Urob najlepšie investície svojho života
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť Nový Zéland Voľné pracovné miesta
Cena
Aktuálna hodnota Voľné pracovné miesta v Nový Zéland je 185,4 index bodyky. Voľné pracovné miesta v Nový Zéland klesli na 185,4 index bodyky dňa 1. 9. 2023, po tom, čo boli 203,551 index bodyky dňa 1. 6. 2023. Od 1. 5. 2007 do 1. 12. 2023 bola priemerná hodnota HDP v Nový Zéland 131,45 index bodyky. Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 9. 2022 s 266,99 index bodyky, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 7. 2009 s 55,20 index bodyky.
Voľné pracovné miesta ·
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Ponuky práce | |
---|---|
1. 5. 2007 | 100,00 index points |
1. 6. 2007 | 100,20 index points |
1. 7. 2007 | 102,00 index points |
1. 8. 2007 | 102,70 index points |
1. 9. 2007 | 103,40 index points |
1. 10. 2007 | 103,70 index points |
1. 11. 2007 | 109,30 index points |
1. 12. 2007 | 115,00 index points |
1. 1. 2008 | 113,50 index points |
1. 2. 2008 | 115,50 index points |
1. 3. 2008 | 110,90 index points |
1. 4. 2008 | 119,90 index points |
1. 5. 2008 | 111,00 index points |
1. 6. 2008 | 115,50 index points |
1. 7. 2008 | 111,30 index points |
1. 8. 2008 | 102,90 index points |
1. 9. 2008 | 100,90 index points |
1. 10. 2008 | 93,00 index points |
1. 11. 2008 | 87,80 index points |
1. 12. 2008 | 83,60 index points |
1. 1. 2009 | 73,40 index points |
1. 2. 2009 | 66,60 index points |
1. 3. 2009 | 62,00 index points |
1. 4. 2009 | 58,70 index points |
1. 5. 2009 | 57,80 index points |
1. 6. 2009 | 56,40 index points |
1. 7. 2009 | 55,20 index points |
1. 8. 2009 | 57,60 index points |
1. 9. 2009 | 60,10 index points |
1. 10. 2009 | 63,40 index points |
1. 11. 2009 | 63,20 index points |
1. 12. 2009 | 64,80 index points |
1. 1. 2010 | 68,20 index points |
1. 2. 2010 | 70,20 index points |
1. 3. 2010 | 73,90 index points |
1. 4. 2010 | 71,30 index points |
1. 5. 2010 | 73,10 index points |
1. 6. 2010 | 74,00 index points |
1. 7. 2010 | 74,60 index points |
1. 8. 2010 | 77,10 index points |
1. 9. 2010 | 75,30 index points |
1. 10. 2010 | 80,30 index points |
1. 11. 2010 | 80,60 index points |
1. 12. 2010 | 100,00 index points |
1. 3. 2011 | 102,76 index points |
1. 6. 2011 | 105,72 index points |
1. 9. 2011 | 108,73 index points |
1. 12. 2011 | 110,62 index points |
1. 3. 2012 | 112,01 index points |
1. 6. 2012 | 114,02 index points |
1. 9. 2012 | 116,09 index points |
1. 12. 2012 | 117,24 index points |
1. 3. 2013 | 119,18 index points |
1. 6. 2013 | 123,20 index points |
1. 9. 2013 | 128,17 index points |
1. 12. 2013 | 133,73 index points |
1. 3. 2014 | 138,82 index points |
1. 6. 2014 | 142,00 index points |
1. 9. 2014 | 143,64 index points |
1. 12. 2014 | 145,54 index points |
1. 3. 2015 | 146,04 index points |
1. 6. 2015 | 145,34 index points |
1. 9. 2015 | 146,13 index points |
1. 12. 2015 | 149,96 index points |
1. 3. 2016 | 156,33 index points |
1. 6. 2016 | 163,58 index points |
1. 9. 2016 | 169,81 index points |
1. 12. 2016 | 173,69 index points |
1. 3. 2017 | 177,35 index points |
1. 6. 2017 | 181,37 index points |
1. 9. 2017 | 183,52 index points |
1. 12. 2017 | 183,86 index points |
1. 3. 2018 | 188,57 index points |
1. 6. 2018 | 195,05 index points |
1. 9. 2018 | 195,40 index points |
1. 12. 2018 | 194,03 index points |
1. 3. 2019 | 195,40 index points |
1. 6. 2019 | 195,95 index points |
1. 9. 2019 | 192,60 index points |
1. 12. 2019 | 178,25 index points |
1. 3. 2020 | 151,08 index points |
1. 6. 2020 | 132,43 index points |
1. 9. 2020 | 142,53 index points |
1. 12. 2020 | 175,31 index points |
1. 3. 2021 | 218,92 index points |
1. 6. 2021 | 256,10 index points |
1. 9. 2021 | 247,91 index points |
1. 12. 2021 | 251,54 index points |
1. 3. 2022 | 261,59 index points |
1. 6. 2022 | 253,15 index points |
1. 9. 2022 | 266,99 index points |
1. 12. 2022 | 244,64 index points |
1. 3. 2023 | 221,52 index points |
1. 6. 2023 | 203,55 index points |
1. 9. 2023 | 185,40 index points |
Voľné pracovné miesta História
Dátum | Hodnota |
---|---|
1. 9. 2023 | 185,4 index bodyky |
1. 6. 2023 | 203,551 index bodyky |
1. 3. 2023 | 221,515 index bodyky |
1. 12. 2022 | 244,643 index bodyky |
1. 9. 2022 | 266,985 index bodyky |
1. 6. 2022 | 253,145 index bodyky |
1. 3. 2022 | 261,589 index bodyky |
1. 12. 2021 | 251,538 index bodyky |
1. 9. 2021 | 247,911 index bodyky |
1. 6. 2021 | 256,099 index bodyky |
Podobné makroekonomické ukazovatele pre Voľné pracovné miesta
Meno | Aktuálne | Predchádzajúci | Frekvencia |
---|---|---|---|
🇳🇿 Čiastočný úväzok | 575 000 | 577 000 | kvartál |
🇳🇿 Dôchodkový vek mužov | 65 Years | 65 Years | Ročne |
🇳🇿 Dôchodkový vek žien | 65 Years | 65 Years | Ročne |
🇳🇿 Miera nezamestnanosti | 4,3 % | 4 % | kvartál |
🇳🇿 Miera nezamestnanosti mladých ľudí | 12,4 % | 12,1 % | kvartál |
🇳🇿 Miera zamestnanosti | 69 % | 69,2 % | kvartál |
🇳🇿 Miera zamestnanosti | 71,5 % | 71,9 % | kvartál |
🇳🇿 Minimálne mzdy | 23,15 NZD/Hour | 22,7 NZD/Hour | Ročne |
🇳🇿 Mzdy | 41,03 NZD/Hour | 40,9 NZD/Hour | kvartál |
🇳🇿 Mzdy vo výrobe | 37,76 NZD/Hour | 38,24 NZD/Hour | kvartál |
🇳🇿 Náklady na prácu | 1 373 points | 1 360 points | kvartál |
🇳🇿 Nezamestnané osoby | 122 000 | 119 000 | kvartál |
🇳🇿 Plný úväzok | 2,365 mil. | 2,348 mil. | kvartál |
🇳🇿 populácia | 5,306 mil. | 5,161 mil. | Ročne |
🇳🇿 Produktivita | 126,288 points | 126,807 points | kvartál |
🇳🇿 Rast miezd | 3,8 % | 3,9 % | kvartál |
🇳🇿 Zamestnanci | 2,939 mil. | 2,927 mil. | kvartál |
🇳🇿 Zmena zamestnanosti | -0,2 % | 0,4 % | kvartál |
Na Novom Zélande ukazovateľ Voľných pracovných miest meria zmeny v online pracovných inzerátoch zo štyroch internetových pracovných portálov – SEEK, Trade Me Jobs, Education Gazette a Kiwi Health Jobs. Voľné pracovné miesta sú dôležitým ukazovateľom dopytu po práci a zmien v ekonomike. Séria trendov Jobs Online je používaná ako hlavný ukazovateľ, pretože znižuje mesačnú volatilitu. Zverejňujeme iba základné prehľady každý mesiac a podrobnejšiu správu každé tri mesiace. Vzťah medzi pracovnými inzerátmi a dopytom po práci je komplexný, najmä keď sa rozčlení podľa odvetvia, povolania a regiónu.
Makrostránky pre iné krajiny v Austrália
Čo je Voľné pracovné miesta
Kategória „Voľné pracovné miesta“ na našej profesionálnej webovej stránke eulerpool, ktorá sa špecializuje na zobrazenie makroekonomických údajov, predstavuje kľúčový indikátor pre chápanie dynamiky pracovného trhu. Voľné pracovné miesta predstavujú počet dostupných pracovných príležitostí v rámci ekonomiky a poskytujú cenné informácie o dopyte po práci, zdraví ekonomického prostredia a hospodárskej sile krajiny. Prečítanie a interpretácia údajov o voľných pracovných miestach môžu poskytnúť široké spektrum informácií, ktoré pomáhajú rôznym ekonomickým subjektom vrátane vládnych inštitúcií, podnikových manažérov, analytikov a akademických pracovníkov. Napríklad vysoký počet voľných pracovných miest môže naznačovať silný dopyt po pracovnej sile, čo môže byť interpretované ako pozitívny signál pre celkový ekonomický rast. Naopak, nízky počet voľných pracovných miest môže signalizovať prudké ekonomické spomalenie alebo nedostatok rastu podnikateľských aktivít. Voľné pracovné miesta sú tiež cenné pre pochopenie štrukturálnych problémov na pracovnom trhu. Ak voľné pracovné miesta zostávajú dlhodobo neobsadené, môže to odrážať nesúlad medzi zručnosťami zamestnancov a požiadavkami zamestnávateľov. V tomto prípade môže byť potrebné zaviesť vzdelávacie programy a školenia, aby sa zabezpečilo, že pracovníci v danom regióne alebo sektore majú tie správne zručnosti potrebné na získanie existujúcich pracovných miest. Naša webová stránka eulerpool poskytuje podrobné a aktuálne údaje o počte voľných pracovných miest na rôznych úrovniach. Zahrňujeme údaje na národnej úrovni, ako aj regionálne a sektorálne členenie. V tomto rámci možno analyzovať, kde sú pracovné príležitosti najviac sústredené, a to či už ide o špecifické odvetvia, ako je informačná technológia, zdravotníctvo, výroba alebo služby. Ďalším dôležitým aspektom je analýza trendov v čase. Prostredníctvom časových radov a historických dát môžeme sledovať, ako sa počet voľných pracovných miest menil v rámci ekonomických cyklov. Počas ekonomických boomov zvyčajne vidíme nárast počtu voľných pracovných miest, zatiaľ čo počas recesií tento počet klesá. Tieto údaje sú užitočné nielen pre predikciu budúcich ekonomických trendov, ale aj pre praktické rozhodovanie v oblasti politiky zamestnanosti a plánovania ľudských zdrojov. Navštívením našej stránky získa používateľ prístup k interaktívnym grafom, ktoré vizualizujú tieto dáta a poskytujú používateľom možnosť analyzovať a interpretovať údaje podľa svojich potrieb. Používatelia môžu sledovať, ako sa určité makroekonomické udalosti, ako sú vládne intervencie alebo globálne ekonomické krízy, odrážajú na počte voľných pracovných miest. Význam údajov o voľných pracovných miestach presahuje rámec základnej ekonomickej analýzy. Sú tiež nástrojom pre rozhodovanie v oblasti osobného a profesionálneho rozvoja. Napríklad, poradcovia v oblasti kariéry a zamestnanosti, ako aj jednotlivci, ktorí hľadajú nové pracovné príležitosti, môžu využívať tieto údaje na identifikáciu oblastí s najvyšším dopytom po práci a na plánovanie svojich kariérnych krokov. Rovnako sú tieto údaje neoceniteľné pre akademické účely. Vedci a analytici môžu využiť údaje na vykonávanie hlbokých a podrobných štúdií pracovného trhu, skúmanie jeho dynamiky a poskytovanie dôkazov pre politické odporúčania. V neposlednom rade sú údaje o voľných pracovných miestach kritické pre tvorcov politiky. Títo odborníci môžu využiť naše údaje na hodnotenie efektívnosti aktuálnych politik zamestnanosti a na návrh nových opatrení na podporu tvorby pracovných miest. Napríklad programy na podporu vzdelávania a rekvalifikácie môžu byť navrhnuté tak, aby reagovali na konkrétne potreby trhu práce, identifikované prostredníctvom údajov o voľných pracovných miestach. Zhrnuté a podčiarknuté, naša makroekonomická kategória „Voľné pracovné miesta“ na eulerpool poskytuje komplexný pohľad na stav a dynamiku pracovného trhu. Ponúkame detailné, aktuálne a historické údaje, ktoré sú neoceniteľným zdrojom pre rôzne typy ekonomickej analýzy, plánovania a rozhodovania. Veríme, že tieto údaje budú kľúčovým nástrojem pre rozličných používateľov v ich úsilí porozumieť a zlepšiť pracovný trh na Slovensku i mimo neho.