Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Spojené kráľovstvo Index nákupných manažérov v službách (PMI)
Cena
Súčasná hodnota Indexu nákupných manažérov v službách (PMI) v Spojené kráľovstvo je 52,9 bodyky. Index nákupných manažérov v službách (PMI) v Spojené kráľovstvo klesol na 52,9 bodyky dňa 1. 5. 2024, po tom, čo bol 55 bodyky dňa 1. 4. 2024. Od 1. 2. 2007 do 1. 6. 2024 bol priemerný HDP v Spojené kráľovstvo 53,23 bodyky. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 5. 2021 s 62,90 bodyky, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 4. 2020 s 13,40 bodyky.
Index nákupných manažérov v službách (PMI) ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Služby PMI | |
---|---|
1. 2. 2007 | 57,40 points |
1. 3. 2007 | 57,60 points |
1. 4. 2007 | 57,20 points |
1. 5. 2007 | 57,20 points |
1. 6. 2007 | 57,70 points |
1. 7. 2007 | 57,00 points |
1. 8. 2007 | 57,60 points |
1. 9. 2007 | 56,70 points |
1. 10. 2007 | 53,10 points |
1. 11. 2007 | 51,90 points |
1. 12. 2007 | 52,40 points |
1. 1. 2008 | 52,50 points |
1. 2. 2008 | 54,00 points |
1. 3. 2008 | 52,10 points |
1. 4. 2008 | 50,40 points |
1. 5. 2008 | 49,80 points |
1. 6. 2008 | 47,10 points |
1. 7. 2008 | 47,40 points |
1. 8. 2008 | 49,20 points |
1. 9. 2008 | 46,00 points |
1. 10. 2008 | 42,40 points |
1. 11. 2008 | 40,10 points |
1. 12. 2008 | 40,20 points |
1. 1. 2009 | 42,50 points |
1. 2. 2009 | 43,20 points |
1. 3. 2009 | 45,50 points |
1. 4. 2009 | 48,70 points |
1. 5. 2009 | 51,70 points |
1. 6. 2009 | 51,60 points |
1. 7. 2009 | 53,20 points |
1. 8. 2009 | 54,10 points |
1. 9. 2009 | 55,30 points |
1. 10. 2009 | 56,90 points |
1. 11. 2009 | 56,60 points |
1. 12. 2009 | 56,80 points |
1. 1. 2010 | 54,50 points |
1. 2. 2010 | 58,40 points |
1. 3. 2010 | 56,50 points |
1. 4. 2010 | 55,30 points |
1. 5. 2010 | 55,40 points |
1. 6. 2010 | 54,40 points |
1. 7. 2010 | 53,10 points |
1. 8. 2010 | 51,30 points |
1. 9. 2010 | 52,80 points |
1. 10. 2010 | 53,20 points |
1. 11. 2010 | 53,00 points |
1. 12. 2010 | 49,70 points |
1. 1. 2011 | 54,50 points |
1. 2. 2011 | 52,60 points |
1. 3. 2011 | 57,10 points |
1. 4. 2011 | 54,30 points |
1. 5. 2011 | 53,80 points |
1. 6. 2011 | 53,90 points |
1. 7. 2011 | 55,40 points |
1. 8. 2011 | 51,10 points |
1. 9. 2011 | 52,90 points |
1. 10. 2011 | 51,30 points |
1. 11. 2011 | 52,10 points |
1. 12. 2011 | 54,00 points |
1. 1. 2012 | 56,00 points |
1. 2. 2012 | 53,80 points |
1. 3. 2012 | 55,30 points |
1. 4. 2012 | 53,30 points |
1. 5. 2012 | 53,30 points |
1. 6. 2012 | 51,30 points |
1. 7. 2012 | 51,00 points |
1. 8. 2012 | 53,70 points |
1. 9. 2012 | 52,20 points |
1. 10. 2012 | 50,60 points |
1. 11. 2012 | 50,20 points |
1. 12. 2012 | 48,90 points |
1. 1. 2013 | 51,50 points |
1. 2. 2013 | 51,80 points |
1. 3. 2013 | 52,40 points |
1. 4. 2013 | 52,90 points |
1. 5. 2013 | 54,90 points |
1. 6. 2013 | 56,90 points |
1. 7. 2013 | 60,20 points |
1. 8. 2013 | 60,50 points |
1. 9. 2013 | 60,30 points |
1. 10. 2013 | 62,50 points |
1. 11. 2013 | 60,00 points |
1. 12. 2013 | 58,80 points |
1. 1. 2014 | 58,30 points |
1. 2. 2014 | 58,20 points |
1. 3. 2014 | 57,60 points |
1. 4. 2014 | 58,70 points |
1. 5. 2014 | 58,60 points |
1. 6. 2014 | 57,70 points |
1. 7. 2014 | 59,10 points |
1. 8. 2014 | 60,50 points |
1. 9. 2014 | 58,70 points |
1. 10. 2014 | 56,20 points |
1. 11. 2014 | 58,60 points |
1. 12. 2014 | 55,80 points |
1. 1. 2015 | 57,20 points |
1. 2. 2015 | 56,70 points |
1. 3. 2015 | 58,90 points |
1. 4. 2015 | 59,50 points |
1. 5. 2015 | 56,50 points |
1. 6. 2015 | 58,50 points |
1. 7. 2015 | 57,40 points |
1. 8. 2015 | 55,60 points |
1. 9. 2015 | 53,30 points |
1. 10. 2015 | 54,90 points |
1. 11. 2015 | 55,90 points |
1. 12. 2015 | 55,50 points |
1. 1. 2016 | 55,60 points |
1. 2. 2016 | 52,70 points |
1. 3. 2016 | 53,70 points |
1. 4. 2016 | 52,30 points |
1. 5. 2016 | 53,50 points |
1. 6. 2016 | 52,30 points |
1. 7. 2016 | 47,40 points |
1. 8. 2016 | 52,90 points |
1. 9. 2016 | 52,60 points |
1. 10. 2016 | 54,50 points |
1. 11. 2016 | 55,20 points |
1. 12. 2016 | 56,20 points |
1. 1. 2017 | 54,50 points |
1. 2. 2017 | 53,30 points |
1. 3. 2017 | 55,00 points |
1. 4. 2017 | 55,80 points |
1. 5. 2017 | 53,80 points |
1. 6. 2017 | 53,40 points |
1. 7. 2017 | 53,80 points |
1. 8. 2017 | 53,20 points |
1. 9. 2017 | 53,60 points |
1. 10. 2017 | 55,60 points |
1. 11. 2017 | 53,80 points |
1. 12. 2017 | 54,20 points |
1. 1. 2018 | 53,00 points |
1. 2. 2018 | 54,50 points |
1. 3. 2018 | 51,70 points |
1. 4. 2018 | 52,80 points |
1. 5. 2018 | 54,00 points |
1. 6. 2018 | 55,10 points |
1. 7. 2018 | 53,50 points |
1. 8. 2018 | 54,30 points |
1. 9. 2018 | 53,90 points |
1. 10. 2018 | 52,20 points |
1. 11. 2018 | 50,40 points |
1. 12. 2018 | 51,20 points |
1. 1. 2019 | 50,10 points |
1. 2. 2019 | 51,30 points |
1. 3. 2019 | 48,90 points |
1. 4. 2019 | 50,40 points |
1. 5. 2019 | 51,00 points |
1. 6. 2019 | 50,20 points |
1. 7. 2019 | 51,40 points |
1. 8. 2019 | 50,60 points |
1. 9. 2019 | 49,50 points |
1. 10. 2019 | 50,00 points |
1. 11. 2019 | 49,30 points |
1. 12. 2019 | 50,00 points |
1. 1. 2020 | 53,90 points |
1. 2. 2020 | 53,20 points |
1. 3. 2020 | 34,50 points |
1. 4. 2020 | 13,40 points |
1. 5. 2020 | 29,00 points |
1. 6. 2020 | 47,10 points |
1. 7. 2020 | 56,50 points |
1. 8. 2020 | 58,80 points |
1. 9. 2020 | 56,10 points |
1. 10. 2020 | 51,40 points |
1. 11. 2020 | 47,60 points |
1. 12. 2020 | 49,40 points |
1. 1. 2021 | 39,50 points |
1. 2. 2021 | 49,50 points |
1. 3. 2021 | 56,30 points |
1. 4. 2021 | 61,00 points |
1. 5. 2021 | 62,90 points |
1. 6. 2021 | 62,40 points |
1. 7. 2021 | 59,60 points |
1. 8. 2021 | 55,00 points |
1. 9. 2021 | 55,40 points |
1. 10. 2021 | 59,10 points |
1. 11. 2021 | 58,50 points |
1. 12. 2021 | 53,60 points |
1. 1. 2022 | 54,10 points |
1. 2. 2022 | 60,50 points |
1. 3. 2022 | 62,60 points |
1. 4. 2022 | 58,90 points |
1. 5. 2022 | 53,40 points |
1. 6. 2022 | 54,30 points |
1. 7. 2022 | 52,60 points |
1. 8. 2022 | 50,90 points |
1. 9. 2022 | 50,00 points |
1. 10. 2022 | 48,80 points |
1. 11. 2022 | 48,80 points |
1. 12. 2022 | 49,90 points |
1. 1. 2023 | 48,70 points |
1. 2. 2023 | 53,50 points |
1. 3. 2023 | 52,90 points |
1. 4. 2023 | 55,90 points |
1. 5. 2023 | 55,20 points |
1. 6. 2023 | 53,70 points |
1. 7. 2023 | 51,50 points |
1. 8. 2023 | 49,50 points |
1. 9. 2023 | 49,30 points |
1. 10. 2023 | 49,50 points |
1. 11. 2023 | 50,90 points |
1. 12. 2023 | 53,40 points |
1. 1. 2024 | 54,30 points |
1. 2. 2024 | 53,80 points |
1. 3. 2024 | 53,10 points |
1. 4. 2024 | 55,00 points |
1. 5. 2024 | 52,90 points |
Index nákupných manažérov v službách (PMI) História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 5. 2024 | 52,9 bodyky |
1. 4. 2024 | 55 bodyky |
1. 3. 2024 | 53,1 bodyky |
1. 2. 2024 | 53,8 bodyky |
1. 1. 2024 | 54,3 bodyky |
1. 12. 2023 | 53,4 bodyky |
1. 11. 2023 | 50,9 bodyky |
1. 10. 2023 | 49,5 bodyky |
1. 9. 2023 | 49,3 bodyky |
1. 8. 2023 | 49,5 bodyky |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Index nákupných manažérov v službách (PMI)
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇬🇧 Bankroty | 1 973 Companies | 1 943 Companies | Mesačne |
🇬🇧 BRC maloobchodné tržby YoY | 0,4 % | -4,4 % | Mesačne |
🇬🇧 Composite PMI | 51,7 points | 52,6 points | Mesačne |
🇬🇧 Nálada malých podnikov | -1 points | -13 points | kvartál |
🇬🇧 Nové objednávky | 12,514 mld. GBP | 10,743 mld. GBP | kvartál |
🇬🇧 Nové registrácie osobných automobilov YoY | 1 % | -1,3 % | Mesačne |
🇬🇧 Objednávky tovární | -35 Net Balance | -22 Net Balance | Mesačne |
🇬🇧 Podnikateľské prostredie | 9 points | -3 points | kvartál |
🇬🇧 Povolenia pre elektrické autá | 56 387 Units | 19 113 Units | Mesačne |
🇬🇧 Priemyselná produkcia | -1,2 % | -1,4 % | Mesačne |
🇬🇧 Priemyselná produkcia MoM | -0,8 % | 0,8 % | Mesačne |
🇬🇧 Registrácie vozidiel | 275 239 Units | 84 575 Units | Mesačne |
🇬🇧 Skorý indikátor | 0,5 % | 0,6 % | Mesačne |
🇬🇧 Súkromné investície | 1,4 % | 0,6 % | kvartál |
🇬🇧 Ťažobná produkcia | -3,8 % | -7,5 % | Mesačne |
🇬🇧 Výroba automobilov | 70 039 Units | 41 271 Units | Mesačne |
🇬🇧 Výroba elektriny | 49 675 Gigawatt-hour | 64 674 Gigawatt-hour | kvartál |
🇬🇧 Výroba v priemysle MoM | -1,4 % | 0,3 % | Mesačne |
🇬🇧 Výrobná produkcia | -1,3 % | -1,5 % | Mesačne |
🇬🇧 Výrobný PMI | 51,5 points | 52,5 points | Mesačne |
🇬🇧 Zisky spoločnosti | 145,102 mld. GBP | 140,461 mld. GBP | kvartál |
🇬🇧 Zložený skorý indikátor | 102,136 points | 102,049 points | Mesačne |
🇬🇧 Zmeny v úrovni zásob | -4,064 mld. GBP | -449 mil. GBP | kvartál |
Index S&P Global/CIPS UK Services PMI (Index nákupných manažérov) je založený na údajoch zhromaždených od spoločností v sektore dopravy a komunikácií, finančného sprostredkovania, podnikateľských služieb, osobných služieb, výpočtovej techniky a IT a hotelov a reštaurácií. Index sleduje premenné ako predaje, zamestnanosť, zásoby a ceny. Hodnota nad 50 naznačuje, že sektor služieb všeobecne rastie; hodnota pod 50 naznačuje, že všeobecne klesá.
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇳🇴Nórsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇦🇩Andorra
Čo je Index nákupných manažérov v službách (PMI)
Služby PMI, čo je skratka pre Purchasing Managers' Index (index nákupných manažérov služieb), predstavuje dôležitú kategóriu v rámci makroekonomických údajov, ktorú sleduje portál eulerpool. Tento index sa zameriava na meranie ekonomickej aktivity v sektore služieb, čo je kľúčovou oblasťou pre hodnotenie celkovej ekonomickej situácie v krajine. Na našom profesionálnom portáli sa venujeme poskytovaniu presných a aktuálnych makroekonomických údajov, a teda aj sledovaniu indexu PMI služieb, ktorého význam a aplikácia sú neoceniteľné pre investorov, ekonómov a podnikateľov. Sektor služieb predstavuje významnú časť ekonomiky väčšiny vyspelých krajín. Obsahuje rôzne odvetvia, ako sú finančné služby, maloobchod, zdravotníctvo, vzdelávanie, cestovný ruch a ďalšie. Preto sledovanie jeho výkonu prostredníctvom indexu PMI služieb poskytuje dôležité informácie o tom, ako sa vyvíja ekonomická situácia. Index PMI služieb je zostavovaný na základe prieskumov, ktoré uskutočňujú medzi nákupnými manažérmi v rôznych odvetviach služieb. Táto metóda zabezpečuje, že údaje sú aktuálne a odzrkadľujú reálnu situáciu na trhu. Služby PMI sa skladá z niekoľkých komponentov, ktoré poskytujú hlbší pohľad na výkon sektora služieb. Tieto komponenty zahŕňajú nové objednávky, produkciu, zamestnanosť, dodacie lehoty a zásoby. Každý z týchto komponentov prispieva k celkovému indexu PMI a umožňuje lepšie porozumenie rôznym aspektom trhu služieb. Napríklad zvyšujúci sa počet nových objednávok môže naznačovať rastúci dopyt po službách, zatiaľ čo znižovanie dodacích lehôt môže indikovať zlepšenie produkčných procesov alebo pokles dopytu. Jedným z najdôležitejších aspektov indexu PMI služieb je jeho včasnosť. PMI je zostavovaný mesačne, čo znamená, že poskytuje rýchlu spätnú väzbu o aktuálnom stave ekonomiky. To je obzvlášť cenné pre investorov a rozhodovacie orgány, ktoré potrebujú aktuálne informácie na prijímanie strategických rozhodnutí. Rýchlosť, ktorou tieto údaje prichádzajú, často predbieha oficiálne vládne štatistiky, čím investorom poskytuje konkurenčnú výhodu. Význam indexu PMI služieb je tiež dôležitý pri predikovaní budúceho hospodárskeho vývoja. Vyššie hodnoty indexu zvyčajne signalizujú expanziu sektora služieb, zatiaľ čo nižšie hodnoty môžu naznačovať ekonomický pokles. Na portáli eulerpool poskytujeme našim používateľom detailné analýzy týchto trendov, čo im umožňuje robiť informované rozhodnutia na základe aktuálnych makroekonomických údajov. Na globálnej úrovni sa index PMI služieb tiež využíva na porovnávanie ekonomického výkonu medzi rôznymi krajinami. Toto porovnanie je dôležité pre medzinárodné korporácie, ktoré pôsobia v niekoľkých trhoch, ako aj pre investorov, ktorí sa zameriavajú na diverzifikáciu svojich portfólií. Vďaka tomu je možné identifikovať krajiny alebo regióny, kde sa očakáva silný hospodársky rast, a naopak, tie, ktoré môžu čeliť hospodárskym ťažkostiam. Z pohľadu investorov je dôležité vedieť, že služby PMI majú priamy vplyv na finančné trhy. Napríklad, pozitívne údaje z PMI môžu viesť k rastu akciových indexov, pretože naznačujú silný ekonomický rast. Naopak, negatívne údaje môžu spôsobiť pokles akcií a iných finančných aktív. Preto je sledovanie a správna interpretácia indexu PMI kľúčová pre investičné stratégie. Na portáli eulerpool poskytujeme našim používateľom nielen surové údaje o PMI služieb, ale aj detailné analýzy a interpretácie, ktoré im pomáhajú lepšie pochopiť tieto údaje. Naša platforma je navrhnutá tak, aby bola užívateľsky prívetivá a umožnila rýchly prístup k dôležitým informáciám. Okrem toho pravidelne aktualizujeme naše dáta, aby sme zabezpečili, že naši používatelia majú prístup k najnovším informáciám. Služby PMI je teda neoceniteľným nástrojom pre každého, kto sa zaoberá makroekonomickými analýzami alebo investičnými stratégiami. Sektor služieb tvorí podstatnú časť ekonomiky, a preto jeho sledovanie poskytuje široké spektrum informácií o celkovom hospodárskom zdraví. Na portáli eulerpool sa zameriavame na poskytovanie týchto dôležitých údajov v rámci našich makroekonomických dát, ktoré sú určené pre profesionálov v oblasti investícií a ekonomiky. Vzhľadom na rýchlo sa meniace ekonomické prostredie je nevyhnutné mať prístup k aktuálnym a presným makroekonomickým údajom. Náš portál eulerpool sa angažuje v poskytovaní týchto údajov a zabezpečuje, že naši používatelia majú k dispozícii najrelevantnejšie a najpresnejšie informácie pre ich rozhodovacie procesy. Služby PMI je len jedným z mnohých nástrojov, ktoré ponúkame na našej platforme, ale jeho význam nie je možné prehliadnuť. S jeho pomocou môžu naši používatelia lepšie pochopiť dynamiku sektora služieb a následne prijímať informované a strategické rozhodnutia.