Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Portugalsko Zmena v nezamestnanosti
Cena
Aktuálna hodnota Zmena v nezamestnanosti v Portugalsko je 5 349 persons. Zmena v nezamestnanosti v Portugalsko klesla na 5 349 persons dňa 1. 12. 2023, potom ako bola 8 954 persons dňa 1. 11. 2023. Od 1. 2. 2003 do 1. 5. 2024 bol priemerný HDP v Portugalsko -360,70 persons. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 4. 2020 s 48 562,00 persons, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 5. 2014 s -31 613,00 persons.
Zmena v nezamestnanosti ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Zmena v miere nezamestnanosti | |
---|---|
1. 2. 2003 | 9 895,00 persons |
1. 3. 2003 | 8 561,00 persons |
1. 4. 2003 | 2 537,00 persons |
1. 7. 2003 | 5 230,00 persons |
1. 8. 2003 | 1 516,00 persons |
1. 9. 2003 | 19 777,00 persons |
1. 10. 2003 | 7 249,00 persons |
1. 11. 2003 | 5 810,00 persons |
1. 1. 2004 | 11 908,00 persons |
1. 2. 2004 | 3 090,00 persons |
1. 3. 2004 | 3 549,00 persons |
1. 7. 2004 | 1 412,00 persons |
1. 8. 2004 | 3 669,00 persons |
1. 9. 2004 | 16 769,00 persons |
1. 10. 2004 | 1 280,00 persons |
1. 11. 2004 | 3 381,00 persons |
1. 1. 2005 | 14 595,00 persons |
1. 2. 2005 | 4 176,00 persons |
1. 8. 2005 | 4 476,00 persons |
1. 9. 2005 | 17 660,00 persons |
1. 10. 2005 | 2 182,00 persons |
1. 11. 2005 | 1 581,00 persons |
1. 1. 2006 | 11 811,00 persons |
1. 9. 2006 | 11 944,00 persons |
1. 10. 2006 | 4 292,00 persons |
1. 11. 2006 | 4 700,00 persons |
1. 1. 2007 | 4 983,00 persons |
1. 7. 2007 | 952,00 persons |
1. 8. 2007 | 2 467,00 persons |
1. 9. 2007 | 5 890,00 persons |
1. 10. 2007 | 865,00 persons |
1. 1. 2008 | 9 394,00 persons |
1. 8. 2008 | 8 168,00 persons |
1. 9. 2008 | 5 299,00 persons |
1. 10. 2008 | 5 571,00 persons |
1. 11. 2008 | 7 784,00 persons |
1. 12. 2008 | 7 407,00 persons |
1. 1. 2009 | 31 961,00 persons |
1. 2. 2009 | 21 333,00 persons |
1. 3. 2009 | 14 832,00 persons |
1. 4. 2009 | 7 504,00 persons |
1. 6. 2009 | 705,00 persons |
1. 7. 2009 | 6 863,00 persons |
1. 8. 2009 | 4 980,00 persons |
1. 9. 2009 | 8 693,00 persons |
1. 10. 2009 | 7 170,00 persons |
1. 11. 2009 | 6 154,00 persons |
1. 12. 2009 | 994,00 persons |
1. 1. 2010 | 35 638,00 persons |
1. 2. 2010 | 1 003,00 persons |
1. 3. 2010 | 10 439,00 persons |
1. 8. 2010 | 1 587,00 persons |
1. 9. 2010 | 6 166,00 persons |
1. 1. 2011 | 15 404,00 persons |
1. 7. 2011 | 5 413,00 persons |
1. 8. 2011 | 9 254,00 persons |
1. 9. 2011 | 20 714,00 persons |
1. 10. 2011 | 13 164,00 persons |
1. 11. 2011 | 16 170,00 persons |
1. 12. 2011 | 21 714,00 persons |
1. 1. 2012 | 32 528,00 persons |
1. 2. 2012 | 10 356,00 persons |
1. 3. 2012 | 13 385,00 persons |
1. 6. 2012 | 4 733,00 persons |
1. 7. 2012 | 9 387,00 persons |
1. 8. 2012 | 18 079,00 persons |
1. 9. 2012 | 10 136,00 persons |
1. 10. 2012 | 11 443,00 persons |
1. 11. 2012 | 2 789,00 persons |
1. 12. 2012 | 12 863,00 persons |
1. 1. 2013 | 29 410,00 persons |
1. 8. 2013 | 6 966,00 persons |
1. 9. 2013 | 2 231,00 persons |
1. 1. 2014 | 14 792,00 persons |
1. 8. 2014 | 12 534,00 persons |
1. 12. 2014 | 498,00 persons |
1. 1. 2015 | 17 073,00 persons |
1. 8. 2015 | 3 883,00 persons |
1. 9. 2015 | 2 132,00 persons |
1. 10. 2015 | 3 317,00 persons |
1. 11. 2015 | 8 220,00 persons |
1. 12. 2015 | 4 917,00 persons |
1. 1. 2016 | 15 213,00 persons |
1. 2. 2016 | 5 619,00 persons |
1. 8. 2016 | 1 100,00 persons |
1. 1. 2017 | 12 174,00 persons |
1. 8. 2017 | 1 960,00 persons |
1. 11. 2017 | 61,00 persons |
1. 1. 2018 | 11 768,00 persons |
1. 8. 2018 | 7 560,00 persons |
1. 9. 2018 | 788,00 persons |
1. 11. 2018 | 656,00 persons |
1. 12. 2018 | 4 138,00 persons |
1. 1. 2019 | 11 737,00 persons |
1. 8. 2019 | 7 040,00 persons |
1. 11. 2019 | 5 942,00 persons |
1. 12. 2019 | 4 521,00 persons |
1. 1. 2020 | 10 076,00 persons |
1. 3. 2020 | 28 199,00 persons |
1. 4. 2020 | 48 562,00 persons |
1. 5. 2020 | 16 611,00 persons |
1. 7. 2020 | 637,00 persons |
1. 8. 2020 | 2 029,00 persons |
1. 9. 2020 | 843,00 persons |
1. 12. 2020 | 3 967,00 persons |
1. 1. 2021 | 22 105,00 persons |
1. 2. 2021 | 7 484,00 persons |
1. 3. 2021 | 1 008,00 persons |
1. 12. 2021 | 2 075,00 persons |
1. 1. 2022 | 7 909,00 persons |
1. 8. 2022 | 5 381,00 persons |
1. 9. 2022 | 4 393,00 persons |
1. 10. 2022 | 1 885,00 persons |
1. 11. 2022 | 7 598,00 persons |
1. 12. 2022 | 10 282,00 persons |
1. 1. 2023 | 15 081,00 persons |
1. 7. 2023 | 6 588,00 persons |
1. 8. 2023 | 11 031,00 persons |
1. 9. 2023 | 4 752,00 persons |
1. 10. 2023 | 3 243,00 persons |
1. 11. 2023 | 8 954,00 persons |
1. 12. 2023 | 5 349,00 persons |
Zmena v nezamestnanosti História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 12. 2023 | 5 349 persons |
1. 11. 2023 | 8 954 persons |
1. 10. 2023 | 3 243 persons |
1. 9. 2023 | 4 752 persons |
1. 8. 2023 | 11 031 persons |
1. 7. 2023 | 6 588 persons |
1. 1. 2023 | 15 081 persons |
1. 12. 2022 | 10 282 persons |
1. 11. 2022 | 7 598 persons |
1. 10. 2022 | 1 885 persons |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Zmena v nezamestnanosti
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇵🇹 Čiastočný úväzok | 400 600 | 409 100 | kvartál |
🇵🇹 Dôchodkový vek mužov | 66,33 Years | 66,33 Years | Ročne |
🇵🇹 Dôchodkový vek žien | 66,33 Years | 66,33 Years | Ročne |
🇵🇹 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 2,3 % | 2,4 % | kvartál |
🇵🇹 Miera nezamestnanosti | 6,7 % | 6,5 % | Mesačne |
🇵🇹 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 22,9 % | 23,3 % | Mesačne |
🇵🇹 Miera zamestnanosti | 56,9 % | 57,4 % | kvartál |
🇵🇹 Miera zamestnanosti | 61 % | 61,1 % | kvartál |
🇵🇹 Minimálne mzdy | 956,67 EUR/Month | 956,67 EUR/Month | kvartál |
🇵🇹 Mzdy | 1 049 EUR/Month | 1 046 EUR/Month | kvartál |
🇵🇹 Mzdy vo výrobe | 132,61 points | 177,36 points | Mesačne |
🇵🇹 Náklady na prácu | 127,926 points | 143,73 points | kvartál |
🇵🇹 Nezamestnané osoby | 340 500 | 338 000 | Mesačne |
🇵🇹 Plný úväzok | 4,58 mil. | 4,606 mil. | kvartál |
🇵🇹 Ponuka pracovných miest | 1,2 % | 1,3 % | kvartál |
🇵🇹 Ponuky práce | 10 073 | 9 924 | Mesačne |
🇵🇹 populácia | 10,64 mil. | 10,517 mil. | Ročne |
🇵🇹 Produktivita | 113,257 points | 111,947 points | kvartál |
🇵🇹 Rast miezd | 5,5 % | 5,9 % | Mesačne |
🇵🇹 Zamestnanci | 5,009 mil. | 5,029 mil. | Mesačne |
🇵🇹 Zmena zamestnanosti | 1,1 % | -0,1 % | kvartál |
V Portugalsku zmena nezamestnanosti meria zmenu v počte registrovaných nezamestnaných v porovnaní s predchádzajúcim mesiacom.
