. |
1. 3. 2022 | 5,92 mil. |
1. 6. 2022 | 5,93 mil. |
1. 9. 2022 | 5,93 mil. |
1. 12. 2022 | 5,93 mil. |
1. 3. 2023 | 5,95 mil. |
1. 6. 2023 | 5,96 mil. |
1. 9. 2023 | 5,98 mil. |
1. 12. 2023 | 6,00 mil. |
1. 3. 2024 | 6,02 mil. |
Vládne mzdy História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 3. 2024 | 6,02 mil. |
1. 12. 2023 | 5,999 mil. |
1. 9. 2023 | 5,977 mil. |
1. 6. 2023 | 5,965 mil. |
1. 3. 2023 | 5,954 mil. |
1. 12. 2022 | 5,933 mil. |
1. 9. 2022 | 5,928 mil. |
1. 6. 2022 | 5,928 mil. |
1. 3. 2022 | 5,923 mil. |
1. 12. 2021 | 5,909 mil. |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Vládne mzdy
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇫🇷 Čiastočný úväzok | 4,801 mil. | 4,768 mil. | kvartál |
🇫🇷 Dôchodkový vek mužov | 62,25 Years | 62 Years | Ročne |
🇫🇷 Dôchodkový vek žien | 62,5 Years | 62,25 Years | Ročne |
🇫🇷 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 1,7 % | 1,8 % | kvartál |
🇫🇷 Miera nezamestnanosti | 7,3 % | 7,5 % | kvartál |
🇫🇷 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 17,7 % | 17,3 % | Mesačne |
🇫🇷 Miera zamestnanosti | 69 % | 68,8 % | kvartál |
🇫🇷 Miera zamestnanosti | 74,5 % | 74,5 % | kvartál |
🇫🇷 Mimopoľnohospodárske platové výkazy | 27,13 mil. | 27,142 mil. | kvartál |
🇫🇷 Minimálne mzdy | 1 766,92 EUR/Month | 1 766,92 EUR/Month | kvartál |
🇫🇷 Mzdy | 3 466 EUR/Month | 3 321 EUR/Month | Ročne |
🇫🇷 Mzdy vo výrobe | 119,9 points | 119,2 points | kvartál |
🇫🇷 Náklady na prácu | 119,2 points | 118,5 points | kvartál |
🇫🇷 Nezamestnané osoby | 2,835 mil. | 2,816 mil. | Mesačne |
🇫🇷 Plný úväzok | 23,647 mil. | 23,376 mil. | kvartál |
🇫🇷 Počiatočné žiadosti o podporu v nezamestnanosti | -12 700 | -26 100 | Mesačne |
🇫🇷 Ponuky práce | 309 900 | 305 000 | Mesačne |
🇫🇷 populácia | 68,14 mil. | 67,93 mil. | Ročne |
🇫🇷 Priemerný počet hodín týždenne | 31,1 Hours | 31,3 Hours | kvartál |
🇫🇷 Produktivita | 100,152 points | 100,052 points | kvartál |
🇫🇷 Rast miezd | 2,9 % | 3,3 % | kvartál |
🇫🇷 Výrobné mzdy | 2,86 mil. | 2,857 mil. | kvartál |
🇫🇷 Zamestnanci | 27,774 mil. | 27,663 mil. | kvartál |
🇫🇷 Zamestnanosť mimo poľnohospodárstva súkromná | 21,155 mil. | 21,163 mil. | kvartál |
🇫🇷 Zmena zamestnanosti | 0,2 % | 0,1 % | kvartál |
Vo Francúzsku sa zamestnanosť v štátnom sektore týka počtu osôb, bez ohľadu na dĺžku pracovnej doby, zamestnaných k poslednému dňu štvrťroka. Odhady zamestnanosti zahŕňajú všetky sektory a pokrývajú celé Francúzsko (s výnimkou Mayotte).
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Vládne mzdy
Kategória „Štátne mzdy“ na makroekonomickej úrovni je jednou z kľúčových oblastí, ktoré sledujeme na eulerpool — platforme pre zobrazovanie makroekonomických dát. V tejto kategórii sa zaoberáme analýzou a interpretáciou údajov týkajúcich sa miezd a platov vyplácaných verejným sektorom, čo zahŕňa zamestnancov v rôznych štátnych inštitúciách, od miestnej správy až po centrálne vlády. Štátne mzdy predstavujú významný faktor v národnej ekonomike. Sú jedným zo základných prvkov, ktoré ovplyvňujú celkovú ekonomickú stabilitu krajiny. Pravidelné vyplácanie miezd verejným zamestnancom má priamy vplyv na kúpnu silu a spotrebiteľské správanie občanov, čím ovplyvňuje celkové hospodárske aktivity. Naša platforma eulerpool poskytuje detailné štatistiky a gráfie, ktoré umožňujú podrobné sledovanie týchto trendov. Jednou z hlavných zložiek štátnych miezd sú platy učiteľov, zdravotníkov, policajtov a ďalších občianskych služieb. Taktiež sem patria platy úradníkov a administratívnych pracovníkov. Ich mzdy sú často stanovené na základe tarifných stupníc a sú ovplyvnené kolektívnymi zmluvami. Informácie o výške a dynamike týchto miezd sú kritické pre pochopenie vývoja verejného sektora a celkového hospodárskeho rastu. Verejné mzdy však nesú so sebou aj ďalšie aspekty, ktoré treba analyzovať. Jedným z nich je porovnanie s privátnym sektorom. Verejné mzdy môžu byť nástrojom na prilákanie odborníkov do štátnej služby, ale aj predmetom politických diskusií a sociálnych napätí v prípade nesúhlasu s ich výškou alebo rastom. Analyzovanie údajov o štátnych mzdách zahŕňa sledovanie množstva zamestnancov vo verejnom sektore, výšku ich miezd, benefity, ktoré dostávajú, ako aj celkové výdavky štátu na personálne náklady. Tieto údaje sú nevyhnutné pre vypracovanie rozpočtov a ekonomických prognóz. Na eulerpool nájdete prehľadne spracované štatistiky s podrobným členením podľa jednotlivých sektorov, historické údaje a komparatívne analýzy, ktoré umožňujú hlbšie pochopenie tejto ekonomickej oblasti. Pravidelné monitorovanie a analyzovanie štátnych miezd je nevyhnutné aj z hľadiska efektivity verejných výdavkov. Každé navýšenie miezd pre verejných zamestnancov musí byť starostlivo zvážené a zaradené do celkového rozpočtu s ohľadom na ekonomické možnosti krajiny. Verejné mzdy tak majú priamy súvis s fiškálnou politikou štátu a súzvukom medzi verejnými výdavkami a príjmami. Štátne mzdy môžu byť tiež významným indikátorom ekonomických cyklov. V obdobiach hospodárskej expanzie sa často zvyšujú platy v štátnom sektore, zatiaľ čo v čase recesie môžu byť zmrazené alebo dokonca znížené. Okrem toho, určenie a spravovanie štátnych miezd je často politicky citlivé téma, ktorá môže mať veľký vplyv na verejnú mienku a volebné preferencie. Na platforme eulerpool prinášame aktuálne a presné údaje týkajúce sa miezd verejných zamestnancov. Naša databáza je pravidelne aktualizovaná a poskytuje komplexný prehľad o mzdových trendoch, umožňujúc používateľom analyzovať vplyv týchto miezd na ekonomiku. Naše štatistiky sú doplnené expertnými analýzami, ktoré poskytujú hlbšie vhľady do mechanizmov fungovania verejného sektora. Analyzovanie údajov o štátnych mzdách je mimoriadne dôležité aj pre tvorbu politík. Tvorcovia politík na základe týchto údajov rozhodujú o nastavení rozpočtu, určovaní priorít vo verejných výdavkoch a prijímaní opatrení na zabezpečenie makroekonomickej stability. Naša platforma poskytuje nástroje a informácie potrebné na kvalifikované rozhodovanie v tejto oblasti. Stratégie pre zvyšovanie efektivity vo verejnom sektore často zahŕňajú optimalizáciu štátnych miezd. Prostredníctvom analýzy údajov na eulerpool môžu vlády a inštitúcie identifikovať oblasti, kde je možné zlepšiť využívanie zdrojov. Naša databáza tak ponúka cenné informácie nielen pre ekonomických analytikov, ale aj pre verejných správnych pracovníkov a politických rozhodovateľov. Verejný sektor a jeho mzdy sú zrkadlom ekonomickej situácie krajiny a jej rozvojových priorít. Sledovanie a analýza miezd vo verejnom sektore poskytujú užitočnú perspektívu na chápanie komplexnosti makroekonomických procesov. Na eulerpool nájdete všetky potrebné dáta a analýzy, ktoré vám pomôžu získať hlbší vhľad do tejto kľúčovej oblasti makroekonómie. Naša platforma je navrhnutá tak, aby bola užívateľsky prívetivá a intuitívna, čo umožňuje jednoduché a efektívne získavanie potrebných informácií. Spolupracujeme s odborníkmi a poskytujeme dôkladne overené údaje, ktoré sú zásadné pre správne porozumenie a interpretáciu makroekonomických ukazovateľov, vrátane štátnych miezd. Eulerpool je jednoducho tou správnou voľbou pre každého, kto hľadá spoľahlivé a aktuálne údaje o štátnych mzdách a ďalších makroekonomických indikátoroch. Naša platforma prináša nielen čísla, ale aj odborné analýzy a komentáre, ktoré dávajú údajom zmysluplný kontext a pomáhajú lepšie pochopiť dynamiku verejného sektora a jeho vplyv na celkovú ekonomickú situáciu. Ak máte záujem o hlbšie pochopenie tejto problematiky, eulerpool je vaším spoľahlivým partnerom.