TržbyziskP/E RatioKUVEBITDividendaAkcieTrhová kapitalizáciaZadlženosťZáväzkyVlastné imanieAAQSzamestnanciROEROAROCE
Det Oestasiatiske Kompagni A/S Akcia

Det Oestasiatiske Kompagni A/S zamestnanci 2024

Det Oestasiatiske Kompagni A/S zamestnanci

1 976,00

Ticker

OKEAC.CO

ISIN

DK0061277894

WKN

A2P2PY

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Det Oestasiatiske Kompagni A/S 1 976,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 1 976,00.

Det Oestasiatiske Kompagni A/S Aktienanalyse

Čo robí Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

The company EAC Invest A/S is a Danish company that was founded in 2007 and specializes in investing in assets in various industries. The company has grown rapidly since its establishment and now has subsidiaries in several European countries. EAC Invest's business model is based on long-term investments. The company seeks opportunities to invest in assets that have stable growth potential and offer an attractive return. Investments are made using a sophisticated analysis and valuation methodology that minimizes risk and ensures high liquidity. The company has various divisions, including real estate, logistics, renewable energy, and infrastructure. Each division is led by a specialized team and offers a wide range of products and services. In the real estate sector, EAC Adaptiv invests in residential and commercial properties. The company works closely with leading developers to realize new construction projects and explore new investment opportunities. In the logistics division, EAC Port Logistic invests in ports, freight terminals, and warehouses. In recent years, the company has invested in building logistics infrastructure to meet the increasing demand for production and distribution facilities. EAC Renewables is responsible for renewable energy. The company invests in wind farms, solar power plants, and hydropower plants, focusing on sustainability and the transition to renewable energy sources. EAC Infrastructure invests in infrastructure projects such as roads, bridges, and public transportation. The company participates in large public-private partnerships and finances projects that are well-planned and stable even during times of crisis. EAC Invest has a dedicated team of professionals for each business field they operate in. The employees have experience in areas such as finance, design, technology, and environmental protection. They ensure that investments are in line with the company's goals and ensure continuous growth. Overall, EAC Invest A/S is a company specialized in sustainable investments that remain stable even during unexpected crises. The various business divisions offer a wide range of products and services, and the goal of investing in assets that have stable growth potential and offer an attractive return is always kept in mind. Det Oestasiatiske Kompagni A/S ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Zamestnanci spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Det Oestasiatiske Kompagni A/S.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Det Oestasiatiske Kompagni A/S z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Det Oestasiatiske Kompagni A/S ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Det Oestasiatiske Kompagni A/S naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Det Oestasiatiske Kompagni A/S akcii

Koľko zamestnancov má Det Oestasiatiske Kompagni A/S v tomto roku?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S má v tomto roku 1 976,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Det Oestasiatiske Kompagni A/S v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Det Oestasiatiske Kompagni A/S o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Det Oestasiatiske Kompagni A/S spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Det Oestasiatiske Kompagni A/S môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Det Oestasiatiske Kompagni A/S spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Det Oestasiatiske Kompagni A/S môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Det Oestasiatiske Kompagni A/S zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S má aktuálne 1 976,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Det Oestasiatiske Kompagni A/S dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Det Oestasiatiske Kompagni A/S prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Det Oestasiatiske Kompagni A/S zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Det Oestasiatiske Kompagni A/S vyplatila dividendu vo výške 1 000,00 DKK . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 10,53 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Det Oestasiatiske Kompagni A/S vyplácať dividendu 1 000,00 DKK.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S je 10,53 %.

Kedy vypláca Det Oestasiatiske Kompagni A/S dividendu?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch apríl, apríl, máj, máj.

Ako istá je dividenda spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S platil každý rok počas posledných 0 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 1 000,00 DKK. To zodpovedá dividendovému výnosu 10,53 %.

V ktorom sektore sa nachádza Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S je priradený sektoru 'Priemysel'.

Wann musste ich die Aktien von Det Oestasiatiske Kompagni A/S kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 1 000 DKK od Det Oestasiatiske Kompagni A/S z dňa 29. 4. 2022, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 27. 4. 2022.

Kedy poslednýkrát Det Oestasiatiske Kompagni A/S vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 29. 4. 2022.

Aká bola dividenda spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S v roku 2023?

V roku 2023 boli od Det Oestasiatiske Kompagni A/S 0 DKK vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Det Oestasiatiske Kompagni A/S dividendu?

Dividendy spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S sú vyplácané v DKK.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Naša analýza akcií spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Det Oestasiatiske Kompagni A/S Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: