Urob najlepšie investície svojho života

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇱🇺

Luxembursko Voľné pracovné miesta

Cena

3 489
Zmena +/-
+123
Zmena %
+3,59 %

Aktuálna hodnota Voľné pracovné miesta v Luxembursko je 3 489 . Voľné pracovné miesta v Luxembursko vzrástli na 3 489 dňa 1. 5. 2024, po tom, čo boli na hodnote 3 366 dňa 1. 4. 2024. Od 1. 1. 1997 do 1. 6. 2024 bola priemerná hodnota HDP v Luxembursko 2 206,65 . Historicky najvyššia hodnota bola dosiahnutá dňa 1. 3. 2022 s hodnotou 5 263,00 , zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 12. 2002 s hodnotou 474,00 .

Zdroj: Agence pour le développement de l'emploi (ADEM)

Voľné pracovné miesta

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Ponuky práce

Voľné pracovné miesta História

DátumHodnota
1. 5. 20243 489
1. 4. 20243 366
1. 3. 20243 133
1. 2. 20243 149
1. 1. 20242 990
1. 12. 20232 226
1. 11. 20232 553
1. 10. 20233 089
1. 9. 20233 109
1. 8. 20233 164
1
2
3
4
5
...
33

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Voľné pracovné miesta

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇱🇺
Čiastočný úväzok
53 000 54 400 kvartál
🇱🇺
Dôchodkový vek mužov
65 Years65 YearsRočne
🇱🇺
Dôchodkový vek žien
65 Years65 YearsRočne
🇱🇺
Miera dlhodobej nezamestnanosti
1,5 %1,6 %kvartál
🇱🇺
Miera nezamestnanosti
5,7 %5,7 %Mesačne
🇱🇺
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
19,4 %19,6 %Mesačne
🇱🇺
Miera zamestnanosti
69,8 %69,1 %kvartál
🇱🇺
Miera zamestnanosti
61,7 %61,7 %kvartál
🇱🇺
Minimálne mzdy
2 570,93 EUR/Month2 570,93 EUR/Monthkvartál
🇱🇺
Mzdy
6 307,6 EUR/Month6 026,9 EUR/MonthRočne
🇱🇺
Mzdy vo výrobe
115 points155,4 pointsMesačne
🇱🇺
Náklady na prácu
137,819 points195,131 pointsMesačne
🇱🇺
Nezamestnané osoby
17 083 17 470 Mesačne
🇱🇺
Plný úväzok
264 600 256 900 kvartál
🇱🇺
Ponuka pracovných miest
1,5 %1,5 %kvartál
🇱🇺
populácia
660 000 650 000 Ročne
🇱🇺
Produktivita
93,888 points97,528 pointskvartál
🇱🇺
Zamestnanci
518 895 518 017 Mesačne
🇱🇺
Zmena zamestnanosti
0,2 %0,4 %kvartál

