Teleperformance (TEP.PA) Akcia Kurs
Teleperformance Kurs
Over the last 19 years Teleperformance grew revenue by 11,1% annually, reaching 10,21 Miliarda EUR. Earnings per share have grown at 9,0% per year over the last 19 years. For Teleperformance, the net margin of 4,9% is down versus 7,8% a few years ago. At today's price the dividend yield works out to roughly 5,84%. The payout ratio is around 50% of earnings. The dividend has grown at 14,9% per year over the past 19 years. The consensus 12-month price target for Teleperformance is 104,55 EUR, about 45,4% above where the stock trades today. Of 22 analysts, 14 rate the stock a buy — an overall Buy consensus. The stock trades about 57% above its 52-week low.
Cena akcie Teleperformance
Podrobnosti
Cena akcie
ⓘAko čítať tento graf
Tento graf sleduje historickú cenu akcie spoločnosti Teleperformance v čase. Môžete prepínať medzi dennými, týždennými a mesiacnymi pohľadmi a vybrať si vlastné časové rozpätie – od jedného dňa až po celú dostupnú históriu. Použite prepínač na zobrazenie zmien cien v absolútnych hodnotách meny alebo ako percentuálnu zmenu relatívne k dátumu začiatku.
Celková výnosnosť vs. výnosnosť ceny
Prepínač "Celková výnosnosť" zahŕňa reinvestované dividendy okrem čistého pohybu ceny. To je kritické, pretože dividendy môžu tvoriť významný podiel dlhodobých výnosov. Historicky približne 40% z celkovej výnosnosti indexu S&P 500 pochádzalo z dividend. Vždy porovnávajte celkovú výnosnosť pri hodnotení skutočnej výkonnosti akcie voči benchmarku.
Údaje o intradayovej cene
Pri zobrazení časového rámca jedného dňa graf zobrazuje pohyby cien v reálnom čase počas obchodného dňa. To je užitočné na pozoroval toho, ako akcia spoločnosti Teleperformance reaguje na otvorenie trhu, zverejňovanie ziskov alebo prelomové správy počas obchodnej časti dňa.
Na čo treba dávať pozor
Hľadajte dlhodobé trendy (udržiavané vzostupné alebo vzostupné pohyby počas mesiacov a rokov), úrovne podpory a odporu (cenovné zóny, kde sa akcia opakovane odrazí alebo zmení smer) a volatilitu (ako veľa sa cena kolísa deň za deňom). Porovnanie grafu cien Teleperformance s trhový index, ako je S&P 500, môže odhaliť, či akcia prekračuje alebo zaostáva za širším trhom.
| Dátum | Teleperformance Cena |
|---|---|
| 25. 8. 2026 | 71,90 EUR |
| 21. 8. 2026 | 71,74 EUR |
| 20. 8. 2026 | 69,74 EUR |
| 19. 8. 2026 | 69,62 EUR |
| 18. 8. 2026 | 68,78 EUR |
| 17. 8. 2026 | 68,62 EUR |
| 14. 8. 2026 | 70,86 EUR |
| 13. 8. 2026 | 69,10 EUR |
| 12. 8. 2026 | 70,38 EUR |
| 11. 8. 2026 | 70,56 EUR |
| 10. 8. 2026 | 67,88 EUR |
| 7. 8. 2026 | 70,00 EUR |
| 6. 8. 2026 | 68,68 EUR |
| 5. 8. 2026 | 66,94 EUR |
| 4. 8. 2026 | 67,40 EUR |
| 31. 7. 2026 | 69,00 EUR |
| 30. 7. 2026 | 61,84 EUR |
| 29. 7. 2026 | 63,00 EUR |
| 28. 7. 2026 | 57,70 EUR |
| 27. 7. 2026 | 57,28 EUR |
| 24. 7. 2026 | 56,32 EUR |
| 23. 7. 2026 | 55,04 EUR |
| 22. 7. 2026 | 54,26 EUR |
| 21. 7. 2026 | 53,32 EUR |
| 20. 7. 2026 | 54,26 EUR |
| 17. 7. 2026 | 54,86 EUR |
| 16. 7. 2026 | 54,34 EUR |
| 15. 7. 2026 | 55,20 EUR |
| 14. 7. 2026 | 53,44 EUR |
| 13. 7. 2026 | 54,02 EUR |
| 10. 7. 2026 | 52,12 EUR |
| 9. 7. 2026 | 50,26 EUR |
| 8. 7. 2026 | 50,86 EUR |
| 7. 7. 2026 | 51,90 EUR |
| 6. 7. 2026 | 50,60 EUR |
| 3. 7. 2026 | 51,70 EUR |
| 2. 7. 2026 | 50,66 EUR |
| 1. 7. 2026 | 50,18 EUR |
| 30. 6. 2026 | 45,98 EUR |
| 29. 6. 2026 | 51,98 EUR |
| 26. 6. 2026 | 51,62 EUR |
| 25. 6. 2026 | 50,92 EUR |
| 24. 6. 2026 | 51,38 EUR |
| 23. 6. 2026 | 53,58 EUR |
| 22. 6. 2026 | 53,06 EUR |
| 19. 6. 2026 | 55,58 EUR |
| 18. 6. 2026 | 56,08 EUR |
| 17. 6. 2026 | 56,42 EUR |
| 16. 6. 2026 | 55,22 EUR |
| 15. 6. 2026 | 56,36 EUR |
| 12. 6. 2026 | 55,42 EUR |
| 11. 6. 2026 | 56,02 EUR |
| 10. 6. 2026 | 57,14 EUR |
| 9. 6. 2026 | 57,48 EUR |
| 8. 6. 2026 | 59,62 EUR |
| 5. 6. 2026 | 61,22 EUR |
| 4. 6. 2026 | 62,10 EUR |
| 3. 6. 2026 | 61,98 EUR |
| 2. 6. 2026 | 65,52 EUR |
| 1. 6. 2026 | 62,50 EUR |
| 29. 5. 2026 | 62,70 EUR |
| 28. 5. 2026 | 59,92 EUR |
| 27. 5. 2026 | 62,02 EUR |
| 26. 5. 2026 | 68,42 EUR |
| 25. 5. 2026 | 72,54 EUR |
| 22. 5. 2026 | 72,86 EUR |
| 21. 5. 2026 | 75,10 EUR |
| 20. 5. 2026 | 74,54 EUR |
| 19. 5. 2026 | 75,94 EUR |
| 18. 5. 2026 | 75,50 EUR |
| 15. 5. 2026 | 69,68 EUR |
| 14. 5. 2026 | 66,54 EUR |
| 13. 5. 2026 | 66,44 EUR |
| 12. 5. 2026 | 67,30 EUR |
| 11. 5. 2026 | 68,46 EUR |
| 8. 5. 2026 | 63,50 EUR |
| 7. 5. 2026 | 61,70 EUR |
| 6. 5. 2026 | 61,94 EUR |
| 5. 5. 2026 | 63,58 EUR |
| 4. 5. 2026 | 59,44 EUR |
| 30. 4. 2026 | 57,54 EUR |
| 29. 4. 2026 | 55,14 EUR |
| 28. 4. 2026 | 54,10 EUR |
| 27. 4. 2026 | 55,42 EUR |
| 24. 4. 2026 | 54,16 EUR |
| 23. 4. 2026 | 53,80 EUR |
| 22. 4. 2026 | 55,04 EUR |
| 21. 4. 2026 | 55,94 EUR |
| 20. 4. 2026 | 54,96 EUR |
| 17. 4. 2026 | 56,82 EUR |
| 16. 4. 2026 | 56,78 EUR |
| 15. 4. 2026 | 54,18 EUR |
| 14. 4. 2026 | 53,64 EUR |
| 13. 4. 2026 | 50,70 EUR |
| 10. 4. 2026 | 49,57 EUR |
| 9. 4. 2026 | 49,63 EUR |
| 8. 4. 2026 | 50,30 EUR |
| 7. 4. 2026 | 50,00 EUR |
| 2. 4. 2026 | 49,15 EUR |
| 1. 4. 2026 | 49,50 EUR |
| 31. 3. 2026 | 50,28 EUR |
| 30. 3. 2026 | 48,66 EUR |
| 27. 3. 2026 | 47,01 EUR |
| 26. 3. 2026 | 47,92 EUR |
| 25. 3. 2026 | 45,77 EUR |
| 24. 3. 2026 | 46,05 EUR |
