Urob najlepšie investície svojho života

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇨🇾

Cyprus Plný pracovný úväzok

Cena

414 000
Zmena +/-
-2 500
Zmena %
-0,60 %

Aktuálna hodnota pre Plný pracovný úväzok v Cyprus je 414 000 . Plný pracovný úväzok v Cyprus klesol na 414 000 dňa 1. 12. 2023, po tom, čo bola 416 500 dňa 1. 9. 2023. Od 1. 6. 1999 do 1. 3. 2024, priemerný HDP v Cyprus bol 338 815,29 . Najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 9. 2023 s 416 500,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 6. 1999 s 257 800,00 .

Zdroj: EUROSTAT

Plný pracovný úväzok

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Plný úväzok

Plný pracovný úväzok História

DátumHodnota
1. 12. 2023414 000
1. 9. 2023416 500
1. 6. 2023413 700
1. 3. 2023404 400
1. 12. 2022399 600
1. 9. 2022399 800
1. 6. 2022391 800
1. 3. 2022386 900
1. 12. 2021385 000
1. 9. 2021384 800
1
2
3
4
5
...
9

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Plný pracovný úväzok

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇨🇾
Čiastočný úväzok
37 700 37 600 kvartál
🇨🇾
Dôchodkový vek mužov
65,5 Years65 YearsRočne
🇨🇾
Dôchodkový vek žien
65,5 Years65 YearsRočne
🇨🇾
Miera dlhodobej nezamestnanosti
1,6 %1,6 %kvartál
🇨🇾
Miera nezamestnanosti
5 %5,3 %Mesačne
🇨🇾
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
15,9 %15,9 %Mesačne
🇨🇾
Miera zamestnanosti
75,8 %74,2 %kvartál
🇨🇾
Miera zamestnanosti
65,1 %64,6 %kvartál
🇨🇾
Mzdy
2 378 EUR/Month2 663 EUR/Monthkvartál
🇨🇾
Náklady na prácu
105,57 points107,28 pointskvartál
🇨🇾
Nezamestnané osoby
29 339 29 047 kvartál
🇨🇾
Ponuka pracovných miest
3 %2,8 %kvartál
🇨🇾
Ponuky práce
13 778 13 229 Mesačne
🇨🇾
populácia
920 000 900 000 Ročne
🇨🇾
Produktivita
114,181 points114,123 pointskvartál
🇨🇾
Rast miezd
5,7 %5 %kvartál
🇨🇾
Zamestnanci
463 200 450 500 Ročne
🇨🇾
Zmena zamestnanosti
0,6 %0,4 %kvartál

Čo je Plný pracovný úväzok

Full time employment, also known as "plný pracovný úväzok", je jedným z kľúčových ukazovateľov makroekonomickej výkonnosti a stability. Táto kategória má pre ekonomických analytikov, politikov a podnikateľov nezanedbateľný význam, pretože poskytuje cenné informácie o stave pracovného trhu, životnej úrovni a celkovej ekonomickej dynamike krajiny. Na našej profesionálnej stránke eulerpool, ktorá sa špecializuje na zobrazovanie makroekonomických dát, je plný pracovný úväzok jednou z kritických kategórií, ktorým sa venujeme podrobne. V kontexte makroekonomických analýz predstavuje plný pracovný úväzok situáciu, kedy zamestnanec vykonáva pracovnú činnosť na plný úväzok, zvyčajne na základe zákonom stanoveného alebo spoločensky akceptovaného počtu pracovných hodín týždenne - často okolo 40 hodín. Tento typ zamestnania sa považuje za hlavný zdroj príjmu pre jednotlivca a jeho rodinu a je tiež kľúčovým faktorom pri hodnotení ekonomického zdravia a stability trhu práce. Plný pracovný úväzok odhaľuje viac než len počet zamestnaných osôb. Pozorovanie trendov v plnom zamestnaní nám umožňuje lepšie pochopiť ďalšie aspekty ekonomického prostredia, ako sú produktivita, priemerné náklady na pracovnú silu, a miera nezamestnanosti. Vysoká miera plného pracovného úväzku je zvyčajne známkou robustnej a prosperujúcej ekonomiky, zatiaľ čo nízka miera môže naznačovať problémy, ako sú ekonomická recesia, nedostatočný dopyt po pracovnej sile, alebo štrukturálne problémy v ekonomike. Charakteristika plného pracovného úväzku je rôzna v závislosti od odvetvia a regiónu. V rozvinutých ekonomikách, kde sú služby hlavným pilierom HDP, je plný pracovný úväzok častý v oblastiach ako zdravotníctvo, vzdelávanie, technológie a administratíva. V rozvojových krajinách môže byť plný pracovný úväzok viac orientovaný na priemyselné odvetvia a poľnohospodárstvo. Jedna z veľkých výziev v oblasti plného pracovného úväzku je zabezpečenie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. Dlhodobé štúdie ukazujú, že prepracovanosť môže viesť k zníženej produktivite, zvýšeniu zdravotných problémov a zníženiu celkového blahobytu zamestnancov. Preto sa mnohé krajiny a spoločnosti snažia podporovať flexibilné pracovné režimy a rôzne formy flexibility, ako je práca z domu (home office) alebo skrátený pracovný týždeň, s cieľom zlepšiť kvalitu života zamestnancov a udržať vysokú produktivitu. Na stránke eulerpool prikladáme veľkú dôležitosť analýze makroekonomických údajov týkajúcich sa plného pracovného úväzku. Naši odborníci starostlivo analyzujú a interpretujú údaje z rôznych zdrojov, aby poskytli užívateľom presné a aktuálne informácie. Tieto dáta sú nevyhnutné pre tvorbu efektívnych politík zamestnanosti, správne nastavenie rozpočtov a strategické rozhodnutia v podnikovej sfére. Správne porozumenie dynamiky plného pracovného úväzku taktiež umožňuje predikciu budúcich trendov a rizík, čo je nenahraditeľné pre dlhodobé strategické plánovanie. Napríklad, rapídny nárast plného zamestnania v určitých odvetviach môže signalizovať boom a príležitostí pre investorov, zatiaľ čo pokles môže byť varovným signálom potreby reštrukturalizácie a nových opatrení. Demografické faktory, ako je starnutie populácie, migrácia a zmeny v rodinných štruktúrach, tiež významne ovplyvňujú trh plného pracovného úväzku. Napríklad, starnutie populácie v mnohých rozvinutých krajinách vytvára tlak na zvýšenie účasti starších zamestnancov na pracovnom trhu, čo si vyžaduje nové prístupy k zamestnanosti a adaptácie pracovných podmienok. Digitalizácia a technologické inovácie prinášajú nové výzvy aj príležitosti do sveta plného pracovného úväzku. Automatizácia môže znižovať počet dostupných pracovných miest v tradičných odvetviach, no zároveň vytvárať nové príležitosti v technologických segmentoch. Adaptácia na tieto zmeny je kľúčová pre udržanie konkurencieschopnosti a zlepšenie kvality života zamestnancov. Na záver, plný pracovný úväzok je komplexným a dynamickým ukazovateľom, ktorý odráža viacero aspektov hospodárskeho života. Na eulerpool veríme, že presné, aktuálne a hlboko analyzované dáta o plnom pracovnom úväzku sú kľúčové pre informovanie politikov, podnikateľov a širokej verejnosti, a pomáhajú pri tvorbe lepších ekonomických rozhodnutí. S našou odbornou platformou sa snažíme prispieť k transparentnosti a pochopeniu makroekonomických trendov, a tak podporiť dlhodobý ekonomický rast a stabilitu.