Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť 
Nórsko Registrovaná miera nezamestnanosti
Cena
Aktuálna hodnota Registrovaná miera nezamestnanosti v Nórsko je 1,9 %. Registrovaná miera nezamestnanosti v Nórsko klesla na 1,9 % dňa 1. 6. 2024, po tom, čo bola 1,9 % dňa 1. 5. 2024. Od 1. 1. 1981 do 1. 7. 2024 bol priemerný HDP v Nórsko 3,16 %. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 3. 2020 s 10,60 %, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 4. 2008 s 1,50 %.
Registrovaná miera nezamestnanosti ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
| Miera zaregistrovanej nezamestnanosti | |
|---|---|
| 1. 1. 1981 | 1,90 % |
| 1. 2. 1981 | 1,90 % |
| 1. 3. 1981 | 1,90 % |
| 1. 4. 1981 | 2,00 % |
| 1. 5. 1981 | 2,00 % |
| 1. 6. 1981 | 2,00 % |
| 1. 7. 1981 | 2,40 % |
| 1. 8. 1981 | 2,40 % |
| 1. 9. 1981 | 2,40 % |
| 1. 10. 1981 | 1,80 % |
| 1. 11. 1981 | 1,80 % |
| 1. 12. 1981 | 1,80 % |
| 1. 1. 1982 | 1,90 % |
| 1. 2. 1982 | 1,90 % |
| 1. 3. 1982 | 1,90 % |
| 1. 4. 1982 | 2,40 % |
| 1. 5. 1982 | 2,40 % |
| 1. 6. 1982 | 2,40 % |
| 1. 7. 1982 | 2,80 % |
| 1. 8. 1982 | 2,80 % |
| 1. 9. 1982 | 2,80 % |
| 1. 10. 1982 | 3,20 % |
| 1. 11. 1982 | 3,20 % |
| 1. 12. 1982 | 3,20 % |
| 1. 1. 1983 | 3,60 % |
| 1. 2. 1983 | 3,60 % |
| 1. 3. 1983 | 3,60 % |
| 1. 4. 1983 | 3,70 % |
| 1. 5. 1983 | 3,70 % |
| 1. 6. 1983 | 3,70 % |
| 1. 7. 1983 | 3,80 % |
| 1. 8. 1983 | 3,80 % |
| 1. 9. 1983 | 3,80 % |
| 1. 10. 1983 | 2,60 % |
| 1. 11. 1983 | 2,60 % |
| 1. 12. 1983 | 2,60 % |
| 1. 1. 1984 | 3,20 % |
| 1. 2. 1984 | 3,20 % |
| 1. 3. 1984 | 3,20 % |
| 1. 4. 1984 | 3,30 % |
| 1. 5. 1984 | 3,30 % |
| 1. 6. 1984 | 3,30 % |
| 1. 7. 1984 | 3,60 % |
| 1. 8. 1984 | 3,60 % |
| 1. 9. 1984 | 3,60 % |
| 1. 10. 1984 | 2,50 % |
| 1. 11. 1984 | 2,50 % |
| 1. 12. 1984 | 2,50 % |
| 1. 1. 1985 | 3,00 % |
| 1. 2. 1985 | 3,00 % |
| 1. 3. 1985 | 3,00 % |
| 1. 4. 1985 | 2,20 % |
| 1. 5. 1985 | 2,20 % |
| 1. 6. 1985 | 2,20 % |
| 1. 7. 1985 | 3,10 % |
| 1. 8. 1985 | 3,10 % |
| 1. 9. 1985 | 3,10 % |
| 1. 10. 1985 | 2,00 % |
| 1. 11. 1985 | 2,00 % |
| 1. 12. 1985 | 2,00 % |
| 1. 1. 1986 | 2,00 % |
| 1. 2. 1986 | 2,00 % |
| 1. 3. 1986 | 2,00 % |
| 1. 4. 1986 | 1,90 % |
| 1. 5. 1986 | 1,90 % |
| 1. 6. 1986 | 1,90 % |
| 1. 7. 1986 | 2,40 % |
| 1. 8. 1986 | 2,40 % |
| 1. 9. 1986 | 2,40 % |
| 1. 10. 1986 | 1,70 % |
| 1. 11. 1986 | 1,70 % |
| 1. 12. 1986 | 1,70 % |
| 1. 1. 1987 | 2,40 % |
| 1. 2. 1987 | 2,40 % |
| 1. 3. 1987 | 2,40 % |
| 1. 4. 1987 | 1,80 % |
| 1. 5. 1987 | 1,80 % |
| 1. 6. 1987 | 1,80 % |
| 1. 7. 1987 | 2,20 % |
| 1. 8. 1987 | 2,20 % |
| 1. 9. 1987 | 2,20 % |
| 1. 10. 1987 | 1,90 % |
| 1. 11. 1987 | 1,90 % |
| 1. 12. 1987 | 1,90 % |
| 1. 1. 1988 | 2,50 % |
| 1. 2. 1988 | 2,50 % |
| 1. 3. 1988 | 2,50 % |
| 1. 4. 1988 | 3,00 % |
| 1. 5. 1988 | 3,00 % |
| 1. 6. 1988 | 3,00 % |
| 1. 7. 1988 | 3,40 % |
| 1. 8. 1988 | 3,40 % |
| 1. 9. 1988 | 3,40 % |
| 1. 10. 1988 | 3,90 % |
| 1. 11. 1988 | 3,90 % |
| 1. 12. 1988 | 3,90 % |
| 1. 1. 1989 | 5,00 % |
| 1. 2. 1989 | 5,00 % |
| 1. 3. 1989 | 5,00 % |
| 1. 4. 1989 | 4,80 % |
| 1. 5. 1989 | 4,80 % |
| 1. 6. 1989 | 4,80 % |
| 1. 7. 1989 | 5,10 % |
| 1. 8. 1989 | 5,10 % |
| 1. 9. 1989 | 5,10 % |
| 1. 10. 1989 | 4,80 % |
| 1. 11. 1989 | 4,80 % |
| 1. 12. 1989 | 4,80 % |
| 1. 1. 1990 | 5,80 % |
| 1. 2. 1990 | 5,80 % |
| 1. 3. 1990 | 5,80 % |
| 1. 4. 1990 | 5,20 % |
| 1. 5. 1990 | 5,20 % |
| 1. 6. 1990 | 5,20 % |
| 1. 7. 1990 | 5,30 % |
| 1. 8. 1990 | 5,30 % |
| 1. 9. 1990 | 5,30 % |
| 1. 10. 1990 | 5,20 % |
| 1. 11. 1990 | 5,20 % |
| 1. 12. 1990 | 5,20 % |
| 1. 1. 1991 | 5,00 % |
| 1. 2. 1991 | 4,60 % |
| 1. 3. 1991 | 4,50 % |
| 1. 4. 1991 | 4,30 % |
| 1. 5. 1991 | 4,20 % |
| 1. 6. 1991 | 4,70 % |
| 1. 7. 1991 | 5,40 % |
| 1. 8. 1991 | 5,30 % |
| 1. 9. 1991 | 4,60 % |
| 1. 10. 1991 | 4,50 % |
| 1. 11. 1991 | 4,60 % |
| 1. 12. 1991 | 5,00 % |
| 1. 1. 1992 | 5,60 % |
| 1. 2. 1992 | 5,40 % |
| 1. 3. 1992 | 5,30 % |
| 1. 4. 1992 | 5,60 % |
| 1. 5. 1992 | 5,70 % |
| 1. 6. 1992 | 5,90 % |
| 1. 7. 1992 | 6,10 % |
| 1. 8. 1992 | 5,80 % |
| 1. 9. 1992 | 5,00 % |
| 1. 10. 1992 | 4,80 % |
| 1. 11. 1992 | 4,90 % |
| 1. 12. 1992 | 6,10 % |
| 1. 1. 1993 | 6,00 % |
| 1. 2. 1993 | 5,80 % |
| 1. 3. 1993 | 5,60 % |
| 1. 4. 1993 | 5,60 % |
| 1. 5. 1993 | 5,10 % |
| 1. 6. 1993 | 5,80 % |
| 1. 7. 1993 | 6,30 % |
| 1. 8. 1993 | 6,00 % |
| 1. 9. 1993 | 5,10 % |
| 1. 10. 1993 | 4,90 % |
| 1. 11. 1993 | 4,90 % |
| 1. 12. 1993 | 5,30 % |
| 1. 1. 1994 | 5,90 % |
| 1. 2. 1994 | 5,60 % |
| 1. 3. 1994 | 5,40 % |
| 1. 4. 1994 | 5,10 % |
| 1. 5. 1994 | 4,80 % |
| 1. 6. 1994 | 5,60 % |
| 1. 7. 1994 | 5,80 % |
| 1. 8. 1994 | 5,60 % |
| 1. 9. 1994 | 4,80 % |
| 1. 10. 1994 | 4,50 % |
| 1. 11. 1994 | 4,40 % |
| 1. 12. 1994 | 4,60 % |
| 1. 1. 1995 | 5,50 % |
| 1. 2. 1995 | 5,20 % |
| 1. 3. 1995 | 4,90 % |
| 1. 4. 1995 | 4,60 % |
| 1. 5. 1995 | 4,40 % |
| 1. 6. 1995 | 5,10 % |
| 1. 7. 1995 | 5,40 % |
| 1. 8. 1995 | 5,20 % |
| 1. 9. 1995 | 4,50 % |
| 1. 10. 1995 | 4,10 % |
| 1. 11. 1995 | 4,00 % |
| 1. 12. 1995 | 4,10 % |
| 1. 1. 1996 | 4,70 % |
| 1. 2. 1996 | 4,50 % |
| 1. 3. 1996 | 4,30 % |
| 1. 4. 1996 | 4,20 % |
| 1. 5. 1996 | 4,00 % |
| 1. 6. 1996 | 4,30 % |
| 1. 7. 1996 | 4,70 % |
| 1. 8. 1996 | 4,50 % |
| 1. 9. 1996 | 3,90 % |
| 1. 10. 1996 | 3,60 % |
| 1. 11. 1996 | 3,50 % |
| 1. 12. 1996 | 3,60 % |
| 1. 1. 1997 | 4,00 % |
| 1. 2. 1997 | 3,70 % |
| 1. 3. 1997 | 3,60 % |
| 1. 4. 1997 | 3,40 % |
| 1. 5. 1997 | 3,20 % |
| 1. 6. 1997 | 3,40 % |
| 1. 7. 1997 | 3,60 % |
| 1. 8. 1997 | 3,50 % |
| 1. 9. 1997 | 3,00 % |
| 1. 10. 1997 | 2,80 % |
| 1. 11. 1997 | 2,50 % |
| 1. 12. 1997 | 2,60 % |
| 1. 1. 1998 | 2,90 % |
| 1. 2. 1998 | 2,80 % |
| 1. 3. 1998 | 2,60 % |
| 1. 4. 1998 | 2,40 % |
| 1. 5. 1998 | 2,20 % |
| 1. 6. 1998 | 2,40 % |
| 1. 7. 1998 | 2,60 % |
| 1. 8. 1998 | 2,60 % |
| 1. 9. 1998 | 2,20 % |
| 1. 10. 1998 | 2,20 % |
| 1. 11. 1998 | 2,10 % |
| 1. 12. 1998 | 2,30 % |
| 1. 1. 1999 | 2,80 % |
| 1. 2. 1999 | 2,60 % |
| 1. 3. 1999 | 2,60 % |
| 1. 4. 1999 | 2,50 % |
| 1. 5. 1999 | 2,20 % |
| 1. 6. 1999 | 2,50 % |
| 1. 7. 1999 | 2,80 % |
| 1. 8. 1999 | 2,90 % |
| 1. 9. 1999 | 2,50 % |
| 1. 10. 1999 | 2,50 % |
| 1. 11. 1999 | 2,40 % |
| 1. 12. 1999 | 2,50 % |
| 1. 1. 2000 | 3,00 % |
| 1. 2. 2000 | 2,80 % |
| 1. 3. 2000 | 2,70 % |
| 1. 4. 2000 | 2,60 % |
| 1. 5. 2000 | 2,60 % |
| 1. 6. 2000 | 2,60 % |
| 1. 7. 2000 | 2,90 % |
| 1. 8. 2000 | 2,90 % |
| 1. 9. 2000 | 2,50 % |
| 1. 10. 2000 | 2,50 % |
| 1. 11. 2000 | 2,50 % |
| 1. 12. 2000 | 2,60 % |
| 1. 1. 2001 | 3,00 % |
| 1. 2. 2001 | 2,80 % |
| 1. 3. 2001 | 2,60 % |
| 1. 4. 2001 | 2,50 % |
| 1. 5. 2001 | 2,30 % |
| 1. 6. 2001 | 2,50 % |
| 1. 7. 2001 | 2,80 % |
| 1. 8. 2001 | 2,80 % |
| 1. 9. 2001 | 2,60 % |
| 1. 10. 2001 | 2,60 % |
| 1. 11. 2001 | 2,70 % |
| 1. 12. 2001 | 2,80 % |
| 1. 1. 2002 | 3,20 % |
| 1. 2. 2002 | 3,00 % |
| 1. 3. 2002 | 3,00 % |
| 1. 4. 2002 | 3,00 % |
| 1. 5. 2002 | 2,90 % |
| 1. 6. 2002 | 3,10 % |
| 1. 7. 2002 | 3,40 % |
| 1. 8. 2002 | 3,50 % |
| 1. 9. 2002 | 3,20 % |
| 1. 10. 2002 | 3,30 % |
| 1. 11. 2002 | 3,30 % |
| 1. 12. 2002 | 3,40 % |
| 1. 1. 2003 | 4,00 % |
| 1. 2. 2003 | 3,90 % |
| 1. 3. 2003 | 3,80 % |
| 1. 4. 2003 | 3,90 % |
| 1. 5. 2003 | 3,70 % |
| 1. 6. 2003 | 3,90 % |
| 1. 7. 2003 | 4,10 % |
| 1. 8. 2003 | 4,30 % |
| 1. 9. 2003 | 3,90 % |
| 1. 10. 2003 | 3,80 % |
| 1. 11. 2003 | 3,70 % |
| 1. 12. 2003 | 3,90 % |
| 1. 1. 2004 | 4,30 % |
| 1. 2. 2004 | 4,10 % |
| 1. 3. 2004 | 3,90 % |
| 1. 4. 2004 | 3,80 % |
| 1. 5. 2004 | 3,70 % |
| 1. 6. 2004 | 3,70 % |
| 1. 7. 2004 | 4,10 % |
| 1. 8. 2004 | 4,10 % |
| 1. 9. 2004 | 3,80 % |
| 1. 10. 2004 | 3,70 % |
| 1. 11. 2004 | 3,50 % |
| 1. 12. 2004 | 3,60 % |
| 1. 1. 2005 | 4,10 % |
| 1. 2. 2005 | 3,80 % |
| 1. 3. 2005 | 3,70 % |
| 1. 4. 2005 | 3,60 % |
| 1. 5. 2005 | 3,30 % |
| 1. 6. 2005 | 3,40 % |
| 1. 7. 2005 | 3,70 % |
| 1. 8. 2005 | 3,70 % |
| 1. 9. 2005 | 3,40 % |
| 1. 10. 2005 | 3,30 % |
| 1. 11. 2005 | 3,00 % |
| 1. 12. 2005 | 3,00 % |
| 1. 1. 2006 | 3,30 % |
| 1. 2. 2006 | 3,00 % |
| 1. 3. 2006 | 2,90 % |
| 1. 4. 2006 | 2,80 % |
| 1. 5. 2006 | 2,50 % |
| 1. 6. 2006 | 2,60 % |
| 1. 7. 2006 | 2,80 % |
| 1. 8. 2006 | 2,70 % |
| 1. 9. 2006 | 2,40 % |
| 1. 10. 2006 | 2,20 % |
| 1. 11. 2006 | 2,10 % |
| 1. 12. 2006 | 2,10 % |
| 1. 1. 2007 | 2,30 % |
| 1. 2. 2007 | 2,10 % |
| 1. 3. 2007 | 2,00 % |
| 1. 4. 2007 | 1,90 % |
| 1. 5. 2007 | 1,70 % |
| 1. 6. 2007 | 1,80 % |
| 1. 7. 2007 | 2,10 % |
| 1. 8. 2007 | 2,00 % |
| 1. 9. 2007 | 1,80 % |
| 1. 10. 2007 | 1,70 % |
| 1. 11. 2007 | 1,60 % |
| 1. 12. 2007 | 1,60 % |
| 1. 1. 2008 | 1,80 % |
| 1. 2. 2008 | 1,70 % |
| 1. 3. 2008 | 1,70 % |
| 1. 4. 2008 | 1,50 % |
| 1. 5. 2008 | 1,50 % |
| 1. 6. 2008 | 1,50 % |
| 1. 7. 2008 | 1,80 % |
| 1. 8. 2008 | 1,80 % |
| 1. 9. 2008 | 1,70 % |
| 1. 10. 2008 | 1,70 % |
| 1. 11. 2008 | 1,80 % |
| 1. 12. 2008 | 2,00 % |
| 1. 1. 2009 | 2,50 % |
| 1. 2. 2009 | 2,60 % |
| 1. 3. 2009 | 2,70 % |
| 1. 4. 2009 | 2,80 % |
| 1. 5. 2009 | 2,60 % |
| 1. 6. 2009 | 2,70 % |
| 1. 7. 2009 | 3,00 % |
| 1. 8. 2009 | 2,90 % |
| 1. 9. 2009 | 2,60 % |
| 1. 10. 2009 | 2,60 % |
| 1. 11. 2009 | 2,50 % |
| 1. 12. 2009 | 2,60 % |
| 1. 1. 2010 | 3,20 % |
| 1. 2. 2010 | 3,00 % |
| 1. 3. 2010 | 3,10 % |
| 1. 4. 2010 | 3,00 % |
| 1. 5. 2010 | 2,70 % |
| 1. 6. 2010 | 2,80 % |
| 1. 7. 2010 | 3,00 % |
| 1. 8. 2010 | 2,90 % |
| 1. 9. 2010 | 2,80 % |
| 1. 10. 2010 | 2,70 % |
| 1. 11. 2010 | 2,70 % |
| 1. 12. 2010 | 2,70 % |
| 1. 1. 2011 | 3,10 % |
| 1. 2. 2011 | 3,00 % |
| 1. 3. 2011 | 2,90 % |
| 1. 4. 2011 | 2,80 % |
| 1. 5. 2011 | 2,50 % |
| 1. 6. 2011 | 2,50 % |
| 1. 7. 2011 | 2,80 % |
| 1. 8. 2011 | 2,70 % |
| 1. 9. 2011 | 2,50 % |
| 1. 10. 2011 | 2,40 % |
| 1. 11. 2011 | 2,40 % |
| 1. 12. 2011 | 2,40 % |
| 1. 1. 2012 | 2,70 % |
| 1. 2. 2012 | 2,60 % |
| 1. 3. 2012 | 2,60 % |
| 1. 4. 2012 | 2,50 % |
| 1. 5. 2012 | 2,30 % |
| 1. 6. 2012 | 2,40 % |
| 1. 7. 2012 | 2,70 % |
| 1. 8. 2012 | 2,60 % |
| 1. 9. 2012 | 2,40 % |
| 1. 10. 2012 | 2,30 % |
| 1. 11. 2012 | 2,30 % |
| 1. 12. 2012 | 2,40 % |
| 1. 1. 2013 | 2,70 % |
| 1. 2. 2013 | 2,60 % |
| 1. 3. 2013 | 2,60 % |
| 1. 4. 2013 | 2,60 % |
| 1. 5. 2013 | 2,50 % |
| 1. 6. 2013 | 2,50 % |
| 1. 7. 2013 | 2,80 % |
| 1. 8. 2013 | 2,80 % |
| 1. 9. 2013 | 2,60 % |
| 1. 10. 2013 | 2,50 % |
| 1. 11. 2013 | 2,60 % |
| 1. 12. 2013 | 2,60 % |
| 1. 1. 2014 | 3,00 % |
| 1. 2. 2014 | 2,90 % |
| 1. 3. 2014 | 2,90 % |
| 1. 4. 2014 | 2,80 % |
| 1. 5. 2014 | 2,70 % |
| 1. 6. 2014 | 2,70 % |
| 1. 7. 2014 | 3,00 % |
| 1. 8. 2014 | 2,90 % |
