TržbyziskP/E RatioKUVEBITDividendaAkcieTrhová kapitalizáciaZadlženosťZáväzkyVlastné imanieAAQSzamestnanciROEROAROCE
Longfor Group Holdings Akcia

Longfor Group Holdings zamestnanci 2025

Longfor Group Holdings zamestnanci

27 056,00

Ticker

960.HK

ISIN

KYG5635P1090

WKN

A0YDPN

V roku 2025 zamestnávala spoločnosť Longfor Group Holdings 27 056,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 27 056,00.

Longfor Group Holdings Aktienanalyse

Čo robí Longfor Group Holdings?

The Longfor Group Holdings Ltd is a Chinese company that was founded in 1993 and is headquartered in the city of Chongqing. Originally involved in real estate development, the company has become one of the largest real estate corporations in China in recent years. Business model: The business model of Longfor Group specializes in the real estate market. The company focuses on the construction of high-quality residential properties, particularly luxury apartments and office buildings. However, the group also offers services in retail and the hotel sector. Different divisions: Longfor Group is divided into several divisions that focus on different areas of real estate. One of these is the residential division, which focuses on the development of high-quality residential buildings. Longfor Group primarily focuses on luxury apartments in China's major cities, as well as the construction of residential communities for families. Another division is the office division. Here, Longfor Group focuses on creating smart office buildings that utilize innovative design and modern technology. The aim is to provide office complexes that meet the needs of companies in every aspect. Longfor Group's third division is dedicated to retail. This involves the development and operation of shopping centers with a wide range of offerings. The focus is on dining and entertainment options for the whole family. Products: Longfor Group's product portfolio includes various types of apartments, office buildings, and shopping centers. The emphasis is on high construction standards, modern design, and innovative technology. The company places particular emphasis on ensuring that its products comply with the latest trends and customer needs. History: Longfor Group Holdings Ltd was founded in 1993 by Wu Yajun, one of China's most well-known businesswomen. She originally started as a reporter for the newspaper in the city of Chongqing. After getting married, she and her husband founded a company specializing in property management. After a few years, Wu Yajun left the company and focused on establishing Longfor Group in her hometown of Chongqing. Today, the company employs over 70,000 employees and is listed on the Hong Kong Stock Exchange. Summary: In conclusion, the Longfor Group Holdings Ltd is an innovative Chinese company operating in the real estate market. With a wide product portfolio and a focus on high-quality residential buildings, office buildings, and shopping centers, the company has established itself as one of the largest real estate corporations in China. The company places particular emphasis on modern design and innovative technology to meet customer needs. Longfor Group Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Longfor Group Holdings

Zamestnanci spoločnosti Longfor Group Holdings sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Longfor Group Holdings.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Longfor Group Holdings z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Longfor Group Holdings ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Longfor Group Holdings naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Longfor Group Holdings akcii

Koľko zamestnancov má Longfor Group Holdings v tomto roku?

Longfor Group Holdings má v tomto roku 27 056,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Longfor Group Holdings v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Longfor Group Holdings o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Longfor Group Holdings?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Longfor Group Holdings. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Longfor Group Holdings?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Longfor Group Holdings, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Longfor Group Holdings spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Longfor Group Holdings môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Longfor Group Holdings spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Longfor Group Holdings môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Longfor Group Holdings?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Longfor Group Holdings, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Longfor Group Holdings také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Longfor Group Holdings je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Longfor Group Holdings na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Longfor Group Holdings môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Longfor Group Holdings v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Longfor Group Holdings zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings má aktuálne 27 056,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Longfor Group Holdings?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Longfor Group Holdings dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Longfor Group Holdings prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Longfor Group Holdings zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Longfor Group Holdings?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Longfor Group Holdings vyplatila dividendu vo výške 0,52 CNY . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 5,24 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Longfor Group Holdings vyplácať dividendu 0,46 CNY.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Longfor Group Holdings?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Longfor Group Holdings je 5,24 %.

Kedy vypláca Longfor Group Holdings dividendu?

Longfor Group Holdings vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch august, marec, marec, september.

Ako istá je dividenda spoločnosti Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings platil každý rok počas posledných 20 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Longfor Group Holdings?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0,46 CNY. To zodpovedá dividendovému výnosu 4,62 %.

V ktorom sektore sa nachádza Longfor Group Holdings?

Longfor Group Holdings je priradený sektoru 'Nehnuteľnosti'.

Wann musste ich die Aktien von Longfor Group Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,109 CNY od Longfor Group Holdings z dňa 26. 9. 2025, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 14. 8. 2025.

Kedy poslednýkrát Longfor Group Holdings vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 26. 9. 2025.

Aká bola dividenda spoločnosti Longfor Group Holdings v roku 2024?

V roku 2024 boli od Longfor Group Holdings 1,229 CNY vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Longfor Group Holdings dividendu?

Dividendy spoločnosti Longfor Group Holdings sú vyplácané v CNY.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Longfor Group Holdings

Naša analýza akcií spoločnosti Longfor Group Holdings Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Longfor Group Holdings Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: