Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Spojené štáty Inštitút pre riadenie zásobovania (ISM) Nevýrobné zamestnanie
Cena
Aktuálna hodnota Inštitút pre riadenie zásobovania (ISM) Nevýrobné zamestnanie v Spojené štáty je 45,9 bodyky. Inštitút pre riadenie zásobovania (ISM) Nevýrobné zamestnanie v Spojené štáty klesol na 45,9 bodyky dňa 1. 4. 2024, po tom, čo bol 48,5 bodyky dňa 1. 3. 2024. Od 1. 7. 1997 do 1. 5. 2024, priemerný HDP v Spojené štáty bol 51,69 bodyky. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 1. 2018 s hodnotou 60,30 bodyky, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 4. 2020 s hodnotou 29,30 bodyky.
Inštitút pre riadenie zásobovania (ISM) Nevýrobné zamestnanie ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
ISM zamestnanosť v nevýrobnom sektore | |
---|---|
1. 7. 1997 | 53,80 points |
1. 8. 1997 | 53,80 points |
1. 9. 1997 | 53,20 points |
1. 10. 1997 | 51,00 points |
1. 11. 1997 | 56,70 points |
1. 12. 1997 | 55,00 points |
1. 1. 1998 | 55,00 points |
1. 2. 1998 | 54,80 points |
1. 3. 1998 | 54,10 points |
1. 4. 1998 | 51,60 points |
1. 5. 1998 | 52,80 points |
1. 6. 1998 | 52,50 points |
1. 7. 1998 | 51,90 points |
1. 8. 1998 | 52,30 points |
1. 9. 1998 | 53,70 points |
1. 10. 1998 | 53,10 points |
1. 11. 1998 | 52,60 points |
1. 12. 1998 | 50,90 points |
1. 1. 1999 | 51,40 points |
1. 2. 1999 | 52,20 points |
1. 3. 1999 | 51,10 points |
1. 4. 1999 | 52,00 points |
1. 5. 1999 | 52,90 points |
1. 6. 1999 | 55,30 points |
1. 7. 1999 | 53,40 points |
1. 8. 1999 | 52,30 points |
1. 9. 1999 | 51,40 points |
1. 10. 1999 | 51,70 points |
1. 11. 1999 | 50,60 points |
1. 12. 1999 | 53,00 points |
1. 1. 2000 | 52,30 points |
1. 2. 2000 | 52,80 points |
1. 3. 2000 | 55,00 points |
1. 4. 2000 | 54,40 points |
1. 5. 2000 | 53,50 points |
1. 6. 2000 | 54,40 points |
1. 7. 2000 | 50,50 points |
1. 8. 2000 | 54,20 points |
1. 9. 2000 | 53,50 points |
1. 10. 2000 | 54,50 points |
1. 11. 2000 | 54,60 points |
1. 12. 2000 | 52,40 points |
1. 1. 2001 | 51,70 points |
1. 2. 2001 | 50,70 points |
1. 3. 2001 | 49,60 points |
1. 4. 2001 | 46,50 points |
1. 5. 2001 | 46,70 points |
1. 6. 2001 | 45,60 points |
1. 7. 2001 | 46,40 points |
1. 8. 2001 | 45,70 points |
1. 9. 2001 | 46,40 points |
1. 10. 2001 | 43,90 points |
1. 11. 2001 | 44,50 points |
1. 12. 2001 | 44,60 points |
1. 1. 2002 | 44,30 points |
1. 2. 2002 | 43,90 points |
1. 3. 2002 | 45,80 points |
1. 4. 2002 | 47,80 points |
1. 5. 2002 | 49,20 points |
1. 6. 2002 | 44,00 points |
1. 7. 2002 | 46,10 points |
1. 8. 2002 | 47,20 points |
1. 9. 2002 | 47,10 points |
1. 10. 2002 | 46,60 points |
1. 11. 2002 | 46,00 points |
1. 12. 2002 | 47,00 points |
1. 1. 2003 | 50,50 points |
1. 2. 2003 | 48,50 points |
1. 3. 2003 | 48,10 points |
1. 4. 2003 | 48,70 points |
