🇫🇮

Финляндия Вакансии

Курс

Курс
32 382
01.12.2025
Изменение +/-
+6 462
Изменение %
+24,93 %

Текущая стоимость Вакансии в Финляндия составляет 32 382 . Вакансии в Финляндия увеличились до 32 382 на 01.12.2025, после того как они были 25 920 на 01.11.2025. С 01.01.1961 по 01.12.2025 средний ВВП в Финляндия составлял 23 488,98 . Исторический максимум был достигнут на 01.02.2022 с 140 069,00 , в то время как минимальное значение было зафиксировано на 01.12.1992 с 2 624,00 .

Источник: Ministry of Employment and the Economy, Finland

Вакансии

Вакансии

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Вакансии

Вакансии История

Датаценность
01.12.202532 382
01.11.202525 920
01.10.202531 400
01.09.202534 200
01.08.202533 700
01.07.202527 200
01.06.202540 467
01.05.202526 124
01.04.202535 613
01.03.202547 908
1
2
3
4
5
...
78

Похожие макроэкономические показатели для Вакансии

🇫🇮

Безработные лица

Ежемесячно

Актуально
277 000
Предыдущий
276 000
🇫🇮

Возраст выхода на пенсию женщин

Ежегодно

Актуально
64,75 Years
Предыдущий
64,5 Years
🇫🇮

Долгосрочная безработица

квартал

Актуально
2,5 %
Предыдущий
2,4 %
🇫🇮

Доля экономически активного населения

Ежемесячно

Актуально
67,7 %
Предыдущий
68,1 %
🇫🇮

Занятые

Ежемесячно

Актуально
2,547 млн.
Предыдущий
2,566 млн.
🇫🇮

Заработная плата на производстве

квартал

Актуально
121,6 points
Предыдущий
120,6 points
🇫🇮

Зарплаты

квартал

Актуально
4 184 EUR/Month
Предыдущий
4 148 EUR/Month
🇫🇮

Изменение уровня занятости

квартал

Актуально
0,8 %
Предыдущий
-0,2 %
🇫🇮

Коэффициент вакансий

квартал

Актуально
1 %
Предыдущий
1,1 %
🇫🇮

население

Ежегодно

Актуально
5,6 млн.
Предыдущий
5,6 млн.
🇫🇮

Пенсионный возраст мужчин

Ежегодно

Актуально
64,75 Years
Предыдущий
64,5 Years
🇫🇮

полная занятость

квартал

Актуально
2,072 млн.
Предыдущий
2,084 млн.
🇫🇮

Продуктивность

квартал

Актуально
103,777 points
Предыдущий
104,486 points
🇫🇮

Рост заработной платы

квартал

Актуально
0,7 %
Предыдущий
3,2 %
🇫🇮

Трудозатраты

квартал

Актуально
121,932 points
Предыдущий
120,011 points
🇫🇮

Уровень безработицы

Ежемесячно

Актуально
9,8 %
Предыдущий
9,7 %
🇫🇮

уровень безработицы среди молодёжи

Ежемесячно

Актуально
19,5 %
Предыдущий
20,5 %
🇫🇮

Уровень занятости

Ежемесячно

Актуально
70,1 %
Предыдущий
70,8 %
🇫🇮

частичная занятость

квартал

Актуально
414 300
Предыдущий
427 800

Что такое Вакансии

Вакансии являются одним из важнейших индикаторов состояния рынка труда и общей экономической ситуации в стране. На веб-сайте eulerpool мы предоставляем профессиональные и актуальные данные о вакансиях, что помогает пользователям, будь то исследователи, аналитики или бизнесмены, принимать обоснованные решения. Наша информация о вакансиях раскрывает текущие тренды и изменения на рынке труда, что делает её незаменимым инструментом для макроэкономического анализа. Для начала, рассмотрим значимость информации о вакансиях. Вакансии отображают потребность работодателей в новых сотрудниках и являются прямым отражением экономической активности. Если количество вакансий растет, это может свидетельствовать о росте экономики, так как компании расширяют свою деятельность и нуждаются в дополнительных кадрах. Обратное верно при снижении количества вакансий, что может сигнализировать о замедлении экономики или рецессии. На веб-сайте eulerpool мы предлагаем пользователям детализированные данные о вакансиях, которые включают в себя как общие показатели, так и разбивку по различным секторам экономики. Например, можно узнать, в каких отраслях наибольший спрос на рабочую силу, что помогает определить перспективные сектора для инвестиций или карьерного роста. Такие данные будут полезны не только работодателям