Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Slovinsko Zamestnané osoby
Cena
Aktuálna hodnota Zamestnané osoby v Slovinsko je 945 945 . Zamestnané osoby v Slovinsko vzrástli na 945 945 dňa 1. 4. 2024, po tom, čo to bolo 944 303 dňa 1. 3. 2024. Od 1. 12. 1999 do 1. 4. 2024, priemerný HDP v Slovinsko bol 842 634,70 . Najvyššiu hodnotu zaznamenali dňa 1. 4. 2024 s 945 945,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 1. 2014 s 781 561,00 .
Zamestnané osoby ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Zamestnanci | |
---|---|
1. 12. 1999 | 800 583,00 |
1. 1. 2000 | 790 098,00 |
1. 2. 2000 | 793 218,00 |
1. 3. 2000 | 796 192,00 |
1. 4. 2000 | 799 716,00 |
1. 5. 2000 | 802 636,00 |
1. 6. 2000 | 804 334,00 |
1. 7. 2000 | 802 502,00 |
1. 8. 2000 | 801 928,00 |
1. 9. 2000 | 805 234,00 |
1. 10. 2000 | 803 344,00 |
1. 11. 2000 | 804 907,00 |
1. 12. 2000 | 801 881,00 |
1. 1. 2001 | 800 046,00 |
1. 2. 2001 | 801 560,00 |
1. 3. 2001 | 803 388,00 |
1. 4. 2001 | 807 018,00 |
1. 5. 2001 | 808 886,00 |
1. 6. 2001 | 809 681,00 |
1. 7. 2001 | 808 484,00 |
1. 8. 2001 | 807 298,00 |
1. 9. 2001 | 808 618,00 |
1. 10. 2001 | 808 111,00 |
1. 11. 2001 | 808 182,00 |
1. 12. 2001 | 804 916,00 |
1. 1. 2002 | 804 695,00 |
1. 2. 2002 | 806 301,00 |
1. 3. 2002 | 806 999,00 |
1. 4. 2002 | 808 132,00 |
1. 5. 2002 | 810 026,00 |
1. 6. 2002 | 810 911,00 |
1. 7. 2002 | 808 953,00 |
1. 8. 2002 | 807 963,00 |
1. 9. 2002 | 810 290,00 |
1. 10. 2002 | 811 241,00 |
1. 11. 2002 | 811 317,00 |
1. 12. 2002 | 807 300,00 |
1. 1. 2003 | 795 173,00 |
1. 2. 2003 | 796 741,00 |
1. 3. 2003 | 798 202,00 |
1. 4. 2003 | 801 884,00 |
1. 5. 2003 | 802 875,00 |
1. 6. 2003 | 803 600,00 |
1. 7. 2003 | 802 512,00 |
1. 8. 2003 | 801 703,00 |
1. 9. 2003 | 802 096,00 |
1. 10. 2003 | 805 236,00 |
1. 11. 2003 | 805 875,00 |
1. 12. 2003 | 800 694,00 |
1. 1. 2004 | 800 037,00 |
1. 2. 2004 | 801 884,00 |
1. 3. 2004 | 804 909,00 |
1. 4. 2004 | 806 744,00 |
1. 5. 2004 | 808 814,00 |
1. 6. 2004 | 809 863,00 |
1. 7. 2004 | 807 119,00 |
1. 8. 2004 | 806 911,00 |
1. 9. 2004 | 810 724,00 |
1. 10. 2004 | 812 547,00 |
1. 11. 2004 | 812 891,00 |
1. 12. 2004 | 807 440,00 |
1. 1. 2005 | 805 637,00 |
1. 2. 2005 | 807 404,00 |
1. 3. 2005 | 809 492,00 |
1. 4. 2005 | 812 168,00 |
1. 5. 2005 | 814 766,00 |
1. 6. 2005 | 816 052,00 |
1. 7. 2005 | 813 496,00 |
1. 8. 2005 | 812 748,00 |
1. 9. 2005 | 816 076,00 |
1. 10. 2005 | 817 495,00 |
1. 11. 2005 | 818 309,00 |
1. 12. 2005 | 813 558,00 |
1. 1. 2006 | 812 486,00 |
