Urob najlepšie investície svojho života

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇸🇰

Slovensko Plný pracovný úväzok

Cena

2,487 mil.
Zmena +/-
+18 900
Zmena %
+0,76 %

Aktuálna hodnota Plný pracovný úväzok v Slovensko je 2,487 mil. . Plný pracovný úväzok v Slovensko vzrástol na 2,487 mil. dňa 1. 12. 2023, po tom, čo bol 2,468 mil. dňa 1. 9. 2023. Od 1. 3. 1998 do 1. 3. 2024 bol priemerný HDP v Slovensko 2,24 mil. . Historický rekord bol dosiahnutý dňa 1. 12. 2022 s hodnotou 2,50 mil. , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 6. 2000 s hodnotou 1,88 mil. .

Zdroj: EUROSTAT

Plný pracovný úväzok

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Plný úväzok

Plný pracovný úväzok História

DátumHodnota
1. 12. 20232,487 mil.
1. 9. 20232,468 mil.
1. 6. 20232,48 mil.
1. 3. 20232,463 mil.
1. 12. 20222,5 mil.
1. 9. 20222,487 mil.
1. 6. 20222,479 mil.
1. 3. 20222,451 mil.
1. 12. 20212,49 mil.
1. 9. 20212,475 mil.
1
2
3
4
5
...
11

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Plný pracovný úväzok

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇸🇰
Čiastočný úväzok
100 200 99 800 kvartál
🇸🇰
Dôchodkový vek mužov
63 Years63 YearsRočne
🇸🇰
Dôchodkový vek žien
63 Years63 YearsRočne
🇸🇰
Miera dlhodobej nezamestnanosti
3,7 %3,7 %kvartál
🇸🇰
Miera nezamestnanosti
5 %4,9 %Mesačne
🇸🇰
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
20,2 %20,5 %Mesačne
🇸🇰
Miera zamestnanosti
72 %72,7 %kvartál
🇸🇰
Miera zamestnanosti
94,4 %94,1 %kvartál
🇸🇰
Minimálne mzdy
750 EUR/Month750 EUR/Monthkvartál
🇸🇰
Mzdy
1 606 EUR/Month1 630 EUR/MonthMesačne
🇸🇰
Mzdy vo výrobe
1 476 EUR/Month1 520 EUR/MonthMesačne
🇸🇰
Náklady na prácu
155,265 points154,427 pointskvartál
🇸🇰
Nezamestnané osoby
138 982 141 073 Mesačne
🇸🇰
Ponuka pracovných miest
1,3 %1,1 %kvartál
🇸🇰
populácia
5,43 mil. 5,43 mil. Ročne
🇸🇰
Produktivita
120,136 points118,604 pointskvartál
🇸🇰
Rast miezd
5,6 %3,9 %kvartál
🇸🇰
Zamestnanci
2,601 mil. 2,641 mil. kvartál
🇸🇰
Zmena zamestnanosti
-0,3 %0 %kvartál

Čo je Plný pracovný úväzok

Full time employment, also known as "plný pracovný úväzok", je jedným z kľúčových ukazovateľov makroekonomickej výkonnosti a stability. Táto kategória má pre ekonomických analytikov, politikov a podnikateľov nezanedbateľný význam, pretože poskytuje cenné informácie o stave pracovného trhu, životnej úrovni a celkovej ekonomickej dynamike krajiny. Na našej profesionálnej stránke eulerpool, ktorá sa špecializuje na zobrazovanie makroekonomických dát, je plný pracovný úväzok jednou z kritických kategórií, ktorým sa venujeme podrobne. V kontexte makroekonomických analýz predstavuje plný pracovný úväzok situáciu, kedy zamestnanec vykonáva pracovnú činnosť na plný úväzok, zvyčajne na základe zákonom stanoveného alebo spoločensky akceptovaného počtu pracovných hodín týždenne - často okolo 40 hodín. Tento typ zamestnania sa považuje za hlavný zdroj príjmu pre jednotlivca a jeho rodinu a je tiež kľúčovým faktorom pri hodnotení ekonomického zdravia a stability trhu práce. Plný pracovný úväzok odhaľuje viac než len počet zamestnaných osôb. Pozorovanie trendov v plnom zamestnaní nám umožňuje lepšie pochopiť ďalšie aspekty ekonomického prostredia, ako sú produktivita, priemerné náklady na pracovnú silu, a miera nezamestnanosti. Vysoká miera plného pracovného úväzku je zvyčajne známkou robustnej a prosperujúcej ekonomiky, zatiaľ čo nízka miera môže naznačovať problémy, ako sú ekonomická recesia, nedostatočný dopyt po pracovnej sile, alebo štrukturálne problémy v ekonomike. Charakteristika plného pracovného úväzku je rôzna v závislosti od odvetvia a regiónu. V rozvinutých ekonomikách, kde sú služby hlavným pilierom HDP, je plný pracovný úväzok častý v oblastiach ako zdravotníctvo, vzdelávanie, technológie a administratíva. V rozvojových krajinách môže byť plný pracovný úväzok viac orientovaný na priemyselné odvetvia a poľnohospodárstvo. Jedna z veľkých výziev v oblasti plného pracovného úväzku je zabezpečenie rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. Dlhodobé štúdie ukazujú, že prepracovanosť môže viesť k zníženej produktivite, zvýšeniu zdravotných problémov a zníženiu celkového blahobytu zamestnancov. Preto sa mnohé krajiny a spoločnosti snažia podporovať flexibilné pracovné režimy a rôzne formy flexibility, ako je práca z domu (home office) alebo skrátený pracovný týždeň, s cieľom zlepšiť kvalitu života zamestnancov a udržať vysokú produktivitu. Na stránke eulerpool prikladáme veľkú dôležitosť analýze makroekonomických údajov týkajúcich sa plného pracovného úväzku. Naši odborníci starostlivo analyzujú a interpretujú údaje z rôznych zdrojov, aby poskytli užívateľom presné a aktuálne informácie. Tieto dáta sú nevyhnutné pre tvorbu efektívnych politík zamestnanosti, správne nastavenie rozpočtov a strategické rozhodnutia v podnikovej sfére. Správne porozumenie dynamiky plného pracovného úväzku taktiež umožňuje predikciu budúcich trendov a rizík, čo je nenahraditeľné pre dlhodobé strategické plánovanie. Napríklad, rapídny nárast plného zamestnania v určitých odvetviach môže signalizovať boom a príležitostí pre investorov, zatiaľ čo pokles môže byť varovným signálom potreby reštrukturalizácie a nových opatrení. Demografické faktory, ako je starnutie populácie, migrácia a zmeny v rodinných štruktúrach, tiež významne ovplyvňujú trh plného pracovného úväzku. Napríklad, starnutie populácie v mnohých rozvinutých krajinách vytvára tlak na zvýšenie účasti starších zamestnancov na pracovnom trhu, čo si vyžaduje nové prístupy k zamestnanosti a adaptácie pracovných podmienok. Digitalizácia a technologické inovácie prinášajú nové výzvy aj príležitosti do sveta plného pracovného úväzku. Automatizácia môže znižovať počet dostupných pracovných miest v tradičných odvetviach, no zároveň vytvárať nové príležitosti v technologických segmentoch. Adaptácia na tieto zmeny je kľúčová pre udržanie konkurencieschopnosti a zlepšenie kvality života zamestnancov. Na záver, plný pracovný úväzok je komplexným a dynamickým ukazovateľom, ktorý odráža viacero aspektov hospodárskeho života. Na eulerpool veríme, že presné, aktuálne a hlboko analyzované dáta o plnom pracovnom úväzku sú kľúčové pre informovanie politikov, podnikateľov a širokej verejnosti, a pomáhajú pri tvorbe lepších ekonomických rozhodnutí. S našou odbornou platformou sa snažíme prispieť k transparentnosti a pochopeniu makroekonomických trendov, a tak podporiť dlhodobý ekonomický rast a stabilitu.