Urob najlepšie investície svojho života
Singapur Priemerný týždenný počet hodín
Cena
Aktuálna hodnota Priemerný týždenný počet hodín v Singapur je 43,6 Hours. Priemerný týždenný počet hodín v Singapur klesol na 43,6 Hours dňa 1. 1. 2023, po tom čo bol 44,1 Hours dňa 1. 1. 2022. Od 1. 1. 2007 do 1. 1. 2023, priemerný HDP v Singapur bol 45,35 Hours. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 1. 2007 s 46,30 Hours, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 1. 2023 s 43,60 Hours.
Priemerný týždenný počet hodín ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Priemerný počet hodín týždenne | |
---|---|
1. 1. 2007 | 46,30 Hours |
1. 1. 2008 | 46,30 Hours |
1. 1. 2009 | 46,00 Hours |
1. 1. 2010 | 46,20 Hours |
1. 1. 2011 | 46,20 Hours |
1. 1. 2012 | 46,20 Hours |
1. 1. 2013 | 46,20 Hours |
1. 1. 2014 | 46,00 Hours |
1. 1. 2015 | 45,60 Hours |
1. 1. 2016 | 45,50 Hours |
1. 1. 2017 | 45,10 Hours |
1. 1. 2018 | 44,80 Hours |
1. 1. 2019 | 44,70 Hours |
1. 1. 2020 | 44,00 Hours |
1. 1. 2021 | 44,20 Hours |
1. 1. 2022 | 44,10 Hours |
1. 1. 2023 | 43,60 Hours |
Priemerný týždenný počet hodín História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 1. 2023 | 43,6 Hours |
1. 1. 2022 | 44,1 Hours |
1. 1. 2021 | 44,2 Hours |
1. 1. 2020 | 44 Hours |
1. 1. 2019 | 44,7 Hours |
1. 1. 2018 | 44,8 Hours |
1. 1. 2017 | 45,1 Hours |
1. 1. 2016 | 45,5 Hours |
1. 1. 2015 | 45,6 Hours |
1. 1. 2014 | 46 Hours |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Priemerný týždenný počet hodín
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇸🇬 Dôchodkový vek mužov | 63 Years | 63 Years | Ročne |
🇸🇬 Dôchodkový vek žien | 63 Years | 63 Years | Ročne |
🇸🇬 Miera nezamestnanosti | 1,9 % | 1,9 % | kvartál |
🇸🇬 Miera zamestnanosti | 68,6 % | 70 % | Ročne |
🇸🇬 Mzdy | 6 420 SGD/Month | 6 513 SGD/Month | kvartál |
🇸🇬 Náklady na prácu | 118,8 points | 110,3 points | kvartál |
🇸🇬 Nezamestnané osoby | 96 000 | 98 000 | Ročne |
🇸🇬 Ponuky práce | 75 800 | 61 400 | kvartál |
🇸🇬 populácia | 6,037 mil. | 5,918 mil. | Ročne |
🇸🇬 Produktivita | 118,8 points | 110,3 points | kvartál |
🇸🇬 Zamestnanci | 4,001 mil. | 3,894 mil. | Ročne |
🇸🇬 Zmena zamestnanosti | 11 900 Person | 24 900 Person | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Ázia
- 🇨🇳Čína
- 🇮🇳India
- 🇮🇩Indonézia
- 🇯🇵Japonsko
- 🇸🇦Saudská Arábia
- 🇰🇷Južná Kórea
- 🇹🇷Turecko
- 🇦🇫Afganistan
- 🇦🇲Arménsko
- 🇦🇿Azerbajdžan
- 🇧🇭Bahrajn
- 🇧🇩Bangladéš
- 🇧🇹Bután
- 🇧🇳Brunej
- 🇰🇭Kambódža
- 🇹🇱Východný Timor
- 🇬🇪Gruzínsko
- 🇭🇰Hongkong
- 🇮🇷Irán
- 🇮🇶Irak
- 🇮🇱Izrael
- 🇯🇴Jordánsko
- 🇰🇿Kazachstan
- 🇰🇼Kuvajt
- 🇰🇬Kirgizsko
- 🇱🇦Laos
- 🇱🇧Libanon
- 🇲🇴Macao
- 🇲🇾Malajzia
- 🇲🇻Maledivy
- 🇲🇳Mongolsko
- 🇲🇲Mjanmarsko
- 🇳🇵Nepal
- 🇰🇵Severná Kórea
- 🇴🇲Omán
- 🇵🇰Pakistan
- 🇵🇸Palestína
- 🇵🇭Filipíny
- 🇶🇦Katar
- 🇱🇰Srí Lanka
- 🇸🇾Sýria
- 🇹🇼Taiwan
- 🇹🇯Tadžikistan
- 🇹🇭Thajsko
- 🇹🇲Turkménsko
- 🇦🇪Spojené arabské emiráty
- 🇺🇿Uzbekistan
- 🇻🇳Vietnam
- 🇾🇪Jemen
Čo je Priemerný týždenný počet hodín
Naša stránka eulerpool je renomovaným miestom pre zobrazovanie makroekonomických údajov, ktoré umožňujú odborníkom a firmám získať hlboký pohľad na ekonomické trendy a indikátory. Jedným z kľúčových údajov, ktoré sledujeme a prezentujeme, sú Priemerné Týždenné Hodiny (Average Weekly Hours). Tento ukazovateľ poskytuje cenné informácie o pracovnom trhu a produktivite práce, ktoré sú dôležité pre podnikateľské rozhodovania, ekonomické prognózy a analýzy. Priemerné Týždenné Hodiny predstavujú priemerný počet hodín, ktoré pracovníci odpracujú za týždeň. Tento ukazovateľ zahŕňa hodiny práce zamestnancov na plný aj čiastočný úväzok a môže sa líšiť v závislosti od odvetvia, geografického regiónu a hospodárskej situácie. Naša platforma eulerpool zhromažďuje a analyzuje tieto údaje, pričom zaisťuje, že sú aktuálne a presné, čo je nevyhnutné pre vytváranie spoľahlivých ekonomických analýz. Priemerné Týždenné Hodiny sú kľúčovým indikátorom výkonnosti pracovného trhu. Tento údaj môže poskytnúť ucelený obraz o tom, ako zamestnávatelia reagujú na zmeny v dopyte po práci. Napríklad, keď ekonomika rastie, zamestnávatelia môžu zvyšovať počet odpracovaných hodín, aby splnili rastúci dopyt po svojich výrobkoch a službách. Naopak, počas ekonomickej recesie môžu zamestnávatelia znižovať odpracované hodiny ako reakciu na znížený dopyt, čo môže byť často predzvesťou zvyšovania nezamestnanosti alebo znižovania miezd. V priebehu času môžeme sledovať trendy v priemerných týždenných hodinách, čo nám umožňuje analyzovať dlhodobé zmeny v produktivite a efektivite práce. Napríklad zvyšujúca sa priemerná dĺžka pracovného týždňa môže naznačovať zvýšenú produktivitu v dôsledku technologických inovácií alebo lepších manažérskych praktík. Na druhej strane, pokles priemerných týždenných hodín môže signalizovať zmeny v pracovných návykoch, ako je napríklad väčší dôraz na rovnováhu medzi prácou a súkromím alebo zvýšenie podielu čiastočných úväzkov. Analýza priemerných týždenných hodín tiež môže odhaliť rozdiely medzi jednotlivými odvetviami. Napríklad, priemerný počet odpracovaných hodín v priemyselnom sektore môže byť vyšší ako v službách. Toto je dôležité pre pochopenie špecifík jednotlivých segmentov ekonomiky. Zamestnávatelia, investori a tvorcovia politiky môžu využiť tieto údaje na prispôsobenie svojich stratégií a rozhodnutí. Priemerné Týždenné Hodiny tiež ovplyvňujú mzdy a príjmy pracovnej sily. Výsledky našej platformy eulerpool môžu ukázať, aké dopady má zvyšovanie alebo znižovanie pracovného času na životnú úroveň pracovníkov. V prípade, že pracovníci pracujú viac hodín, to väčšinou znamená vyššie mzdy, avšak môže to tiež viesť k zvýšeniu stresu a zníženiu kvality života. Preto je dôležité analyzovať tento indikátor komplexne. Na našej platforme eulerpool poskytujeme užívateľom prístup k historickým dátum, grafom a komplexným analýzam priemerných týždenných hodín. Naša databáza obsahuje údaje z rôznych krajín a regiónov, čo umožňuje porovnávať a kontrastovať vývoj na medzinárodnej úrovni. Toto medzinárodné porovnávanie môže odhaliť, ako rôzne ekonomiky reagujú na globálne trendy a udalosti, ako sú napríklad finančné krízy, pandemické situácie alebo technologické transformácie. Okrem poskytovania surových údajov ponúkame na eulerpool aj expertné analýzy a komentáre, aby sme pomohli užívateľom lepšie pochopiť kontext a význam zmien v priemerných týždenných hodinách. Naši analytici skúmajú súvislosti medzi týmto ukazovateľom a inými ekonomickými indikátormi, ako sú napríklad mieraje nezamestnanosti, mzdová inflácia alebo hrubý domáci produkt (HDP). Takýto holistický prístup umožňuje presnejšie predpovede a dôkladnejšie pochopenie dynamiky pracovného trhu. Pre podniky je sledovanie priemerných týždenných hodín dôležité pre riadenie pracovných síl a plánovanie produkcie. Firmy môžu využívať tieto údaje na optimalizáciu svojich prevádzok a zlepšovanie efektivity. Pre tvorcov verejných politík sú tieto údaje cenným nástrojom pri tvorbe politík zameraných na zlepšenie zamestnanosti a podporu ekonomického rastu. Priemerné Týždenné Hodiny majú tiež sociálny a kultúrny rozmer. Zmeny v odpracovaných hodinách môžu odrážať širšie trendy v spoločnosti, ako sú napríklad zmeny v pracovnej kultúre alebo preferenciách zamestnancov. Naša platforma eulerpool umožňuje analyzovať tieto sociálne aspekty a poskytovať hlbokší pohľad na to, ako sa mení spôsob života a práce ľudí. Záverom, Priemerné Týždenné Hodiny sú kľúčovým makroekonomickým indikátorom, ktorý poskytuje cenné informácie o stave a vývoji pracovného trhu. Naša platforma eulerpool zhromažďuje, analyzuje a prezentuje tieto údaje s vysokou úrovňou presnosti a odbornosti. Sme hrdí na to, že môžeme poskytovať našim užívateľom, či už sú to podniky, investori alebo tvorcovia politík, nástroje a informácie potrebné na efektívne rozhodovanie a prispôsobovanie sa dynamickým zmenám v ekonomike. Pre viac informácií a prístup k našim údajom navštívte našu stránku eulerpool a využite naše pokročilé nástroje na analýzu a vizualizáciu ekonomických dát.