1. 2. 2006 | 814 119,00 |
1. 3. 2006 | 817 332,00 |
1. 4. 2006 | 819 878,00 |
1. 5. 2006 | 823 571,00 |
1. 6. 2006 | 827 390,00 |
1. 7. 2006 | 825 169,00 |
1. 8. 2006 | 825 175,00 |
1. 9. 2006 | 829 539,00 |
1. 10. 2006 | 833 721,00 |
1. 11. 2006 | 836 674,00 |
1. 12. 2006 | 833 016,00 |
1. 1. 2007 | 838 005,00 |
1. 2. 2007 | 841 511,00 |
1. 3. 2007 | 845 804,00 |
1. 4. 2007 | 849 039,00 |
1. 5. 2007 | 852 857,00 |
1. 6. 2007 | 856 151,00 |
1. 7. 2007 | 854 367,00 |
1. 8. 2007 | 854 585,00 |
1. 9. 2007 | 859 367,00 |
1. 10. 2007 | 864 490,00 |
1. 11. 2007 | 867 449,00 |
1. 12. 2007 | 864 361,00 |
1. 1. 2008 | 867 342,00 |
1. 2. 2008 | 870 947,00 |
1. 3. 2008 | 874 225,00 |
1. 4. 2008 | 876 640,00 |
1. 5. 2008 | 879 616,00 |
1. 6. 2008 | 882 028,00 |
1. 7. 2008 | 879 882,00 |
1. 8. 2008 | 879 820,00 |
1. 9. 2008 | 885 321,00 |
1. 10. 2008 | 888 111,00 |
1. 11. 2008 | 886 904,00 |
1. 12. 2008 | 880 252,00 |
1. 1. 2009 | 872 246,00 |
1. 2. 2009 | 868 732,00 |
1. 3. 2009 | 866 019,00 |
1. 4. 2009 | 863 218,00 |
1. 5. 2009 | 860 789,00 |
1. 6. 2009 | 859 101,00 |
1. 7. 2009 | 855 628,00 |
1. 8. 2009 | 853 460,00 |
1. 9. 2009 | 853 765,00 |
1. 10. 2009 | 850 422,00 |
1. 11. 2009 | 850 016,00 |
1. 12. 2009 | 844 655,00 |
1. 1. 2010 | 836 081,00 |
1. 2. 2010 | 836 038,00 |
1. 3. 2010 | 836 902,00 |
1. 4. 2010 | 839 250,00 |
1. 5. 2010 | 838 870,00 |
1. 6. 2010 | 839 333,00 |
1. 7. 2010 | 835 898,00 |
1. 8. 2010 | 833 978,00 |
1. 9. 2010 | 836 212,00 |
1. 10. 2010 | 835 525,00 |
1. 11. 2010 | 833 406,00 |
1. 12. 2010 | 818 975,00 |
1. 1. 2011 | 820 866,00 |
1. 2. 2011 | 821 669,00 |
1. 3. 2011 | 823 104,00 |
1. 4. 2011 | 826 880,00 |
1. 5. 2011 | 829 034,00 |
1. 6. 2011 | 829 210,00 |
1. 7. 2011 | 824 162,00 |
1. 8. 2011 | 823 037,00 |
1. 9. 2011 | 824 491,00 |
1. 10. 2011 | 824 417,00 |
1. 11. 2011 | 823 419,00 |
1. 12. 2011 | 817 311,00 |
1. 1. 2012 | 811 568,00 |
1. 2. 2012 | 812 018,00 |
1. 3. 2012 | 814 499,00 |
1. 4. 2012 | 816 919,00 |
1. 5. 2012 | 816 939,00 |
1. 6. 2012 | 815 698,00 |
1. 7. 2012 | 810 546,00 |
1. 8. 2012 | 808 420,00 |
1. 9. 2012 | 808 317,00 |
1. 10. 2012 | 807 141,00 |
1. 11. 2012 | 805 002,00 |
1. 12. 2012 | 792 948,00 |
1. 1. 2013 | 788 711,00 |
1. 2. 2013 | 788 863,00 |
1. 3. 2013 | 790 072,00 |
1. 4. 2013 | 793 005,00 |
1. 5. 2013 | 795 402,00 |
1. 6. 2013 | 796 461,00 |
1. 7. 2013 | 794 359,00 |
1. 8. 2013 | 793 244,00 |
1. 9. 2013 | 795 523,00 |
1. 10. 2013 | 797 964,00 |
1. 11. 2013 | 798 232,00 |
1. 12. 2013 | 791 323,00 |
1. 1. 2014 | 781 561,00 |
1. 2. 2014 | 783 276,00 |
1. 3. 2014 | 787 654,00 |
1. 4. 2014 | 796 601,00 |
1. 5. 2014 | 800 084,00 |
1. 6. 2014 | 802 089,00 |
1. 7. 2014 | 801 835,00 |
1. 8. 2014 | 801 724,00 |
1. 9. 2014 | 805 523,00 |
1. 10. 2014 | 806 424,00 |
1. 11. 2014 | 806 777,00 |
1. 12. 2014 | 799 958,00 |
1. 1. 2015 | 794 254,00 |
1. 2. 2015 | 797 356,00 |
1. 3. 2015 | 802 466,00 |
1. 4. 2015 | 802 963,00 |
1. 5. 2015 | 804 913,00 |
1. 6. 2015 | 807 065,00 |
1. 7. 2015 | 805 479,00 |
1. 8. 2015 | 805 645,00 |
1. 9. 2015 | 810 070,00 |
1. 10. 2015 | 810 406,00 |
1. 11. 2015 | 811 382,00 |
1. 12. 2015 | 803 644,00 |
1. 1. 2016 | 797 997,00 |
1. 2. 2016 | 801 919,00 |
1. 3. 2016 | 809 195,00 |
1. 4. 2016 | 813 886,00 |
1. 5. 2016 | 817 644,00 |
1. 6. 2016 | 820 018,00 |
1. 7. 2016 | 817 816,00 |
1. 8. 2016 | 818 736,00 |
1. 9. 2016 | 824 438,00 |
1. 10. 2016 | 829 302,00 |
1. 11. 2016 | 831 073,00 |
1. 12. 2016 | 824 485,00 |
1. 1. 2017 | 822 660,00 |
1. 2. 2017 | 826 206,00 |
1. 3. 2017 | 833 608,00 |
1. 4. 2017 | 842 349,00 |
1. 5. 2017 | 846 785,00 |
1. 6. 2017 | 850 276,00 |
1. 7. 2017 | 846 894,00 |
1. 8. 2017 | 847 903,00 |
1. 9. 2017 | 853 164,00 |
1. 10. 2017 | 858 393,00 |
1. 11. 2017 | 861 009,00 |
1. 12. 2017 | 856 201,00 |
1. 1. 2018 | 854 391,00 |
1. 2. 2018 | 856 777,00 |
1. 3. 2018 | 863 173,00 |
1. 4. 2018 | 869 302,00 |
1. 5. 2018 | 872 266,00 |
1. 6. 2018 | 874 566,00 |
1. 7. 2018 | 871 615,00 |
1. 8. 2018 | 872 448,00 |
1. 9. 2018 | 877 894,00 |
1. 10. 2018 | 885 707,00 |
1. 11. 2018 | 887 953,00 |
1. 12. 2018 | 887 170,00 |
1. 1. 2019 | 881 245,00 |
1. 2. 2019 | 884 685,00 |
1. 3. 2019 | 890 007,00 |
1. 4. 2019 | 893 228,00 |
1. 5. 2019 | 896 129,00 |
1. 6. 2019 | 897 213,00 |
1. 7. 2019 | 893 760,00 |
1. 8. 2019 | 893 180,00 |
1. 9. 2019 | 896 754,00 |
1. 10. 2019 | 901 285,00 |
1. 11. 2019 | 901 728,00 |
1. 12. 2019 | 901 537,00 |
1. 1. 2020 | 895 365,00 |
1. 2. 2020 | 898 250,00 |
1. 3. 2020 | 895 994,00 |
1. 4. 2020 | 885 535,00 |
1. 5. 2020 | 883 933,00 |
1. 6. 2020 | 884 250,00 |
1. 7. 2020 | 882 837,00 |
1. 8. 2020 | 882 125,00 |
1. 9. 2020 | 887 205,00 |
1. 10. 2020 | 890 542,00 |
1. 11. 2020 | 889 758,00 |
1. 12. 2020 | 891 227,00 |
1. 1. 2021 | 881 817,00 |
1. 2. 2021 | 885 832,00 |
1. 3. 2021 | 891 055,00 |
1. 4. 2021 | 893 332,00 |
1. 5. 2021 | 896 994,00 |
1. 6. 2021 | 901 683,00 |
1. 7. 2021 | 901 926,00 |
1. 8. 2021 | 902 063,00 |
1. 9. 2021 | 906 434,00 |
1. 10. 2021 | 911 820,00 |
