Business
Munca de acasă rămâne ferm ancorată în companiile germane și după pandemie
Posibilitatea de a lucra de acasă rămâne ferm stabilită în Germania și după pandemie.
Posibilitatea de a lucra de acasă este încă bine stabilită în companiile germane după pandemia de coronavirus. Potrivit unui nou sondaj al Institutului Ifo, trei din patru firme care permit munca de acasă intenționează să continue această practică. Un declin al acestui trend este greu de observat, contrar unor relatări.
„Aceste rezultate contrazic opinia că trendul este de întoarcere în birouri”, a explicat cercetătorul Ifo Jean-Victor Alipour. Doar douăsprezece procente dintre companii planifică reguli mai stricte pentru munca la domiciliu, în timp ce doar patru procente doresc eliminarea completă a telemuncii. Alipour subliniază că dezbaterea publică evidențiază adesea companii individuale care insistă pe mai multă prezență în birou, ceea ce însă nu reflectă exact evoluția reală.
Sondajul, realizat ca parte a sondajului economic Ifo, se bazează pe răspunsurile a aproximativ 9.000 de companii din Germania. Acesta arată că 79 la sută dintre companii permit în principiu munca de acasă. În acest sens, marile companii sunt mai deschise la oferirea telemuncii, cu un procent de 93 la sută, în comparație cu întreprinderile mici și mijlocii (75 la sută).
Totuși, se observă diferențe clare între domenii: În timp ce 82 la sută dintre furnizorii de servicii și 89 la sută dintre companiile industriale permit munca de acasă, acest lucru este valabil doar pentru 40 la sută dintre companiile din construcții și comerț. Chiar dacă unele mari corporații precum Deutsche Bank, Volkswagen, Telekom și SAP și-au înăsprit regulile pentru munca de acasă, acestea rămân mai degrabă o excepție.
Câteva companii planifică reguli de lucru de acasă și mai flexibile.