1. 5. 2003 | 48,50 points |
1. 6. 2003 | 49,30 points |
1. 7. 2003 | 50,50 points |
1. 8. 2003 | 51,70 points |
1. 9. 2003 | 50,10 points |
1. 10. 2003 | 53,00 points |
1. 11. 2003 | 54,40 points |
1. 12. 2003 | 54,00 points |
1. 1. 2004 | 55,10 points |
1. 2. 2004 | 52,90 points |
1. 3. 2004 | 53,80 points |
1. 4. 2004 | 54,70 points |
1. 5. 2004 | 54,50 points |
1. 6. 2004 | 55,60 points |
1. 7. 2004 | 49,70 points |
1. 8. 2004 | 53,50 points |
1. 9. 2004 | 55,30 points |
1. 10. 2004 | 56,50 points |
1. 11. 2004 | 54,80 points |
1. 12. 2004 | 54,70 points |
1. 1. 2005 | 54,60 points |
1. 2. 2005 | 59,70 points |
1. 3. 2005 | 57,20 points |
1. 4. 2005 | 53,30 points |
1. 5. 2005 | 51,80 points |
1. 6. 2005 | 55,80 points |
1. 7. 2005 | 55,10 points |
1. 8. 2005 | 60,20 points |
1. 9. 2005 | 55,40 points |
1. 10. 2005 | 54,20 points |
1. 11. 2005 | 56,90 points |
1. 12. 2005 | 56,40 points |
1. 1. 2006 | 54,50 points |
1. 2. 2006 | 58,10 points |
1. 3. 2006 | 55,10 points |
1. 4. 2006 | 56,50 points |
1. 5. 2006 | 54,60 points |
1. 6. 2006 | 51,20 points |
1. 7. 2006 | 53,60 points |
1. 8. 2006 | 52,20 points |
1. 9. 2006 | 52,90 points |
1. 10. 2006 | 52,90 points |
1. 11. 2006 | 52,20 points |
1. 12. 2006 | 52,70 points |
1. 1. 2007 | 54,50 points |
1. 2. 2007 | 52,20 points |
1. 3. 2007 | 51,70 points |
1. 4. 2007 | 51,90 points |
1. 5. 2007 | 52,50 points |
1. 6. 2007 | 53,20 points |
1. 7. 2007 | 51,30 points |
1. 8. 2007 | 48,30 points |
1. 9. 2007 | 52,20 points |
1. 10. 2007 | 53,40 points |
1. 11. 2007 | 51,80 points |
1. 12. 2007 | 51,60 points |
1. 1. 2008 | 45,20 points |
1. 2. 2008 | 46,90 points |
1. 3. 2008 | 47,00 points |
1. 4. 2008 | 50,70 points |
1. 5. 2008 | 47,60 points |
1. 6. 2008 | 43,40 points |
1. 7. 2008 | 46,40 points |
1. 8. 2008 | 45,20 points |
1. 9. 2008 | 44,10 points |
1. 10. 2008 | 42,80 points |
1. 11. 2008 | 32,00 points |
1. 12. 2008 | 34,60 points |
1. 1. 2009 | 35,80 points |
1. 2. 2009 | 36,90 points |
1. 3. 2009 | 31,80 points |
1. 4. 2009 | 37,20 points |
1. 5. 2009 | 38,40 points |
1. 6. 2009 | 41,50 points |
1. 7. 2009 | 41,20 points |
1. 8. 2009 | 43,10 points |
1. 9. 2009 | 44,30 points |
1. 10. 2009 | 42,70 points |
1. 11. 2009 | 43,40 points |
1. 12. 2009 | 44,40 points |
1. 1. 2010 | 44,80 points |
1. 2. 2010 | 46,70 points |
1. 3. 2010 | 47,80 points |
1. 4. 2010 | 49,90 points |
1. 5. 2010 | 49,90 points |
1. 6. 2010 | 48,80 points |
1. 7. 2010 | 50,90 points |
1. 8. 2010 | 48,70 points |
1. 9. 2010 | 51,00 points |
1. 10. 2010 | 51,90 points |
1. 11. 2010 | 55,60 points |
1. 12. 2010 | 51,50 points |
1. 1. 2011 | 52,10 points |
1. 2. 2011 | 54,20 points |
1. 3. 2011 | 53,30 points |
1. 4. 2011 | 54,30 points |
1. 5. 2011 | 55,10 points |
1. 6. 2011 | 53,10 points |
1. 7. 2011 | 53,40 points |
1. 8. 2011 | 51,50 points |
1. 9. 2011 | 48,80 points |
1. 10. 2011 | 51,80 points |
1. 11. 2011 | 52,50 points |
1. 12. 2011 | 48,50 points |
1. 1. 2012 | 54,20 points |
1. 2. 2012 | 53,90 points |
1. 3. 2012 | 55,50 points |
1. 4. 2012 | 56,20 points |
1. 5. 2012 | 55,10 points |
1. 6. 2012 | 52,90 points |
1. 7. 2012 | 51,10 points |
1. 8. 2012 | 52,00 points |
1. 9. 2012 | 52,10 points |
1. 10. 2012 | 51,60 points |
1. 11. 2012 | 52,80 points |
1. 12. 2012 | 53,80 points |
1. 1. 2013 | 55,30 points |
1. 2. 2013 | 56,60 points |
1. 3. 2013 | 53,60 points |
1. 4. 2013 | 54,20 points |
1. 5. 2013 | 53,20 points |
1. 6. 2013 | 55,30 points |
1. 7. 2013 | 54,40 points |
1. 8. 2013 | 55,20 points |
1. 9. 2013 | 52,30 points |
1. 10. 2013 | 53,00 points |
1. 11. 2013 | 53,50 points |
1. 12. 2013 | 54,30 points |
1. 1. 2014 | 56,50 points |
1. 2. 2014 | 48,70 points |
1. 3. 2014 | 54,50 points |
1. 4. 2014 | 53,10 points |
1. 5. 2014 | 55,20 points |
1. 6. 2014 | 54,70 points |
1. 7. 2014 | 56,20 points |
1. 8. 2014 | 56,40 points |
1. 9. 2014 | 55,90 points |
1. 10. 2014 | 56,20 points |
1. 11. 2014 | 55,20 points |
1. 12. 2014 | 54,80 points |
1. 1. 2015 | 52,00 points |
1. 2. 2015 | 57,40 points |
1. 3. 2015 | 57,80 points |
1. 4. 2015 | 58,00 points |
1. 5. 2015 | 57,20 points |
1. 6. 2015 | 53,00 points |
1. 7. 2015 | 59,40 points |
1. 8. 2015 | 56,20 points |
1. 9. 2015 | 55,50 points |
1. 10. 2015 | 56,80 points |
1. 11. 2015 | 53,60 points |
1. 12. 2015 | 55,10 points |
1. 1. 2016 | 52,00 points |
1. 2. 2016 | 51,40 points |
1. 3. 2016 | 52,30 points |
1. 4. 2016 | 55,10 points |
1. 5. 2016 | 50,70 points |
1. 6. 2016 | 52,70 points |
1. 7. 2016 | 51,70 points |
1. 8. 2016 | 51,00 points |
1. 9. 2016 | 54,20 points |
1. 10. 2016 | 51,40 points |
1. 11. 2016 | 55,20 points |
1. 12. 2016 | 52,70 points |
1. 1. 2017 | 53,70 points |
1. 2. 2017 | 55,30 points |
1. 3. 2017 | 52,40 points |
1. 4. 2017 | 53,40 points |
1. 5. 2017 | 57,30 points |
1. 6. 2017 | 56,30 points |
1. 7. 2017 | 54,40 points |
1. 8. 2017 | 56,50 points |
1. 9. 2017 | 54,40 points |
1. 10. 2017 | 56,20 points |
1. 11. 2017 | 55,10 points |
1. 12. 2017 | 56,40 points |
1. 1. 2018 | 60,30 points |
1. 2. 2018 | 55,60 points |
1. 3. 2018 | 56,50 points |
1. 4. 2018 | 55,10 points |
1. 5. 2018 | 54,10 points |
1. 6. 2018 | 54,50 points |
1. 7. 2018 | 56,70 points |
1. 8. 2018 | 57,20 points |
1. 9. 2018 | 60,10 points |
1. 10. 2018 | 58,90 points |
1. 11. 2018 | 57,80 points |
1. 12. 2018 | 56,50 points |
1. 1. 2019 | 57,40 points |
1. 2. 2019 | 55,80 points |
1. 3. 2019 | 55,80 points |
1. 4. 2019 | 53,60 points |
1. 5. 2019 | 57,00 points |
1. 6. 2019 | 55,20 points |
1. 7. 2019 | 56,50 points |
1. 8. 2019 | 53,60 points |
1. 9. 2019 | 50,10 points |
1. 10. 2019 | 54,70 points |
1. 11. 2019 | 55,10 points |
1. 12. 2019 | 55,20 points |
1. 1. 2020 | 54,00 points |
1. 2. 2020 | 56,20 points |
1. 3. 2020 | 46,50 points |
1. 4. 2020 | 29,30 points |
1. 5. 2020 | 31,90 points |
1. 6. 2020 | 43,80 points |
1. 7. 2020 | 43,00 points |
1. 8. 2020 | 47,60 points |
1. 9. 2020 | 50,00 points |
1. 10. 2020 | 51,20 points |
1. 11. 2020 | 51,20 points |
1. 12. 2020 | 48,30 points |
1. 1. 2021 | 55,10 points |
1. 2. 2021 | 53,20 points |
1. 3. 2021 | 54,80 points |
1. 4. 2021 | 57,90 points |
1. 5. 2021 | 54,80 points |
1. 6. 2021 | 50,90 points |
1. 7. 2021 | 54,40 points |
1. 8. 2021 | 54,10 points |
1. 9. 2021 | 53,40 points |
1. 10. 2021 | 52,90 points |
1. 11. 2021 | 56,10 points |
1. 12. 2021 | 54,40 points |
1. 1. 2022 | 52,20 points |
1. 2. 2022 | 49,00 points |
1. 3. 2022 | 53,50 points |
1. 4. 2022 | 49,70 points |
1. 5. 2022 | 50,30 points |
1. 6. 2022 | 48,70 points |
1. 7. 2022 | 49,50 points |
1. 8. 2022 | 50,20 points |
1. 9. 2022 | 52,30 points |
1. 10. 2022 | 49,20 points |
1. 11. 2022 | 50,60 points |
1. 12. 2022 | 49,40 points |
1. 1. 2023 | 50,00 points |
1. 2. 2023 | 54,00 points |
1. 3. 2023 | 51,30 points |
1. 4. 2023 | 50,80 points |
1. 5. 2023 | 49,20 points |
1. 6. 2023 | 53,10 points |
1. 7. 2023 | 50,70 points |
1. 8. 2023 | 54,70 points |
1. 9. 2023 | 53,40 points |
1. 10. 2023 | 50,20 points |
1. 11. 2023 | 50,60 points |
1. 12. 2023 | 43,80 points |
1. 1. 2024 | 50,50 points |
1. 2. 2024 | 48,00 points |
1. 3. 2024 | 48,50 points |
1. 4. 2024 | 45,90 points |
Inštitút pre riadenie zásobovania (ISM) Nevýrobné zamestnanie História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 4. 2024 | 45,9 bodyky |
1. 3. 2024 | 48,5 bodyky |
1. 2. 2024 | 48 bodyky |
1. 1. 2024 | 50,5 bodyky |
1. 12. 2023 | 43,8 bodyky |
1. 11. 2023 | 50,6 bodyky |
1. 10. 2023 | 50,2 bodyky |
1. 9. 2023 | 53,4 bodyky |
1. 8. 2023 | 54,7 bodyky |
1. 7. 2023 | 50,7 bodyky |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Inštitút pre riadenie zásobovania (ISM) Nevýrobné zamestnanie
Správa o podnikaní ISM v oblasti služieb (Non-Manufacturing ISM Report On Business) je založená na údajoch zhromaždených od vedúcich predstaviteľov nákupu a dodávok po celej krajine. Odpovede z prieskumu odrážajú zmenu, ak nejaká nastala, v aktuálnom mesiaci v porovnaní s predošlým mesiacom. Pre každý z meraných ukazovateľov (obchodná aktivita, nové objednávky, nevybavené objednávky, nové exportné objednávky, zmena zásob, sentiment zásob, dovoz, ceny, zamestnanosť a dodávky dodávateľov) táto správa ukazuje percento, ktoré uvádza každú odpoveď, a difúzny index. Čítanie indexu nad 50 percent naznačuje, že ekonomika služieb v rámci tohto indexu vo všeobecnosti expanduje; pod 50 percent naznačuje, že vo všeobecnosti klesá. Objednávky výrobcov služieb tvoria približne 90 percent americkej ekonomiky.
Makrostránky pre iné krajiny v Amerika
- 🇦🇷Argentína
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolívie
- 🇧🇷Brazília
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanské ostrovy
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikánska republika
- 🇪🇨Ekvádor
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexiko
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad a Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua a Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Čo je Inštitút pre riadenie zásobovania (ISM) Nevýrobné zamestnanie
ISM Non Manufacturing Employment alebo zamestnanosť v odvetví služieb podľa ISM je dôležitým ukazovateľom hospodárskej výkonnosti Spojených štátov amerických. Naša stránka, eulerpool, ktorá sa špecializuje na zobrazovanie makroekonomických údajov, teda nemôže obísť tento významný index bez povšimnutia. Tento ukazovateľ má veľký vliv na trhy, nakoľko poskytuje analytikom, investorom a tvorcom hospodárskej politiky cenné informácie o stave zamestnanosti v sektore služieb, ktorý je jedným z najväčších hospodárskych sektorov Spojených štátov. ISM Non Manufacturing Employment je zameraný na hodnotenie zamestnanosti v neprodukčných odvetviach, ktoré zahŕňajú široké spektrum služieb ako zdravotníctvo, vzdelávanie, finančné služby, doprava, a ďalšie súvisiace oblasti. Tento index je súčasťou širšieho ISM Non Manufacturing Index (NMI), ktorý sleduje celkovú ekonomickú aktivitu v sektore služieb. Význam tohto ukazovateľa spočíva v jeho schopnosti poskytnúť včasné údaje o meniacom sa trende v zamestnanosti mimo výrobného sektora. Zatiaľ čo priemyselná výroba pokrýva len menšiu časť hospodárstva, sektor služieb dominuje a má výrazný vplyv na celkovú ekonomiku. Preto ISM Non Manufacturing Employment patrí medzi dôležité nástroje na predikciu hospodárskej výkonnosti a smerovania ekonomiky. Mesačný spravodaj ISM Non Manufacturing Employment spravidla obsahuje údaje, ktoré sú výsledkom prieskumu medzi nákupnými manažérmi v službových spoločnostiach. Manažéri sú požiadaní, aby hodnotili stav zamestnanosti vo svojich firmách, pričom odpovede sú potom použité na zostavenie agregovaného indexu. Hodnota indexu nad 50 naznačuje rast zamestnanosti v sektore služieb, zatiaľ čo hodnota pod 50 upozorňuje na pokles. Na eulerpool sa snažíme priniesť najaktuálnejšie a najrelevantnejšie údaje v oblasti makroekonomických indikátorov, a preto prísne sledujeme ISM Non Manufacturing Employment. Tento indikátor je pravidelne aktualizovaný, aby naši užívatelia mali k dispozícii presné a aktuálne informácie pre svoje rozhodovanie. Hodnotenie zamestnanosti v služobnom sektore je totiž zásadné nielen pre pochopenie súčasnej ekonomickej situácie, ale aj pre predikciu jej budúceho vývoja. Je dôležité si uvedomiť, že zamestnanosť je hlavným ukazovateľom ekonomického zdravia. V období hospodárskeho rastu sa zvyčajne zamestnanosť v službách zvyšuje, čo zasa prospieva celkovému ekonomickému výkonu krajiny. Naopak, počas recesie sa môže zamestnanosť znižovať, čo má negatívny dopad na spotrebiteľskú dôveru a celkový dopyt. Táto dynamika robí z ISM Non Manufacturing Employment nenahraditeľný indikátor pre všetkých, ktorí sledujú makroekonomické trendy a vyhodnocujú ekonomické riziká. Naša platforma eulerpool poskytuje komplexné analytické nástroje a grafické vizualizácie, ktoré umožňujú používateľom jednoducho sledovať zmeny v ISM Non Manufacturing Employment a analyzovať ich v kontexte iných makroekonomických ukazovateľov. Používatelia môžu sledovať históriu indexu, porovnávať ho s inými indikátormi, ako aj vyhodnocovať jeho vplyv na trhy a ekonomické rozhodnutia. Dôležitým aspektom ISM Non Manufacturing Employment je aj jeho schopnosť signalizovať smerovanie mzdových a inflačných tlakov v ekonomike. Zvýšená zamestnanosť v sektore služieb môže viesť k zvyšovaniu miezd, nakoľko spoločnosti sú nútené ponúkať atraktívnejšie platové podmienky na prilákanie a udržanie zamestnancov. V dôsledku toho sa môžu zvýšiť výrobné náklady, čo môže viesť k rastu cien služieb a produktov, a tým pádom k rastu inflácie. Na eulerpool sa neustále snažíme zlepšovať našu platformu a poskytovať Vám najprecíznejšie a najaktuálnejšie makroekonomické informácie. Zamestnanosť v sektore služieb je kľúčovým komponentom našej analýzy, lebo nám umožňuje lepšie pochopiť hospodárske podmienky a predikovať budúce ekonomické trendy. Či už ste analytik, investor, alebo tvorca hospodárskej politiky, eulerpool Vám ponúka nepostrádateľné nástroje na vyhodnocovanie ISM Non Manufacturing Employment a ďalších kritických makroekonomických ukazovateľov. Veríme, že so správnymi informáciami a nástrojmi môžete robiť lepšie a informovanejšie rozhodnutia, ktoré budú prínosné pre Vás aj pre celú ekonomiku. Preto sme sa na eulerpool zaviazali poskytovať Vám najvyššiu úroveň presnosti a dôveryhodnosti pri sledovaní ISM Non Manufacturing Employment a ďalších kľúčových ekonomických indikátorov. Sme hrdí na našu schopnosť prinášať Vám aktuálne a relevantné dáta, ktoré Vám pomôžu navigovať neusporiadaným svetom makroekonomických trendov a rozhodnutí.