1. 11. 2021 | 913 420,00 |
1. 12. 2021 | 916 765,00 |
1. 1. 2022 | 909 481,00 |
1. 2. 2022 | 912 606,00 |
1. 3. 2022 | 915 372,00 |
1. 4. 2022 | 918 302,00 |
1. 5. 2022 | 920 085,00 |
1. 6. 2022 | 922 319,00 |
1. 7. 2022 | 922 262,00 |
1. 8. 2022 | 921 583,00 |
1. 9. 2022 | 925 217,00 |
1. 10. 2022 | 930 232,00 |
1. 11. 2022 | 931 175,00 |
1. 12. 2022 | 935 344,00 |
1. 1. 2023 | 926 691,00 |
1. 2. 2023 | 928 860,00 |
1. 3. 2023 | 931 449,00 |
1. 4. 2023 | 932 968,00 |
1. 5. 2023 | 934 111,00 |
1. 6. 2023 | 935 434,00 |
1. 7. 2023 | 933 042,00 |
1. 8. 2023 | 931 249,00 |
1. 9. 2023 | 933 725,00 |
1. 10. 2023 | 937 577,00 |
1. 11. 2023 | 938 455,00 |
1. 12. 2023 | 941 292,00 |
1. 1. 2024 | 938 963,00 |
1. 2. 2024 | 941 644,00 |
1. 3. 2024 | 944 303,00 |
1. 4. 2024 | 945 945,00 |
Zamestnané osoby História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 4. 2024 | 945 945 |
1. 3. 2024 | 944 303 |
1. 2. 2024 | 941 644 |
1. 1. 2024 | 938 963 |
1. 12. 2023 | 941 292 |
1. 11. 2023 | 938 455 |
1. 10. 2023 | 937 577 |
1. 9. 2023 | 933 725 |
1. 8. 2023 | 931 249 |
1. 7. 2023 | 933 042 |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Zamestnané osoby
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇸🇮 Čiastočný úväzok | 91 200 | 77 800 | kvartál |
🇸🇮 Dôchodkový vek mužov | 60 Years | 60 Years | Ročne |
🇸🇮 Dôchodkový vek žien | 60 Years | 60 Years | Ročne |
🇸🇮 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 1 % | 1,1 % | kvartál |
🇸🇮 Miera nezamestnanosti | 4,4 % | 4,6 % | Mesačne |
🇸🇮 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 7,8 % | 7,8 % | Mesačne |
🇸🇮 Miera zamestnanosti | 73,8 % | 72,8 % | kvartál |
🇸🇮 Miera zamestnanosti | 58,6 % | 58,7 % | kvartál |
🇸🇮 Minimálne mzdy | 1 253,9 EUR/Month | 1 203,36 EUR/Month | kvartál |
🇸🇮 Mzdy | 2 344 EUR/Month | 2 333 EUR/Month | Mesačne |
🇸🇮 Mzdy vo výrobe | 2 363 EUR/Month | 2 354 EUR/Month | Mesačne |
🇸🇮 Náklady na prácu | 127,8 points | 134 points | kvartál |
🇸🇮 Nezamestnané osoby | 44 088 | 45 219 | Mesačne |
🇸🇮 Plný úväzok | 894 900 | 898 800 | kvartál |
🇸🇮 Ponuka pracovných miest | 2,5 % | 2,2 % | kvartál |
🇸🇮 Ponuky práce | 14 554 | 12 940 | Mesačne |
🇸🇮 populácia | 2,12 mil. | 2,11 mil. | Ročne |
🇸🇮 Produktivita | 110,152 points | 111,428 points | kvartál |
🇸🇮 Rast miezd | 6,426 % | 6,89 % | Mesačne |
🇸🇮 Zmena zamestnanosti | 0,2 % | 0,1 % | kvartál |
V Slovinsku sú zamestnanci osoby s minimálnou požadovanou vekovou hranicou, ktoré pracujú počas určitého času pre firmu.
