Aké je cena-ziskové pomery spoločnosti Bellsystem24 Holdings?
Pomer ceny a zisku spoločnosti Bellsystem24 Holdings je momentálne 0,59.
Aktuálne k 17. 1. 2025 bolo KUV spoločnosti Bellsystem24 Holdings 0,59, čo predstavuje zmenu o -26,25% v porovnaní s 0,80 KUV v predchádzajúcom roku.
Kurzovo-úrokový pomer (KUV) od Bellsystem24 Holdings je dôležitý finančný ukazovateľ, ktorý meria trhové ohodnotenie spoločnosti v pomere k jej celkovým tržbám. Vypočíta sa delením trhovej kapitalizácie spoločnosti jej celkovými tržbami za určité obdobie. Nižšie KUV môže naznačovať, že spoločnosť je podhodnotená, zatiaľ čo vyššie pomer môže indikovať nadhodnotenie.
Porovnávanie KUV od Bellsystem24 Holdings na ročnej báze poskytuje prehľad o tom, ako trh vníma hodnotu spoločnosti v pomere k jej predajom. Pomer, ktorý rastie v čase, môže naznačovať rastúcu dôveru investorov, kým klesajúci trend by mohl odzrkadľovať obavy týkajúce sa schopností spoločnosti generovať tržby alebo trhových podmienok.
KUV je pre investorov hodnotiacich akcie od Bellsystem24 Holdings kľúčový. Poskytuje prehľad o efektívnosti spoločnosti v generovaní tržieb a jej trhovom ohodnotení. Investori používajú tento pomer na porovnávanie podobných spoločností v rovnakej odvetví a pomáha pri výbere akcií, ktoré ponúkajú najlepšiu hodnotu pre investíciu.
Fluktuácie KUV od Bellsystem24 Holdings môžu vyplynúť zo zmien ceny akcií, tržieb alebo oboch. Porozumenie týmto fluktuáciám je pre investorov rozhodujúce, aby mohli hodnotiť aktuálne ohodnotenie a potenciál budúceho rastu spoločnosti a podľa toho prispôsobiť svoje investičné stratégie.
Pomer ceny a zisku spoločnosti Bellsystem24 Holdings je momentálne 0,59.
Pomer ceny a zisku spoločnosti Bellsystem24 Holdings sa v porovnaní s minulým rokom zmenil o -26,25% klesol
Vysoké cena/zisk ukazuje, že akcie spoločnosti sú relatívne drahé a investorom sa možno podarí dosiahnuť nižší výnos.
Nízke cena-ziskové pomery naznačujú, že akcie spoločnosti sú relatívne lacné a investori by mohli dosiahnuť vyšší výnos.
Áno, pomer ceny a zisku spoločnosti Bellsystem24 Holdings je v porovnaní s inými spoločnosťami vysoký.
Zvýšenie pomeru cena/zisk z Bellsystem24 Holdings by viedlo k vyššej trhovej kapitalizácii spoločnosti, čo by následne viedlo k vyššiemu ohodnoteniu spoločnosti.
Pokles pomeru cena/zisk z Bellsystem24 Holdings by viedol k nižšej trhovej kapitalizácii spoločnosti, čo by zase viedlo k nižšiemu ohodnoteniu spoločnosti.
Niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú pomer ceny a zisku spoločnosti Bellsystem24 Holdings, zahŕňajú rast spoločnosti, finančnú situáciu spoločnosti, vývoj odvetvia a celkovú ekonomickú situáciu.
V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Bellsystem24 Holdings vyplatila dividendu vo výške 60,00 JPY . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 4,93 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Bellsystem24 Holdings vyplácať dividendu 64,79 JPY.
Súčasný výnos z dividend spoločnosti Bellsystem24 Holdings je 4,93 %.
Bellsystem24 Holdings vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch september, marec, september, marec.
Bellsystem24 Holdings platil každý rok počas posledných 12 rokov dividendu.
Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 64,79 JPY. To zodpovedá dividendovému výnosu 5,32 %.
Bellsystem24 Holdings je priradený sektoru 'Priemysel'.
Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 30 JPY od Bellsystem24 Holdings z dňa 1. 5. 2025, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 27. 2. 2025.
Posledná dividenda bola vyplatená 1. 5. 2025.
V roku 2024 boli od Bellsystem24 Holdings 60 JPY vyplatené ako dividendy.
Dividendy spoločnosti Bellsystem24 Holdings sú vyplácané v JPY.
Naša analýza akcií spoločnosti Bellsystem24 Holdings Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Bellsystem24 Holdings Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: