Conform relatărilor din presă, compania-mamă a Facebook, Meta, elimină programul său central pentru diversitate, echitate și incluziune. Această decizie, care reiese dintr-o comunicare internă a companiei, are loc în contextul schimbărilor politice din SUA, cu puțin timp înainte de învestitura președintelui Donald Trump pe 20 ianuarie.
Meta motivează pasul cu „peisajul legal și politic” schimbat din țară. Portalul de știri Axios a relatat că CEO-ul Meta, Mark Zuckerberg, s-a întâlnit recent cu Trump la reședința sa Mar-a-Lago din Florida. O declarație a companiei cu privire la această întâlnire nu a fost emisă.
Conform unui memo intern, Meta plănuiește să nu mai folosească echipe speciale pentru diversitate și egalitate de șanse. În schimb, compania dorește să se bazeze pe alte programe care să promoveze „practici corecte și consistente”. Scopul este să continue să angajeze candidați din diferite medii, dar fără să se concentreze ca până acum pe programele de formare în egalitate și incluziune.
Observatorii văd în decizia Meta o reacție la presiunea politică în creștere. Termenul „diversitate” este perceput ca fiind încărcat politic, deoarece unii îl consideră o preferință pentru anumite grupuri, se arată în memoriu.
Meta, care include Facebook, Instagram, WhatsApp și Threads, a redus deja alte măsuri recent. Astfel, regulile privind discursul instigator la ură au fost relaxate și a fost anunțată încheierea verificărilor faptelor în SUA.
