Urob najlepšie investície svojho života
Švédsko Dôchodkový vek mužov
Cena
Aktuálna hodnota Dôchodkového veku mužov v Švédsko je 63 roks. Dôchodkový vek mužov v Švédsko klesol na 63 roks dňa 1. 1. 2025, po tom, čo bol 63 roks dňa 1. 1. 2024. Od 1. 1. 2009 do 1. 1. 2025 bol priemerný HDP v Švédsko 61,53 roks. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 1. 2023 s hodnotou 63,00 roks, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 1. 2009 s hodnotou 61,00 roks.
Dôchodkový vek mužov ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Dôchodkový vek mužov | |
---|---|
1. 1. 2009 | 61,00 Years |
1. 1. 2010 | 61,00 Years |
1. 1. 2011 | 61,00 Years |
1. 1. 2012 | 61,00 Years |
1. 1. 2013 | 61,00 Years |
1. 1. 2014 | 61,00 Years |
1. 1. 2015 | 61,00 Years |
1. 1. 2016 | 61,00 Years |
1. 1. 2017 | 61,00 Years |
1. 1. 2018 | 61,00 Years |
1. 1. 2019 | 61,00 Years |
1. 1. 2020 | 62,00 Years |
1. 1. 2021 | 62,00 Years |
1. 1. 2022 | 62,00 Years |
1. 1. 2023 | 63,00 Years |
1. 1. 2024 | 63,00 Years |
1. 1. 2025 | 63,00 Years |
Dôchodkový vek mužov História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2025 | 63 roks |
1. 1. 2024 | 63 roks |
1. 1. 2023 | 63 roks |
1. 1. 2022 | 62 roks |
1. 1. 2021 | 62 roks |
1. 1. 2020 | 62 roks |
1. 1. 2019 | 61 roks |
1. 1. 2018 | 61 roks |
1. 1. 2017 | 61 roks |
1. 1. 2016 | 61 roks |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Dôchodkový vek mužov
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇸🇪 Čiastočný úväzok | 979 300 | 965 200 | kvartál |
🇸🇪 Dôchodkový vek žien | 66 Years | 66 Years | Ročne |
🇸🇪 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 1,7 % | 1,8 % | kvartál |
🇸🇪 Miera nezamestnanosti | 9,4 % | 10,4 % | Mesačne |
🇸🇪 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 25,2 % | 26,8 % | Mesačne |
🇸🇪 Miera zamestnanosti | 67,7 % | 67,1 % | Mesačne |
🇸🇪 Miera zamestnanosti | 74,7 % | 74,8 % | Mesačne |
🇸🇪 Mzdy | 203 SEK/Hour | 201,1 SEK/Hour | Mesačne |
🇸🇪 Mzdy vo výrobe | 217,3 SEK/Hour | 215,4 SEK/Hour | Mesačne |
🇸🇪 Náklady na prácu | 163 points | 162,4 points | Mesačne |
🇸🇪 Nezamestnané osoby | 533 000 | 592 000 | Mesačne |
🇸🇪 Plný úväzok | 3,99 mil. | 4,12 mil. | kvartál |
🇸🇪 Ponuka pracovných miest | 2 % | 1,9 % | kvartál |
🇸🇪 Ponuky práce | 149 700 | 137 600 | Mesačne |
🇸🇪 populácia | 10,552 mil. | 10,522 mil. | Ročne |
🇸🇪 Priemerný počet hodín týždenne | 33 Hours | 26,8 Hours | Mesačne |
🇸🇪 Produktivita | 107,244 points | 106,985 points | kvartál |
🇸🇪 Rast miezd | 3,8 % | 3,8 % | Mesačne |
🇸🇪 Zamestnanci | 5,158 mil. | 5,109 mil. | Mesačne |
🇸🇪 Zmena zamestnanosti | -0,2 % | -0,1 % | kvartál |
Vo Švédsku sa dôchodkový vek vzťahuje na minimálny vek, v ktorom môžu pracovníci čerpať svoj štátny dôchodok. Vo Švédsku je flexibilný dôchodkový vek (62-68 rokov) pre zárobkovo orientované dôchodky, zatiaľ čo dôchodkový vek v systéme garantovaných dôchodkov je 65 rokov.
