Business
Plecare a top-managerului Citi, Ida Liu, zguduie strategia de avere a lui Jane Fraser
Citi-managerul de top Ida Liu părăsește compania, ceea ce provoacă o strategie centrală de creștere a CEO-ului Jane Fraser.

Șefa globală a diviziei de private banking a Citigroup, Ida Liu, părăsește compania, ceea ce ar putea reprezenta un potențial eșec pentru planurile de creștere ale CEO-ului Jane Fraser în sectorul Wealth. Liu, una dintre cele mai înalte femei în funcție de conducere la Citi, și-a anunțat plecarea luni pe LinkedIn, fără a menționa detalii despre următoarea sa mișcare în carieră.
Liu a scris că este momentul potrivit să își folosească expertiza globală și calitățile de lider „în moduri noi și curajoase”. Andy Sieg, șeful diviziei de gestionare a averii de la Citi, a lăudat-o într-un memo intern pentru meritele sale și a anunțat în același timp o restructurare. Poziția lui Liu va fi desființată, iar în locul ei, patru manageri regionali vor prelua atât serviciile bancare private, cât și gestionarea averii.
Plecarea lui Liu vine într-un moment în care Citi se concentrează mai mult pe afacerea de gestionare a averilor. Sub conducerea sa, profitul diviziei s-a dublat anul trecut, ajungând la peste 1 miliard USD, cel mai bun rezultat de la introducerea raportării separate a averilor în urmă cu trei ani.
Die Umstrukturierung der Division, die von Sieg seit seiner Berufung vor anderthalb Jahren geleitet wird, brachte Erfolge, jedoch auch eine Reihe hochrangiger Abgänge mit sich. Neben Liu verließen zuletzt auch Titi Cole, globale Leiterin der Restrukturierung, und Karen Peetz, Chief Operating Officer, die Bank. Beide wurden durch Männer ersetzt, wodurch der Anteil weiblicher Führungskräfte auf Frasers 18-köpfigem Executive Management Committee weiter schrumpfte.
Mit dem Weggang von Liu wird auch das Ungleichgewicht in der Geschlechterverteilung in Führungspositionen weiter offenkundig. Dintre cele patru noi poziții de manageri de avere care au fost ocupate după plecarea sa, doar una este ocupată de o femeie, Cayman Wills.
Liu și-a început cariera ca bancher de investiții la Deutsche Bank, a trecut ulterior în industria modei și, în cele din urmă, s-a întors la Citi. Acolo și-a folosit contactele pentru a atrage clienți bogați din lumea modei, mass-media și divertismentului. În 2019 a fost numită șefa Private Banking-ului nord-american și doi ani mai târziu a fost numită șefa globală a diviziei.
În ciuda schimbărilor de personal, CEO-ul Fraser s-a arătat optimist și a subliniat importanța afacerii de gestionare a averilor pentru viitorul Citi: „Anul trecut a fost punctul de cotitură pentru divizia de gestionare a averilor, deoarece ne-am concentrat pe investiții, am optimizat baza de costuri și am îmbunătățit experiența clienților.”