и соискателям, но и аналитикам, оценивающим состояние экономики. Одним из ключевых показателей, который мы предоставляем, является уровень вакансий. Этот показатель отражает количество вакансий на определенное количество безработных граждан. Высокий уровень вакансий указывает на дефицит кадров, что может приводить к увеличению заработных плат и улучшению условий труда. Наоборот, низкий уровень вакансий может свидетельствовать о перенасыщении рынка труда, что может оказывать давление на снижение заработных плат. На eulerpool вы также найдете исторические данные о вакансиях, что позволяет проводить анализ динамики изменения этого показателя в течение времени. Это важно для понимания долгосрочных трендов и прогнозирования будущих изменений на рынке труда. Исторические данные помогают оценить, насколько текущие состояния рынка труда соответствуют нормам или являются отклонением из-за каких-либо краткосрочных факторов. Важным аспектом анализа вакансий является региональное распределение. На нашем сайте можно получить данные о вакансиях не только в целом по стране, но и по отдельным регионам. Это позволяет определить, какие регионы показывают наибольший рост спроса на рабочую силу и какие могут испытывать трудности в плане трудоустройства. Региональный анализ вакансий особенно полезен для государственных органов и крупных компаний, планирующих свою деятельность в различных частях страны. Eulerpool также предлагает данные по вакансиям в разрезе профессиональных категорий. Это значит, что пользователи могут узнать, в каких профессиональных областях существует наибольший спрос на работников. Такая информация дает ценное понимание о том, какие навыки и профессии являются наиболее востребованными на текущий момент и на какие стоит делать упор в стратегии профессионального обучения и развития. Еще одним важным элементом данных о вакансиях, доступных на eulerpool, являются данные о средней продолжительности вакансий. Этот показатель указывает на среднее время, которое занимает нахождение подходящего кандидата на вакантное место. Долгая продолжительность вакансий может свидетельствовать о нехватке квалифицированных кадров или высоких требованиях со стороны работодателей. Краткая продолжительность может говорить о высокой привлекательности рабочих мест или большом количестве подходящих кандидатов на рынке. Не менее значимым показателем является уровень конкуренции за рабочие места. Этот показатель отражает соотношение числа вакансий к числу соискателей. Высокий уровень конкуренции сигнализирует о сложной ситуации на рынке труда для соискателей, в то время как низкий уровень указывает на дефицит кадров и открывает больше возможностей для трудоустройства. На eulerpool мы стремимся предоставлять максимально полные и актуальные данные о вакансиях, что помогает пользователям проводить качественный анализ рынка труда. Наша информация может использоваться для планирования кадровой политики, разработки стратегий трудоустройства, инвестиционного анализа и многих других приложений. В условиях быстро меняющегося мира владение актуальной информацией о вакансиях позволяет оперативно реагировать на изменения и принимать верные решения. В заключении, вакансии являются не просто показателем состояния рынка труда, но и важным звеном в общей картине экономического развития. На сайте eulerpool мы предоставляем комплексные данные о вакансиях, что позволяет нашим пользователям глубоко анализировать текущие тренды и прогнозировать будущие изменения. Независимо от того, являетесь ли вы исследователем, аналитиком, работодателем или соискателем, наша информация о вакансиях будет незаменимым инструментом для понимания и анализа рынка труда.