Suparma Tbk PT Akcia

Suparma Tbk PT zamestnanci 2025

Suparma Tbk PT zamestnanci

758,00

Ticker

SPMA.JK

ISIN

ID1000054307

V roku 2025 zamestnávala spoločnosť Suparma Tbk PT 758,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 758,00.

Suparma Tbk PT Aktienanalyse

Čo robí Suparma Tbk PT?

The Indonesian company Suparma Tbk PT has a history of over 4 decades. It was founded in 1976 and has since become one of the largest paper bag manufacturers in the country. The company's business model is primarily based on the production and distribution of paper bags and packaging. They produce various types of paper bags, such as carrier bags, takeaway boxes, and food packaging, using both recycled and new paper. Another important aspect of Suparma Tbk PT is the production of Kraftliner and Testliner papers, which are used for packaging and cardboard manufacturing. The company uses modern machines and high-quality standards to provide the best possible quality to its customers. Suparma Tbk PT is also active in the field of renewable energy, operating a biogas plant in one of its factories since 2018. This enables them to convert waste from paper production into energy and contribute to environmental sustainability. The products of Suparma Tbk PT are distributed both domestically and internationally, and the company is able to offer customized solutions to meet the growing demand for environmentally friendly packaging and products. Overall, Suparma Tbk PT is a company with a diversified business model, active not only in the production of paper bags and packaging but also in other areas. They have a strong focus on sustainability and environmental protection, which is highly commendable considering the global challenges in this field. Suparma Tbk PT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Suparma Tbk PT

Zamestnanci spoločnosti Suparma Tbk PT sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Suparma Tbk PT.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Suparma Tbk PT z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Suparma Tbk PT ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Suparma Tbk PT naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Suparma Tbk PT akcii

Koľko zamestnancov má Suparma Tbk PT v tomto roku?

Suparma Tbk PT má v tomto roku 758,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Suparma Tbk PT v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Suparma Tbk PT o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Suparma Tbk PT?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Suparma Tbk PT. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Suparma Tbk PT?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Suparma Tbk PT, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Suparma Tbk PT spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Suparma Tbk PT môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Suparma Tbk PT spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Suparma Tbk PT môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Suparma Tbk PT?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Suparma Tbk PT, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Suparma Tbk PT také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Suparma Tbk PT je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Suparma Tbk PT na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Suparma Tbk PT môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Suparma Tbk PT v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Suparma Tbk PT zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Suparma Tbk PT?

Suparma Tbk PT má aktuálne 758,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Suparma Tbk PT?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Suparma Tbk PT dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Suparma Tbk PT prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Suparma Tbk PT zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Suparma Tbk PT?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Suparma Tbk PT vyplatila dividendu vo výške 12,00 IDR . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 4,76 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Suparma Tbk PT vyplácať dividendu 12,00 IDR.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Suparma Tbk PT?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Suparma Tbk PT je 4,76 %.

Kedy vypláca Suparma Tbk PT dividendu?

Suparma Tbk PT vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch august, júl, júl, júl.

Ako istá je dividenda spoločnosti Suparma Tbk PT?

Suparma Tbk PT platil každý rok počas posledných 1 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Suparma Tbk PT?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 12,00 IDR. To zodpovedá dividendovému výnosu 4,76 %.

V ktorom sektore sa nachádza Suparma Tbk PT?

Suparma Tbk PT je priradený sektoru 'Komodity'.

Wann musste ich die Aktien von Suparma Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 12 IDR od Suparma Tbk PT z dňa 8. 7. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 27. 6. 2024.

Kedy poslednýkrát Suparma Tbk PT vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 8. 7. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti Suparma Tbk PT v roku 2024?

V roku 2024 boli od Suparma Tbk PT 0 IDR vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Suparma Tbk PT dividendu?

Dividendy spoločnosti Suparma Tbk PT sú vyplácané v IDR.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Suparma Tbk PT

Naša analýza akcií spoločnosti Suparma Tbk PT Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Suparma Tbk PT Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: