Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Nový Zéland Mzdy vo výrobe
Cena
Aktuálna hodnota Mzdy vo výrobe v Nový Zéland je 38,24 NZD/Hour. Mzdy vo výrobe v Nový Zéland vzrástli na 38,24 NZD/Hour dňa 1. 9. 2023, po tom, ako boli 37,72 NZD/Hour dňa 1. 6. 2023. Od 1. 3. 1989 do 1. 12. 2023, priemerný HDP v Nový Zéland bol 22,00 NZD/Hour. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 9. 2023 s 38,24 NZD/Hour, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 6. 1989 s 12,44 NZD/Hour.
Mzdy vo výrobe ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Mzdy vo výrobe | |
---|---|
1. 3. 1989 | 12,48 NZD/Hour |
1. 6. 1989 | 12,44 NZD/Hour |
1. 9. 1989 | 12,48 NZD/Hour |
1. 12. 1989 | 12,45 NZD/Hour |
1. 3. 1990 | 13,12 NZD/Hour |
1. 6. 1990 | 13,34 NZD/Hour |
1. 9. 1990 | 13,21 NZD/Hour |
1. 12. 1990 | 13,26 NZD/Hour |
1. 3. 1991 | 13,58 NZD/Hour |
1. 6. 1991 | 13,76 NZD/Hour |
1. 9. 1991 | 13,56 NZD/Hour |
1. 12. 1991 | 13,72 NZD/Hour |
1. 3. 1992 | 13,93 NZD/Hour |
1. 6. 1992 | 14,02 NZD/Hour |
1. 9. 1992 | 13,72 NZD/Hour |
1. 12. 1992 | 13,84 NZD/Hour |
1. 3. 1993 | 14,03 NZD/Hour |
1. 6. 1993 | 14,02 NZD/Hour |
1. 9. 1993 | 13,82 NZD/Hour |
1. 12. 1993 | 13,94 NZD/Hour |
1. 3. 1994 | 14,07 NZD/Hour |
1. 6. 1994 | 14,26 NZD/Hour |
1. 9. 1994 | 14,18 NZD/Hour |
1. 12. 1994 | 14,19 NZD/Hour |
1. 3. 1995 | 14,41 NZD/Hour |
1. 6. 1995 | 14,53 NZD/Hour |
1. 9. 1995 | 14,51 NZD/Hour |
1. 12. 1995 | 14,68 NZD/Hour |
1. 3. 1996 | 14,94 NZD/Hour |
1. 6. 1996 | 15,02 NZD/Hour |
1. 9. 1996 | 15,00 NZD/Hour |
1. 12. 1996 | 15,19 NZD/Hour |
1. 3. 1997 | 15,41 NZD/Hour |
1. 6. 1997 | 15,57 NZD/Hour |
1. 9. 1997 | 15,52 NZD/Hour |
1. 12. 1997 | 15,71 NZD/Hour |
1. 3. 1998 | 15,83 NZD/Hour |
1. 6. 1998 | 15,98 NZD/Hour |
1. 9. 1998 | 15,99 NZD/Hour |
1. 12. 1998 | 16,18 NZD/Hour |
1. 3. 1999 | 16,33 NZD/Hour |
1. 6. 1999 | 16,41 NZD/Hour |
1. 9. 1999 | 16,40 NZD/Hour |
1. 12. 1999 | 16,50 NZD/Hour |
1. 3. 2000 | 16,78 NZD/Hour |
1. 6. 2000 | 16,83 NZD/Hour |
1. 9. 2000 | 16,86 NZD/Hour |
1. 12. 2000 | 17,04 NZD/Hour |
1. 3. 2001 | 17,28 NZD/Hour |
1. 6. 2001 | 17,34 NZD/Hour |
1. 9. 2001 | 17,47 NZD/Hour |
1. 12. 2001 | 17,56 NZD/Hour |
1. 3. 2002 | 17,88 NZD/Hour |
1. 6. 2002 | 18,05 NZD/Hour |
1. 9. 2002 | 17,91 NZD/Hour |
1. 12. 2002 | 18,31 NZD/Hour |
1. 3. 2003 | 18,28 NZD/Hour |
1. 6. 2003 | 18,54 NZD/Hour |
1. 9. 2003 | 18,70 NZD/Hour |
1. 12. 2003 | 18,74 NZD/Hour |
1. 3. 2004 | 18,86 NZD/Hour |
1. 6. 2004 | 19,20 NZD/Hour |
1. 9. 2004 | 19,05 NZD/Hour |
1. 12. 2004 | 19,27 NZD/Hour |
1. 3. 2005 | 19,40 NZD/Hour |
1. 6. 2005 | 19,62 NZD/Hour |
1. 9. 2005 | 19,94 NZD/Hour |
1. 12. 2005 | 20,13 NZD/Hour |
1. 3. 2006 | 20,35 NZD/Hour |
1. 6. 2006 | 20,63 NZD/Hour |
1. 9. 2006 | 20,83 NZD/Hour |
1. 12. 2006 | 20,90 NZD/Hour |
1. 3. 2007 | 21,29 NZD/Hour |
1. 6. 2007 | 21,50 NZD/Hour |
1. 9. 2007 | 21,51 NZD/Hour |
1. 12. 2007 | 21,97 NZD/Hour |
1. 3. 2008 | 22,30 NZD/Hour |
1. 6. 2008 | 22,66 NZD/Hour |
1. 9. 2008 | 22,52 NZD/Hour |
1. 12. 2008 | 22,71 NZD/Hour |
1. 3. 2009 | 22,85 NZD/Hour |
1. 6. 2009 | 23,27 NZD/Hour |
1. 9. 2009 | 23,39 NZD/Hour |
1. 12. 2009 | 23,37 NZD/Hour |
1. 3. 2010 | 23,63 NZD/Hour |
1. 6. 2010 | 23,94 NZD/Hour |
1. 9. 2010 | 23,96 NZD/Hour |
1. 12. 2010 | 24,15 NZD/Hour |
1. 3. 2011 | 24,46 NZD/Hour |
1. 6. 2011 | 24,73 NZD/Hour |
1. 9. 2011 | 25,17 NZD/Hour |
1. 12. 2011 | 25,18 NZD/Hour |
1. 3. 2012 | 25,73 NZD/Hour |
1. 6. 2012 | 25,55 NZD/Hour |
1. 9. 2012 | 26,09 NZD/Hour |
1. 12. 2012 | 25,86 NZD/Hour |
1. 3. 2013 | 26,50 NZD/Hour |
1. 6. 2013 | 26,34 NZD/Hour |
1. 9. 2013 | 26,43 NZD/Hour |
1. 12. 2013 | 26,60 NZD/Hour |
1. 3. 2014 | 26,95 NZD/Hour |
1. 6. 2014 | 27,03 NZD/Hour |
1. 9. 2014 | 27,57 NZD/Hour |
1. 12. 2014 | 27,23 NZD/Hour |
1. 3. 2015 | 27,25 NZD/Hour |
1. 6. 2015 | 27,89 NZD/Hour |
1. 9. 2015 | 28,11 NZD/Hour |
1. 12. 2015 | 28,23 NZD/Hour |
1. 3. 2016 | 28,42 NZD/Hour |
1. 6. 2016 | 28,56 NZD/Hour |
1. 9. 2016 | 28,78 NZD/Hour |
1. 12. 2016 | 29,02 NZD/Hour |
1. 3. 2017 | 29,34 NZD/Hour |
1. 6. 2017 | 28,98 NZD/Hour |
1. 9. 2017 | 29,54 NZD/Hour |
1. 12. 2017 | 29,68 NZD/Hour |
1. 3. 2018 | 29,88 NZD/Hour |
1. 6. 2018 | 29,66 NZD/Hour |
1. 9. 2018 | 30,19 NZD/Hour |
1. 12. 2018 | 30,32 NZD/Hour |
1. 3. 2019 | 30,89 NZD/Hour |
1. 6. 2019 | 31,09 NZD/Hour |
1. 9. 2019 | 31,49 NZD/Hour |
1. 12. 2019 | 31,19 NZD/Hour |
1. 3. 2020 | 31,55 NZD/Hour |
1. 6. 2020 | 31,65 NZD/Hour |
1. 9. 2020 | 32,56 NZD/Hour |
1. 12. 2020 | 32,79 NZD/Hour |
1. 3. 2021 | 32,35 NZD/Hour |
1. 6. 2021 | 32,58 NZD/Hour |
1. 9. 2021 | 33,08 NZD/Hour |
1. 12. 2021 | 33,46 NZD/Hour |
1. 3. 2022 | 34,17 NZD/Hour |
1. 6. 2022 | 35,25 NZD/Hour |
1. 9. 2022 | 36,21 NZD/Hour |
1. 12. 2022 | 36,15 NZD/Hour |
1. 3. 2023 | 36,75 NZD/Hour |
1. 6. 2023 | 37,72 NZD/Hour |
1. 9. 2023 | 38,24 NZD/Hour |
Mzdy vo výrobe História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 9. 2023 | 38,24 NZD/Hour |
1. 6. 2023 | 37,72 NZD/Hour |
1. 3. 2023 | 36,75 NZD/Hour |
1. 12. 2022 | 36,15 NZD/Hour |
1. 9. 2022 | 36,21 NZD/Hour |
1. 6. 2022 | 35,25 NZD/Hour |
1. 3. 2022 | 34,17 NZD/Hour |
1. 12. 2021 | 33,46 NZD/Hour |
1. 9. 2021 | 33,08 NZD/Hour |
1. 6. 2021 | 32,58 NZD/Hour |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Mzdy vo výrobe
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇳🇿 Čiastočný úväzok | 575 000 | 577 000 | kvartál |
🇳🇿 Dôchodkový vek mužov | 65 Years | 65 Years | Ročne |
🇳🇿 Dôchodkový vek žien | 65 Years | 65 Years | Ročne |
🇳🇿 Miera nezamestnanosti | 4,3 % | 4 % | kvartál |
🇳🇿 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 12,4 % | 12,1 % | kvartál |
🇳🇿 Miera zamestnanosti | 69 % | 69,2 % | kvartál |
🇳🇿 Miera zamestnanosti | 71,5 % | 71,9 % | kvartál |
🇳🇿 Minimálne mzdy | 23,15 NZD/Hour | 22,7 NZD/Hour | Ročne |
🇳🇿 Mzdy | 41,03 NZD/Hour | 40,9 NZD/Hour | kvartál |
🇳🇿 Náklady na prácu | 1 373 points | 1 360 points | kvartál |
🇳🇿 Nezamestnané osoby | 122 000 | 119 000 | kvartál |
🇳🇿 Plný úväzok | 2,365 mil. | 2,348 mil. | kvartál |
🇳🇿 Ponuky práce | 172,546 index points | 185,4 index points | kvartál |
🇳🇿 populácia | 5,306 mil. | 5,161 mil. | Ročne |
🇳🇿 Produktivita | 126,288 points | 126,807 points | kvartál |
🇳🇿 Rast miezd | 3,8 % | 3,9 % | kvartál |
🇳🇿 Zamestnanci | 2,939 mil. | 2,927 mil. | kvartál |
🇳🇿 Zmena zamestnanosti | -0,2 % | 0,4 % | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Austrália
Čo je Mzdy vo výrobe
Stránka Eulerpool ponúka profesionálne a detailné makroekonomické dáta pre širokú škálu ekonomických ukazovateľov, medzi ktoré patrí aj kategória "Mzdy v priemysle". Táto kategória má zásadný význam pre pochopenie mnohých aspektov ekonomiky, od životnej úrovne pracujúcich po konkurencieschopnosť priemyselných odvetví na Slovensku aj v rámci globálnej ekonomiky. Mzdy v priemysle predstavujú významnú zložku celkového mzdového fondu krajiny. Význam tejto kategórie spočíva v tom, že poskytuje prehľad o zárobkoch pracovníkov, ktorí zamestnajú svoje zručnosti a schopnosti v rôznych oblastiach priemyselnej výroby. Priemyselný sektor zahŕňa výrobu automobilov, elektroniky, strojov, chemických produktov a mnoho ďalších oblastí. Mzdy v týchto odvetviach často odrážajú technologickú úroveň výroby, produktivitu práce a ziskovosť jednotlivých firiem. Jedným z kľúčových faktorov určujúcich mzdy v priemysle je ponuka a dopyt po práci. V prípade, že je dopyt po kvalifikovaných zamestnancoch vyšší ako ich ponuka, mzdy majú tendenciu rásť. Na druhej strane, ak je ponuka práce vysoká a dopyt nízky, mzdy môžu stagnovať alebo dokonca klesať. Tento dynamický proces je kľúčový pre pochopenie ekonomických cyklov a ich dopadu na jednotlivé segmenty priemyslu. Inflácia tiež zohráva významnú úlohu pri ovplyvňovaní miezd v priemysle. Rastúca inflácia môže znižovať reálnu kúpnu silu miezd, čo vedie k potrebe ich zvyšovania, aby pracovníci mohli udržať svoju životnú úroveň. Analýza vzájomného vzťahu medzi infláciou a mzdovými pohybmi poskytuje cenné informácie o tom, ako ekonomické podmienky ovplyvňujú životné podmienky pracujúcich v priemyselnom sektore. Ďalším dôležitým faktorom sú miestne a globálne hospodárske podmienky. Miestne ekonomické faktory, ako napríklad nezamestnanosť, miera investícií do priemyslu a ekonomické politiky vlády, môžu mať výrazný vplyv na mzdové úrovne. Globálne faktory, ako napríklad medzinárodná konkurencia, globalizácia výrobných procesov a obchodné tarify, taktiež môžu ovplyvniť mzdy v priemysle na Slovensku. Digitalizácia a automatizácia výrobných procesov predstavujú ďalší významný aspekt ovplyvňujúci mzdy v priemysle. Modernizácia a implementácia nových technológií môže zvýšiť efektivitu a produktivitu, čo môže viesť k vyšším mzdám pre kvalifikovaných pracovníkov, no zároveň môže vytlačiť nižšie kvalifikovaných alebo nekvalifikovaných pracovníkov z pracovného trhu, čím sa znižuje celková mzdová úroveň. Vzdelané pracovné sily sú kľúčovým faktorom pre udržanie konkurencieschopnosti priemyslu. Investície do vzdelania a odbornej prípravy zamestnancov môžu výrazne zvýšiť ich produktivitu a tým aj mzdy. Súčasné globálne trendy ukazujú, že krajiny s vysokou úrovňou vzdelania a odbornosti obyvateľstva majú tendenciu dosahovať vyššie mzdové úrovne v priemyselných odvetviach. Regulácie a zákony týkajúce sa pracovných podmienok a miezd sú tiež kľúčové. Minimálna mzda, pracovné normy, odbory a kolektívne zmluvy sú všetko nástroje, ktoré môžu ovplyvniť mzdové podmienky v priemysle. Prísne regulácie môžu zaručiť dôstojné pracovné podmienky a spravodlivé mzdy, no zároveň môžu zvýšiť náklady pre firmy, čo môže viesť k nižšej konkurencieschopnosti. Analýza mzdových údajov v priemysle tiež odhalí regionálne rozdiely a nerovnosti. Rôzne regióny Slovenska môžu mať rozdielne mzdové úrovne v závislosti od miestnych ekonomických podmienok, dostupnosti pracovnej sily a prítomnosti priemyselných centier. Tieto rozdiely môžu poskytovať cenné informácie pre regionálnu politiku a stratégie pre hospodársky rozvoj. Na stránke Eulerpool ponúkame detailné a aktuálne dáta o mzdách v priemyselnom sektore na Slovensku. Naša platforma umožňuje analytikom, investorom, výskumníkom a odborníkom v oblasti makroekonomiky získať ucelený prehľad o mzdových trendoch a ich ovplyvnení ekonomickými faktormi. Naše dáta sú agregované z renomovaných zdrojov a sú pravidelne aktualizované, aby poskytovali čo najpresnejší a najaktuálnejší prehľad. Prístup k presným a spoľahlivým makroekonomickým údajom o mzdách v priemysle je kľúčový pre tvorbu efektívnych ekonomických stratégií a rozhodnutí. Na stránke Eulerpool vám poskytujeme všetky potrebné nástroje na vykonanie hlbokých analýz a získanie dôležitých ekonomických poznatkov, ktoré môžu podporiť váš úspech v oblasti ekonomického výskumu a podnikania.