Urob najlepšie investície svojho života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇳🇴

Nórsko Dôchodkový vek žien

Cena

62 roks
Zmena +/-
+0 roks
Zmena %
+0 %

Aktuálna hodnota Dôchodkový vek žien v Nórsko je 62 roks. Dôchodkový vek žien v Nórsko klesol na 62 roks dňa 1. 1. 2023, po tom čo bol 62 roks dňa 1. 1. 2022. Od 1. 1. 2009 do 1. 1. 2024 bol priemerný HDP v Nórsko 62,00 roks. Najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 1. 2009 s 62,00 roks, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 1. 2009 s 62,00 roks.

Zdroj: Norwegian Tax Administration

Dôchodkový vek žien

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Dôchodkový vek žien

Dôchodkový vek žien História

DátumHodnota
1. 1. 202362 roks
1. 1. 202262 roks
1. 1. 202162 roks
1. 1. 202062 roks
1. 1. 201962 roks
1. 1. 201862 roks
1. 1. 201762 roks
1. 1. 201662 roks
1. 1. 201562 roks
1. 1. 201462 roks
1
2

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Dôchodkový vek žien

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇳🇴
Čiastočný úväzok
644 300 657 300 kvartál
🇳🇴
Dôchodkový vek mužov
62 Years62 YearsRočne
🇳🇴
Miera dlhodobej nezamestnanosti
0,6 %0,5 %kvartál
🇳🇴
Miera nezamestnanosti
4,1 %4,1 %Mesačne
🇳🇴
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
12,2 %12,8 %Mesačne
🇳🇴
Miera zamestnanosti
69,6 %69,8 %Mesačne
🇳🇴
Miera zamestnanosti
72,6 %72,9 %Mesačne
🇳🇴
Miera zaregistrovanej nezamestnanosti
2,1 %1,9 %Mesačne
🇳🇴
Mzdy
55 550 NOK/Month53 750 NOK/Monthkvartál
🇳🇴
Mzdy vo výrobe
124,8 points120,8 pointskvartál
🇳🇴
Náklady na prácu
126,629 points127,229 pointskvartál
🇳🇴
Nezamestnané osoby
76 570 75 000 Mesačne
🇳🇴
Plný úväzok
2,097 mil. 2,097 mil. kvartál
🇳🇴
Ponuka pracovných miest
3,9 %3,1 %kvartál
🇳🇴
Ponuky práce
98 000 110 300 kvartál
🇳🇴
populácia
5,49 mil. 5,43 mil. Ročne
🇳🇴
Produktivita
133,15 points130,12 pointskvartál
🇳🇴
Rast miezd
5,763 %6,058 %kvartál
🇳🇴
Zamestnanci
2,888 mil. 2,881 mil. Mesačne
🇳🇴
Zmena zamestnanosti
0,3 %0,1 %kvartál

V Nórsku sa dôchodkový vek vzťahuje na minimálny vek, v ktorom môžu zamestnanci čerpať svoj štátny dôchodok. V Nórsku je flexibilný dôchodkový vek (62-75 rokov) pre dôchodky závislé od príjmu, zatiaľ čo normálny dôchodkový vek je 67 rokov.

Čo je Dôchodkový vek žien

Retirement Age Women je makroekonomická kategória, ktorá sa zaoberá špecifickým segmentom populácie, ktorý tvoria ženy vo veku dôchodku. Na portáli eulerpool, ako profesionálnej webovej stránke zameranej na zobrazovanie makroekonomických dát, venujeme tejto dôležitej kategórii značnú pozornosť vzhľadom na jej rastúci vplyv na národné i medzinárodné ekonomiky. Ženy vo veku dôchodku hrajú kľúčovú rolu v makroekonomických analýzach. S meniacou sa demografickou štruktúrou obyvateľstva sa čoraz viac zameriavame na otázky spojené so starnutím populácie a dôchodkovým systémom. Tento segment populácie má unikátne ekonomické potreby a preferencie, ktoré sa odlišujú od mladšej generácie, čo má dôležité dôsledky pre obchodné stratégie, vládne politiky a širšie ekonomické plánovanie. Jedným z hlavných aspektov, na ktoré sa pri analýzach zameriavame, sú príjmy a spotrebné správanie dôchodkových žien. Kvôli tomu, že práve ženy sú často dlhšie mimo pracovného trhu kvôli rodinnej starostlivosti a nižším mzdám v porovnaní s mužmi, ich dôchodkové zabezpečenie môže byť ohrozené. To má priamy dopad na ich disponibilný príjem v staršom veku, čo následne ovplyvňuje ich spotrebné návyky a širšiu ekonomiku. Na eulerpool sa solídne zameriavame na analýzu údajov, ktoré nám poskytujú jasný obraz o finančnom zdraví žien v dôchodku. Tieto dáta zahŕňajú dôchodkové príjmy, úroveň úspor, investície a zdravotné náklady, ktoré majú podstatný vplyv na ekonomický status tohto segmentu populácie. Rozdiely v dôchodkových systémoch naprieč krajinami taktiež ponúkajú cenné údaje, ktoré nám umožňujú porovnávať a analyzovať efektívnosť a udržateľnosť jednotlivých systémov. Dôležitým prvkom je taktiež sociálna a zdravotná politika, ktorá ovplyvňuje životný štandard dôchodkových žien. S starnutím populácie rastie potreba efektívnych zdravotných služieb a sociálnych podporných systémov. Tieto faktory sú neoddeliteľnou súčasťou našich analýz, pretože ovplyvňujú nielen individuálny životný štandard, ale aj celkovú makroekonomickú stabilitu a rast. V neposlednom rade je dôležité spomenúť aj nároky na bývanie a životné prostredie, ktoré tento segment populácie kladie. Z dôvodu ich špecifických potrieb sú často preferované určité typy bývania a lokalít, ktoré poskytujú lepší prístup k zdravotnej starostlivosti a sociálnym službám. Tieto preferencie majú vplyv na trh s nehnuteľnosťami a urbanistické plánovanie, ktoré sú súčasťou našich makroekonomických analýz. Našim cieľom na eulerpool je poskytovať presné a relevantné dáta týkajúce sa segmentu dôchodkových žien, aby sme pomohli informovať tvorcov politík, obchodné subjekty a širokú verejnosť. Veríme, že prostredníctvom detailných analýz a pochopenia špecifických potrieb a výziev tejto skupiny môžeme prispieť k lepšiemu ekonomickému plánovaniu a politickým rozhodnutiam, ktoré budú zohľadňovať aj túto rastúcu časť populácie. Ženy vo veku dôchodku sú nezriedka stĺpom rodín aj v širšom vekovom zmysle a ich prínos do spoločnosti presahuje čisto ekonomické aspekty. Preto je dôležité, aby sme ich situáciu neprehliadali. V Eulerpool sa snažíme poskytnúť tie najlepšie možné dáta a analýzy, ktoré by mohli adresovať aktuálne problémy a prispieť k formovaniu lepšej budúcnosti pre túto dôležitú demografickú skupinu. Vďaka nášmu dôrazu na presnosť a spoľahlivosť údajov môžeme ponúknuť dôležité vhľady, ktoré pomôžu pri tvorbe efektívnejších dôchodkových systémov, lepších zdravotných a sociálnych politík a širších makroekonomických stratégií. Našou kľúčovou úlohou je poskytnúť komplexný pohľad na túto kategóriu a jej ekonomický dosah s cieľom podporiť udržateľný a inkluzívny ekonomický rast pre budúce generácie. S predlžujúcim sa životným vekom a meniacimi sa sociálnymi štruktúrami je dôležité, aby sme aj naďalej detailne analyzovali a porozumeli potrebám žien vo veku dôchodku a ich vplyvu na širšie ekonomické systémy. Na eulerpool nás táto výzva inšpiruje a motivuje k neustálemu zlepšovaniu a aktualizácii našich údajov a analýz tak, aby sme mohli ponúknuť najlepšie možné riešenia pre našich používateľov.