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Dôchodkový vek mužov
Eulerpool je renomovaná profesionálna platforma na zobrazovanie makroekonomických dát, ktorá pokrýva široké spektrum kategórií. V rámci našej služby ponúkame špecifické analýzy a prehľady týkajúce sa rôznych demografických a ekonomických aspektov. Jednou z kľúčových kategórií, ktorým sa venujeme, je "Dôchodkový vek mužov". Vek odchodu do dôchodku je jedným z najdôležitejších faktorov vo verejných politikách a ekonomických plánoch krajín, pričom veková hranica odchodu do dôchodku môže mať široké dopady na spoločnosť, ekonomiku a jednotlivých občanov. Naša platforma, Eulerpool, poskytuje podrobný prehľad a aktuálne štatistiky o dôchodkovom veku mužov, čím pomáha tvorcom politík, akademickým pracovníkom a verejnosti získať hlbší náhľad do tejto dôležitej témy. Dôchodkový vek mužov sa líši naprieč rôznymi krajinami a závisí od mnohých faktorov vrátane zdravotného stavu populácie, priemernej dĺžky života, ekonomických podmienok a politických rozhodnutí. Na Slovensku sa dôchodkový vek mužov stanovuje zákonom a môže sa postupne zvyšovať v závislosti od demografického vývoja a projekcií životnej úrovne. Z pohľadu makroekonomiky, vek odchodu do dôchodku mužov má priame dôsledky na pracovný trh, verejné financie a celkovú ekonomickú stabilitu krajiny. Predčasný odchod mužov do dôchodku môže znamenať zníženie ponuky pracovnej sily, čo môže viesť k nesúladu medzi dopytom a ponukou na pracovnom trhu. Na druhej strane, neskorší vek odchodu do dôchodku môže zvýšiť produktivitu a efektívnosť pracovných síl, čím sa zvyšuje aj HDP krajiny. Eulerpool analyzuje a poskytuje štatistiky o tom, ako sa mení vek odchodu do dôchodku mužov v rôznych krajinách, a ako tieto zmeny ovplyvňujú jednotlivé sektory ekonomiky. Naša platforma prináša tiež porovnania medzi krajinami a sledovanie dlhodobých trendov, čo umožňuje lepšie pochopenie a predikciu budúcich zmien. Pri skúmaní dôchodkových systémov je dôležité brať do úvahy aj rôzne druhy dôchodkov a pôsobenie rôznych sociálnych politík. Naše analýzy pokrývajú všetky aspekty dôchodkového systému vrátane starobných dôchodkov, invalidných dôchodkov a vdoveckých dôchodkov. Za zmienku stojí aj to, že dôchodkový vek mužov môže mať značný vplyv na úroveň nezamestnanosti a mzdovú politiku. Pri dlhšej pracovnej kariére môžu starší pracovníci uvoľňovať menej pracovných miest pre mladších pracovníkov, čo môže viesť k vyššej nezamestnanosti medzi mladými ľuďmi. Súčasne, s vyšším vekom odchodu do dôchodku môže byť potrebné prispôsobiť pracovné prostredie a podmienky, aby vyhovovali starším pracovníkom, čo tiež ovplyvňuje nákladovú štruktúru zamestnávateľov. Analýzy Eulerpool tiež upozorňujú na potenciálne sociálne a ekonomické dôsledky predčasného odchodu mužov do dôchodku, vrátane zníženia osobných príjmov a možné zvýšenie závislosti na štátnych sociálnych programoch. Vzhľadom na starnúcu populáciu v mnohých industrializovaných krajinách, vrátane Slovenska, je pochopenie a manažment veku odchodu do dôchodku kľúčovým prvkom pre zabezpečenie dlhodobej ekonomickej stability a udržateľnosti verejných financií. Eulerpool navyše poskytuje nástroje a dátové sady, ktoré umožňujú používateľom podrobne skúmať rôzne scenáre a projekcie dôchodkového veku mužov. Tieto nástroje umožňujú simulácie a analýzy, ktoré môžu pomôcť pri tvorbe efektívnych politík a stratégií pre riadenie dôchodkových systémov. Na záver, dôchodkový vek mužov je komplexná téma, ktorá si vyžaduje dôkladné a systematické skúmanie. Eulerpool je vaším spoľahlivým partnerom v oblasti makroekonomických analýz a štatistík, ktorý poskytuje presné, aktuálne a relevantné dáta na podporu informovaných rozhodnutí. Naša platforma je navrhnutá tak, aby vyhovovala potrebám odborníkov, tvorcov politík, akademických výskumníkov a všetkých, ktorí si želajú získať hlboké porozumenie tejto dôležitej problematiky. Pre viac informácií a prístup k našim dátovým sadám a nástrojom nás navštívte na našej webovej stránke eulerpool, kde nájdete všetko potrebné pre detailné a analytické skúmanie veku odchodu do dôchodku mužov a ďalších kľúčových makroekonomických otázok.