| 1. 9. 2014 | 2,70 % |
| 1. 10. 2014 | 2,70 % |
| 1. 11. 2014 | 2,60 % |
| 1. 12. 2014 | 2,70 % |
| 1. 1. 2015 | 3,00 % |
| 1. 2. 2015 | 3,00 % |
| 1. 3. 2015 | 3,00 % |
| 1. 4. 2015 | 2,90 % |
| 1. 5. 2015 | 2,70 % |
| 1. 6. 2015 | 2,80 % |
| 1. 7. 2015 | 3,10 % |
| 1. 8. 2015 | 3,10 % |
| 1. 9. 2015 | 2,90 % |
| 1. 10. 2015 | 2,90 % |
| 1. 11. 2015 | 2,90 % |
| 1. 12. 2015 | 3,00 % |
| 1. 1. 2016 | 3,40 % |
| 1. 2. 2016 | 3,30 % |
| 1. 3. 2016 | 3,20 % |
| 1. 4. 2016 | 3,10 % |
| 1. 5. 2016 | 2,90 % |
| 1. 6. 2016 | 2,90 % |
| 1. 7. 2016 | 3,20 % |
| 1. 8. 2016 | 3,10 % |
| 1. 9. 2016 | 2,80 % |
| 1. 10. 2016 | 2,80 % |
| 1. 11. 2016 | 2,80 % |
| 1. 12. 2016 | 2,80 % |
| 1. 1. 2017 | 3,20 % |
| 1. 2. 2017 | 3,10 % |
| 1. 3. 2017 | 2,90 % |
| 1. 4. 2017 | 2,80 % |
| 1. 5. 2017 | 2,60 % |
| 1. 6. 2017 | 2,60 % |
| 1. 7. 2017 | 2,80 % |
| 1. 8. 2017 | 2,70 % |
| 1. 9. 2017 | 2,50 % |
| 1. 10. 2017 | 2,40 % |
| 1. 11. 2017 | 2,30 % |
| 1. 12. 2017 | 2,40 % |
| 1. 1. 2018 | 2,60 % |
| 1. 2. 2018 | 2,50 % |
| 1. 3. 2018 | 2,50 % |
| 1. 4. 2018 | 2,40 % |
| 1. 5. 2018 | 2,20 % |
| 1. 6. 2018 | 2,20 % |
| 1. 7. 2018 | 2,50 % |
| 1. 8. 2018 | 2,40 % |
| 1. 9. 2018 | 2,30 % |
| 1. 10. 2018 | 2,20 % |
| 1. 11. 2018 | 2,30 % |
| 1. 12. 2018 | 2,30 % |
| 1. 1. 2019 | 2,50 % |
| 1. 2. 2019 | 2,40 % |
| 1. 3. 2019 | 2,40 % |
| 1. 4. 2019 | 2,30 % |
| 1. 5. 2019 | 2,10 % |
| 1. 6. 2019 | 2,10 % |
| 1. 7. 2019 | 2,40 % |
| 1. 8. 2019 | 2,30 % |
| 1. 9. 2019 | 2,20 % |
| 1. 10. 2019 | 2,10 % |
| 1. 11. 2019 | 2,10 % |
| 1. 12. 2019 | 2,20 % |
| 1. 1. 2020 | 2,40 % |
| 1. 2. 2020 | 2,30 % |
| 1. 3. 2020 | 10,60 % |
| 1. 4. 2020 | 9,50 % |
| 1. 5. 2020 | 6,40 % |
| 1. 6. 2020 | 4,80 % |
| 1. 7. 2020 | 4,90 % |
| 1. 8. 2020 | 4,30 % |
| 1. 9. 2020 | 3,70 % |
| 1. 10. 2020 | 3,50 % |
| 1. 11. 2020 | 3,90 % |
| 1. 12. 2020 | 3,80 % |
| 1. 1. 2021 | 4,40 % |
| 1. 2. 2021 | 4,30 % |
| 1. 3. 2021 | 4,20 % |
| 1. 4. 2021 | 4,00 % |
| 1. 5. 2021 | 3,30 % |
| 1. 6. 2021 | 2,90 % |
| 1. 7. 2021 | 3,10 % |
| 1. 8. 2021 | 2,70 % |
| 1. 9. 2021 | 2,40 % |
| 1. 10. 2021 | 2,20 % |
| 1. 11. 2021 | 2,10 % |
| 1. 12. 2021 | 2,20 % |
| 1. 1. 2022 | 2,60 % |
| 1. 2. 2022 | 2,30 % |
| 1. 3. 2022 | 2,00 % |
| 1. 4. 2022 | 1,90 % |
| 1. 5. 2022 | 1,60 % |
| 1. 6. 2022 | 1,60 % |
| 1. 7. 2022 | 1,70 % |
| 1. 8. 2022 | 1,60 % |
| 1. 9. 2022 | 1,60 % |
| 1. 10. 2022 | 1,60 % |
| 1. 11. 2022 | 1,60 % |
| 1. 12. 2022 | 1,60 % |
| 1. 1. 2023 | 1,90 % |
| 1. 2. 2023 | 1,90 % |
| 1. 3. 2023 | 1,80 % |
| 1. 4. 2023 | 1,80 % |
| 1. 5. 2023 | 1,70 % |
| 1. 6. 2023 | 1,70 % |
| 1. 7. 2023 | 1,80 % |
| 1. 8. 2023 | 1,90 % |
| 1. 9. 2023 | 1,80 % |
| 1. 10. 2023 | 1,80 % |
| 1. 11. 2023 | 1,80 % |
| 1. 12. 2023 | 1,90 % |
| 1. 1. 2024 | 2,10 % |
| 1. 2. 2024 | 2,10 % |
| 1. 3. 2024 | 2,00 % |
| 1. 4. 2024 | 2,00 % |
| 1. 5. 2024 | 1,90 % |
| 1. 6. 2024 | 1,90 % |
Registrovaná miera nezamestnanosti História
| Dátum | Hodnota |
|---|---|
| 1. 6. 2024 | 1,9 % |
| 1. 5. 2024 | 1,9 % |
| 1. 4. 2024 | 2 % |
| 1. 3. 2024 | 2 % |
| 1. 2. 2024 | 2,1 % |
| 1. 1. 2024 | 2,1 % |
| 1. 12. 2023 | 1,9 % |
| 1. 11. 2023 | 1,8 % |
| 1. 10. 2023 | 1,8 % |
| 1. 9. 2023 | 1,8 % |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Registrovaná miera nezamestnanosti
| Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
|---|---|---|---|
🇳🇴 Čiastočný úväzok | 644 300 | 657 300 | kvartál |
🇳🇴 Dôchodkový vek mužov | 62 Years | 62 Years | Ročne |
🇳🇴 Dôchodkový vek žien | 62 Years | 62 Years | Ročne |
🇳🇴 Miera dlhodobej nezamestnanosti | 0,6 % | 0,5 % | kvartál |
🇳🇴 Miera nezamestnanosti | 4,1 % | 4,1 % | Mesačne |
🇳🇴 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 12,2 % | 12,8 % | Mesačne |
🇳🇴 Miera zamestnanosti | 69,6 % | 69,8 % | Mesačne |
🇳🇴 Miera zamestnanosti | 72,6 % | 72,9 % | Mesačne |
🇳🇴 Mzdy | 55 550 NOK/Month | 53 750 NOK/Month | kvartál |
🇳🇴 Mzdy vo výrobe | 124,8 points | 120,8 points | kvartál |
🇳🇴 Náklady na prácu | 126,629 points | 127,229 points | kvartál |
🇳🇴 Nezamestnané osoby | 76 570 | 75 000 | Mesačne |
🇳🇴 Plný úväzok | 2,097 mil. | 2,097 mil. | kvartál |
🇳🇴 Ponuka pracovných miest | 3,9 % | 3,1 % | kvartál |
🇳🇴 Ponuky práce | 98 000 | 110 300 | kvartál |
🇳🇴 populácia | 5,49 mil. | 5,43 mil. | Ročne |
🇳🇴 Produktivita | 133,15 points | 130,12 points | kvartál |
🇳🇴 Rast miezd | 5,763 % | 6,058 % | kvartál |
🇳🇴 Zamestnanci | 2,888 mil. | 2,881 mil. | Mesačne |
🇳🇴 Zmena zamestnanosti | 0,3 % | 0,1 % | kvartál |
Makrostránky pre iné krajiny v Európa
- 🇦🇱Albánsko
- 🇦🇹Rakúsko
- 🇧🇾Bielorusko
- 🇧🇪Belgicko
- 🇧🇦Bosna a Hercegovina
- 🇧🇬Bulharsko
- 🇭🇷Chorvátsko
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Česká republika
- 🇩🇰Dánsko
- 🇪🇪Estónsko
- 🇫🇴Faerské ostrovy
- 🇫🇮Fínsko
- 🇫🇷Francúzsko
- 🇩🇪Nemecko
- 🇬🇷Grécko
- 🇭🇺Maďarsko
- 🇮🇸Island
- 🇮🇪Írsko
- 🇮🇹Taliansko
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Lotyšsko
- 🇱🇮Lichtenštajnsko
- 🇱🇹Litva
- 🇱🇺Luxembursko
- 🇲🇰Severné Macedónsko
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldava
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Holandsko
- 🇵🇱Poľsko
- 🇵🇹Portugalsko
- 🇷🇴Rumunsko
- 🇷🇺Rusko
- 🇷🇸Srbsko
- 🇸🇰Slovensko
- 🇸🇮Slovinsko
- 🇪🇸Španielsko
- 🇸🇪Švédsko
- 🇨🇭Švajčiarsko
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Spojené kráľovstvo
- 🇦🇩Andorra
Čo je Registrovaná miera nezamestnanosti
Registrovaná Miera Nezamestnanosti na Slovensku – Makroekonomická Kategória Registrovaná miera nezamestnanosti patrí medzi základné ukazovatele makroekonomických štatistík, ktoré sledujú stav trhu práce a ekonomiky ako celku. Naša webová stránka, eulerpool, je zameraná na poskytovanie komplexných a presných makroekonomických údajov rôznym užívateľom, od akademických výskumníkov až po profesionálov v oblasti ekonomiky. V tomto článku sa podrobne zameriame na kategóriu 'Registrovaná miera nezamestnanosti' na Slovensku, vysvetlíme jej význam, metodológiu výpočtu a ako interpretovať tieto údaje v rámci širšieho ekonomického kontextu. Registrovaná miera nezamestnanosti v podstate meria podiel práceschopného obyvateľstva, ktoré je registrované ako nezamestnané na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento ukazovateľ je dôležitým barometrom ekonomického zdravia krajiny, pretože vysoká miera nezamestnanosti môže signalizovať problémy v ekonomike, ako sú nižší ekonomický rast, znížená spotreba domácností a zvýšený tlak na sociálne systémy. Metodológia výpočtu registrovanej miery nezamestnanosti je zvyčajne založená na dátach zo štátnych inštitúcií, ktoré evidujú osoby bez práce. Na Slovensku tieto dáta pravidelne publikuje Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Tieto inštitúcie evidujú nezamestnané osoby, ktoré sú aktívne hľadajúce prácu a sú ochotné nastúpiť do zamestnania, akonáhle sa im naskytne príležitosť. Registrovanými nezamestnanými sa preto nerozumejú osoby, ktoré sú znechutené a už nehľadajú prácu, alebo tí, ktorí pracujú nelegálne. Jedným z kľúčových aspektov pri interpretácii údajov o nezamestnanosti je rozlíšiť medzi krátkodobou a dlhodobou nezamestnanosťou. Krátkodobá nezamestnanosť môže byť výsledkom sezónnych variácií v ekonomike alebo dočasných reštrukturalizácií v rámci jednotlivých odvetví. Naopak, dlhodobá nezamestnanosť, ktorá trvá viac ako rok, je vážnym problémom, pretože vedie k erózii pracovných zručností a k sociálnej marginalizácii postihnutých osôb. Naša stránka, eulerpool, poskytuje detailné členenie týchto štatistík, čím umožňuje hlbšiu analýzu a pochopenie trendov na trhu práce. Na Slovensku existuje viacero faktorov, ktoré ovplyvňujú mieru nezamestnanosti. Medzi ne patrí hospodársky rast, ktorý zvýšením dopytu po tovaroch a službách zvyčajne vedie k vytváraniu nových pracovných miest. Na druhej strane však rezencia alebo hospodárske krízy vedú k prepúšťaniu a nárastu nezamestnanosti. Ďalším významným faktorom je vzdelanie a kvalifikácia pracovnej sily. Krajiny so vyšším podielom vysoko kvalifikovaných pracovníkov majú tendenciu mať nižšie miery nezamestnanosti, pretože ich pracovná sila je flexibilnejšia a ľahšie sa prispôsobuje meniacim sa požiadavkám trhu. Regionálne rozdiely v miere nezamestnanosti sú na Slovensku výrazné a vyplývajú z rôznej miery rozvinutosti jednotlivých krajov. Kým v Bratislavskom kraji je miera nezamestnanosti tradične nízka vďaka silnému priemyselnému a služobnému sektoru, v niektorých východných regiónoch je nezamestnanosť výrazne vyššia. Tieto regionálne disparity sú dôležitým faktorom, ktorý by mali zvážiť investori, podnikatelia a tvorcovia politík pri plánovaní ekonomického rozvoja a investičných projektov. Naša platforma eulerpool ponúka užívateľom možnosť sledovať historické trendy v miere nezamestnanosti, čo je kľúčové pre pochopenie dlhodobých zmien na trhu práce. Vývoj nezamestnanosti v čase môže odhaľovať základné ekonomické cykly a významné udalosti, ktoré ovplyvnili pracovný trh, ako napríklad členstvo Slovenska v Európskej únii alebo globálne finančné krízy. Takéto časové rady údajov sú neoceniteľné pre ekonomických analytikov, ktorí vyhodnocujú efektivitu ekonomických politík a predpovedajú budúci vývoj. Zvláštnu pozornosť si zasluhuje aj nezamestnanosť mladých ľudí, ktorá je špecifickou kategóriou sledovania. Mladí ľudia bez skúseností často čelia ťažkostiam pri vstupe na trh práce, a vysoká miera nezamestnanosti tejto vekovej skupiny môže byť rizikom pre budúci ekonomický vývoj. Na Slovensku bohužiaľ dlhodobo zaznamenávame vyššie miery nezamestnanosti medzi mladými ľuďmi, čo poukazuje na potrebu efektívnych vzdelávacích a pracovných programov, ktoré by im pomohli úspešne začleniť sa do pracovného procesu. Na záver je dôležité zdôrazniť neustály monitoringu a aktualizáciu údajov o miere nezamestnanosti. Pomocou aktuálnych a presných informácií môžu ekonomickí plánovači a tvorcovia politík prispôsobovať svoje stratégie na zlepšenie pracovných príležitostí a zmierňovanie nezamestnanosti. Eulerpool je tu pre Vás ako spoľahlivý zdroj týchto údajov, poskytujúc nielen základné štatistické údaje, ale aj detailné analýzy a prehľady, ktoré pomáhajú užívateľom plne pochopiť a využívať informácie o trhu práce. Naše komplexné makroekonomické dáta vrátane registrovanej miery nezamestnanosti umožňujú širokú škálu ekonomických analýz a interpretačných možností, čím prispievajú k lepšiemu pochopeniu dynamiky slovenského pracovného trhu a napomáhajú úspešnému prijímaniu strategických rozhodnutí v rámci ekonomickej politiky a plánovania.