Čo je Voľné pracovné miesta

Kategória „Voľné pracovné miesta“ na našej profesionálnej webovej stránke eulerpool, ktorá sa špecializuje na zobrazenie makroekonomických údajov, predstavuje kľúčový indikátor pre chápanie dynamiky pracovného trhu. Voľné pracovné miesta predstavujú počet dostupných pracovných príležitostí v rámci ekonomiky a poskytujú cenné informácie o dopyte po práci, zdraví ekonomického prostredia a hospodárskej sile krajiny. Prečítanie a interpretácia údajov o voľných pracovných miestach môžu poskytnúť široké spektrum informácií, ktoré pomáhajú rôznym ekonomickým subjektom vrátane vládnych inštitúcií, podnikových manažérov, analytikov a akademických pracovníkov. Napríklad vysoký počet voľných pracovných miest môže naznačovať silný dopyt po pracovnej sile, čo môže byť interpretované ako pozitívny signál pre celkový ekonomický rast. Naopak, nízky počet voľných pracovných miest môže signalizovať prudké ekonomické spomalenie alebo nedostatok rastu podnikateľských aktivít. Voľné pracovné miesta sú tiež cenné pre pochopenie štrukturálnych problémov na pracovnom trhu. Ak voľné pracovné miesta zostávajú dlhodobo neobsadené, môže to odrážať nesúlad medzi zručnosťami zamestnancov a požiadavkami zamestnávateľov. V tomto prípade môže byť potrebné zaviesť vzdelávacie programy a školenia, aby sa zabezpečilo, že pracovníci v danom regióne alebo sektore majú tie správne zručnosti potrebné na získanie existujúcich pracovných miest. Naša webová stránka eulerpool poskytuje podrobné a aktuálne údaje o počte voľných pracovných miest na rôznych úrovniach. Zahrňujeme údaje na národnej úrovni, ako aj regionálne a sektorálne členenie. V tomto rámci možno analyzovať, kde sú pracovné príležitosti najviac sústredené, a to či už ide o špecifické odvetvia, ako je informačná technológia, zdravotníctvo, výroba alebo služby. Ďalším dôležitým aspektom je analýza trendov v čase. Prostredníctvom časových radov a historických dát môžeme sledovať, ako sa počet voľných pracovných miest menil v rámci ekonomických cyklov. Počas ekonomických boomov zvyčajne vidíme nárast počtu voľných pracovných miest, zatiaľ čo počas recesií tento počet klesá. Tieto údaje sú užitočné nielen pre predikciu budúcich ekonomických trendov, ale aj pre praktické rozhodovanie v oblasti politiky zamestnanosti a plánovania ľudských zdrojov. Navštívením našej stránky získa používateľ prístup k interaktívnym grafom, ktoré vizualizujú tieto dáta a poskytujú používateľom možnosť analyzovať a interpretovať údaje podľa svojich potrieb. Používatelia môžu sledovať, ako sa určité makroekonomické udalosti, ako sú vládne intervencie alebo globálne ekonomické krízy, odrážajú na počte voľných pracovných miest. Význam údajov o voľných pracovných miestach presahuje rámec základnej ekonomickej analýzy. Sú tiež nástrojom pre rozhodovanie v oblasti osobného a profesionálneho rozvoja. Napríklad, poradcovia v oblasti kariéry a zamestnanosti, ako aj jednotlivci, ktorí hľadajú nové pracovné príležitosti, môžu využívať tieto údaje na identifikáciu oblastí s najvyšším dopytom po práci a na plánovanie svojich kariérnych krokov. Rovnako sú tieto údaje neoceniteľné pre akademické účely. Vedci a analytici môžu využiť údaje na vykonávanie hlbokých a podrobných štúdií pracovného trhu, skúmanie jeho dynamiky a poskytovanie dôkazov pre politické odporúčania. V neposlednom rade sú údaje o voľných pracovných miestach kritické pre tvorcov politiky. Títo odborníci môžu využiť naše údaje na hodnotenie efektívnosti aktuálnych politik zamestnanosti a na návrh nových opatrení na podporu tvorby pracovných miest. Napríklad programy na podporu vzdelávania a rekvalifikácie môžu byť navrhnuté tak, aby reagovali na konkrétne potreby trhu práce, identifikované prostredníctvom údajov o voľných pracovných miestach. Zhrnuté a podčiarknuté, naša makroekonomická kategória „Voľné pracovné miesta“ na eulerpool poskytuje komplexný pohľad na stav a dynamiku pracovného trhu. Ponúkame detailné, aktuálne a historické údaje, ktoré sú neoceniteľným zdrojom pre rôzne typy ekonomickej analýzy, plánovania a rozhodovania. Veríme, že tieto údaje budú kľúčovým nástrojem pre rozličných používateľov v ich úsilí porozumieť a zlepšiť pracovný trh na Slovensku i mimo neho.