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Zamestnané osoby
Kategória "Zamestnané osoby" na webovej stránke Eulerpool sa zaoberá detailnou analýzou a prezentáciou makroekonomických údajov týkajúcich sa zamestnanosti na Slovensku. Naša platforma je navrhnutá tak, aby poskytovala relevantné, aktuálne a presné informácie, ktoré môžu byť užitočné pre odborníkov, akademikov, politikov, ale aj širšiu verejnosť zaujímajúcu sa o ekonomické procesy a pracovný trh. Zamestnanosť je kľúčovým ukazovateľom ekonomického zdravia krajiny. Význam zamestnanosti spočíva v jej schopnosti odrážať celkovú ekonomickú produktivitu a stabilitu. Úroveň zamestnanosti priamo ovplyvňuje úroveň spotreby, keďže zamestnaní jednotlivci majú mzdy, ktoré môžu minúť na tovary a služby. Týmto spôsobom zamestnanosť ovplyvňuje rast HDP, celkové daňové príjmy štátu a môže tiež ovplyvniť sociálnu stabilitu krajiny. Naša kategória "Zamestnané osoby" zahŕňa rôzne ukazovatele a analýzy, ktoré poskytujú komplexný obraz o stave zamestnanosti na Slovensku. Najdôležitejším ukazovateľom je počet zamestnaných osôb, čo je základný údaj, ktorý analyzujeme na mesačnej, štvrťročnej aj ročnej báze. Tento údaj nám umožňuje sledovať trendy a identifikovať sezónne či dlhodobé zmeny v zamestnanosti. Analyzujeme aj regionálne rozdiely v zamestnanosti, čo je kľúčové pre pochopenie ekonomických rozdielov medzi jednotlivými časťami Slovenska. Tieto rozdiely môžu byť spôsobené rôznymi faktormi, ako sú priemyselné štruktúry, úroveň vzdelania, dostupnosť infraštruktúry a ďalšie. Porozumenie regionálnych rozdielov pomáha tvorcom politík prijať cielené opatrenia na zlepšenie ekonomických podmienok v zaostalejších regiónoch. Ďalšou dôležitou súčasťou našej analýzy je rozdelenie zamestnanosti podľa odvetví. Tento pohľad nám umožňuje identifikovať, v ktorých sektoroch je zamestnanosť najvyššia a ako sa tieto sektory vyvíjajú v čase. Naša platforma napríklad umožňuje sledovať zamestnanosť v priemysle, službách, poľnohospodárstve a ďalších odvetviach, čo poskytuje prehľad o štrukturálnych zmenách v ekonomike. Jedným z kľúčových aspektov, ktoré analyzujeme, je aj miera nezamestnanosti. Miera nezamestnanosti je dôležitý indikátor, ktorý dopĺňa obraz o zamestnanosti a poskytuje informácie o tom, koľko ľudí je schopných pracovať, ale nemôže nájsť zamestnanie. Naša databáza ponúka podrobné údaje o nezamestnanosti podľa veku, pohlavia, vzdelania a ďalších kritérií, čo pomáha identifikovať zraniteľné skupiny obyvateľstva a navrhnúť opatrenia na ich podporu. Analyzujeme tiež dĺžku pracovnej doby a mzdy, čo sú ďalšie dôležité aspekty zamestnanosti. Údaje o priemernej pracovnej dobe nám pomáhajú pochopiť, ako intenzívne sú ľudia zamestnaní a ako sa tento ukazovateľ mení v čase. Priemerné mzdy zase poskytujú informácie o finančnej situácii zamestnaných osôb a ich kúpnej sile. Naša platforma umožňuje sledovať rozdiely v mzdách medzi rôznymi odvetviami a regiónmi, čo je dôležité pre tvorcov politík aj zamestnávateľov. Eulerpool ponúka aj analýzu demografických aspektov zamestnanosti. Sledovanie zamestnanosti podľa vekovej skupiny, pohlavia či vzdelania poskytuje hĺbkový pohľad na pracovný trh. Tieto údaje sú dôležité pre pochopenie, aké skupiny obyvateľstva sú najviac integrované do pracovného trhu a ktoré čelia najväčším výzvam pri hľadaní zamestnania. V súčasnosti sú obzvlášť dôležité údaje o zamestnanosti v kontexte pandémie COVID-19. Pandémia priniesla významné zmeny na pracovnom trhu, a preto naša platforma venuje osobitnú pozornosť sledovaniu týchto zmien. Analyzujeme dopady pandémie na rôzne odvetvia, prechod na remote work, ako aj nové výzvy a príležitosti, ktoré pandémia priniesla. Naša kategória "Zamestnané osoby" tiež zahŕňa prognózy vývoja zamestnanosti. Pomocou pokročilých analytických nástrojov a modelov predpovedáme budúce trendy na pracovnom trhu, čo je cenné pre dlhodobé plánovanie a tvorbu stratégií. Veľký dôraz kladieme aj na medzinárodné porovnania. Analyzujeme, ako sa Slovensko z hľadiska zamestnanosti postaví voči iným krajinám EÚ a sveta. Tieto porovnania poskytujú kontext a umožňujú identifikovať oblasti, kde Slovensko zaostáva alebo naopak, kde vyniká. Na našej platforme Eulerpool je prístup k údajom o zamestnanosti jednoduchý a intuitívny. Užívatelia môžu používať rôzne filtre, grafy a vizualizácie, ktoré im umožnia rýchlo a efektívne pracovať s údajmi. Naše údaje sú pravidelne aktualizované, aby sme zabezpečili, že užívatelia budú mať vždy prístup k najnovším informáciám. Celkovo vzaté, Eulerpool poskytuje komplexný a detailný pohľad na zamestnanosť na Slovensku. Naša profesionálna platforma je neoceniteľným zdrojom informácií pre každého, kto potrebuje porozumieť dynamike pracovného trhu a jeho vplyvu na širšiu ekonomiku. Sme hrdí na to, že môžeme prispieť k lepšiemu porozumeniu a analytickému spracovaniu makroekonomických údajov, ktoré sú kľúčové pre strategické rozhodovanie a tvorbu politík na národnej i regionálnej úrovni.