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Zmena v nezamestnanosti
Nezamestnanosť je jedným z kľúčových ukazovateľov makroekonomického zdravia krajiny. Kategória „Zmena nezamestnanosti“ na našej webovej stránke Eulerpool ponúka detailné a aktuálne informácie o trendoch a dynamike na trhu práce. Ako profesionálna webová stránka zameraná na zobrazenie makroekonomických údajov, poskytujeme našim používateľom komplexné analýzy a interpretácie údajov, ktoré sú esenciálne pre tvorbu fundovaných rozhodnutí v oblasti ekonomiky, investícií a politiky. Zmena nezamestnanosti je ukazovateľom, ktorý odráža nárast alebo pokles počtu nezamestnaných osôb v ekonomike za určitý časový úsek. Tento parameter poskytuje cenné informácie o stave trhu práce, ekonomických trendoch a cykloch. Pri analýze miery nezamestnanosti je možné identifikovať nielen krátkodobé výkyvy, ale aj dlhodobé tendencie, ktoré ovplyvňujú ekonomiku ako celok. V rámci našej kategórie „Zmena nezamestnanosti“ sledujeme nielen absolútny počet nezamestnaných, ale aj miera nezamestnanosti ako percento z celkovej pracovnej sily. Táto miera je často využívaná ako indikátor ekonomického výkonu krajiny. Vyššia miera nezamestnanosti môže signalizovať ekonomické problémy, ako sú recesia alebo stagnácia, zatiaľ čo nižšia miera môže naznačovať ekonomický rast a prosperitu. Na Eulerpool, však, ideme ďalej a analyzujeme aj štrukturálne faktory, ktoré môžu ovplyvňovať nezamestnanosť, ako sú sektorové zmeny, technologické inovácie, demografické faktory či politické rozhodnutia. Dôležitým aspektom, ktorý sledujeme, sú rozdiely v nezamestnanosti medzi rôznymi demografickými skupinami a regiónmi. Analýza týchto rozdielov nám umožňuje pochopiť špecifické výzvy a problémy, ktorým čelia jednotlivé skupiny, ako sú mladí ľudia, staršie osoby, ženy, či určité etnické menšiny. Regiónové rozdiely môžu odhaliť nerovnomerný ekonomický vývoj v rámci krajiny, čo je dôležité pre tvorbu regionálnych politík a investičných stratégií. Ďalším kľúčovým aspektom, ktorý sledujeme, je dlhodobá nezamestnanosť, ktorá predstavuje osoby, ktoré sú nezamestnané dlhšie ako jeden rok. Dlhodobá nezamestnanosť má vážne ekonomické a sociálne dôsledky a je často spojená s vyšším rizikom poverenia sociálneho vylúčenia, chudoby, a zhoršenia zdravotného stavu. Pri analýze dlhodobej nezamestnanosti poskytujeme prehľad o jej trendoch a potenciálnych príčinách, ako sú nedostatočné zručnosti, nízka mobilita pracovnej sily a neefektívne trh práce. Eulerpool tiež ponúka prognózy zmeny nezamestnanosti, ktoré vychádzajú z aktuálnych dát a ekonomických modelov. Naša prognóza je navrhnutá tak, aby poskytla spoľahlivé informácie pre plánovanie a stratégiu. Pri tvorbe prognóz používame rôzne makroekonomické modely a techniky, ktoré nám umožňujú zohľadniť rôzne scenáre a možné vývoje na trhu práce. Veľmi dôležitým prvkom našej analýzy je porovnanie zmeny nezamestnanosti s inými makroekonomickými ukazovateľmi. Medzi tieto ukazovatele patrí hrubý domáci produkt (HDP), inflácia, a mzdy. Prepojenie týchto dát nám umožňuje identifikovať širšie ekonomické trendy a lepšie pochopiť dynamiku, ktorá ovplyvňuje trh práce. Napríklad, rýchly ekonomický rast je často spojený so znížením nezamestnanosti, zatiaľ čo obdobia vysokej inflácie môžu viesť k stagflácii, ktorá kombinuje vysokú nezamestnanosť so zvýšenými cenami. Analýza zmeny nezamestnanosti v zahraničnom kontexte tiež zohráva dôležitú úlohu. Porovnaním údajov medzi rôznymi krajinami môžeme identifikovať globálne trendy a determinanty nezamestnanosti. Taktiež sledujeme medzinárodné organizácie a ich správy ako OECD, MMF a Eurostat, ktoré poskytujú dôležité údaje a komparatívne analýzy. Na záver je potrebné zdôrazniť, že zmena nezamestnanosti nie je len číslo, ale odráža reálne životné situácie a osudy ľudí. Preto naša kategória poskytuje nielen kvantitatívne údaje, ale aj kvalitatívne analýzy, ktoré objasňujú súvislosti a kontext. Eulerpool teda nie je len zdrojom údajov, ale aj nástrojom pre hlboké pochopenie komplexných ekonomických javov. Naša platforma je navrhnutá tak, aby bola užívateľsky prívetivá a prístupná pre široké spektrum používateľov, od akademikov a analytikov po tvorcov politík a investičných profesionálov. Sme presvedčení, že naše údaje a analýzy prispievajú k lepšiemu pochopeniu a riadeniu ekonomických výziev, ktorým čelí moderná spoločnosť. Eulerpool sa snaží byť partnerom pre všetkých, ktorí hľadajú spoľahlivé a komplexné ekonomické informácie.