Urob najlepšie investície svojho života

23,8 % Ø-Performance der Fair-Value-Strategie seit 2003
Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analyse
Profil
🇯🇵

Japonsko Medziročná (YoY) mzda za nadčasy

Cena

2,4 %
Zmena +/-
+0,9 %
Zmena %
+46,15 %

Aktuálna hodnota Medziročná (YoY) mzda za nadčasy v Japonsko je 2,4 %. Medziročná (YoY) mzda za nadčasy v Japonsko vzrástla na 2,4 % dňa 1. 2. 2025, potom čo bola 1,5 % dňa 1. 1. 2025. Od 1. 1. 1991 do 1. 3. 2025 bol priemerný HDP v Japonsko 0,03 %. Historické maximum bolo dosiahnuté dňa 1. 5. 2021 s 19,90 %, zatiaľ čo najnižšia hodnota bola zaznamenaná dňa 1. 5. 2020 s -26,30 %.

Zdroj: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

Medziročná (YoY) mzda za nadčasy

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Odmena za nadčasy YoY

Medziročná (YoY) mzda za nadčasy História

DátumHodnota
1. 2. 20252,4 %
1. 1. 20251,5 %
1. 12. 20240,8 %
1. 11. 20241,4 %
1. 10. 20240,7 %
1. 8. 20241,7 %
1. 6. 20240,9 %
1. 5. 20240,9 %
1. 1. 20240,4 %
1. 11. 20230,2 %
1
2
3
4
5
...
26

Podobné makroekonomické ukazovatele pre Medziročná (YoY) mzda za nadčasy

MenoAktuálnePredchádzajúciFrekvencia
🇯🇵
Čiastočný úväzok
7,809 mil. 7,967 mil. Mesačne
🇯🇵
Dôchodkový vek mužov
65 Years64 YearsRočne
🇯🇵
Dôchodkový vek žien
65 Years64 YearsRočne
🇯🇵
Miera nezamestnanosti
2,5 %2,5 %Mesačne
🇯🇵
Miera nezamestnanosti mladých ľudí
4,4 %4,6 %Mesačne
🇯🇵
Miera zamestnanosti
61,7 %61,7 %Mesačne
🇯🇵
Miera zamestnanosti
63,7 %63,3 %Mesačne
🇯🇵
Minimálne mzdy
1 054 JPY/Hour1 002 JPY/HourRočne
🇯🇵
Mzdy
347 059 JPY/Month323 728 JPY/MonthMesačne
🇯🇵
Mzdy vo výrobe
375 596 JPY/Month349 134 JPY/MonthMesačne
🇯🇵
Nezamestnané osoby
1,76 mil. 1,73 mil. Mesačne
🇯🇵
Plný úväzok
23,019 mil. 23,057 mil. Mesačne
🇯🇵
Pomer medzi ponukami práce a počtom žiadostí
1,26 1,26 Mesačne
🇯🇵
Ponuky práce
812 450 846 785 Mesačne
🇯🇵
populácia
123,59 mil. 124,3 mil. Ročne
🇯🇵
Produktivita
114,9 points98,3 pointsMesačne
🇯🇵
Rast miezd
2,3 %2,7 %Mesačne
🇯🇵
Reálny zárobok bez bonusov
-2,1 %-1,5 %Mesačne
🇯🇵
Reálny zárobok vrátane bonusov
-2,1 %-1,5 %Mesačne
🇯🇵
Zamestnanci
68,04 mil. 68,08 mil. Mesačne

V Japonsku sú nevykázané hotovostné zárobky mzdy vyplácané za prácu vykonanú mimo plánovaných pracovných hodín a počas dní voľna alebo nočnej práce, teda príspevky za prácu mimo pracovných hodín, nočnú prácu, skorú rannú prácu a pohotovosť.

Čo je Medziročná (YoY) mzda za nadčasy

'Overtime Pay YoY' je jedným z kľúčových indikátorov, ktorý poskytuje hlboký vhľad do stavu makroekonomického prostredia a pracovného trhu v krajine. Tento indikátor odzrkadľuje medziročný rast alebo pokles platieb za nadčasy a predstavuje jednu z najvýznamnejších zložiek kompenzácie pracovníkov. Overtime Pay YoY je obzvlášť relevantný pre firmy, ekonómov, politikov a analytikov, ktorí sledujú trendy v zamestnanosti, mzdovej politike a celkovom ekonomickom raste. Overtime Pay YoY je metrika, ktorá sleduje zmeny v sumách vyplácaných zamestnancom za hodiny, ktoré odpracovali nad rámec ich bežnej pracovnej doby. Zvýšenie alebo zníženie týchto platieb môže signalizovať dôležité trendy v ekonomike. Keď es sú vysoké dopyty po nadčasovej práci a rastúce mzdy za nadčasové hodiny, často to indikuje ekonomický rast a zvýšenú aktivitu v rôznych priemyselných sektoroch. Na druhej strane, pokles v Overtime Pay YoY môže byť varovným signálom ekonomického spomalenia a zhoršujúcich sa pracovných podmienok. Jednou z hlavných výhod sledovania Overtime Pay YoY je, že poskytuje detailné informácie o sile pracovného trhu. V čase ekonomického rozmachu majú firmy tendenciu žiadať od svojich zamestnancov viac práce nad rámec bežnej pracovnej doby. To vedie k zvýšeniu platieb za nadčasy. Tento nárast môže naznačovať pozitívne ekonomické podmienky, keďže firmy sú ochotné vyplácať vyššie mzdy za dodatkovú prácu v dôsledku zvýšeného dopytu po ich produktoch alebo službách. Naproti tomu, ak dôjde k poklesu Overtime Pay YoY, môže to značit spomalenie ekonomiky. Firmy môžu znižovať objem nadčasovej práce v dôsledku poklesu dopytu alebo snahy o znižovanie nákladov. Tento trend môže byť predzvesťou ekonomických problémov, ako sú recesie alebo obdobia stagnácie. Analytici a ekonómovia starostlivo sledujú tieto trendy, aby mohli včas identifikovať potenciálne riziká a prijať adekvátne opatrenia. Ďalším dôležitým aspektom Overtime Pay YoY je jeho vplyv na životnú úroveň a kúpnu silu obyvateľstva. Vyššie platby za nadčasy môžu zvyšovať disponibilný príjem, čo môže podporovať spotrebu a následne ekonomický rast. Ľudia majú viac finančných prostriedkov na nákup tovarov a služieb, čo môže stimulovať rôzne sektory hospodárstva. Naopak, pokles v platbách za nadčasy môže viesť k zníženiu kúpnej sily a následnému poklesu spotrebiteľského dopytu. Sledovanie Overtime Pay YoY je tiež kľúčové pre firmy a manažérov, ktorí sa snažia optimalizovať svoje nákladové štruktúry a zlepšiť ekonomickú výkonnosť. Vysoké náklady na nadčasy môžu negatívne ovplyvniť ziskovosť podniku. Manažéri môžu využívať tieto údaje na implementáciu efektívnych stratégií, ako sú zmeny v rozvrhu práce alebo prijímanie ďalších zamestnancov, čo môže pomôcť znížiť závislosť na nadčasovej práci a optimalizovať náklady. Eulerpool, ako profesionálny webový portál pre makroekonomické dáta, sa zameriava na poskytovanie detailných a aktuálnych informácií o Overtime Pay YoY. Naša platforma umožňuje používateľom ľahko sledovať trendy v platie za nadčasy, analyzovať ich dopad na ekonomiku a robiť informované rozhodnutia na základe presných dát. Naše grafy a analytické nástroje poskytujú jasnú vizualizáciu medziročných zmien, čo je neoceniteľné pre odborníkov, ktorí potrebujú hlboký vhľad do makroekonomických podmienok. Naša databáza Overtime Pay YoY je neustále aktualizovaná a využíva najnovšie údaje od renomovaných zdrojov, čím zabezpečuje, že naši používatelia majú prístup k najaktuálnejším informáciám. Analytické nástroje, ktoré ponúkame, umožňujú podrobnú analýzu a umožňujú užívateľom sledovať dlhodobé trendy, identifikovať sezónne variácie a predpovedať budúce zmeny. Pre analytikov a ekonómov je neoceniteľné mať prístup k presným a aktuálnym informáciám o Overtime Pay YoY. Tieto údaje môžu byť kľúčové pri tvorbe makroekonomických prognóz, hodnotení efektívnosti hospodárskych politík a identifikácii potenciálnych rizík. Ekonómovia môžu používať tieto údaje na skúmanie vzťahu medzi nadčasovou prácou a inými makroekonomickými indikátormi, ako sú inflácia, nezamestnanosť a ekonomický rast. Okrem toho môžu tieto dáta pomôcť firmám pri vyhodnocovaní ich vlastných stratégií a porovnávaní ich výkonu s priemyselnými štandardmi. Firmy môžu použiť tieto informácie na optimalizáciu svojich mzdových politík, plánovanie pracovnej sily a stanovovanie mzdy za nadčasovú prácu, čo môže mať významný dopad na ich konkurencieschopnosť a finančné výsledky. Na záver, Overtime Pay YoY je neoceniteľným nástrojom pre sledovanie a analýzu makroekonomických podmienok. Poskytuje hlboký vhľad do pracovného trhu a umožňuje sledovanie ekonomických trendov, ktoré môžu mať široký dopad na firmy, jednotlivcov a celú ekonomiku. Naša platforma Eulerpool poskytuje užívateľom prístup k presným a aktuálnym informáciám o Overtime Pay YoY, čím umožňuje odborníkom robiť informované a strategické rozhodnutia na základe dôveryhodných dát.