| 23. 3. 2026 | 49,51 EUR |
| 20. 3. 2026 | 51,10 EUR |
| 19. 3. 2026 | 51,34 EUR |
| 18. 3. 2026 | 50,60 EUR |
| 17. 3. 2026 | 51,62 EUR |
| 16. 3. 2026 | 50,94 EUR |
| 13. 3. 2026 | 51,24 EUR |
| 12. 3. 2026 | 50,86 EUR |
| 11. 3. 2026 | 51,88 EUR |
| 10. 3. 2026 | 51,80 EUR |
| 9. 3. 2026 | 53,96 EUR |
| 6. 3. 2026 | 56,80 EUR |
| 5. 3. 2026 | 58,14 EUR |
| 4. 3. 2026 | 56,04 EUR |
| 3. 3. 2026 | 54,12 EUR |
| 2. 3. 2026 | 51,08 EUR |
| 27. 2. 2026 | 51,48 EUR |
| 26. 2. 2026 | 53,38 EUR |
| 25. 2. 2026 | 50,34 EUR |
| 24. 2. 2026 | 50,88 EUR |
| 23. 2. 2026 | 50,22 EUR |
| 20. 2. 2026 | 52,00 EUR |
| 19. 2. 2026 | 50,90 EUR |
| 18. 2. 2026 | 51,60 EUR |
| 17. 2. 2026 | 50,64 EUR |
| 16. 2. 2026 | 50,02 EUR |
| 13. 2. 2026 | 51,96 EUR |
| 12. 2. 2026 | 50,48 EUR |
| 11. 2. 2026 | 50,90 EUR |
| 10. 2. 2026 | 54,18 EUR |
| 9. 2. 2026 | 53,10 EUR |
| 6. 2. 2026 | 52,18 EUR |
| 5. 2. 2026 | 53,12 EUR |
| 4. 2. 2026 | 53,34 EUR |
| 3. 2. 2026 | 52,72 EUR |
| 2. 2. 2026 | 55,96 EUR |
| 30. 1. 2026 | 54,60 EUR |
| 29. 1. 2026 | 53,18 EUR |
| 28. 1. 2026 | 54,78 EUR |
| 27. 1. 2026 | 54,82 EUR |
| 26. 1. 2026 | 54,20 EUR |
| 23. 1. 2026 | 58,74 EUR |
| 22. 1. 2026 | 62,08 EUR |
| 21. 1. 2026 | 58,66 EUR |
| 20. 1. 2026 | 57,50 EUR |
| 19. 1. 2026 | 57,18 EUR |
| 16. 1. 2026 | 57,60 EUR |
| 15. 1. 2026 | 59,48 EUR |
| 14. 1. 2026 | 59,50 EUR |
| 13. 1. 2026 | 57,30 EUR |
| 12. 1. 2026 | 60,10 EUR |
| 9. 1. 2026 | 62,58 EUR |
| 8. 1. 2026 | 62,86 EUR |
| 7. 1. 2026 | 64,12 EUR |
| 6. 1. 2026 | 63,00 EUR |
| 5. 1. 2026 | 63,50 EUR |
| 2. 1. 2026 | 63,10 EUR |
| 31. 12. 2025 | 61,84 EUR |
| 30. 12. 2025 | 61,96 EUR |
| 29. 12. 2025 | 61,80 EUR |
| 24. 12. 2025 | 61,00 EUR |
| 23. 12. 2025 | 61,24 EUR |
| 22. 12. 2025 | 61,48 EUR |
| 19. 12. 2025 | 60,80 EUR |
| 18. 12. 2025 | 60,80 EUR |
| 17. 12. 2025 | 60,48 EUR |
| 16. 12. 2025 | 60,10 EUR |
| 15. 12. 2025 | 60,66 EUR |
| 12. 12. 2025 | 61,40 EUR |
| 11. 12. 2025 | 61,18 EUR |
| 10. 12. 2025 | 58,76 EUR |
| 9. 12. 2025 | 58,52 EUR |
| 8. 12. 2025 | 58,18 EUR |
| 5. 12. 2025 | 60,10 EUR |
| 4. 12. 2025 | 58,50 EUR |
| 3. 12. 2025 | 57,16 EUR |
| 2. 12. 2025 | 57,26 EUR |
| 1. 12. 2025 | 59,14 EUR |
| 28. 11. 2025 | 59,24 EUR |
| 27. 11. 2025 | 58,62 EUR |
| 26. 11. 2025 | 57,48 EUR |
| 25. 11. 2025 | 58,82 EUR |
| 24. 11. 2025 | 60,40 EUR |
| 21. 11. 2025 | 59,80 EUR |
| 20. 11. 2025 | 57,88 EUR |
| 19. 11. 2025 | 58,22 EUR |
| 18. 11. 2025 | 56,40 EUR |
| 17. 11. 2025 | 57,40 EUR |
| 14. 11. 2025 | 59,48 EUR |
| 13. 11. 2025 | 60,74 EUR |
| 12. 11. 2025 | 60,10 EUR |
| 11. 11. 2025 | 59,84 EUR |
| 10. 11. 2025 | 59,04 EUR |
| 7. 11. 2025 | 57,78 EUR |
| 6. 11. 2025 | 60,32 EUR |
| 5. 11. 2025 | 62,76 EUR |
| 4. 11. 2025 | 60,98 EUR |
| 3. 11. 2025 | 60,54 EUR |
| 31. 10. 2025 | 61,96 EUR |
| 30. 10. 2025 | 61,94 EUR |
| 29. 10. 2025 | 63,40 EUR |
| 28. 10. 2025 | 64,06 EUR |
| 27. 10. 2025 | 64,96 EUR |
| 24. 10. 2025 | 66,70 EUR |
| 23. 10. 2025 | 66,14 EUR |
| 22. 10. 2025 | 67,64 EUR |
| 21. 10. 2025 | 67,40 EUR |
| 20. 10. 2025 | 63,56 EUR |
| 17. 10. 2025 | 64,42 EUR |
| 16. 10. 2025 | 63,98 EUR |
| 15. 10. 2025 | 62,70 EUR |
| 14. 10. 2025 | 62,64 EUR |
| 13. 10. 2025 | 63,62 EUR |
| 10. 10. 2025 | 63,22 EUR |
| 9. 10. 2025 | 63,70 EUR |
| 8. 10. 2025 | 63,72 EUR |
| 7. 10. 2025 | 64,12 EUR |
| 6. 10. 2025 | 63,42 EUR |
| 3. 10. 2025 | 64,00 EUR |
| 2. 10. 2025 | 63,60 EUR |
| 1. 10. 2025 | 63,28 EUR |
| 30. 9. 2025 | 63,34 EUR |
| 29. 9. 2025 | 62,80 EUR |
| 26. 9. 2025 | 62,32 EUR |
| 25. 9. 2025 | 63,96 EUR |
| 24. 9. 2025 | 63,96 EUR |
| 23. 9. 2025 | 64,66 EUR |
| 22. 9. 2025 | 62,76 EUR |
| 19. 9. 2025 | 65,50 EUR |
| 18. 9. 2025 | 64,88 EUR |
| 17. 9. 2025 | 64,24 EUR |
| 16. 9. 2025 | 63,16 EUR |
| 15. 9. 2025 | 62,98 EUR |
| 12. 9. 2025 | 63,06 EUR |
| 11. 9. 2025 | 63,62 EUR |
| 10. 9. 2025 | 63,12 EUR |
| 9. 9. 2025 | 64,70 EUR |
| 8. 9. 2025 | 65,30 EUR |
| 5. 9. 2025 | 65,78 EUR |
| 4. 9. 2025 | 66,00 EUR |
| 3. 9. 2025 | 64,02 EUR |
| 2. 9. 2025 | 64,80 EUR |
| 1. 9. 2025 | 67,18 EUR |
| 29. 8. 2025 | 65,92 EUR |
| 28. 8. 2025 | 67,28 EUR |
| 27. 8. 2025 | 68,88 EUR |
| 26. 8. 2025 | 68,90 EUR |
Teleperformance Tržby, EBIT, Čistý zisk
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Details
Teleperformance Výkaz zisku a strát, Bilancia, Výkaz peňažných tokov
| TRŽBYMiliarda EUR |
|---|
| RAST TRŽIEB% |
| HRUBÁ MARŽA% |
| HRUBÝ PRÍJEMMiliarda EUR |
| EBITMiliarda EUR |
| MARŽA EBIT% |
| ČISTÝ PRÍJEMMilión EUR |
| RAST ČISTÉHO PRÍJMU% |
| DIVIDENDADIV.EUR |
| RAST DIVIDENDYRAST DIVIDEND.% |
| POČET AKCIÍMilión |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2,43 | 2,76 | 3,40 | 3,65 | 4,18 | 4,44 | 5,36 | 5,73 | 7,12 | 8,15 | 8,35 | 10,28 | 10,21 | 10,05 | 10,19 | 10,36 |
| 3,66 | 13,36 | 23,21 | 7,39 | 14,55 | 6,24 | 20,58 | 7,04 | 24,13 | 14,60 | 2,34 | 23,19 | -0,69 | -1,53 | 1,37 | 1,70 |
| 29,43 | 31,33 | 32,73 | 32,86 | 33,90 | 32,34 | 22,50 | 30,67 | 30,50 | 22,26 | 31,14 | 32,62 | 11,77 | 11,77 | 11,77 | 11,77 |
| 0,72 | 0,86 | 1,11 | 1,20 | 1,42 | 1,44 | 1,21 | 1,76 | 2,17 | 1,82 | 2,60 | 3,35 | 1,20 | 1,18 | 1,20 | 1,22 |
| 0,20 | 0,24 | 0,31 | 0,34 | 0,36 | 0,49 | 0,62 | 0,56 | 0,86 | 0,99 | 1,00 | 1,33 | 1,15 | 1,17 | 1,19 | 1,21 |
| 8,06 | 8,59 | 9,06 | 9,29 | 8,49 | 10,92 | 11,60 | 9,68 | 12,07 | 12,17 | 11,96 | 12,94 | 11,28 | 11,67 | 11,68 | 11,68 |
| 129,00 | 150,00 | 200,00 | 214,00 | 312,00 | 312,00 | 400,00 | 324,00 | 557,00 | 643,00 | 592,00 | 523,00 | 497,00 | 811,00 | 853,00 | 885,00 |
| 1,57 | 16,28 | 33,33 | 7,00 | 45,79 | – | 28,21 | -19,00 | 71,91 | 15,44 | -7,93 | -11,66 | -4,97 | 63,18 | 5,18 | 3,75 |
| 0,68 | 0,80 | 0,92 | 1,20 | 1,30 | 1,85 | 1,90 | 2,40 | 2,40 | 3,30 | 3,85 | 3,85 | 4,20 | 4,70 | 5,25 | 5,88 |
| 47,83 | 17,65 | 15,00 | 30,43 | 8,33 | 42,31 | 2,70 | 26,32 | – | 37,50 | 16,67 | – | 9,09 | 11,90 | 11,70 | 12,00 |
| 58,16 | 57,18 | 58,80 | 58,47 | 58,80 | 58,91 | 58,92 | 58,72 | 59,92 | 59,75 | 59,15 | 59,79 | 58,97 | 58,97 | 58,97 | 58,97 |
Podrobnosti
Kľúčové ukazovatele výkazu zisku a strát
ⓘTržby a rast tržieb
Tržby sú východiskovým bodom každého výkazu zisku a strát – merajú celkový predaj, ktorý Teleperformance generuje zo svojej hlavnej činnosti. Rast tržieb (vyjadrený ako zmena v percentách z roku na rok) je jedným z najdôležitejších indikátorov tempa rastu podnikania. Trvalý rast nad 10 % ročne sa všeobecne považuje za silný, zatiaľ čo pokles tržieb je vážnym varovným signálom, ktorý si vyžaduje skúmanie.
Hrubá marža
Hrubá marža = (Tržby − Náklady predaných tovarov) ÷ Tržby. Odhaľuje, aké percento z každej jednotky tržieb si Teleperformance ponechá po priamych nákladoch na výrobu. Vysoké hrubé maržami (nad 50 %) sú typické pre podniky s nízkou záväznosťou aktív, ako je software a značky, zatiaľ čo kapitálovo náročné odvetvia, ako je výroba, často pracujú pod 30 %. Porovnajte hrubú maržu Teleperformance s konkurentmi v odvetví a sledujte ju v čase, aby ste identifikovali zlepšujúcu sa alebo zhoršujúcu sa cenovú silu.
EBIT a marža EBIT
EBIT meria prevádzkový zisk – to, čo zostane po odpočítaní všetkých prevádzkových nákladov (vrátane výskumu a vývoja, predaja a administratívnych nákladov) z hrubého zisku. Marža EBIT to ukazuje ako percento tržieb. Pretože vylučuje úroky a dane, EBIT umožňuje spravodlivé porovnanie medzi spoločnosťami s rôznymi úrovňami zadĺženia a daňovými jurisdikciami. Rastúca marža EBIT naznačuje zlepšujúcu sa operačnú efektivitu.
Čistý zisk a zisk na akciu (EPS)
Čistý zisk je konečný zisk spoločnosti po všetkých nákladoch, úrokoch a daniach. Delením čistého zisku počtom vydaných akcií dostanete EPS – najvplyvnejší ukazovateľ pri oceňovaní akcií. Konzistentný rast EPS je primárnym pohonom dlhodobého rastu ceny akcií. Vždy skontrolujte, či rast EPS pochádza z skutočného zlepšenia zisku alebo z spätného odkupu akcií, ktorý znižuje počet akcií.
Počet vydaných akcií
Celkový počet akcií, ktoré Teleperformance vydala. Klesajúci počet akcií (prostredníctvom spätného odkupu) zvyšuje EPS a signalizuje dôveru vedenia. Rastúci počet akcií (prostredníctvom emisie akcií) riedí existujúcich akcionárov. Vždy sledujte toto číslo spolu s EPS, aby ste získali úplný obraz tvorby hodnoty na akciu.
Odhady analytikov
Projektované obrázky predstavujú konsensuálne odhady od profesionálnych analytikov. Porovnajte tieto prognózy s historickými tempami rastu Teleperformance, aby ste posúdili, či sú očakávania realistické. Spoločnosť, ktorá konzistentne prekonáva konsenzuálne odhady, má tendenciu vidieť svoju cenu akcií odmeňovanú v čase, zatiaľ čo opakované chyby erodujú dôveru investorov.
Teleperformance maržu akcie
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Details
Teleperformance Akcia Tržby, EBIT, Zisk na akciu
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Details
Akcia Teleperformance a analýza akcií
Ocenenie Teleperformance podľa spravodlivej hodnoty
Podrobnosti
Odhad reálnej hodnoty
ⓘČo je reálna hodnota?
Reálna hodnota je odhad skutočnej "hodnoty" akcie na základe jej finančných fundamentálnych údajov, nezávisle od aktuálnej ceny na trhu. Ak je vypočítaná reálna hodnota vyššia ako aktuálna cena akcie, môže byť akcia podhodnotená — a naopak. Tento graf zobrazuje tri rôzne prístupy k reálnej hodnote, aby ste ich mohli vzájomne porovnať.
Ocenenie Teleperformance podľa historického P/E, EBIT násobku a P/S pomeru
Teleperformance ročný výnos akcie
Podrobnosti
Výnos
ⓘPorozumenie grafu výnosov
Graf výnosov poskytuje komplexný prehľad o ročnom výnose pre . Je rozdelený na dve časti - výnos z kurzu a dividendový výnos a poskytuje vhľad do celkovej výkonnosti a ziskovosti investície.
Výnos z kurzu
Táto časť predstavuje ročný výnos, ktorý vzniká v dôsledku zhodnotenia alebo znehodnotenia kurzu akcií . Analýza týchto dát môže investorom pomôcť pochopiť historickú výkonnosť akcie a predpovedať budúce trendy.
Dividendový výnos
Dividendový výnos ukazuje percentuálny výnos z dividend vyplatených spoločnosťou . Je to kľúčový ukazovateľ pre investorov, ktorí chcú dosahovať výnosy okrem zhodnotenia ceny akcií.
Robenie investičných rozhodnutí
Hodnotením ako výnosu z kurzu, tak aj dividendového výnosu môžu investori získať vhľad do celkovej návratnosti investície. Pomáha to pri informovanom rozhodovaní a vyvažovaní medzi stratégiami rastu a príjmových investícií.
Teleperformance počet emisií akcií
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Details
Teleperformance deliť akcie
História dividend Teleperformance
36 rokov výplaty dividend
Teleperformance Akcia Dividenda
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Details
Teleperformance pomer výplaty dividend akcie
3 roky
5 rokov
10 rokov
25 rokov
Max
Details
Aktuálne Teleperformance prognózy a cieľové ceny v August 2026
Cieľové ceny analytikov 2026Teleperformance Výsledky hospodárenia
EESG©
Eulerpool ESG hodnotenie pre akciu Teleperformance
EŽivotné prostredie
20
Životné prostredie
SSociálne
20
Sociálne
GSpráva spoločnosti
4
Správa spoločnosti
Eulerpool ESG hodnotenie je presne chránené duševné vlastníctvo Eulerpool Research Systems. Akékoľvek neoprávnené použitie, napodobňovanie alebo porušenie bude aktívne stíhané a môže viesť k vážnym právnym následkom. Pre licencie, spoluprácu alebo práva na použitie nás kontaktujte priamo prostredníctvom nášho Kontaktný formulár na nás.
Štruktúra akcionárov akcie Teleperformance
| % | Meno |
|---|---|
6,13997% | |
2,98069% | |
2,35813% | |
1,66434% | |
1,63559% | |
1,61434% |
Teleperformance Beneficial Ownership Filings (SEC 13D/G)
Teleperformance Vedenie a predstavenstvo
38 members · avg. age 60 · 34 % women
Mr. Daniel Julien (72)
Chief Executive Officer, Director · od 2003
8,50 Milión EUR
Management
Mr. Olivier Rigaudy (65)
Chief Financial Officer, Executive Director, Member of the Executive Committee, Deputy Chief Executive Officer - Finances
Mr. Thomas Mackenbrock (49)
Deputy Chief Executive Officer, Member of the Executive Committee
Mr. Alan Winters
Chief People and Diversity Officer, Deputy Chief Global Compliance Officer, Member of the Management Committee · od 2023
Mr. Dev Mudaliar
Global Chief Information Officer, Member of the Management Committee
Ms. Luciana Cemerka
Chief Marketing Officer, Member of the Executive Committee
Ms. Teri O'Brien
Global Chief Legal and Compliance Officer, Member of the Executive Committee
Board of Directors
Ms. Brigitte Daubry (61)
Independent Director · od 2010
Ms. Carole Toniutti (54)
Independent Director
Ms. Angela Sierra-Moreno (70)
Independent Director
Mr. Alain Boulet (75)
Director
Ms. Pauline Ginestie (54)
Independent Director
Ms. Christobel Selecky (70)
Independent Director
Teleperformance Supply Chain
Teleperformance dodávateľský reťazec
Korelácia: ako tesne sa spolu pohybujú akciové kurzy
| # | Meno | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,82 | 0,78 | 0,86 | ||
| 2 | Blue Star | -0,16 | -0,37 | 0,73 | |
| 3 | A2Z Infra Engineering | -0,53 | -0,55 | 0,32 |
| # | Meno | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | — | — | — | ||
| 2 | -0,24 | 0,07 | -0,82 | ||
| 3 | -0,59 | -0,22 | -0,80 | ||
| 4 | 0,82 | 0,60 | 0,03 |
Často kladené otázky o akcii Teleperformance
The business model of Teleperformance SE centers around providing outsourced customer experience management services worldwide. As a global leader in this field, Teleperformance SE offers various solutions aimed at enhancing customer satisfaction and loyalty. They leverage advanced technology, data analytics, and a vast network of skilled customer service professionals to deliver exceptional customer support across multiple channels. Teleperformance SE's business model focuses on maintaining strong client relationships, ensuring operational efficiency, and continuously evolving their services to meet the evolving needs of their clients.
Teleperformance SE is primarily active in the outsourcing and customer relationship management (CRM) industry.
The main competitors of Teleperformance SE in the market are Convergys Corporation, Arvato AG, and TTEC Holdings, Inc.
Teleperformance SE is a renowned global leader in customer experience management. Since its establishment in 1978, the company has consistently provided outstanding outsourcing solutions, customer care, technical support, and consulting services. With a strong presence in over 80 countries, Teleperformance SE caters to diverse industries, including telecommunications, healthcare, finance, and technology. The company's commitment to innovation, advanced technology, and exceptional performance has solidified its reputation as a trusted and reliable partner. Teleperformance SE continues to expand its operations and deliver excellent customer service solutions, making it an industry leader in the global market.
Teleperformance SE, a leading global provider of outsourced customer experience management services, has achieved several significant milestones. Over the years, the company has consistently expanded its global footprint and established a strong presence in over 80 countries. Teleperformance SE has also emerged as a recognized industry leader, receiving numerous prestigious awards and accolades for its exceptional service delivery. Furthermore, the company has achieved significant revenue growth, showcasing its ability to navigate and succeed in a constantly evolving market. With its commitment to innovation and continuous improvement, Teleperformance SE continues to surpass expectations and maintain its position as a trusted partner for businesses worldwide.
Teleperformance SE is primarily present in multiple countries and regions across the globe. The company operates in more than 80 countries, including key markets in North America, Europe, Asia Pacific, Latin America, and the Middle East. With a strong global network, Teleperformance SE offers its services and solutions to clients from various industries and sectors, spanning a wide geographical footprint.
Teleperformance SE represents a strong set of values and corporate philosophy. The company places a strong emphasis on integrity, respect, and professionalism. With a commitment to excellence and innovation, Teleperformance SE strives to provide exceptional customer experiences and solutions. By fostering a diverse and inclusive work environment, the company encourages collaboration and teamwork. Teleperformance SE values its clients and endeavors to build long-term partnerships based on trust and mutual success. Committed to social and environmental responsibility, the company actively engages in various sustainability initiatives. Overall, Teleperformance SE upholds a robust corporate philosophy centered around service excellence, integrity, and a forward-thinking approach.
Analysts currently set an average price target of 103,72 EUR for the Teleperformance stock (median: 104,55 EUR), implying +44,3 % versus the latest price. The consensus is based on 22 analyst ratings.
22 analysts currently rate the Teleperformance stock: 14 recommend buying, 7 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect Teleperformance to generate revenue of 10,05 Miliarda EUR and earnings per share of 13,76 EUR.
The Teleperformance share (TEP.PA) is listed on 9 stock exchanges, including: XETRA (RCF.DE), Frankfurt (RCF.F), München (RCF.MU), Düsseldorf (RCF.DU), London (0J6X.L), Wien (TEP.VI), Paris (TEP.PA).
Teleperformance SE is a leading provider of outsourcing solutions for businesses in various industries. With over 300,000 employees and customers in 170 countries, the company is a key player in the global BPO market. Teleperformance SE's main business is providing customer experience management solutions. The company helps its clients improve customer retention and satisfaction through innovative technology and professional employees. These solutions include services such as customer service, technical support, sales, and marketing, using channels such as email, telephone, chat, and social media. Teleperformance SE also offers specialized solutions for different industries, such as retail, telecommunications, finance, and healthcare. Another important aspect of Teleperformance SE's business is providing back-office and IT support, assisting clients in areas such as financial accounting, data entry, and software development. In addition to its core business areas, Teleperformance SE also offers innovative technology solutions such as artificial intelligence, chatbots, and software robots, enabling efficient and automated customer communication. The company has a strong position in the global BPO market and is increasingly focusing on growth markets such as Asia and Latin America. In 2018, the company generated a revenue of €4.4 billion. Overall, Teleperformance SE's business model is tailored to meet its customers' needs and focuses on effective customer retention and satisfaction. By offering various solutions and industry-specific offerings, the company is able to serve customers in different sectors and countries. Teleperformance SE continuously invests in innovative technology solutions and strives for a strong presence in growth markets, positioning itself well for continued success and future growth.
Tržby očakávané od Teleperformance sú 10,05 Miliarda EUR. Táto hodnota je založená na aktuálnych finančných údajoch a odráža obchodnú výkonnosť spoločnosti.
Zisk očakávané od Teleperformance je 811,10 Milión EUR. Čistý zisk odráža ziskovosť spoločnosti po odpočítaní všetkých nákladov.
Pomer ceny k zisku (P/E) Teleperformance je v súčasnosti 5,23. P/E pomer porovnáva aktuálnu cenu akcie s ziskom na akciu a pomáha investorom pochopiť ocenenie akcie Teleperformance.
Pomer ceny k tržbám (P/S) Teleperformance je v súčasnosti 0,42. P/S pomer porovnáva tržnú kapitalizáciu s ročnými tržbami a slúži ako metryka ocenenia akcie Teleperformance.
Skóre kvality AlleAktien pre Teleperformance je 8/10.
ISIN Teleperformance je FR0000051807. ISIN (Medzinárodné číslo identifikácie cenného papiera) je globálne jedinečný identifikátor cenných papierov.
WKN Teleperformance je 889287. WKN (Wertpapierkennnummer) je šesťmiestny nemecký identifikačný kód cenného papiera.
Ticker Teleperformance je TEP.PA. Tento burzovný symbol sa používa na obchodovanie akcií Teleperformance na burze.
V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Teleperformance vyplatila dividendu vo výške 4,20 EUR . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 5,84 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Teleperformance vyplácať dividendu 5,25 EUR.
Aktuálna dividendová výnosnosť Teleperformance je 5,84 %.
Teleperformance vypláca dividendu, ktorá je rozdelená v mesiacoch , , , .
Teleperformance platil každý rok počas posledných 36 rokov dividendu.
Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 5,25 EUR. To zodpovedá dividendovému výnosu 7,32 %.
Teleperformance je priradený sektoru 'Priemysel'.
Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 4,2 EUR od Teleperformance z dňa , museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom .
Posledná dividenda bola vyplatená .
V roku 2025 boli od Teleperformance 3,85 EUR vyplatené ako dividendy.
Dividendy spoločnosti Teleperformance sú vyplácané v EUR.
Teleperformance akcia
Teleperformance Peer Group
Teleperformance Ticker
Teleperformance FIGI
Ďalšie kľúčové údaje a analýzy Teleperformance v podrobnom prieskume
Naša analýza akcií spoločnosti Teleperformance obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Teleperformance. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: